Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2013 в 17:44, реферат
Кеден қызметін реформалаудың негізгі міндеттерін шешу сыртқы экономикалық байланыстарды дамытуды, СЭҚ-ға қатысушыларға қызмет етудің сапасын арттыруды және уақытын қысқартуды, бюджетке төлемдердің түсуін арттыруды, есірткілердің, қару-жарақтың, мәдени құндылықтардың контрабандасының жолын кесудің тиімділігін көтеруді, материалдық ресурстарды көлеңкелі айналымнан шығаруды, ұйымдасқан қылмыскерліктің әлсіреуін, Қазақстан Республикасының екі жақты және халықаралық шарттарда көзделген міндеттемелерінің орындалуын, Қазақстанның Дүниежүзілік сауда ұйымына кіруіне ықпал етуді және әлемдік шаруашылық байланыстар жүйесіне біртіндеп кіруін қамтамасыз етеді.
2) талдау жасаудың, болжамдаудың, оңтайландырудың және шешімдер қабылдаудың сандық әдістеріне;
3) кеден органдары қызметінің тиімділігі көрсеткіштерінің жүйесіне;
4) кеден органдарының
қызметін талдау мен
Халықаралық кедендік ынтымақтастық, заң және құқықтық базаларды жетілдіру саласында
Сыртқы экономикалық қызметтің заңнамалық базасын жетілдірудің негізгі бағыттары:
1) кеден ісінің заңнамалық базасын Кеден одағының, ТМД-ға қатысушы мемлекеттердің шеңберінде Қазақстан Республикасы қабылдаған халықаралық шарттарға, Дүниежүзілік кеден ұйымының, Дүниежүзілік сауда ұйымының, басқа да халықаралық ұйымдардың ұсынымдарына сәйкес келтіру;
2) таяу және алыс шетелдердің
кеден қызметтерімен кедендік-
3) транзиттік тасымалдарды дамытуға ықпал ету;
4) кедендік заңнаманы қолданылуы практикасына талдау жасаудың негізінде оны өзгерту және толықтыру жөнінде ұсыныстар әзірлеу және Қазақстан Республикасының заң шығару органына енгізу;
5) СЭҚ-ң қатысушыларын құқықтық қорғауды қамтамасыз ету;
6) кеден ісі жөніндегі нормативтік құқықтық кесімдерді жүйелендіруді және кодтауды жүргізу болып табылады.
Құқық қорғау қызметін құқықтық қамтамасыз етудің негізгі міндеттері:
1) заңнамалық және ведомство
ішілік нормативтік құқықтық
кесімдердің жобаларын
2) кеден органдарының
жедел іздестіру қызметі
3) Қазақстан Республикасының
құқық қорғау органдарымен
4) Қазақстан Республикасы
кеден органдарының өз
5) кеден қызметін кедендік бақылаудың жаңа буынды техникалық құралдарымен жарақтандыруды шешу қажет.
Кедендік ресімдеу мен кедендік бақылаудың тетігін жетілдіру саласында
Кедендік рәсімдерді реформалаудың бірінші кезекті міндеттері:
1) кедендік ресімдеуді
жүзеге асыру және тауарларды
босату туралы шешім қабылдау
кезінде төменгі тұрған
2) кедендік брокерлерді кедендік ресімдеу, процесіне тарту жолымен олардың жауаптылығын күшейту;
3) кедендік рәсімдер мен
кедендік құжаттамаларды
4) алдын-ала және мерзімді
мәлімдеудің рәсімдерін
5) тәуекелдерге талдау
жасаудың негізінде кейін
6) Қазақстан Республикасы
кеден органдарының кедендік
заңнаманың нормаларын
7) жеке адамдардың тауарларын,
багажын және жеке заттарын
кедендік ресімдеудің
8) жеке адамдардың қол
жүгі мен багажын "қызыл-жасыл
дәліздер" қағидаты бойынша
9) кедендік режимдердің
шеңберінде кедендік бақылауды
жүзеге асыру кезінде
10) экспортталатын
11) тауарлардың әкелінуін
және кедендік режимдердің
Кеден органдарының фискальдық-экономикалық қызметін жетілдіру саласында
Кеден органдарының СЭҚ-ны кедендік-тарифтік
реттеудің тетігін одан әрі жетілдіру,
кедендік-банктік валюталық
1) кедендік баждардың
деңгейін бірте-бірте
2) кедендік төлемдер мен
салықтардың есебін жүргізудің
автоматтандырылған жүйесін
3) кеден органдары мен
банктерді біріктіретін
4) есеп жүргізудің толық
автоматтандырылған жүйесі
5) тауарлардың кедендік
құнын тиімді бақылаудың
6) ГАТТ/ДКҰ-ның талаптарына
сәйкес тауарлардың кедендік
құнын айқындаудың және
7) тауарлардың шығарылған
елдерін айқындай отырып, СЭҚ
ТН-ге сәйкес тауардың
8) тауарларды СЭҚ ТН-ге
сәйкес бірдейлендірудің
9) Қазақстан Республикасы
кеден органдарының бенефициар
елдердің құзыретті
10) Қазақстан Республикасының
кеден және салық
11) Қазақстан Республикасымен
бірге еркін сауда аймағын
немесе Кедендік одақ не екі
жақты келісімдер құратын
12) кедендік төлемдер мен
салықтар салынатын тауарлар
бойынша экспорттық-импорттық
13) валюталық-банктік кедендік
бақылауды жүргізудің
Кеден органдарының экономикалық мүдделерді қорғауды күшейту жөніндегі жұмысының негізгі бағыттары:
1) тауарлар мен көлік
құралдарының Қазақстан
2) экономикалық контрабанда
мен кедендік құқық
3) құқық бұзушылықтарды
тергеудің әдістемесі мен
4) есірткілердің, қару-жарақ
пен оқ-дәрілердің, валюталардың, энергия
таратқыштардың заңсыз
5) кеден ісі саласындағы
қылмыстар мен құқық
Кадр жұмысы саласында
Бұл саладағы басты міндеттер кеден қызметін басқару жүйесін жетілдіру, қазіргі заманғы талаптарға жауап беретін құрылымдарды құру, кадрларды кәсіби іріктеудің, кәсіби бағыттаудың, даярлаудың және біліктілігін арттырудың тетіктерін жасау болып табылады. Жүйенің ішіндегі бар штат санын тиімді қайта бөлу жолымен кеден органдарының орталық аппаратын күшейту ұйғарылып отыр.
Бұл жағдайда кеден органдары басшылығының негізгі міндеті кеден органы қызметшілерінің өз функцияларын орындауы сапасын ұдайы жақсартуына ықпал ететін еңбек жағдайын жасау болуы тиіс.
Кадр жұмысын реформалаудың негізгі мақсаттары:
1) кеден жүйесіне кеден
органдарының қазіргі заманға
мәртебесі мен олардың сыртқы
экономикалық қызметтегі
2) кеден органдары
3) оқу процесінде ақпараттық технологияларды, оқытудың игерілген модульдік жүйелерін пайдаланудың, оқу процесіне оқытудың белсенді және ара қашықтық әдістерін енгізудің негізінде кәсіби даярлау процестерінің тиімділігін арттыру болып табылады.
Кадр жүйесін реформалау барысында шешілуі тиіс маңызды проблемалар:
1) кеден органдарында
қызмет атқарудың қазіргі
2) кеденшілер мен олардың
отбасы мүшелері тұрмысының
3) кеден қызметінде кәсіби және лауазымдық өсуді, тегін оқытуды, жеке басының қауіпсіздігі кепілдігін және басқаларды қамтамасыз ететін құқықтық реттеу мен құқықтық кепілдіктердің жүйесін әзірлеу;
4) кеден қызметіндегі ұйымдастырушылық-штаттық жұмыстың оралымды, ғылыми негізделген жүйесін құру;
5) резервтер мен жұмысқа жаңа қадамдардың негізінде кадрларды қызмет бойынша жоспарлы ауыстырудың, жеке құрамды, оның ішінде басшы буынды даярлаудың және қайта даярлаудың, кеден органдар кадрлар есебінен басқару ақпаратын жаңартудың жүйесін әзірлеу және енгізу;
6) алмастыруды және қызметті
вахталық әдіспен атқаруды
7) қызметкердің орындайтын лауазымдық міндеттеріне кәсіби сай келуінің лауазымдық стандарттар мен нормативтерін әзірлеу;
8) кадрларды даярлау және
қайта даярлаудың кадрларды
9) кеден органдарының және олардың қызметкерлерінің қызметінде заңдылықты, тәртіпті және кадрлардың жоғары жауапкершілігін қамтамасыз етуге бағытталған құқықтық, жедел, тәрбиелеу-алдын алу, идеологиялық шаралардың кешенін әзірлеу және іске асыру;
10) жеке құраммен тәрбие
жұмысын кадрлармен жұмыс
11) кадрларды іріктеу, оқыту, бөлу және тәрбиелеу жөніндегі функцияларды неғұрлым нақты және жан-жақты белгілеудің негізінде кадр қызметінің өзін реформалау болып табылады.
Кедендік инфрақұрылымдар саласында
Жаңа кеден органдары
мен мекемелерін құру және жұмыс
істеп тұрғандарын қайта
Кедендік құрылым мен инфрақұрылымды реформалау саласындағы міндеттер:
1) кеден объектілерін
дамытудың 2000-2005 жылға дейінгі
кезеңге арналған
2) кеден органдарының
жеке адамдарды кедендік
3) кедендік ресімдеуді
жүзеге асыратын кеден
4) кедендік ресімдеу
5) кеден органдарының
бар инфрақұрылымдарын
6) Кеден одағының кеңейтілуі
перспективасын ескере отырып
кедендік инфрақұрылымдар
7) интеллектуалдық меншік
объектілерінің, радиоактивті, бөлінгіш
материалдардың және қауіпті
қалдықтардың қозғалысын
8) кеден органдарының
техникалық базасын жетілдіру,
кедендік бақылаудың қажетті
техникалық құралдарын
Информация о работе Қазақстан Республикасының Кеден қызметін реформалау бағдарламасы