Управление занятостью

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 11:07, курсовая работа

Описание работы

Кризис в российской экономике был обусловлен в первую очередь отсутствием программы перехода к новым условиям хозяйствования и стихийностью формирования рыночных отношений. Все это с закономерностью сказалось на экономической жизни страны, обусловив характер и содержание безработицы и занятости трудоспособного населения.
Сегодня назрела необходимость совершенствования структуры занятости, формирования новой политики, принципов и методов исследования проблемы занятости и управления ею. Однако для этого требуется решение многих проблем как экономического так и социального плана, осуществление комплекса мероприятий, в том числе проведение ряда специальных социально-экономических научных исследований.

Содержание работы

Введение
… 3
Глава 1. Понятия трудоспособного населения и занятости
… 5
1.1. Понятие трудоспособное население
…5
1.2. Понятие занятости
…6
Глава. 2. Занятость трудоспособного населения
... 11
2.1.Социально-экономические проблемы занятости трудоспособного населения в Российской Федерации на современном этапе


…11
2.2. Параметры структуры занятости трудоспособного населения
…14
Глава 3. Управление занятостью трудоспособного населения
… 20
3.1. Особенности управления занятостью трудоспособного населения

…20
3.2. Перспективы выхода Российской Федерации из кризиса занятости трудового населения

…27
Заключение
… 31
Список литературы
… 33

Файлы: 1 файл

управление занятостью. курс.doc

— 174.00 Кб (Скачать файл)


Список литературы

 

1.      Грищенко А. Безработица и конкуренция.//Общество и экономика. – 2003. - №5.- С. 35.

2.      Громыко В. В. План и рынок в воспроизводстве рабочей силы: опыт развитых индустриальных стран. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1992.- 205 с.

3.      Карташов С. А., Одегов Ю. Г., Никонова Т. В., Журавлев П.В. Поиск работы: проблемы и решения. -М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1995. – 176 с.

4.      Карташов С. А., Одегов Ю. Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления.- М.: Финстатинформ, 1998. – 192 с.

5.      Кашепов А. Об оценке эффективности политики на рынке труда// Общество и экономика. – 2001. – № 6. – С. 55.

6.      Кошанов А., Мельдаханов М. Об обновлении концепции занятости и рынка труда// Общество и экономика. – 2001. - №5. – С. 76.

7.      Нестеренко А., Луковенко А. Восточная Европа. Формирование рыночной политики занятости // Вопросы экономики. - 1991. - № 9. - С. 78.

8.      Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Митрофанов Н.Г. Рынок труда и социальное партнерство. М.: Хронограф, 1998.

9.      Павлов С.В. Особенности управления занятостью трудоспособного населения// http. www. iu/ ru/ biblio/ catalog. asp

10. Павлов С.В. Особенности формирования структуры занятости трудоспособного населения// http. www. iu/ ru/ biblio/ catalog. asp

11. Павлов С.В. Проблемы занятости трудоспособного населения в переходный период.-  М., 2001. – 56 c.

12. Починок А. О трудовом потенциале России, перспективах его сохранения, развития и улучшения использования. – 2001. - №7.- 8. – С. 5.

13. Руденко Г.Г. Внутренний и внешний рынки труда: механизм сбалансированного развития. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1999.- 284с.

14. Рынок труда и доходы населения: Учебное пособие. /Под ред. Волгина Н.А. М.: ИИД Филинъ, 1999.- 362с.

15. Семенов А. Механизмы управления процессом создания рабочих мест// Проблемы теории и практики управления. – 2001.- № 5. – С. 76.

16. Семенов А. Приоритеры политики занятости в Российской Федерации// Проблемы теории и практики управления. – 2003. - №9. – С. 15.

17. Федоров A.A. Факторный анализ региональных рынков труда и их дифференциация. //Социологические исследования. – 2002. - № 10. - С. 120

 

3

 



Информация о работе Управление занятостью