Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 10:37, курсовая работа
Таким образом, можно сказать, что добровольческий труд в России описывается исходя из исторических традиции и современных концепций. И, если исторические традиции уделяют внимание преимущественно проблематике добровольческого труда, то современные концепции оперируют им с различных позиций: социальной психологии, социологии, религии. Сегодня учёные выделяют 3 подхода к изучению добровольческого труда (социетальный, экономический, трудовой), и в каждом из этих подходов добровольчество имеет свою собственную специфику.
Таким образом, главная идея, вокруг которой объединяется деятельность фонда, состоит в том, чтобы дать дополнительный импульс к развитию самым активным, умным, неравнодушным молодым людям с тем, чтобы они смогли улучшить не только свою жизнь, но и жизнь вокруг.
Наконец, не остается без внимания и студенческое добровольческое движение « Пульс» на базе вуза УГТУ- УПИ (УРФУ), которое действует с 2003 г. Добровольческое движение «Пульс занимается первичной профилактикой употребления наркотиков и алкоголя, пропагандой здорового образа жизни, благотворительной деятельностью. Добровольческое движение позволяет студентам участвовать в различных экологических, краеведческих проектах, акциях, пропагандирующих здоровый образ жизни, создавать социальную рекламу. С 2007 года движение «Пульс» совместно с профкомом студентов, Домом культуры проводит акцию «Хочешь изменить мир – начни с себя». Цель акции – утверждение основ здорового образа жизни молодёжи47. В акции, которая проводилась в 2010 году, принимали участие 9 детских учреждений Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Камышлова и др. Стоит отметить, что акции являются наиболее распространенной формой проявления добровольческих инициатив среди студентов, и пользуются в России особой популярностью.
Конечно, в России менее развита система привлечения молодых людей к участию в волонтёрской деятельности, чем на Западе. Не каждый человек в нашей стране может посвятить добровольной общественно полезной деятельности 4 часа в неделю, как это принято в США. У нас не так распространены молодёжные лагеря, студенческие волонтёрские отряды, нет и соответствующей законодательной базы для поддержки добровольческой деятельности. В европейских странах, таких как Германия, существуют специальные законы ( о «социальном годе») по которым молодой человек, после окончания средней школы, может 1 год заниматься социальной работой, что в последствии сыграет большое значение при приёме его на работу48. Возможно, существуй такая практика у нас, это позволило бы увеличить число студентов, которые хотели бы заниматься волонтёрством.
Несмотря на эти минусы, в России всё же наблюдается повышенное внимание к проблемам развития добровольческих инициатив у молодого поколения. В последние годы во многих российских вузах стали проводиться различные конференции, семинары, тренинги, на которые молодые люди обсуждают проекты по дальнейшему развитию волонтёрства в нашей стране. Существует в России и опыт проведения специальных школ, где со студентами проводится обучающая работа в сфере благотворительности. Всё это способствует поднятию уровня социальной активности молодого населения РФ.
Подводя итоги главы, отметим, что на сегодняшний момент волонтёрское движение в России переживает новый этап своего развития. Особенностью волонтёрского движения в нашей стране является то, что в нём занята преимущественно молодёжь. Отсюда, возникают такие проблемы в сфере развития добровольческой деятельности среди молодёжи, как мотивация молодых граждан к участию в добровольном труде, способы поощрения добровольцев, а также развитие волонтёрских инициатив среди студенчества .
Сегодня, мы не можем сказать, что в России работа по привлечению молодежи к занятию волонтёрством столь же эффективна, как на Западе. Однако за последние годы отмечается тенденция проведения добровольческих действий в общероссийском масштабе.
В последнее время работу по привлечению новых волонтёров ведут не только благотворительные организации, но и учебные заведения страны. Эта работа заключается в проведении конференций, круглых столов, семинаров, игр с целью популяризации волонтёрского движения среди студентов. На наш взгляд, данные мероприятия играют большую роль в развитии волонтёрства в нашей стране, ведь смысл этих мероприятий заключается в том, чтобы позиционировать волонтёрство как доступную и интересную деятельность для самих волонтёров, которая к тому же приносит пользу людям, а не только как способ получения каких-либо материальных благ и удовлетворения своих личных интересов. Наконец, молодёжь представляет собой наиболее социально активную категорию населения, именно силами молодых людей в нашей стране реализуются и развиваются различные социально – политические программы и проекты, волонтёрство должно стать одним из приоритетных направлений этих проектов.
Заключение
Данная курсовая работа была посвящена проблеме развития добровольческого движения в России. В ней были рассмотрены следующие вопросы: основные характеристики и направления деятельности волонтёрского движения в современной России, традиционные и инновационные формы деятельности добровольческих организаций, а также проанализирована мотивация молодых граждан к участию в волонтёрстве и перспективы развития добровольчества у студенческой молодёжи в нашей стране.
Рассмотрев добровольчество в современной России, мы с помощью различных подходов определили сущность содержания добровольческой деятельности, выделили общие характеристики волонтёрства, проанализировали процесс видоизменения форм деятельности добровольческих организаций в России и определили её основные направления. В работе также была проанализирована волонтёрская деятельность в молодёжной среде: то, что толкает молодых граждан принимать участие в волонтёрстве; как мотивы российских молодёжи отличаются от мотивов молодых людей на Западе; какими методами развивают волонтёрскую деятельность благотворительные организации и учёбных заведениях нашей страны.
В современное время проблематика добровольческого труда рассматривается с разных позиций: социальной психологии, религии, социологии и др.
Проблемами альтруистической активности с позиций социальной психологии в России занимаются .Н. Азарова, В.В. Андреева, П.И. Бабочкин, В.Г. Лапина и др. С позиций социологии важный вклад в анализ добровольческого труда осуществлен такими российскими учеными, как В.В. Адамчук, В.И. Верховий, Б.М. Генкин, В.И. Герчиков, А.А. Дикарева, Т.И.Заславская. В религиозном контексте добровольчество рассматривается в работах А.Н. Аринина, Б.И. Коваля.
Помимо позиций, с точки зрения которых можно рассматривать проблематику добровольческой деятельности, сегодня выделяют также 3 группы подходов в развитии теории добровольческого труда: социетальный подход, экономический подход и трудовой подход. Каждый их этих подходов рассматривает феномен добровольчества в своё собственном, непохожем на другие контексте.
Хотя изучение зарубежного опыта волонтерского движения внесло и продолжает вносить большой вклад в теорию и практику социальной работы в нашей стране, однако современное российское общество опирается и на свое историческое прошлое. Благотворительная деятельность в современной России сочетает в себе как традиционные свои формы, такие, например, как раздача милостыни или выдача денежных пособий нуждающимся группам населения, так и развивает новые формы благотворительности и добровольчества. Всё чаще в России проводятся благотворительные акции, праздники, фестивали, направленные на сбор средств для нуждающихся. Также появились такие формы добровольческих организаций, как виртуальное и международное волонтёрство.
Российское
добровольческое движение имеет
несомненные особенности, что в
первую очередь связано с неопределенн
В России определение добровольцев приведено в статье 5 Федерального закона от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»: Добровольцы - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации49.
Однако неправильно было бы считать, что добровольческая работа предполагает только отдачу сил, времени, душевной теплоты и ничего не дает взамен. Волонтерская деятельность нуждается в постоянном поощрении, мотивации. Специалисты организации, в которой работают волонтеры, должны поощрять своих добровольцев различными способами. Руководители учреждений, в которых работают волонтеры, должны заниматься мотивацией, исходя, главным образом, из мотивационных ориентаций самих добровольцев. Специалисты выделяют несколько таких установок: возможность карьерного роста, возможность управления, организации. К числу приоритетных ценностей волонтеров относится: благополучие в семье, возможность для самосовершенствования, самореализации, общение, получение знаний, взаимоотношения с коллегами. Также одной из самых распространенных установок является ориентация на предпринимательство (стремление создавать и строить нечто новое, реализация каких-то новаторских идей). Специалисты отмечают также основные потребности, мотивы к вступлению в волонтерство. Во-первых, это стремление справиться с личными, а также семейными проблемами; во-вторых, это удовлетворении потребности в самосовершенствовании и самореализации; и в-третьих, это возможность широкого социального и профессионального общения.
Что немаловажно, сегодня работу по привлечению новых волонтёров ведут не только благотворительные организации, но и учебные заведения страны. Эта работа заключается в проведении конференций, круглых столов, семинаров, игр с целью популяризации волонтёрского движения среди студентов. Также смысл таких мероприятий заключается в том, чтобы позиционировать волонтёрство как доступную и интересную деятельность для самих волонтёров.
Подводя итог, следует еще раз подчеркнуть, что добровольчество рассматривается, прежде всего, как форма гражданского участия в общественно полезных делах, способ коллективного взаимодействия и эффективный механизм решения актуальных социально-значимых проблем. Проблема развития добровольческого движения имеет значительный масштаб, поэтому особенно важным является то, чтобы государственные структуры, общество в целом и каждый гражданин в отдельности объединяли свои усилия по популяризации добровольческой деятельности в современной России.
Список литературы
1. Антилогова Л. Н. Альтруизм и его роль в профессиональной деятельности социального работника. «Социальная работа в Сибири»: Сборник научных трудов / Л. Н. Антилогова. – Кемерово: Кузбассвузиздат , 2004. - 180с.
2. Бидерман К.
Координация работы
3. Бодренкова Г. Добровольчество / Г. Бодренкова // Социальная работа. – 2006. – № 6. – С. 52 – 56.
4. Годунский
Ю. От куда есть пошла благотво
5. Гуськова Я.
Это лучше чем любой
6. Еговитова Т. Волонтёры./ Т. Еговитова. Журнал Аистёнок. – 2009 г. – с.95
Казначевская, Г.Б. Менеджмент. Изд-е 2-е, доп. и перераб. - Ростов н/Д: «Феникс», 2002. – с. 71
7. Кротов П.
Автобиография, как отражение
альтруистической трансформации Питирима
Сорокина. – URL: - Режим доступа: http://krotov.info/libr_min/
8. Кудринская Л.А.Добровольческий труд: опыт теоретической реконструкции / Л.А. Кудринская. – М. : Изд-во Московского университета, 2006. - 202 с.
9. Кудринская, Л.
А. Добровольческий труд: сущность,
функции, специфика/ Л. А.
Кусков И.
Волонтёрство – молодёжная школа
социального действия. – 2009. – URL: - Режим
доступа: http://www.win.ru/action/2702.
10. Куликовская-Романова
О.Н.. Продолжение традиции
11. Левдер, И.. Добровольческое движение как одна из форм социального обслуживания // Социальная работа, 2006, - №2. с. 21
12. Обухов. А.С. Сборник
докладов V Межвузовской конференции
молодых ученых по результатам
исследований в области
13. Перцовский
А. Н. Особенности подготовки
волонтеров для работы в
14. Потапова, Н.А. Волонтерство как феномен самореализации личности в современных российских условиях // Интегративный подход в психологии (новые исследования): Сборник научных трудов: СПб., Издательство РГПУ им. Герцена, 2004. – c.68
15. Слабжанин
Н. Ю. Мозаика российского добровольчества. Факты, ресурсы,
мнения. - URL: - Режим доступа: http://www.hse.ru/data/2010/
16. Тетерский С. В. Непрофессиональный уровень социальной работы. / С. В. Тетерский // Введение в социальную работу. – 2000. – С. 44 - 55.
17. Тетерский
С.В. Волонтерская работа с
детьми и молодежью в
18. Тихонович
Л. Студенческое волонтёрство: программа
роста. Электронный журнал
о благотворительности «
19. Федосова
Е. Почувствуйте разницу:
20. Холостова, Е.И. Волонтеры // Словарь-справочник по социальной работе / Е.И. Холостовой. - М.: Юристъ, 1997. – c.162
21. Чекайкина
Е. С.. Объекты и субъекты благотворительности
и социальной деятельности в истории России.
– URL: http://www.penzafond.ru/308.
22. Шарин В.
Добровольческое движение –
23. Ю.Годунский.
От куда есть пошла
Информация о работе Волонтёрство: основные характеристики и направления деятельности волонтёров