Система обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

При необходимости в инструкцию можно включать дополнительные разделы.

Для вводимых в действие новых производств допускается  разработка временных инструкций для  работников. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических  процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Инструкции для работников всех должностей утверждаются руководителем  предприятия после согласования с соответствующим профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.

Инструкции могут быть выданы работникам на руки под расписку в личной карточке инструктажа для  изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или  участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

Изучение инструкций для  работников обеспечивается работодателем. Требования инструкций являются обязательными  для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться  как нарушение трудовой дисциплины.

Трудовой кодекс РФ определил, что аттестация рабочих мест —  это оценка условий труда на рабочих  местах в целях выявления вредных  и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий  по приведению условий труда в  соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестовывать необходимо каждое рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет. При аттестации производится оценка всех опасных и вредных  производственных факторов. Для проведения аттестации создается специальная  комиссия.

Даже если фирма небольшая  и не предполагает опасных условий, могущих повлиять на трудоспособность работников, аттестацией рабочих мест пренебрегать не следует. В противном случае организация рискует подвергнуться штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей или даже приостановлению деятельности на срок до 90 суток.[10; стр. 102,104-105] 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Страхование – это важнейший элемент системы общественных, главным образом, экономических отношений, который присущ любой исторически сложившейся форме совместной деятельности людей.

Основная цель или миссия страховой деятельности может быть определена как удовлетворение общественной потребности в надежной страховой  защите от случайных опасностей, соответствующей  общепринятым требованиям по финансовой надежности.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального  страхования и предусматривает:

1. обеспечение социальной  защиты застрахованных и экономической  заинтересованности субъектов страхования  в снижении профессионального  риска;

2. возмещение вреда, причиненного  жизни и здоровью застрахованного  при исполнении им обязанностей  по трудовому договору (контракту)  и в иных установленных настоящим  Федеральным законом случаях,  путем предоставления застрахованному  в полном объеме всех необходимых  видов обеспечения по страхованию,  в том числе оплату расходов  на медицинскую, социальную и  профессиональную реабилитацию;

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

Нормативная литература

 

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ(С изменениями ФЗ от 24 июля 2002 года N 97-ФЗ;ФЗ от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ; ФЗ от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ;ФЗ от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ;ФЗ от 9 мая 2005 года N 45-ФЗ;ФЗ от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ;ФЗ от 18 декабря 2006 года N 232-ФЗ;ФЗ от 30 декабря 2006 года N 271-ФЗ;ФЗ от 1 октября 2007 года N 224-ФЗ;ФЗ от 28 февраля 2008 года N 13-ФЗ;ФЗ от 25 декабря 2008 года N 280-ФЗ;ФЗ от 30 декабря 2008 года N 313-ФЗ;ФЗот 7 мая 2009 года N 80-ФЗ;ФЗ от 17 июля 2009 года N 167-ФЗ;ФЗ от 24 июля 2009 года N 206-ФЗ;ФЗ от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ;ФЗ от 25 ноября 2009 года N 267-ФЗ;ФЗ от 27 июля 2010 года N 227-ФЗ;ФЗ от 23 декабря 2010 года N 387-ФЗ;ФЗ от 29 декабря 2010 года N 437-ФЗ; ФЗ от 17 июня 2011 года N 146-ФЗ; ФЗ от 1 июля 2011 года N 169-ФЗ; ФЗ от 18 июля 2011 года N 238-ФЗ; ФЗ от 18 июля 2011 года N 242-ФЗ; ФЗ от 18 июля 2011 года N 243-ФЗ; от 19 июля 2011 года N 248-ФЗ ;ФЗ от 7 ноября 2011 года N 303-ФЗ;ФЗ от 7 ноября 2011 года N 305-ФЗ; ФЗ от 21 ноября 2011 года N 329-ФЗ;Федеральным законом от 22 ноября 2011 года N 334-ФЗ; от 28 ноября 2011 года N 337-ФЗ; ФЗ от 30 ноября 2011 года N 353-ФЗ)
3. Федеральный закон Российской Федерации "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999 №165-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 31.12.2002 N 190-ФЗ, от 23.12.2003 N 185-ФЗ, от 05.03.2004 N 10-ФЗ,от 14.07.2008 N 117-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ,от 29.11.2010 N 313-ФЗ, от 11.07.2011 N 200-ФЗ)
4. Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 181-ФЗ, от 25.10.2001 N 141-ФЗ, от 30.12.2001 N 196-ФЗ, Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ,Федеральных законов от 26.11.2002 N 152-ФЗ, от 22.04.2003 N 47-ФЗ, от 07.07.2003 N 118-ФЗ, от 23.10.2003 N 132-ФЗ, от 23.12.2003 N 185-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 01.12.2004 N 152-ФЗ, от 29.12.2006 N 259-ФЗ, от 21.07.2007 N 192-ФЗ,от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ,от 28.11.2009 N 295-ФЗ, от 19.05.2010 N 90-ФЗ,от 27.07.2010 N 226-ФЗ, от 29.11.2010 N 313-ФЗ,от 08.12.2010 N 348-ФЗ, от 09.12.2010 N 350-ФЗ,от 06.11.2011 N 300-ФЗ, от 03.12.2011 N 383-ФЗ,с изм., внесенными Федеральными законами от 02.01.2000 N 10-ФЗ, от 11.02.2002 N 17-ФЗ, от 08.02.2003 N 25-ФЗ, от 08.12.2003 N 166-ФЗ, от 29.12.2004 N 202-ФЗ, от 22.12.2005 N 180-ФЗ, от 19.12.2006 N 234-ФЗ,от 21.07.2007 N 183-ФЗ)

Научная литература

 

5. Алексеев А.А. Страхование: учебное пособие / А.А. Алексеев. – М.: Феникс, 2008. – 407с.
6. Кричевский Н. А.Социальное страхование - М. : "Дашков и К", 2007. - 316 с.

7. Мачульская И.В. Право социального обеспечения: Учебник. – М.: Инфра-М, 2005. – 392 с.

8. Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Крюков С.В. Право социального обеспечения России.- М.: Норма, 2004 г.- 208 с.

9. Петрова М.С. Основа производства.: - М. : AcademiA, 2007. - 205 стр.
10. Раздорожный А. А. Охрана труда и производственная безопасность: Учебно-методическое пособие — Москва: Изд-во «Экзамен», 2005. — 512 с. (Серия «Документы и комментарии»)
11. Сальников И. Г. Несчастные случаи на производстве: порядок расследования, новое в законодательстве, полная документация: М.: Издательский центр IPR MEDIA, 2010г. – 640 стр.

12. Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения: Учебное пособие. – Ростов - на Дону: Феникс, 2003 г. – 512 с. 318

13. Э.А.Арустамов, А.Е.Волощенко, Г.В.Гуськов; Под ред. Э.А.Арустамова. - М. : Информ.- внедрен. центр "Маркетинг", 2004 -  Ч.1. - 244 с.
14. http://lib.omgpu.ru/cgibin/irbis64r/cgiirbis_64.exe?Z21ID=&I21DBN=IBIS&P21DBN=IBIS&S21STN=1&S21REF=&S21FMT=&C21COM=S&S21CNR=&S21P01=0&S21P02=0&S21LOG=1&S21P03=K=&S21STR=%D0%9D%D0%95%D0%A1%D0%A7%D0%90%D0%A1%D0%A2%D0%9D%D0%AB%D0%95%20%D0%A1%D0%9B%D0%A3%D0%A7%D0%90%D0%98%20%D0%9D%D0%90%20%D0%9F%D0%A0%D0%9E%D0%98%D0%97%D0%92%D0%9E%D0%94%D0%A1%D0%A2%D0%92%D0%95
15. http://ru.wikipedia.org/wiki/Обязательное_социальное_страхование_в_России
16. http://www.trkodeks.ru/stat/tk-glava-36/statia-229-3/
17. http://ru.wikipedia.org/wiki/Охрана_труда
18. http://www.twirpx.com/file/359549/
19. http://osvarke.info/static/3.3.html 
    

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Форма Н-1ПС

УТВЕРЖДАЮ								Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному  лицу
(подпись, фамилия, инициалы работодателя  (его представителя))
“		”		20		г.

М.П.

АКТ №

о несчастном случае на производстве

1. Дата и время несчастного  случая 

 

 

(число, месяц, год и время  происшествия несчастного случая)

 

 

2. Профессиональная спортивная  организация, работником которой  является (являлся) пострадавший 

(наименование, место нахождения, юридический  адрес)

 

 

3. Организация, направившая  работника  

 

 

(наименование, место нахождения, юридический  адрес)

4. Лица, проводившие расследование  несчастного случая:

 

(фамилия, инициалы, должность и  место работы)

 

 

 

5. Сведения о пострадавшем:

фамилия, имя, отчество 

 

пол (мужской, женский) 

 

дата рождения 

 

профессия (должность) 

 

стаж профессионального  занятия видом спорта, при проведении которого произошел несчастный случай   

(число полных лет и месяцев)

6. Краткая характеристика  места (спортивного объекта), где  произошел несчастный случай 

 

(наименование и адрес организации,  где проводился тренировочный  процесс или

 

спортивные соревнования, описание места происшествия с указанием  опасных факторов, типа используемого

 

спортивного оборудования, его основных параметров, года изготовления и т.д.)

 

 

7. Описание обстоятельств  несчастного случая

 

(краткое изложение обстоятельств,  предшествовавших несчастному случаю, описание событий

 

и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения,

 

установленные в ходе расследования)

 

 

 

 

 

 

7.1. Нахождение пострадавшего  в состоянии алкогольного или  наркотического опьянения 

(нет, да – указать состояние  и степень опьянения в соответствии  с заключением по

 

результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке)

7.2. Характер полученных  повреждений и орган, подвергшийся  повреждению, медицинское заключение  о тяжести повреждения здоровья 

 

 

7.3. Очевидцы несчастного  случая 

 

 

(фамилия, инициалы, постоянное  место жительства, домашний телефон)

8. Причины несчастного  случая 

 

 

(указать основную и сопутствующие  причины несчастного случая с  указанием нарушенных

 

требований нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)

 

 

 

 

9. Лица, допустившие нарушение  установленных нормативных требований:

 

(фамилия, инициалы, должность (профессия)  с указанием требований законодательных,

 

иных нормативных правовых и  локальных нормативных актов, предусматривающих  их

 

ответственность за нарушения, явившиеся  причинами несчастного случая, указанными в п. 8

 

настоящего акта, при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего  указать

 

степень его вины в процентах)

 

Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица

 

(наименование, адрес)

 

10. Мероприятия по устранению  причин несчастного случая, сроки

 

 

 

 

 

 

 

Подписи лиц, проводивших  расследование несчастного случая
	(подписи)		(фамилии, инициалы)

 

(дата)

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Форма 1

ИЗВЕЩЕНИЕ 
о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, 
несчастном случае со смертельным исходом)*

1. 

(наименование организации, ее  ведомственная и отраслевая принадлежность /ОКОНХ основного

 

вида деятельности/, место нахождения и юридический адрес; фамилия  и инициалы

 

работодателя – физического  лица, его регистрационные данные, вид производства, адрес,

 

телефон, факс)

2. 

(дата и время /местное/ несчастного  случая, выполнявшаяся работа **, краткое  описание места

 

происшествия и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай)