Положение женщины в современном обществе

      Башкирским  областным советом профсоюзов в  декабре 1979 года был проведен семинар-совещание  на тему «Актуальные проблемы охраны здоровья и воспитания детей», посвященный этому году.³¹

      Соответствующие мероприятия заметно оживили  в республике деятельность женских  организаций в содействии делу улучшения  дошкольного и внешкольного воспитания. Так, в Уфимском производственном объединении «Гидравлика» профсоюзная организация совместно с комиссией по работе среди женщин держала под строгим контролем ход строительства детских комбинатов.

      На  защиту детства также были направлены следующие меры:

      проведение  в 1990 году Башкирским детским фондом имени В.И. Ленина³² по телевидению и радиовещанию многочасовой благотворительной программы «Дети Башкирии», акцентировав внимание общественности на проблемах детства и отрочества;³³

      проведение  в 1991 г. детским фондом России и РБ благотворительной акции «Теплый дом» с целью осуществления мер соцзащиты детей-сирот в условиях перехода к рыночной экономике;

      создание  в начале 90-х годов межреспубликанской лечебно-оздоровительной ассоциации «Детство» (г. Сибай) в связи с  ухудшающейся экологической ситуацией в республике занимается организацией лечения и профилактики тяжелых заболеваний, в т.ч. церебрального паралича;

      поддержка многодетных семей ассоциацией  «АМОС»³⁴ — обеспечение семей продуктами питания по ценам ниже рыночных, разработка, обсуждение и принятие Закона РБ «Об уплате за землю» (право получения льготы по налогообложению за землю в виде полного или частичного освобождения);

      принятие  решения Правительством Башкортостана  о выделении средств из республиканского бюджета местным администрациям городов и районов для организации оздоровительных мероприятий и летнего отдыха детей;³⁵

      ежегодная оплата летнего отдыха детей-сирот  и детей, проживающих с опекунами, мэрией столицы.³⁶

      5.2.2. Женщина и  быт

      В этом подразделе я обратилась к другой сфере приложения женской силы, женских  рук, самой тяжелой и неблагодарной — домашней бытовой. Взяв несколько показателей, я рассмотрела, как разрешились здесь проблемы, от которых зависели профессионально-квалификационный рост и гармоничное развитие личности женщин, ведь они не только работницы и матери, они хозяйки дома, хранительницы семейного очага.

      Благодаря рационализации, механизации и автоматизации  труда с внедрением новой техники (телевизоров, холодильников, стиральных машин, пылесосов, утюгов, электрочайников и многих других), значительно обеспечившей выполнение работ по дому, в последнее время расход времени на домашние заботы значительно сократился.

      Благоустроенное жилье намного облегчает труд женщин на дому, сокращая затраты времени  на него. Темпы его строительства и ввода в эксплуатацию были довольно-таки значительными.  Повышалось качество сдаваемого жилья, улучшались планировка и оборудование квартир, но ход жилищного строительства и ввод его в эксплуатацию зачастую вызывал серьезную озабоченность своими медленными темпами, отставанием и нарушением графика сдачи. Кроме того, ежегодно значительный процент капвложений в жилищное строительство оставался неосвоенным. Вопросы жилищного строительства неоднократно рассматривались местными органами республики, ставились на контроль. Многие руководители строительных организаций отчитывались о ходе дел. К середине 80-х годов темпы строительства и ввода жилья в эксплуатацию вновь растут. Но, увы, начавшиеся радикальные перемены в обществе, переход к рыночным отношениям проблему жилья отнесли в разряд самых острых и злободневных. Перспектив на улучшение, как в строительстве и вводе, так и в получении гражданами жилья нет и не предвидится. По показателю средней обеспеченности населения жильем в 90-е годы (1 кв.м. на одного человека) республика уступала и уступает Российской Федерации.³⁷

      5.2.3. Торгово-бытовое  обслуживание

      Торгово-бытовое  обслуживание также уменьшало нагрузку женщин в домашнем хозяйстве. В республике были открыты (60-е годы) десятки новых  комбинатов бытового обслуживания населения, бань, прачечных, парикмахерских, ремонтных  мастерских, ателье, которые оказывали  населению различные виды услуг. Ситуация в сфере контролировалась местными органами. Росло не только число предприятий в отрасли, но и виды оказываемых услуг. Внедрялись новые формы бытового обслуживания населения. Довольно высоким был уровень обслуживания по услугам проката, химчистке и крашению одежды. По оказываемым услугам по химчистке одежды предприятия Министерства бытового обслуживания населения Башкирии вышли на первое место, по прокату предметов культурно-бытового назначения на третье место по РФ. Но развитие отрасли еще отставало от растущих запросов населения. Значительно расширилось производство товаров народного потребления. Облегчению процесса приобретения покупок, сокращению на это затрат времени способствовали техническое перевооружение торговли, размещение торговых точек, их укрупнение и универсализация, применение прогрессивных методов и форм работы-самообслуживания, торговля расфасованными товарами и т.д. Был организован на многих предприятиях и в организациях республики прием предварительных заказов на продукты питания. В 1979 г. эта форма торгового обслуживания работников была распространена на 95 предприятиях и организациях.³⁸ Расширялась сеть столовых, кафе, буфетов и ресторанов в республике.

      За  несколько десятилетий была создана  и налажена в республике целая система  индустрии быта.

      Начавшиеся  в обществе перемены, переход всего  народнохозяйственного комплекса к рыночной экономике отразился и на этой сфере. Практически за полтора года, можно сказать, она была разрушена. Было ликвидировано Министерство бытового обслуживания населения. Специализированные предприятия ушли в аренду с выкупом, в срочном порядке была проведена коммерциализация, а оставшиеся были переделаны в муниципальную собственность. В сельской местности та же ситуация. Почти 20 тыс. работников покинули службу быта.³⁹ Это вынудило правительство и Верховный Совет Башкортостана в июне 1993 гола провести совещание работников сферы обслуживания населения, где обсуждалось состояние и перспективы развития бытового обслуживания населения. ⁴⁰ Было намечено провести ряд конкретных мер, которые должны были спасти эту сферу от окончательного  развала. Но ситуация, по сути, мало изменилась. Рост цен на оказываемые услуги сказался на снижении численности населения, обращающейся в сферу, так и на сокращении видов услуг.

      5.2.4. Условия труда.

      В данном подразделе я обратилась к  производству, основной сфере занятости  женщин, уделила внимание вопросу  — что делалось здесь для качественного  и эффективного применения женской  рабочей силы, сохранения здоровья женщин, каковы были условия труда?

      Вопросы улучшения условий труда женщин на производстве регулировались в общегосударственном  масштабе — это было предусмотрено основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, вступившими в силу в январе 1971 года. Совет Министров СССР и ВЦСПС в апреле 1978 г. приняли постановление «О дополнительных мерах по улучшению условий труда женщин, занятых в народном хозяйстве».⁴¹ Во исполнение этого постановления Госкомитет по труду и соцвопросам при Совете Министров СССР совместно с ВЦСПС и по согласованию с Министерством здравоохранения СССР от 25.07.78 г. утвердили новый список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещалось применение труда женщин.⁴²

      В 1993 г. правительство Башкортостана  также установило нормы предельно  допустимых нагрузок⁴³ для женщин при подъеме тяжестей. Эти же проблемы были отражены в Кодексе труда РБ, в главе ХII. Дополнительные гарантии для женщин и лиц с семейными обязанностями.⁴⁴

      Для охраны труда женщин-матерей устанавливались  несколько облегченные условия  труда, (запрещение привлекать к работе в выходные дни, направлять в командировки), предоставлялись дополнительные льготы в связи с материнством (отпуска, перерывы на кормление ребенка), устанавливались определенные гарантии на приеме на работу и т.д.

      Цеха  предприятий нефтяной, химической и  газовой, легкой и текстильной промышленностей  оснастились новыми вентиляционными системами, был снижен вибрационный шум, труд облегчен средствами малой механизации. Значительно возросли расходы на мероприятия по охране труда.

      Основная  задача охраны женского труда заключается  в предупреждении возможного ущерба работающей женщины как будущей матери. С этой целью в некоторых отраслях промышленности, в основном, в легкой и текстильной, пищевой, для беременных женщин снижались физические нагрузки, предоставлялись дополнительные перерывы в работе и т.д. Благодаря принятым мерам, в цехах становилось меньше шума, пыли, загазованности, улучшался световой и температурный режимы, пусть незначительно, но снижался процент патологии у беременных женщин.

      Но  несмотря на то, что за работу в неблагоприятных условиях около 100 тыс. женщин пользовались льготами и компенсациями, цифры по занятым здесь женщинам не уменьшаются — свыше 172 тыс. женщин республики трудятся на предприятиях с вредными и тяжелыми условиями труда, 58% работниц заняты физическим трудом, 63,9% — ручным, 46,4% — работают в ночную смену, около 16% женщин в промышленности и 31% на транспорте— трудятся в нестандартных, малопривлекательных условиях.⁴⁵

      Опираясь  на статистические данные и документальные материалы, можно сделать вывод, что в Башкортостане было сделано и делается немало для создания необходимых условий сочетания женщинами труда в общественном производстве с материнством и семейными обязанностями. Значительно улучшились производственные и социально-бытовые условия женщин. Многое было сделано по охране материнства и детства, вводились и вводятся новые льготы для женщин-матерей, семьям. Немало мер предпринималось в защиту детства.

      Сколько было принято постановлений, решений, указов, однако темпы их практического осуществления, материальная база были далеки от требуемых жизнью. Это, естественно, отражалось и отражается на трудовой деятельности женщин, на благополучии семьи и детей.

      5.3. Место женщин  в общественном производстве

      Рациональное  использование всех ресурсов общества, в т.ч. и трудовых, имеет высшее значение в повышении эффективности  общественного производства. Не менее важно применение женского труда. Более половины населения РБ женщин составляли в трудоспособном возрасте (по данным переписи населения 1989 г.), их доля была довольно высока во всех отраслях народного хозяйства, был значителен рост профессионального уровня женщин республики, их производственной активности в связи с повышением их общеобразовательного уровня.⁴⁶ (см. таблицу №2 приложения).

      Росту занятости женщин практически во всех сферах общественного производства, повышению их общеобразовательного уровня и квалификации способствовало развитие сети средних специальных и высших учебных заведений (см. таблицу №3 приложения). Повышение общеобразовательного уровня и развертывание на его основе профессионального, среднего профессионального и высшего образования предоставили женщинам возможность стать дипломированными специалистами народного хозяйства республики (см. таблицу №4 приложения).

      Чтобы конкретнее рассмотреть, как меняется профессионально-квалификационный уровень тружениц, что влияло на него, я обратилась к легкой индустрии, где большинство занятых составляют женщины. В основном на повышение квалификационного уровня влияло также проведение различных смотров и конкурсов профессионально мастерства — здесь регулярными были Всесоюзные общественные смотры подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве. В них участвовали и предприятия легкой индустрии, особенно такие, как швейное объединение имени 8-го марта, Нефтекамский комбинат искусственных кож, трест №3 Главбашстроя и Уфимский завод резиновых технических изделий им. М.Б. Фрунзе и др.⁴⁷

      Несмотря  на предпринимаемые меры, многочисленные исследования на предприятиях различных отраслей промышленности показывали, что квалификационный рост у женщин шел более медленными темпами, чем у мужчин.⁴⁸

      К концу 70—80-е годы явно замедлились  темпы технического прогресса в  производстве, что также отражалось на квалификации работающих.

      Недостатки  и проблемы в области профессиональной ориентации и подготовки женских кадров в известной мере отражали те имевшиеся негативные моменты в структуре женской занятости, которая формировалась под влиянием специфических условий острой нехватки мужской силы в послевоенные годы. В результате женщины были заняты в таких сферах труда, где раньше работали мужчины и где нужны были лишь большие физические усилия и низкий уровень квалификации.

      Десятилетиями отработанная система подготовки и  повышения квалификации на производстве оказалась ненужной на стадии перехода к рыночной экономике. Большое количество высококвалифицированных работников и работниц пополнили и продолжают пополнять ряды безработных. Ситуация, по сути, мало меняется, несмотря на предпринимаемые меры Центром занятости населения РБ: переквалификация на курсах, помощь в трудоустройстве безработных, да и в целом, меры правительства по предотвращению остановок предприятий и отраслей.