Социальная стратификация в современном обществе

самодержавия к демократии, от правления меньшинства к правлению  большинства, от отсутствия правительственного вмешательства в жизнь общества ко всестороннему государственному контролю. Нет также и обратных тенденций».

Помимо политической стратификации  в каждом современном обществе резко выражены экономическая стратификация (деление на бедных и богатых) и профессиональная, связанная с существованием более и менее престижных профессий. При этом именно политическая стратификация определяет лицо общества, и она же подвержена наиболее кардинальным изменениям в периоды социальной нестабильности.

«Профессиональная дифференциация — самая общая основа для стратификации в большинстве современных обществ. Она основывается на социо – экономическом статусе, под которым К.Шрег и другие исследователи понимают различные уровни, приписанные людям в соответствии с множеством их социальных характеристик, но с особым выделением профессий и богатства. Профессии могут градуироваться по множеству переменных (показателей). Даже в США деньги, получаемые человеком за свою работу, не являются единственной детерминантой престижа, принадлежащего его профессии».

Помимо политической, экономической  и профессиональной в современном  обществе имеет место полоролевая стратификация. «Пол сам по себе является одним из наиболее глубоких примеров стратификации. Нет таких обществ, в которых в ряде аспектов социальной жизни мужчины бы не имели больше богатства, статуса и влияния, чем женщины.

Неравенство полов имеет  более глубокие исторические корни, чем классовые системы; мужчины стояли выше женщин даже в обществах охотников и собирателей плодов, где не было классов. Материальное положение большинства женщин имеет тенденцию отражать материальное положение их отцов и мужей, следовательно, этим можно объяснить неравенство полов в терминах классов. Недавние исследования показали, что экономическое положение женщины не может быть просто объяснено положением мужа», так как в современном обществе социальная активность женщин возросла настолько, что в некоторых случаях именно она влияет на социальный статус семьи в целом.

«Другие характеристики —  раса, религия, образование, богатство, речь, этикет — также могут стать базисом для социальных классов. Многие из этих характеристик взаимосвязаны. В основе дифференциации могут лежать и различия, зависящие от генетических факторов и не подверженные социальному изменению — цвет кожи, физические качества или черты лица. Они становятся основанием для стратификации, если признаются социально значимыми. Воплощением такого рода социально закрепленной дифференциации является разделение общества на основе расовых признаков».

 

 

                ГЛАВА 1.Социальная стратификация

1.1.Основание социальной  стратификации.

 Социологическое понятие стратификации (от лат. stratum — слой, пласт) отражает расслоение общества, различия в социальном положении его членов.

 Социальная стратификация — это система социального неравенства, состоящая из иерархически расположенных социальных слоев (страт). Под стратой понимается совокупность людей, объединенных общими статусными признаками.

Рассматривая социальную стратификацию как многомерное, иерархически организованное социальное пространство, социологи по-разному  объясняют ее природу, причины происхождения. Некоторые социологи считают  что основой стратификационного строения общества является социальное неравенство. Марксистские исследователи  считают, что в основе социального  неравенства, определяющего стратификационную  систему общества, лежат отношения  собственности, характер и форма  владения средствами производства. По мнению сторонников функционального  подхода (К. Дэвис и У. Мур), распределение  индивидов по социальным стратам  происходит в соответствии с их вкладом  в достижение целей общества в  зависимости от важности их профессиональной деятельности. Согласно теории социального  обмена (Дж. Хоманс), неравенство в  обществе возникает в процессе неэквивалентного обмена результатами человеческой деятельности.

Для определения принадлежности к той или иной социальной страте социологи предлагают самые различные  параметры и критерии.

Один из создателей стратификационной  теории П.Сорокин выделял три  вида стратификации:

1) экономическую (по критериям  дохода и богатства);

2) политическую (по критериям  влияния и власти);

3) профессиональную (по критериям  мастерства, профессиональных навыков,  успешного исполнения социальных  ролей).

В свою очередь основоположник структурного функционализма Т. Парсонс  выделил три группы признаков  социальной стратификации:

• качественные характеристики членов общества, которыми они обладают от рождения (происхождение, родственные  связи, половозрастные особенности, личные качества, врожденные особенности и  т.д.);

• ролевые характеристики, определяемые набором ролей, которые  индивид выполняет в обществе (образование, профессия, должность, квалификация, различные виды трудовой деятельности и т.д.);

• характеристики, связанные  с владением материальными и  духовными ценностями (богатство, собственность, произведения искусства, социальные привилегии, возможность влиять на Других людей  и т.д.).

В современной социологии существует множество моделей социальной стратификации. Социологи преимущественно  выделяют три основных класса: высший, средний и низший.

К высшему классу относятся  лица, занимающие наиболее высокие  позиции по критериям богатства, власти, престижа, образования. Это  влиятельные политики и общественные деятели, военная элита, крупные  бизнесмены, банкиры, менеджеры ведущих  фирм, видные представители научной  и творческой интеллигенции.

B состав среднего класса  входят средние и мелкие предприниматели,  управленческие работники, государственные  служащие, военнослужащие, работники  финансовой сферы, врачи, юристы, преподаватели, представители научной  и гуманитарной интеллигенции,  инженерно-технические работники,  рабочие высокой квалификации, фермеры  и некоторые другие категории.

Низший класс составляют лица, имеющие невысокие доходы и  снятые преимущественно неквалифицированным  трудом (грузчики, уборщики, подсобные  рабочие и т.д.), а также различные  деклассированные элементы (хронические  безработные, бездомные, бродяги, нищие  и др.).

 

1.2.Типы стратификационных  систем.

          ^{Характер социального расслоения, способы его детерминации и воспроизводства в своем единстве образуют то, что социологи называют стратификационной системой.}

^{В историческом плане  выделяют четыре основных типа стратификационных  систем:}

^{- рабство}

^{- касты}

^{- сословия} 

^{- классы.}

^{Первые  три характеризуют  закрытые общества, а четвертый тип  — открытое общество. В данном контексте  закрытым считается  такое общество, где  социальные перемещения  из одной страты в  другую либо полностью  запрещены, либо существенно  ограничены. Открытым называется общество, где переходы из низших страт в высшие официально никак  не ограничены.}

^{Рабство - форма максимально жесткого закрепления людей в низших стратах. Это единственная в истории форма социальных отношений, когда один человек выступает собственностью другого, лишенный всяких прав и свобод.}

^{Кастовая  система - стратификационная система, предполагающая пожизненное закрепление человека за определенной стратой по этнически - религиозному или экономическому признаку. Каста представляет собой замкнутую группу, которой отводилось строго определенное место в общественной иерархии. Это место детерминировалось особой функцией каждой касты в системе разделения труда. В Индии, где кастовая система получила наибольшее распространение, существовала детальная регламентация видов деятельности для каждой касты. Поскольку принадлежность к кастовой системе передавалась по наследству, возможности социальной мобильности здесь были ограничены.}

^{Сословная система — стратификационная система, предполагающая юридическое закрепление человека за той или иной стратой. Права и обязанности каждого сословия определялись законом и освящались религией. Принадлежность к сословию в основном передавалась по наследству, но в виде исключения могла быть приобретена за деньги или дарована властью. В целом для сословной системы была характерна разветвленная иерархия, которая выражалась в неравенстве социального положения и наличии многочисленных привилегий.}

^{Сословная организация европейского феодального общества предусматривала  деление на два  высших сословия (дворянство и духовенство) и  непривилегированное  третье сословие (купцы, ремесленники, крестьяне). Поскольку межсословные барьеры были достаточно жесткими, социальная мобильность существовала, главным образом, внутри сословий, включавших множество чинов, рангов, профессий, слоев и т.д. Однако, в отличии от кастовой системы, иногда допускались межсословные браки и индивидуальные переходы из одной страты в другую.}

^{Классовая система— стратификационная система открытого типа, не предполагающая юридического или какого-либо другого способа закрепления индивида за определенной стратой. В отличие от предшествующих стратификационных систем закрытого типа, принадлежность к классам не регламентируется властями, не устанавливается законодательно и не передается по наследству. Она определяется, прежде всего, местом в системе общественного производства, владением собственностью, а также уровнем получаемых доходов.}

^{Классовая система характерна для современного индустриального  общества, где существуют возможности для  свободного перехода из одной страты в  другую. Так, накопление собственности и  богатства, успешная предпринимательская  деятельность позволяют  автоматически занять более высокую  социальную позицию.}

^{Выделение рабовладельческой, кастовой, сословной  и классовой стратификационных  систем является общепризнанной, но не единственной классификацией. Она  дополняется описанием  таких типов стратификационных  систем, комбинация из которых встречается  в любом обществе.}

^{Среди них можно отметить следующие:}

^{•физико-генетическая стратификационная система, в основе которой лежит ранжирование людей по естественным признакам: полу, возрасту, наличию определенных физических качеств — силы, ловкости, красоты и др.}

^{•этакратическая стратификационная система, в которой дифференциация между группами проводится по их положению во властно-государственных иерархиях (политических, военных, административно-хозяйственных), по возможностям мобилизации и распределения ресурсов, а также по тем привилегиям, которые эти группы имеют в зависимости от своего ранга в структурах власти.}

^{• социально-профессиональная стратификационная система, в соответствии с которой группы делятся по содержанию и условиям труда. Ранжирование здесь осуществляется при помощи сертификатов (дипломов, разрядов, лицензий, патентов и т.д.), фиксирующих уровень квалификации и способность выполнять определенные виды деятельности (разрядная сетка в государственном секторе промышленности, система аттестатов и дипломов о полученном образовании, система присвоения научных степеней и званий и т.д.).}

^{• культурно-символическая стратификационная система, возникающая из различий доступа к социально значимой информации, неравных возможностей отбирать, сохранять и интерпретировать эту информацию (для до индустриальных обществ характерно теократическое манипулирование информацией, для индустриальных — партократическое, для постиндустриальных — технократическое).}

^{• культурно-нормативная стратификационная система, в которой дифференциация построена на различиях в уважении и престиже, возникающих в результате сравнения существующих норм и стилей жизни, присущих тем или иным социальным группам (отношение к физическому и умственному труду, потребительские стандарты, вкусы, способы общения, профессиональная терминология, местный диалект, — все это может служить основанием ранжирования социальных групп).}

^{• социально-территориальная стратификационная система, формирующаяся в силу неравного распределения ресурсов между регионами, различий в доступе к рабочим местам, жилью, качественным товарам и услугам, образовательным и культурным учреждениям и т.д.}

^{В реальности все эти  стратификационные  системы тесно  переплетаются, дополняют  друг друга. Так, социально-профессиональная иерархия в виде официально закрепленного разделения труд не только выполняет  важные самостоятельные  функции для поддержания  жизнедеятельности  общества, но и оказывает  значительное влияние  на структуру любой  стратификационной  системы. Поэтом исследование стратификации современного общества не может  быть сведено лишь к анализу какого-либо одного типа стратификационной системы.}

 

^{1.3.Социальное  равенство, неравенство. Причины.}

             Социальное неравенство

Социальное неравенство  — форма социальной дифференциации, при которой отдельные индивиды, социальные группы, слои, классы находятся  на разных ступенях вертикальной социальной иерархии и обладают неравными жизненными шансами и возможностями удовлетворения потребностей.

В самом общем виде неравенство  означает, что люди живут в условиях, при которых они имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам материального  и духовного потребления. Выполняя качественно неравные виды труда, в  разной степени удовлетворяя общественные потребности, люди иногда оказываются  заняты экономически неоднородным трудом, ибо такие виды труда имеют  разную оценку их общественной полезности. Учитывая неудовлетворенность членов общества существующей системой распределения  власти, собственности и условий  индивидуального развития, все же нужно иметь в виду универсальность  неравенства людей.

Основными механизмами социального  неравенства являются отношения  собственности, власти (господства и  подчинения), социального (т.е. социально  закрепленного и иерархизированного) разделения труда, а также неконтролируемая, стихийная социальная дифференциация. Эти механизмы преимущественно  связаны с особенностями рыночной экономики, с неизбежной конкуренцией (в т.ч. на рынке труда) и безработицей. Социальное неравенство воспринимается и переживается многими людьми (прежде всего безработными, экономическими мигрантами, теми, кто оказывается  у черты или за чертой бедности) как проявление несправедливости. Социальное неравенство, имущественное расслоение общества, как правило, ведут к  росту социальной напряженности, особенно в переходный период. Именно это  характерно в настоящее время  для России основными принципами проведения социальной политики являются: