Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2013 в 11:35, отчет по практике
Для выполнения своих функций специалисты управления занимаются исполнением около двух десятков нормативных актов, направленных на социальную поддержку населения – ветеранов, инвалидов, многодетных семей, чернобыльцев, малоимущих граждан, семей с детьми. Можно смело утверждать, что управление сопровождает человека с самого рождения (начиная с выплаты единовременного пособия на рождение) и до самой смерти (заканчивая выплатой пособия на погребение). В данном отчете отражена деятельность управления труда и социальной защиты населения министерства труда и социальной защиты населения по Орджоникидзевскому району города Уфы.
Введение ……………………………………………………………………..……2
1. Общие положения управления труда и социальной защиты населения
Министерства труда Республики Башкортостан по Орджоникидзевскому
району города Уфы………………………………………………........................….4
2.Основные задачи и функции управления…………………………………...…. 5
2.1. В области труда……………………………………………………………..5
2.2. В области социальной защиты населения…………………………………7
3. Организация деятельности управления………………...…………………..…..11
4. Структура УТ и СЗН…………………………………………………………….15
4.1. Отдел по назначению пособий и доплат…………………………………17
4.2. Отдел социальной поддержки ветеранов и инвалидов………………….19
4.3. Отдел по выплате пособий и доплат……………………………………. 20
4.4. Служба по вопросам семьи, материнства и детства……………………21
4.5. Отдел по труду…………………………………………………………….22
4.6. Сектор организационной и кадровой работы ……………………..…….22
4.7. Отдел учета и исполнения бюджета ……………………………………..23
5. Организация оплаты труда и условия дополнительного стимулирования работников…………………………..…………………………...............................25
Заключение……………………………………………………………………….27
Использованная литература……………………………………………………….29
Классные чины государственных служащих указывают на соответствие их уровня профессиональной подготовки и способностей квалификационным требованиям, установленным по соответствующим группам и профилям государственных должностей государственной службы Республики Башкортостан. Со дня присвоения классного чина работнику устанавливается надбавка к должностному окладу в порядке и размерах, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Башкортостан.
Премия начисляется работникам Управления в зависимости от личного вклада каждого работника в решение конкретных задач, вышестоящими органами государственной власти и управления.
Заключение
Социальная защита населения являются важнейшей составной частью любого цивилизованного государства. Развитие социальной защиты населения тесно связано с экономическим положением страны. В нашей стране это развитие только началось, и в будущем должно стать отлаженной системой социального обеспечения, помогающих людям удовлетворять их социально- экономические и духовные потребности в новых условиях рыночных отношений.
Вся деятельность по социальной поддержке населения в районе ведется целенаправленно, планово, продуманно: с учетом сегодняшних потребностей и на перспективу тоже. В этом – значительная заслуга прежде всего управления социальной защиты населения. Так же как и в том, что не смотря на тяжелое финансово – экономическое состояние района, ранее действовавшая сеть учреждений социальной защиты населения не только сохраняется и работает, но совершенствуется и расширяется, организуются и проводятся различные мероприятия для ветеранов, инвалидов, детей, малообеспеченных и многодетных семей. Это в немалой степени облегчает жизнь многим нуждающимся в помощи нетрудоспособным гражданам и позволяет сохранять нормальную социально- политическую обстановку в районе.
Творческий, грамотный подход к делу, активная работа управления социальной защиты населения по изысканию и привлечению финансовых и материальных источников для реализации местных социальных программ, несомненно, способствуют достаточно динамичному развитию в районе целостной сети учреждений соц. защиты населения, которые в значительной мере обеспечивают удовлетворение потребностей соответствующих категорий населения в жизненно необходимых социальных услугах.
Хороший уровень работы управления неоднократно отмечался в ходе проверок контролирующими органами. Коллектив работников отличает должная ответственность и высокая компетентность, инициатива и творческий подход к порученному делу, принципиальное, но доброжелательное и отзывчивое отношение к людям.
Усилиями администрации района созданы нормальные условия как для работы специалистов, так и для обращающихся на прием в управление граждан. Материально- техническая база в целом является достаточной для выполнения стоящих перед управлением задач.
.
Использованная литература
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993.
2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ.
3. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ
4. Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации» от 05. 07. 95 года N 119-ФЗ.
5. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».
6. Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов».
7. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
8. Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».
9. Закон РБ «О ветеранах войны, труда и вооруженных сил». Закон РФ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов».
10. Закон Республики Башкортостан от 17.12.2004г. №132-з «О ежемесячном пособии на ребенка в Республике Башкортостан»
11. Постановление Правительства РФ от 15.04.1996 № 473 «О порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания».
12. Закон РФ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов».
13. Постановление Правительства РФ от 15.04.1996 № 473 «О порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания».
14. Указ Президента Российской Федерации «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» от 31.12 2005 года N 1574.
15. Постановление Правительства РБ от 25.09.2006г. № 276 «Об обеспечении специализированными продуктами питания беременных женщин и кормящих матерей в РБ»
16. Положение об управлении (отделе) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Орджоникидзевскому району города Уфы, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 21 ноября 2005 г. № 1.
17. Материалы управления труда и социальной защиты населения министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Орджоникидзевскому району города Уфы (финансовые, бухгалтерские, статистические отчетные данные, инструкции, положения, нормативы).