Организация учета страховых взносов работодателем

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………... 1 СУЩНОСТЬ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ  И НАПРАВЛЕННОСТЬ ИХ ПЛАТЕЖЕЙ  ………………………………………………………………. 1.1 Назначение оплачиваемых страховых  взносов ………………………  1.2 Элементы обложения по страховым  взносам ……………………….. 1.3 Общие сведения о Муниципальном  учреждении здравоохранения «Болчаровской  муниципальной участковой больнице»  ………………... 2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ  ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ НА ПРИМЕРЕ  МУНИЦИПАЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ  «БОЛЧАРОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УЧАСТКОВОЙ  БОЛЬНИЦЕ» …………………………………………… 2.1 Формирование базы  для   начисления страховых взносов  …………. 2.2 Порядок начисления и оплаты  страховых взносов   во внебюджетные фонды …………………………………………………. 2.2 Отчетность о страховых взносах   во внебюджетные фонды ……….. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………... ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………

3   6 6 9   14       18 18   20 26 34 38

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

Страховые взносы в России относятся к основному источнику  финансирование социального обеспечения  граждан. Лица, производящие выплаты  и иные вознаграждения физическим лицам: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями а так же лица, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, независимо от своего финансового состояния обязаны уплачивать налоги в бюджетную систему и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Уплата страховых взносов  обеспечивает право граждан на получение  финансовой поддержки при выходе на пенсию, при беременности, в случае рождения ребенка, болезни, а также  предоставляет право получения  бесплатной медицинской помощи. Поступление  страховых взносов зависит от полноты и правильности учета  расчетов страхователей с органами социального страхования и обеспечения.

С 1 января 2010 года единый социальный налог в России был заменен  страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное страхование на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством [21].

В связи с отменой  единого социального налога теперь законодательно определены направления  социального страхования: обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством, а так же сохранено  страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний.

Основой для уплаты новых  страховых взносов являются Федеральный  закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ. «О страховых  взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования  Российской Федерации, Федеральный  фонд обязательного медицинского страхования».

Страховые взносы выплачивает  работодатель с суммы фонда оплаты труда предприятия в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального  страхования.

С введением новых взносов  у организаций и предпринимателей появились новые обязанности  по перечислению таких платежей. Кроме  того, полномочия по контролю за уплатой  страховых взносов были перераспределены между государственными органами. Теперь контрольные функции в этой сфере  выполняют Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального  страхования Российской Федерации.

В данной выпускной квалификационной работе будут рассмотрены и изучены  изменения, произошедшие в российском законодательстве, касающиеся уплаты страховых взносов, которые в  свою очередь затронули организацию  бухгалтерского учета расчетов с  органами социального страхования  и обеспечения.

Целью работы является освещение  темы «Организация учета страховых  взносов работодателем» на примере  Муниципального учреждения здравоохранения  «Болчаровской муниципальной участковой больнице».

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:

1. Раскрыть экономическую сущность страховых взносов и дать им характеристику.
2. Рассмотреть основные элементы обложения по страховым взносам.
3. Изучить назначение страховых взносов.
4. На примере Муниципального учреждения здравоохранения «Болчаровской муниципальной участковой больнице» рассмотреть учет расчетов по социальному страхованию.

Объектом написания данной работы являются взносы на социальное страхование и обеспечение.

Предметом данной выпускной  квалификационной работы является организация  и учет расчетов по страховым взносам, порядок, сроки и форма сдачи  отчетности расчетов по социальному  страхованию на примере Муниципального учреждения здравоохранения «Болчаровской муниципальной участковой больнице».

Актуальность выбранной  темы заключается в том, что внебюджетные фонды являются одним из механизмов перераспределения национального  дохода государства в пользу определенных социальных групп населения, при  этом государство мобилизует в фонды  часть доходов населения для  финансирования различных социально-экономических  мероприятий. Формирование внебюджетных фондов позволяет решать две наиболее важные задачи: обеспечение дополнительными  средствами приоритетных сфер экономики  и расширение социальных услуг населению. Исторически определено, что выделение  внебюджетных фондов из бюджета происходило  постепенно, их создание было необходимо государству для более эффективного использования своих финансовых ресурсов.

Специфика внебюджетных социальных фондов заключается в четком закреплении  за ними доходных источников и, как  правило, строго целевом использовании  их средств, предназначенных для  реализации прав граждан на государственное  пенсионное, социальное обеспечение  и медицинскую помощь.

При исследовании теоретической  части дипломной работы были использованы труды таких авторов как: Семенихин  В.В., Широкова Е.К., а также нормативные  и законодательные материалы.

 

 

 

 

1. СУЩНОСТЬ СТРАХОВЫХ  ВЗНОСОВ И НАПРАВЛЕННОСТЬ

ИХ ПЛАТЕЖЕЙ

 

 

1. Назначение оплачиваемых страховых взносов

 

 

Обязательное социальное страхование представляет собой  систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных  мер, направленных на компенсацию или  минимизацию последствий изменения  материального и (или) социального  положения работающих граждан, а  в случаях, предусмотренных законодательством  Российской Федерации, иных категорий  граждан вследствие достижения пенсионного  возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет, медицинского обслуживание граждан и других событий, установленных  законодательством Российской Федерации  об обязательном социальном страховании [2, с. 1].

Социальное страхование  финансируется из государственных  целевых внебюджетных Фондов: Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования, Фонда обязательного медицинского страхования.

Фонд социального страхования  Российской Федерации является вторым по величине, после Пенсионного фонда, социальным внебюджетным фондом.

Посредством социального  страхования общество решает следующие  задачи:

1. Формирует внебюджетные  фонды, из которых покрываются  затраты, связанные с содержанием  нетрудоспособных и лиц, не  участвующих в трудовом процессе.

2. Обеспечивает необходимое  количество и структуру воспроизводства  трудовых ресурсов.

3. Сокращает разрыв в  уровне материального обеспечения  работающих и неработающих членов  общества.

Виды страхового обеспечения  по обязательному социальному страхованию [3, с. 8]:

• оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
• пенсия по старости;
• пенсия по инвалидности;
• пенсия по случаю потери кормильца; 
• пособие по временной нетрудоспособности; 
• страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
• пособие по беременности и родам;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• социальное пособие на погребение;

Основными принципами осуществления  обязательного социального страхования  являются [3,с. 4]:

• устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования, обеспечиваемая на основе эквивалентности страхового обеспечения средствам обязательного социального страхования;
• всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий;
• государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения страховщика;
• государственное регулирование системы обязательного социального страхования;
• паритетность участия представителей субъектов обязательного социального страхования в органах управления системы обязательного социального страхования;
• ответственность за целевое использование средств обязательного социального страхования;
• обеспечение надзора и общественного контроля;
• автономность финансовой системы обязательного социального страхования.

Страховые взносы исчисляются  и оплачиваются работодателями с  начисленного вознаграждения работникам в виде фиксированного платежа.

Предельная сумма выплат работнику это сумма, определяемая нарастающим итогом с начала года, по достижении которой взносы не начисляются. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные  внебюджетные фонды в 2011 году установлена  в размере 463 000 руб. В 2012 году они  не должны превышать 512 000 руб. Суммы, превышающие предельную величину базы, не облагаются страховыми взносами.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов  подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации с учетом роста  средней заработной платы в Российской Федерации. «Размер» указанной предельной величины базы для начисления страховых  взносов определяется и устанавливается  Правительством Российской Федерации. Размер предельной величины базы для  начисления страховых взносов округляется  до полных тысяч рублей. При этом сумма 500 рублей и более округляется  до полной тысячи рублей, а сумма  менее 500 рублей отбрасывается.

При расчете базы для  начисления страховых взносов выплаты  и иные вознаграждения в натуральной  форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная исходя из их цен, указанных  сторонами договора, а при государственном  регулировании цен (тарифов) на эти  товары (работы, услуги) исходя из государственных  регулируемых розничных цен.

При определении базы для  начисления страховых взносов расходы, подтвержденные документально, не могут  учитываться одновременно с расходами  в пределах установленного норматива.

Для осуществления расчетов по социальному страхованию законодатель установил элементы обложения, которые  будут рассмотрены в следующем  пункте работы.

 

 

1.2 Элементы обложения по страховым  взносам

 

 

Элементы страхового взноса – это ряд взаимодействующих  составляющих используемых для исчисления величины платежа по страховым взносам, каждый из которых имеет самостоятельное юридическое значение.

В Федеральном законе «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 № 212 – ФЗ (ред. от 03.12.2011) закреплены все элементы обложения для исчисления суммы страховых взносов.

Плательщиками страховых  взносов признаются [2, ст. 5]: