Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2013 в 11:12, контрольная работа
Социальное партнерство — это особая идеология, особое представление о характере взаимодействия классов в условиях рыночно-капиталистического хозяйства, которое сформировалось в рамках социал-демократического, реформистского течения в рабочем движении. Это метод цивилизованного разрешения социально-трудовых конфликтов, который призван гарантировать мирную эволюцию капиталистического общества в такое состояние, где исчезают противоречия и противоположность интересов рабочих и собственников, где нет ни диктатуры работодателя, ни, тем более, диктатуры пролетариата, а существует общественный договор и согласие между работниками и работодателями на основе реализации прав и интересов сторон.
Численность населения: изначально 200т.ч.
Умерло в течение года 1,0 т.ч. Родилось
в течение года 1.0 т.ч. 200 – 1,0 + 1,0 = 200тыс.
чел. Численность населения не увеличилась,
а осталась прежней.
Трудовые ресурсы: на начало года 120 тыс. чел. Умерло в течение трудоспособного возраста 0.4 тыс. чел. Численность работающих подростков на конец года уменьшилось на 0.3 тыс. чел. Число работающих пенсионеров на конец года увеличилось на 1 тыс. чел. 120 - 0.4 - 0.1 + 1 = 120,5 тыс. чел. Численность трудовых ресурсов в течение года увеличилась на 0,5 тыс. чел.
Задача 3. Определить численность безработных.
Вариант | ||||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Не имело работы, тыс. чел. |
12 |
15 |
20 |
50 |
30 |
40 |
50 |
60 |
100 |
40 |
Из них: а) занимались поиском работы и были готовы приступить к ней |
8 |
10 |
10 |
20 |
15 |
20 |
20 |
30 |
40 |
20 |
б) готовы приступить к работе, но не занимались ее поиском |
3 |
1 |
6 |
25 |
5 |
5 |
16 |
12 |
10 |
15 |
в) не занимались поиском работы и не были готовы приступить к ней |
1 |
4 |
4 |
5 |
10 |
15 |
14 |
18 |
50 |
5 |
Безработица - такое положение в экономике, когда часть населения, желающая трудиться не может найти себе место работы по специальности или трудоустроиться вообще, следовательно ответ а) безработных 20 тыс. чел.
Задача 4. Определить численность
населения трудоспособного
Вариант | ||||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. Население на начало года, тыс.чел. |
200 |
300 |
400 |
500 |
600 |
700 |
800 |
900 |
1000 |
1500 |
в т.ч. трудоспособного возраста |
80 |
100 |
250 |
200 |
310 |
300 |
420 |
450 |
600 |
750 |
2.Умерло за год: |
||||||||||
- в трудоспособном возрасте, тыс.чел. |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
0,6 |
0,2 |
- работающих подростков и пенсионеров, тыс.чел. |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
35 |
40 |
45 |
50 |
75 |
3.Вступило в трудоспособный возраст, тыс.чел. |
0,5 |
1,0 |
0,9 |
0,6 |
0,9 |
0,6 |
1,0 |
1,2 |
0,7 |
0,4 |
4.Достигло пенсионного возраста, тыс.чел. |
0,8 |
0,5 |
1,2 |
0,4 |
1,0 |
0,9 |
1,5 |
0,7 |
1,2 |
0,2 |
Население трудоспособного возраста на начало года 750 тыс. чел. Умерло за год в трудоспособном возрасте 0,2 тыс. чел. Вступило в трудоспособный возраст 0.4 тыс чел. Достигло пенсионного возраста 0.2 тыс. чел. 750 - 0.2 + 0.4 - 0.2 = 750
Численность населения в трудоспособном возрасте на конец год 750 тыс. чел.
Задача 5. Определить чистую и валовую миграцию, коэффициенты выбытия, прибытия, чистой и валовой миграции
Вариант | ||||||||||
Показатели |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Население, тыс. чел |
||||||||||
- на начало года |
12 |
14 |
16 |
20 |
25 |
30 |
15 |
10 |
14 |
16 |
- на конец года |
13 |
13 |
19 |
22 |
21 |
32 |
18 |
15 |
15 |
17 |
Число прибывших труд. ресурсов, тыс.чел. |
0,8 |
1,0 |
2,0 |
2,5 |
1,5 |
2,0 |
1,7 |
1,9 |
2,6 |
0,6 |
Число выбывших труд. ресурсов, тыс.чел. |
0,5 |
1,5 |
1,5 |
0,5 |
0,5 |
2,7 |
0,4 |
2,0 |
2,1 |
0,1 |
Абсолютные показатели миграции - это число прибывшего (П) населения, выбывшего (В) населения, чистая миграция (ЧМ=П-В); валовая миграция (ВМ=П+В). Относительные показатели миграции – это коэффициент прибытия (Кп=П*1000/Население), коэффициент выбытия (Кв) и коэффициент чистой миграции (Кчм); коэффициент валовой миграции (Квм)- определяются по аналогии.
ЧМ= 0,6 - 0.1 = 0,5 (тыс. чел);
ВМ= 0,6 + 0.1 = 0,7(тыс. чел.);
Кп= 0,6*1000/17 = 35,3;
Кв= 0.1*1000/17 = 5,9;
Кчм= 0,5*1000/17 = 29,4;
Квм= 0,7*1000/17 = 41,2.
Задача 6. Рассчитать уровень безработицы
Вариант | ||||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Безработные, тыс.чел. |
5 |
6 |
8 |
10 |
2 |
4 |
6 |
4 |
3 |
4 |
Население всего, тыс.чел. |
140 |
150 |
160 |
200 |
240 |
180 |
220 |
100 |
90 |
110 |
в том числе занято в экономике |
70 |
75 |
80 |
100 |
120 |
90 |
110 |
50 |
45 |
55 |
Уровень безработицы — это доля безработных в общей величине рабочей силы.Он измеряется в процентах и рассчитывается по формуле:
u = (U/L)*100%
u— уровень безработицы U— число безработных L— рабочая сила (занятые и безработные).
(4/59)*100 = 6,78%
Задача 7. Определить численность (чел.) безработных
Вариант | ||||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Население, тыс. чел. |
148 |
200 |
250 |
300 |
360 |
400 |
450 |
500 |
550 |
700 |
Уровень экономически активного населения, % |
50 |
60 |
55 |
60 |
55 |
45 |
65 |
60 |
50 |
60 |
Уровень безработицы, % |
2,0 |
3,0 |
3,5 |
4,0 |
5,0 |
3,0 |
2,0 |
2,5 |
3,0 |
4,0 |
Решаем по формуле соотношения. 700 тыс. чел = 100%, 4% = х тыс. чел. Соответственно (700* 4)/100% = 28 тыс. чел.
Задача 8.Определить фактический уровень безработицы, используя закон Оукена, если естественный - 2 %.
Показатели |
Вариант |
||||||||||||||
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
||||||
Валовой нац.продукт, млрд.руб.
млмлрд.руб.
|
|||||||||||||||
- фактический |
5 |
3 |
4 |
10 |
4 |
7 |
6 |
10 |
12 |
15 |
|||||
- потенциальный |
5 |
5 |
6 |
14 |
8 |
9 |
10 |
15 |
18 |
20 |
Закон Оукена ,
где Y — фактический ВВП, Y* — потенциальный ВВП, — уровень циклической безработицы, B — эмпирический коэффициент чувствительности.
Фактический уровень безработицы
Задача 9- Определить коэффициент напряженности на рынке труда
Вариант | ||||||||||
Показатели |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Численность экономически активного населения, тыс. чел. в том числе занятых |
20
18
9 |
23
16
8 |
170
140
70 |
120
100
60 |
38
25
20 |
45
30
12 |
44
40
28 |
13
10
6 |
26
20
11 |
24
15
7 |
Число вакантных рабочих мест, тыс. мест |
3 |
4 |
22 |
10 |
5 |
4 |
3 |
1 |
4 |
2 |