Организация и совершенствование системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации

Правительство Российской Федерации  может устанавливать базовые  оклады, базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников.

Заработная плата работников государственных и муниципальных  учреждений не может быть ниже установленных  Правительством Российской Федерации  базовых окладов, базовых ставок заработной платы соответствующих  профессиональных квалификационных групп  работников.

Базовые оклады, базовые  ставки заработной платы, установленные  Правительством Российской Федерации, обеспечиваются:

• федеральными государственными учреждениями - за счет средств федерального бюджета;
• государственными учреждениями субъектов Российской Федерации - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
• муниципальными учреждениями - за счет средств местных бюджетов.

Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных  учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного  справочника работ и профессий  рабочих, единого квалификационного  справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также  с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию  социально-трудовых отношений и  мнения соответствующих профсоюзов объединений работодателей.

Профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих  и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам; работникам, получающим оклад.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий  праздничный день могут устанавливаться  коллективным договором, локальным  нормативным актом, принимаемым  с учетом мнения представительного  органа работников, трудовым договором. По желанию работника, работавшего  в выходной или нерабочий праздничный  день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Каждый час работы в  ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой  в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством  и иными нормативными правовыми  актами, содержащими нормы трудового  права.

 

 

3. Оплата труда работников таможенных органов

 

1. Оплата труда работников ФТС

 

Оплата труда работников таможенных органов относится к бюджетной сфере и производится на основании законодательных актов.

Оплата труда работников таможенных органов Российской Федерации производится по Инструкции об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки (с изменениями от 9 апреля, 18 июня, 31 июля, 7 декабря 2001 г., 25 января, 1 апреля, 16 июля, 1 октября 2002 г., 21 января, 3,18 марта 2003 г., 8 сентября 2004 г.) (далее — Инструкция).

Инструкция включает:

1. Порядок установления размеров тарифных ставок (окладов) Работников таможенных органов по Единой тарифной сетке;
2. Разряды оплаты труда профессий рабочих таможенных органов;
3. Разряды оплаты труда должностей руководителей организаций (подразделений) таможенных органов;
4. Разряды оплаты труда должностей специалистов таможенных органов;
5. Разряды оплаты труда должностей технических исполнителей таможенных органов;
6. Порядок установления надбавок, компенсационных доплат повышений тарифных. В Инструкцию также входит ряд приложений ставок (окладов), связанных с особенностями деятельности таможенных органов;
7. Материальное стимулирование.

Оплата труда работникам Федеральной таможенной службы осуществляется в соответствии с Приказом Федеральной таможенной службы от 16 декабря 2011 года №2529 «О введении системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года №583» , в соответствии с которым для работников ФТС:

1. Для работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, ввели систему оплаты труда, установленную в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации №583;
2. Утвердился прилагаемый Порядок организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России;
3. Начальникам таможенных органов Российской Федерации и руководителям учреждений, находящихся в ведении ФТС России, обеспечили:

• разработку, согласование с профсоюзными органами, а при их отсутствии с иными представительными органами работников и утверждение положений об оплате труда работников в конкретном таможенном органе, учреждении, находящемся в ведении ФТС России, на основании Порядка организации системы оплаты труда работников;

• формирование представительных органов работников при отсутствии профсоюзных органов для согласования положений об оплате труда работников;
• перевод работников, оплачиваемых в настоящее время на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, на систему оплаты труда, предусмотренную Порядком организации системы оплаты труда, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• выплату заработной платы работникам (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемой в соответствии с новой системой оплаты труда, в размере не меньше заработной платы, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Разработан определенный порядок установления размеров тарифных ставок (окладов) работников таможенных органов по Единой тарифной сетке.

Тарифная ставка (оклад) первого  разряда ЕТС определяется федеральным  законом. Тарифные ставки (оклады) второго  и последующих разрядов ЕТС определяются Правительством Российской Федерации исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленных законом.

Тарифные коэффициенты утверждаются Правительством Российской Федерации.

 

2. Разряды оплаты труда.

 

Разряды оплаты труда рабочих:

1. Конкретный разряд оплаты труда рабочим, тарифицируемым в диапазоне нескольких разрядов ЕТС, устанавливается на основании решения тарифно-квалификационной комиссии приказом начальника таможенного органа в зависимости от сложности выполняемых рабочими работ и условий труда в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих.
2. По профессиям рабочих таможенных органов, не предусмотренным настоящей таблицей, разряды оплаты труда устанавливаются в диапазоне тарифных разрядов в соответствии с требованиями Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих по видам производств и работ (ЕТКС).

Разряды оплаты труда  руководителей. Конкретный разряд оплаты труда по должностям руководителей подразделений, тарифицируемым в диапазоне нескольких разрядов ЕТС, устанавливается на основании решения аттестационной комиссии приказом начальника таможенного органа и в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих».

По должностям заместителей руководителей подраздеразряд ниже соответствующих должностей руководителей подразделили таможенных органов.

Разряды оплаты труда по должностям прочих руководителей подразделений таможенных органов устанавливаются Главным управлением кадров по согласованию с Главным финансово-экономическим управлением при утверждении штата таможенного органа.

Разряды оплаты труда специалистов. Конкретный разряд оплаты труда специалистов таможенных органов, тарифицируемым в диапазоне нескольких разрядов ЕТС, устанавливается по результатам аттестации приказом начальника таможенного органа и в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», но не выше тарифного разряда руководителя подразделения таможенного органа.

Разряды оплаты труда прочих должностей специалистов таможенных органов устанавливаются Главным управлением кадров по согласованию с Главным финансово-экономическим управлением при утверждении штата таможенного органа.

Разряды оплаты труда техническим исполнителям. Конкретный разряд оплаты труда техническим исполнителям, тарифицируемым в диапазоне нескольких разрядов ЕТС, устанавливается по результатам аттестации приказом начальника таможенного органа ив соответствии с квалификационными характеристиками, установленными «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих».

Разряды оплаты труда прочих должностей технических исполнителей таможенных органов устанавливаются Главным управлением кадров по согласованию с Главным финансово-экономическим управлением при утверждении штата таможенного органа.

 

3. Порядок организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации

 

Порядок организации системы  оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и  учреждений, находящихся в ведении  ФТС России подготовлен с целью  оказания организационно-методической помощи таможенным органам Российской Федерации и учреждениям, находящимся  в ведении Федеральной таможенной службы, по введению системы оплаты труда работников, разработанной  в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации  №583 для рабочих, руководителей, специалистов и служащих, работающих в таможенных органах и в учреждениях.

Основополагающими законодательными и иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации, в соответствии с которыми устанавливается система  оплаты труда работников, являются Трудовой кодекс Российской Федерации, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права.

Порядок организации системы оплаты труда работников определяет условия оплаты труда работников учреждений с учетом видов их экономической деятельности: здравоохранения, образования и науки, а также работников, должности которых предусмотрены штатными расписаниями таможенных органов.

Положения об оплате труда  работников конкретных таможенных органов, учреждений разрабатываются на основании  Порядка организации системы оплаты труда работников и утверждаются приказами таможенных органов, учреждений.

В указанных положениях конкретизируются условия оплаты труда работников, в том числе виды и размеры  компенсационных, стимулирующих и  иных выплат с учетом утвержденных в установленном порядке фондов оплаты труда работников таможенного  органа, учреждения.

Установленная в соответствии с положениями об оплате труда  работников таможенных органов, учреждений месячная заработная плата работника, отработавшего за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Порядок организации системы оплаты труда работников включает:

• порядок установления тарифных ставок и должностных окладов работников;
• условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам;
• условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам;
• условия и размеры выплат, установленных работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• порядок оплаты труда руководителей учреждений, находящихся в ведении ФТС России;
• порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России;
• перечень профессий высококвалифицированных рабочих, которые могут выполнять важные и ответственные работы.

Размеры должностных окладов  руководителей, специалистов и служащих и тарифных ставок по профессиям рабочих, утверждаются отдельным приказом ФТС  России.