Социальное партнерство

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2013 в 11:12, контрольная работа

Описание работы

Социальное партнерство — это особая идеология, особое представление о характере взаимодействия классов в условиях рыночно-капиталистического хозяйства, которое сформировалось в рамках социал-демократического, реформистского течения в рабочем движении. Это метод цивилизованного разрешения социально-трудовых конфликтов, который призван гарантировать мирную эволюцию капиталистического общества в такое состояние, где исчезают противоречия и противоположность интересов рабочих и собственников, где нет ни диктатуры работодателя, ни, тем более, диктатуры пролетариата, а существует общественный договор и согласие между работниками и работодателями на основе реализации прав и интересов сторон.

Файлы: 1 файл

социальное партнерство.docx

— 56.52 Кб (Скачать файл)

 

На рынке труда также, как и на других товарных рынках действуют закон спроса и закон предложения. Закон спроса: чем выше ставка заработной платы, тем на меньшее количество работников предъявляется спрос. Закон предложения: чем выше ставка заработной платы, тем больше количество работников предлагает свои услуги.

Кнапр= (24-15)/2*100% = 16,5

   Задача 10.   Определить прирост( в чел.) скрытой безработицы

Показатели

Вариант

 

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Численность занятых в  отрасли, тыс. чел.

100

50

80

60

90

40

30

60

150

50

Снижение производительности труда, %

10

8

5

13

12

14

10

8

5

3

Коэффициент эластичности скрытой  безработицы

0,8

0,65

0,76

0,82

0,67

0,8

0,65

0,76

0,82

0,7


Выделяют явную и неявные формы скрытой безработицы. Неявно форма связана с неэффективной работой работающих вследствие низкого уровня производительности труда и его оплаты. Для анализа такой формы скрытой безработицы необходимо сопоставлять динамику производительности труда с динамикой количества занятых. Для повышения эффективности производства в национальной экономике темпы изменения производительности труда должны опережать темпы изменения количества занятых. 

0,7*33 = 2,1 скрытая безработица

2,1/50*100% = 4,2

420 чел. Скрытая безработица

   Задача 11.  Определить экономические издержки безработицы.

Показатель

Вариант

 

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Естественный уровень  безработицы, %

2

3

4

5

6

2

3

4

5

6

Фактический уровень безработицы, %

3

4

5

7

9

5

5

6

7

9

Потенциальный валовой национальный продукт, млрд. руб.

15

20

25

10

24

28

30

35

40

50


Экономические издержки проявляются  в виде недополученной обществом  продукции. По закону Оукена, если фактический уровень безработицы превышает естественный на 1%, то общество недополучит 2,5% от потенциального ВНП.

 

 

 

 

Задача 12.   Определить темп роста производительности труда за счет  влияния каждого фактора

Факторы

Вариант

 

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Снижение трудоемкости, %

5

4

6

8

12

6

8

10

5

7

Экономия численности, %

4

6

9

9

10

8

6

9

9

5


 

100%/100%-7 = 100/93 = 1.07*100% = 107% (увеличился  на 7% темп роста производительности труда)

100/(100-5) = 100/95 = 105% (За счет экономии численности производительность труда увеличилась на 5%)

Список использованной литературы

1.Кулинцев И.И. Экономика  и социология труда. -М.: Центр экономики и маркетинга,2009.

2.Генкин Б.М. Экономика  и социология труда. -М.: Норма,2009.

3.Экономика и социология  труда  /под ред. А.Я.Кибанова.-М.:ИНФРА-М,2010.

4.Остапенко Ю.М. Экономика  и социология труда.-М.:ИНФРА-М,2010.

5.Адамчук В.В. и др. Экономика  и социология труда.-М.:ЮНИТИ.2009.


Информация о работе Социальное партнерство