Социальное партнерство

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2013 в 11:12, контрольная работа

Описание работы

Социальное партнерство — это особая идеология, особое представление о характере взаимодействия классов в условиях рыночно-капиталистического хозяйства, которое сформировалось в рамках социал-демократического, реформистского течения в рабочем движении. Это метод цивилизованного разрешения социально-трудовых конфликтов, который призван гарантировать мирную эволюцию капиталистического общества в такое состояние, где исчезают противоречия и противоположность интересов рабочих и собственников, где нет ни диктатуры работодателя, ни, тем более, диктатуры пролетариата, а существует общественный договор и согласие между работниками и работодателями на основе реализации прав и интересов сторон.

Файлы: 1 файл

социальное партнерство.docx

— 56.52 Кб (Скачать файл)




 
Численность населения: изначально 200т.ч. Умерло в течение года 1,0 т.ч. Родилось в течение года 1.0 т.ч. 200 – 1,0 + 1,0 = 200тыс. чел. Численность населения не увеличилась, а осталась прежней.

Трудовые ресурсы: на начало года 120 тыс. чел. Умерло в течение трудоспособного возраста 0.4 тыс. чел. Численность работающих подростков на конец года уменьшилось на 0.3 тыс. чел. Число работающих пенсионеров на конец года увеличилось на 1 тыс. чел. 120 - 0.4 - 0.1 + 1 = 120,5 тыс. чел. Численность трудовых ресурсов в течение года увеличилась на 0,5 тыс. чел.

 

 

  Задача 3.  Определить численность безработных.

 

Вариант

 

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Не имело работы, тыс. чел.

12

15

20

50

30

40

50

60

100

40

Из них: а) занимались поиском  работы и были готовы приступить к ней

8

10

10

20

15

20

20

30

40

20

б) готовы приступить к работе, но не занимались ее поиском

3

1

6

25

5

5

16

12

10

15

в) не занимались поиском  работы и не были готовы приступить к ней

1

4

4

5

10

15

14

18

50

5


 

Безработица - такое положение  в экономике, когда часть населения, желающая трудиться не может найти  себе место работы по специальности  или трудоустроиться вообще, следовательно ответ а) безработных 20 тыс. чел.

 

Задача 4.    Определить численность населения трудоспособного                                                                           возраста на    конец    года                                                                                                                                                                                                                                                                    

 

Вариант

 

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Население на начало  года,  тыс.чел.

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

1500

в т.ч. трудоспособного возраста

80

100

250

200

310

300

420

450

600

750

2.Умерло за год:

                   

- в трудоспособном возрасте, тыс.чел.

0,1

0,2

0,3

0,4

0,1

0,2

0,3

0,4

0,6

0,2

- работающих подростков  и пенсионеров, тыс.чел.

10

15

20

25

30

35

40

45

50

75

3.Вступило в трудоспособный 

возраст, тыс.чел.

0,5

1,0

0,9

0,6

0,9

0,6

1,0

1,2

0,7

0,4

4.Достигло пенсионного  возраста, тыс.чел.

0,8

0,5

1,2

0,4

1,0

0,9

1,5

0,7

1,2

0,2


 

Население трудоспособного возраста на начало года 750 тыс. чел. Умерло за год в трудоспособном возрасте 0,2 тыс. чел. Вступило в трудоспособный возраст 0.4 тыс чел. Достигло пенсионного возраста 0.2 тыс. чел. 750 - 0.2 + 0.4 - 0.2 = 750

Численность населения в  трудоспособном возрасте на конец год 750 тыс. чел.

 

 Задача 5. Определить чистую и валовую миграцию,  коэффициенты выбытия, прибытия, чистой и валовой   миграции

 

Вариант

Показатели

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Население, тыс. чел

                   

- на начало года

12

14

16

20

25

30

15

10

14

16

- на конец года

13

13

19

22

21

32

18

15

15

17

Число прибывших труд. ресурсов, тыс.чел.

0,8

1,0

2,0

2,5

1,5

2,0

1,7

1,9

2,6

0,6

Число выбывших труд. ресурсов, тыс.чел.

0,5

1,5

1,5

0,5

0,5

2,7

0,4

2,0

2,1

0,1




 

Абсолютные показатели миграции - это число прибывшего (П) населения, выбывшего (В) населения, чистая миграция (ЧМ=П-В); валовая миграция (ВМ=П+В). Относительные показатели миграции – это коэффициент прибытия (Кп=П*1000/Население), коэффициент выбытия (Кв) и коэффициент чистой миграции (Кчм); коэффициент валовой миграции (Квм)- определяются по аналогии.

ЧМ= 0,6 - 0.1 = 0,5 (тыс. чел);

ВМ= 0,6 + 0.1 = 0,7(тыс. чел.);

Кп= 0,6*1000/17 = 35,3;

Кв= 0.1*1000/17 = 5,9;

Кчм= 0,5*1000/17 = 29,4;

Квм= 0,7*1000/17 = 41,2.

 

 

  Задача 6. Рассчитать уровень безработицы

 

Вариант

 

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Безработные, тыс.чел.

5

6

8

10

2

4

6

4

3

4

Население всего, тыс.чел.

140

150

160

200

240

180

220

100

90

110

в том числе 

занято в экономике

70

75

80

100

120

90

110

50

45

55


Уровень безработицы —  это доля безработных в общей  величине рабочей силы.Он измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:

u = (U/L)*100%

u— уровень безработицы U— число безработных L— рабочая сила (занятые и безработные).

(4/59)*100 = 6,78%

  

   Задача 7. Определить численность (чел.) безработных

 

Вариант

 

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Население, тыс. чел.

148

200

250

300

360

400

450

500

550

700

Уровень экономически активного населения, %

50

60

55

60

55

45

65

60

50

60

Уровень безработицы, %

2,0

3,0

3,5

4,0

5,0

3,0

2,0

2,5

3,0

4,0


Решаем по формуле соотношения. 700 тыс. чел = 100%, 4% = х тыс. чел. Соответственно (700* 4)/100% = 28 тыс. чел.

   Задача 8.Определить фактический уровень безработицы, используя закон  Оукена, если естественный - 2 %.

Показатели

           

Вариант

           
   

0

1

2

3

 

4

5

6

7

 

8

 

9

 

Валовой нац.продукт, млрд.руб.

 

 

 

млмлрд.руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                             

- фактический

 

5

3

4

10

 

4

7

6

10

 

12

 

15

 

- потенциальный

 

5

5

6

14

 

8

9

10

15

 

18

 

20

 

Закон Оукена       ,

где Y — фактический ВВП, Y* — потенциальный ВВП,   — уровень циклической безработицы, B — эмпирический коэффициент чувствительности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Фактический уровень безработицы

   Задача 9- Определить  коэффициент напряженности на  рынке труда          

 

Вариант

Показатели

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Численность экономически активного  населения, тыс. чел.

в том числе занятых

 

20

 

18

 

9

 

23

 

16

 

8

 

170

 

140

 

70

 

120

 

100

 

60

 

38

 

25

 

20

 

45

 

30

 

12

 

44

 

40

 

28

 

13

 

10

 

6

 

26

 

20

 

11

 

24

 

15

 

7

Число вакантных

рабочих мест, тыс. мест

3

4

22

10

5

4

3

1

4

2

Информация о работе Социальное партнерство