Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2012 в 00:02, контрольная работа
Впервые социальное партнерство как институт общей части трудового права получил прямое и полноценное законодательное закрепление в основном трудовом законе Российской Федерации – ТК РФ[1]. В нем выделен специальный разд. II «Социальное партнерство в сфере труда», включающий 33 статьи, объединенные в 7 глав.
Введение……………………………………………………………..
3
1. Понятие и признаки социального партнерства……………..
5
2. Система социального партнерства и его формы……………
6
3. Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения)………………………………………………………...
9
4. Ответственность сторон социального партнерства………...
11
Заключение………………………………………………………….
14
Список использованных источников и литературы…………..
18
1. Свободная энциклопедия Википедия. – [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://ru.wikipedia.org
2. Трудовое право. – [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://partnerstvo.ru
3. Лекции по основам социального государства. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.webarhimed.ru
4. КонсультантПлюс. – [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.consultant.ru/
[1] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. N 1 (часть I). ст. 3 (с последующими изменениями)
[2] Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003. С. 95.
[3] Соловьев А. Недействительность коллективного договора // эж-ЮРИСТ. 2004. N 9. С. 11.
[4] Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях / Под ред. Ю.М.Козлова. М., 2002. С. 428.
[5] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.А. Панина. М., 2004. С. 92.