Психическая структура личности и практика делового общения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2013 в 11:42, контрольная работа

Описание работы

Целью работы является - изучение теоретических аспектов формирования психической структуры личности и практики делового общения.
Для достижения указанной цели в работе поставлены следующие задачи:
а) рассмотреть понятие и основные модели теорий, изучающих психическую структуру личности и практику делового общения;
б) проанализировать психоаналитическую концепцию Зигмунда Фрейда;
в) изучить аналитическую психологию Карла Юнга.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………...……4
Особенности психической структуры личности в психоанализе З.Фрейда и действие механизмов психологической защиты…………..5
Особенности психической структуры личности в психоанализе З.Фрейда……………………………………………………………..5
Действие механизмов психологической защиты…...……………11
Роль «коллективного бессознательного» в аналитической психологии К.Юнга……………………………………………………………..……..13
Отличие научной позиции К. Юнга от ортодоксального фрейдизма…………………………………………………………..13
Определение содержания и психологического значения понятия «коллективное бессознательное», сущность понятия «архетип», как регулятора психической жизни………..……………………..14
Типология личности К. Юнга, включающая интровертивную и экстравертивную установки психики личности…………………22
Практическое задание……………………………………………….…..24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….25

Файлы: 1 файл

Деловое общение.doc

— 122.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТРЕРАТУРЫ

    1. Психология и этика делового общения. Учебник/Под ред. Лавриненко В.Н. ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
    2. Ярошевский М.Г. Психология в ХХ столетии. М.: Политиздат, 1974.
    3. История психологии. ХХ век. – М.: Академический проект, Екатеринбург. Деловая книга, 2002.
    4. Гриншпун И.Б. Введение в психологию.- М.: Международная педагогическая академия, 1994.

 

 




Информация о работе Психическая структура личности и практика делового общения