Понятие об организации и организаций.Типология организаций

Правительственная организация (ПО) — такой статус дается официальными органами власти федерального или местного уровней. К правительственным организациям относятся организации, зафиксированные в Конституции, указах Президента, например, министерства, государственные комитеты, Администрация Президента, префектуры, районные управы и пр. На эти организации распространяются различные привилегии и определенные жесткие требования (привилегии — финансирование, льготы, социальное обеспечение; требования — государственный чиновник не имеет права возглавлять коммерческие структуры, не имеет права использовать привилегии в целях собственной выгоды либо личной выгоды своих сотрудников. Неправительственные организации — это те, которые не имеют статуса ПО.

Коммерческие организации  — организации, ставящие своей целью получение прибыли в интересах учредителей или акционеров. Согласно Государственному Кодексу Российской Федерации (ГК РФ) к ним отнесены: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. 
Некоммерческие организации — ставят целью удовлетворение общественных потребностей. Несмотря на то что цели их носят некоммерческий характер, они могут заниматься предпринимательством и получать прибыль, идущую на текущие расходы. Полученная прибыль идет не учредителям, а используется на развитие организации, прибыль не облагается налогом. В соответствии с ГК РФ к некоммерческим отнесены: потребительские кооперативы, общественные и религиозные, благотворительные и другие фонды, ассоциации, союзы, учреждения.

Бюджетные организации —  источником финансирования таких организаций  является государственный бюджет или  бюджет государственного органа. Бюджетные организации освобождаются от многих налогов, в том числе от НДС.

Небюджетные организации  — сами изыскивают источники финансирования, в том числе источником финансирования может быть бюджет, а инвестором — бюджетная организация. 
По форме собственности различают государственные, муниципальные, общественные организации и организации со смешанной формой собственности.

Государственные и муниципальные  организации полностью или частично находятся под контролем государственных или муниципальных органов власти.

Частные организации —  это организации, созданные индивидуальными предпринимателями: товарищества, кооперативы, фермерские хозяйства, а также созданные за счет взносов акционеров: акционерные общества, хозяйственные товарищества и др. 
Организации со смешанной собственностью образуются на основе сочетания различных форм собственности: государственной, частной, иностранной. Например, акционерное общество наряду с участием государственного капитала привлекает частные, в том числе и иностранныеинвестиции. 
По уровню формализации различают формальные и неформальные организации.

Формальные организации  — это зарегистрированные в установленном порядке общественные и хозяйственные организации. Это объединение людей, связанных договором о своих правах и обязанностях. Формальные организации могут иметь статус юридического или неюридического лица. 
Неформальные организации — незарегистрированные в государственных органах власти. Это объединение людей, не связанных между собой формальными договоренностями о правах и обязанностях, они не регистрируются в государственных органах, создаются на базе общих интересов в области культуры, быта, спорта и пр. (группа туристов, объединение друзей бега и т.п.). Признак формирования неформальной организации — появление неформального лидера. Появление сильного лидера увеличивает шансы перерастания неформальной организации в формальную.

 

 

_{3.ИССЛЕДОВАНИЕ}

3.1.  Строительная организация ООО»Руст».

ООО «Руст» ведет свою деятельность на основании и в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и действует на основании  Устава, утвержденного решением Общего собрания акционеров и зарегистрированного  Решением Регистрационной палаты Санкт-Петербурга № 172966 от 3 декабря 1996 года. Юридический  адрес предприятия: 199106, СПб, В. О., Канареечная  ул., 6/4.

Общество является коммерческой организацией, Уставный капитал которой  разделен на определенное число долей, которые удостоверяют обязательные права участников по отношению к  Обществу.

Общество имеет самостоятельный  баланс, расчетный и иные счета, печать и штамп со своим полным наименованием.

Целью деятельности Общества является извлечение прибыли от основного  вида своей деятельности. Общество осуществляет следующие виды деятельности: ремонтно-строительные работы, в т. ч. строительство, ремонт, проектирование, реконструкция жилья, дорожных и  гражданских объектов.

Отдельные виды деятельности могут осуществляться предприятием только на основании специального разрешения (лицензии) в случаях и порядке  предусмотренном законодательством.

Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества  Общества, гарантирующего интересы кредиторов и на момент учреждения Общества составил 137 550 рублей.

В Обществе на основании  решения Общего собрания создается  единоличный исполнительный орган  управления – Генеральный директор. Генеральный директор в пределах своей компетенции осуществляет руководство текущей деятельностью  Общества, и является единоличным  исполнительно-распорядительным органом  Общества.

В основе хозяйственной деятельности строительной организации лежат  процессы выполнения подрядных договоров  на выполнение строительных и ремонтных работ и услуг. Поэтому основной целью финансовой работы в строительной организации является организация финансового учета, обеспечивающая контроль за выполнением условий договоров, качеством информации об объеме выполненных работ и услуг, о состоянии материальных запасов и эффективности их использования.

За прошедшие годы данным предприятием было построено около  двухсот тысяч квадратных метров жилья, отремонтировано и реконструировано около тысячи объектов. В среднем  за год ООО «Руст» выполняет работ  на сумму около 12 миллионов рублей.

_{3.2. Санкт-Петербургское  Государственное  Казенное Учреждение  «Организатор Перевозок».}

_{Сокращенное название СПб ГКУ  «Организатор перевозок».}

Появление в 2005 году ГКУ «Организатор перевозок», завершило структурное  реформу городского пассажирского  транспорта. Введение трехзвенной структуры: Комитет по транспорту, «Организатор перевозок» и предприятие – перевозчик, позволило оптимизировать управление и контроль на городском пассажирском транспорте Санкт-Петербурга. 

Юридический адрес: 191002, Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, 32, лит. А. факс (812) 388-9660.

_{Организация является некоммерческой. Является казенным, есть расчетный и  иные счета, печать и  штамп со своим  полным наименование.}

_{Основной  целью} является обеспечение наиболее комфортных условий для пассажиров: как по расписанию движения и его выполнения, так и подвижного состава, и оплаты проезда. 

Директор назначается  комитетом по транспорту.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Организация - процесс создания, развития, совершенствования (эволюции) систем материального мира, способа  их стабильного функционирования в  течение относительно длительного  периода времени.

Процесс создания организации  любой материальной системы, осуществляемой в результате хаотического, не регулируемого  движения и взаимодействия различных  элементов, объектов, факторов, материальной среды будем называть процессом  самоорганизации.

Необходимым и достаточным  условием возникновения и функционирования организации, в конкретной точке  материальной среды, является изменение  условий (параметров, характеристик) среды, внешней по отношению к рассматриваемой  точке (системе).

Любой материальной системе  соответствует предшествующая ей своя организация, своя индивидуальная цель организации, приводящая при реализации последней, к созданию индивидуальных качественных и количественных свойств  конкретной системы.

Организация (создание и  эволюция системы) осуществляется до тех  пор, пока не будет создана ее организационная  структура со свойствами, параметрами, характеристиками, обеспечивающими  ей стабильное функционирование в данных условиях внешней среды.

Организация как процесс  имеет место только на определенных этапах жизни системы - в периоды  ее создания, адаптации, развития или  совершенствования (эволюции).

Период существования  любой материальной системы характеризуется  двумя ее постоянно чередующимися  жизненными циклами, стадиями - стадией организации и стадией стабильного функционирования. Этап организации является основным, главным этапом жизни системы, определяющим ее качественные и количественные характеристики.

Периоды организации, являясь  главными этапами в жизни системы, не могут с полным основанием соответствовать  такому понятию, как "система", ввиду  отсутствия у нее в эти периоды  стабильных характеристик и свойств.

Организация любой материальной системы всегда имеет цель, определяемую условиями внешней - для системы - материальной среды. Наличие цели является специфической особенностью, отличительной чертой организации  материальных систем. Цель организации  материальной системы может быть одновременно глобальной и индивидуальной, осознанной или не осознанной. Организация  и цель в материальных системах понятия  неразделимые - нет цели, нет и  организации; отсутствует организация - нет и цели.

Цели организации (глобальная и индивидуальная) материальных систем подчиняются закону их обязательного  соответствия условиям окружающей среды.

Природа организации однородных материальных систем, ее взаимозависимые, взаимосвязанные цели дают возможность  осуществлять их классификацию в  качестве систем первого, второго, третьего и следующего, все возрастающего  порядка.

Любая материальная система, цель ее организации испытывают на себе влияние множества материальных систем и сред их окружающих. Природу, состав, характер, радиус и степень  этого влияния мы пока в полной мере определить не в состоянии.

 

 

_{БИБЛИОГРАФИЯ}

1. Фролов, С. С. Социология организаций. – учебник. : Гардарики, 2001. http://lib.socio.msu.ru
2. Классики менеджмента: Под ред. М. Уорнера / Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. СПб. : Питер, 2001.
3. Алиев В.Г. Теория организации: Учебник для вузов / Изд.3-е, стереотипное. М.: Экономика, 2005.
4. Дафт, Р. Л. Теория организации : Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Пер. с англ. под ред. Э. М. Короткова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
5. http://fictionbook.ru
6. 8.http://lib.rus.ec
7. http://znaniena5.ru