Отчет по практике в Управлении труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкорт

- реализует мероприятия в области социальной защиты семьи, детей, инвалидов, лиц пожилого возраста и других категорий граждан;

- участвует совместно с Государственным учреждением «Комплексный центр социального обслуживания населения» в мероприятиях по социальной реализации детей-инвалидов, детей-сирот, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, по профилактике социального сиротства и детской безнадзорности;

- участвует в организации оздоровительного отдыха детей и подростков, состоящих на учете в Территориальном органе, нуждающихся в особой защите государства;

- осуществляет учет Героев Советского Союза, Героев Социалистического труда и лиц, приравненных к ним по льготам;

- осуществляет прием документов, определяет статус, и выдает удостоверения о праве на льготы отдельным категориям граждан;

  - участвует в осуществлении мер по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры и к информации;

- взаимодействует с центрами занятости населения по вопросам исполнения организациями квоты для приема на работу инвалидов, выдает направления в учреждения образования для получения инвалидами профессионального образования;

- осуществляет координацию деятельности  органов и учреждений здравоохранения, образования, занятости населения по вопросам реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов;

- осуществляет учет граждан, нуждающихся в стационарном социальном обслуживании, формирует и представляет в Министерство документы для выделения путевок в республиканские стационарные учреждения социального обслуживания.

          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.  Организация деятельности управления

 Структура, численность  и фонд оплаты труда управления утверждаются  Министерством. Штатное расписание составляется  в соответствии со структурой, численностью и фондом оплаты труда в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и утверждается Министром.

           Управление возглавляет начальник,  назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром.  Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций.  Начальник управления:

- осуществляет общее  руководство деятельностью управления;

- распределяет обязанности  между работниками;

- производит в установленном  порядке прием на работу, перевод  и увольнение работников;

- согласовывает с Министерством  прием и увольнение работников, замещающих должности государственных гражданских служащих Республики Башкортостан;

- обеспечивает повышение  квалификации работников;

- обеспечивает соблюдение  финансовой дисциплины;

- осуществляет контроль  за соблюдением работниками управления  законодательства о государственной гражданской службе Республики Башкортостан;

- ходатайствует о представлении  в установленном порядке особо  отличившихся работников к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Башкортостан;

- издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, не носящие нормативный характер;

- действует без доверенности  от имени управления, представляет  его интересы в  государственных органах, органах местного самоуправления, организациях;

- по согласованию с  Министерством распоряжается имуществом управления;

- обеспечивает сохранность  имущества, заключает договоры, выдает  доверенности.

Управление в соответствии с законодательством и возложенными на него задачами имеет право:

- запрашивать  в  установленном  порядке и бесплатно получать от органов государственной власти Республики Башкортостан и органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения возложенных на управление функций;

-  вносить в установленном порядке предложения о приостановлении или отмене действия нормативных  правовых актов органов местного самоуправления, противоречащих законодательству о труде и  социальной защите населения;

- направлять руководителям  и иным должностным лицам организаций предложения об устранении нарушений законодательства о труде и социальной защиты населения;

- проверять в случаях,  предусмотренных законодательством,  достоверность сведений, представляемых гражданам с целью получения мер социальной поддержки, в организациях всех форм собственности;

- использовать в установленном  порядке финансовые и материальные ресурсы.

В соответствии со статьей 87 Конституции Республики Башкортостан, Законом Республики Башкортостан «О Президенте Республики Башкортостан» и в целях формирования эффективной структуры исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан в  Указе Президента  Республики Башкортостан «О структуре исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан» была образована структура исполнительных органов государственной власти  Республики Башкортостан. В эту структуру вошло и Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, которое состоит из аппарата и территориальных органов.

Министерство труда  и социальной защиты населения Республики Башкортостан (Минтруд РБ) является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим в пределах своей компетенции единую государственную политику в области труда и социальной защиты населения на территории Республики Башкортостан. Основные виды социальных выплат, осуществляются управлениями (отделами) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РБ по районам и городам.

        Я проходил производственную практику с 11 марта 2013 года по 12 апреля 2013 года  в управлении труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Орджоникидзевскому району  города Уфы, в течение пяти недель.

        УТ и СЗН Минтруда РБ по Орджоникидзевскому району г. Уфы, именуемое в дальнейшем Управление, образовано в соответствии с Положением об управлении (отделе) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Орджоникидзевскому району города Уфы, утвержденное  приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 21 ноября 2005 г. № 1.   За время прохождения практики я был ознакомлен:

-  с  основным  положением Управления;

- со структурой Управления;

- с должностными регламентами главного, ведущего, старшего специалистов - экспертов отдела учета и исполнения бюджета.

        Основными задачами Управления являются:

-  реализация государственной  политики в области труда и   социальной защиты населения;

- разработка предложений и реализация  мероприятий по решению комплексных проблем в области социального развития;

- повышение уровня жизни и доходов населения;

- совершенствование оплаты труда;

- развитие социального партнерства;

- улучшение условий и охраны  труда;

- обеспечение социальной защиты  граждан в соответствии с законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Структура управления

Структура, численность  и фонд оплаты труда управления утверждаются  Министерством. Штатное расписание составляется  в соответствии со структурой, численностью и фондом оплаты труда в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и утверждается Министром.

Структура Управления состоит  из нескольких отделов:

- отдел  по  назначению  пособий  и  доплат;

- отдел социальной  поддержки ветеранов  и   инвалидов; 

- отдел по  выплате   пособий  и  доплат;

- служба  по  вопросам   семьи, материнства и детства;

- отдел по труду;

- отдел учета и исполнения бюджета;

- сектор организационной и кадровой работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

        Утверждаю

                                                         структуру в количестве 38 единиц

                                                Заместитель Премьер-министра Правительства

                                                         Республики Башкортостан – министр труда

                                                         и социальной защиты населения РБ

                                                          __________________________ Л.Х. Иванова

                                                         «________»_________________2012 г.

М.П.

 

Структура

управления  труда и социальной защиты населения

Министерства труда и социальной защиты населения

Республики  Башкортостан

по Орджоникидзевскому району г. Уфы

с 01.10. 2012 года

              

Наименование  должностей	Количество          штатных            единиц	Должностные оклады (в рублях)
1	2	3

 

Перечень должностей  государственной гражданской службы

                   Республики Башкортостан

Должности категории «руководители»

Начальник управления                                                                     1                             7036

Заместитель начальника управления                                               2                             6703

Начальник отдела (главный бухгалтер)                                           1                             6385

Начальник отдела                                                                               4                             6385

Заведующий сектором                                                                       1                             5547

Должности категории «специалисты»

Главный специалист - эксперт                                                          3                             4781

Ведущий специалист - эксперт                                                         7                             4118

Специалист – эксперт                                                                        6                             3165

Должности категории «обеспечивающие  специалисты»

Старший специалист 1 разряда                                                         1                             4781

Старший специалист 2 разряда                                                         3                             4118

Специалист 1 разряда                                                                         8                             3165

                                                   ИТОГО                               37                         162528

                    Профессии водителей автомобилей

Водитель 6 разряда                                                                             1                             2629

                                                               ИТОГО                                1                             2629

                                                                ВСЕГО                               38                         165157

    

Начальник отдела финансирования 

     социальной защиты населения                                         Л.Х. Гарифуллина

 

В управлении  для производительной  и качественной работы  каждому  отделу определен свой объем работы,  закреплены специалисты, выполняющие и отвечающие за возложенную на них работу.

4.1 Отдел   по  назначению  пособий  и   доплат

Отдел  по  назначению  пособий  и  доплат занимается назначением:

• ежемесячного пособия  на ребенка:

- ежемесячного пособия   на детей одиноких матерей;

- ежемесячного пособия  на детей, родители которых уклоняются от алиментов;

- ежемесячного пособия   на детей военнослужащих, проходящих  военную службу по призыву;

• ежемесячного пособия  на детей 1 года жизни семьям,  проживающим  в  сельской  местности;
• ежемесячного  пособия  неработающим  родителям  по  уходу  за  ребенком - инвалидом;
• ежемесячного пособия  семьям, имеющим 4 и более детей;
• пособия  по  беременности  и  родам  женщинам,  уволенным  в  связи  с  ликвидацией  предприятий;
• единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждений в ранние сроки беременности до 12 недель (женщинам, уволенным в связи с   ликвидацией  предприятий);
• ежемесячного пособия  на период отпуска по  уходу  за  ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (женщинам, уволенным в связи с   ликвидацией  предприятий);
• ежемесячного пособия  на период отпуска по  уходу  за  ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• ежемесячного пособия  на период отпуска по  уходу  за  ребенком до трех лет;
• единовременного  пособия  при  рождении  ребенка  неработающим  родителям;
• единовременного  пособия  беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• оформлением  малоимущим  семьям  справок  на  бесплатное   обеспечение  детей  до  3-х  лет  специальными  молочными  продуктами;
• доплат  к  пенсиям: