Безработица как проявление нестабильности национальной экономики

3.2. Особенности безработицы на Украине.

Проблемы на рынке труда Украины:

1. Уменьшение спроса на труд – частично приводит к скрытой безработице в официальном секторе рынка труда, занятости в неформальном и нетоварном секторах, усиление внешней трудовой миграции.

2. Региональные проблемы  занятости. Западные области с  высоким природным приростом  населения, где на рынок труда  постоянно выходит высокое количество  молодежи, а количество рабочих  мест не увеличивается; депрессивные  регионы, в которых преобладают  кризисные отрасли (военно-промышленный  комплекс).

3. Сельская безработица. Падение  уровня употребления и экспорта  сельскохозяйственной продукции  крайне обострили проблемы её  сбыта, и в результате по уровню  доходов и возможность продуктивной  занятости сельские жители оказались  в еще более сложном положении чем горожане.

4. Скрытая безработица. Основная  причина этого явления – спад  производства и неадекватное  ему уменьшение занятости.

Скрытая безработица существует в формах:

-       излишней численности работников, получающих полную заработную плату;

-       содержания на предприятии лиц, работающих на условиях неполного рабочего дня;

-       оформления большинству работников предприятия отпуска без содержания;

-       явления суточных и внутри сменных простоев по организационно-техническим причинам.

3.3. Последствия безработицы на Украине.

Социально экономические последствия безработицы: 

-       замедление темпов роста экономики вследствие недоиспользования производственных возможностей; 

-       лишение части населения заработков, а, следовательно, средств к существованию; 

-       повышение социальной напряженности в обществе. 

-       Уменьшая объемы ВВП, безработица приводит к сокращению налогов, уплачиваемых юридическими и физическими лицами государству. 

-       Еще одним важным негативным последствием безработицы является устаревание знаний, потеря квалификации людьми, которые лишены возможности работать.

-       Кроме экономических, безработица имеет весьма тяжелые социальные последствия. Безработица приводит к потере уверенности и уважения к себе. Она означает бездеятельность и может повлечь деградацию личности: пьянство, наркоманию, совершение противоправных действий. Безработная молодежь является именно тем источником, откуда криминальные круги черпают свои кадры. Безработица приводит к разрушению семейных отношений, распаду семей, и, соответственно, ухудшению демографической ситуации. Стресс, вызванный безработицей, ведет к ухудшению здоровья, возникновению различных заболеваний, на лечение которых у безработных часто не хватает денег. Безработные чаще кончают жизнь самоубийством. Если безработица превысит социально допустимый уровень (такой критической величиной считают долю безработных в 10-12%), возможно серьезное обострение социальных конфликтов или даже социальный взрыв.

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

При решении вопросов регулирования занятости населения важно учитывать специфические черты украинской модели рынка труда. Это: более высокая степень коллективизма как традиционного способа взаимной поддержки работающих (отсюда преобладающими, видимо, останутся и коллективные формы найма и увольнения, социальной поддержки в сфере труда); разная скорость движения к рынку различных отраслей и секторов экономики; неравномерность перехода к рынку в отдельных регионах, городах и сельской местности.

В нашей экономике с присущим ей крупным государственным сектором и активным вмешательством в рыночные процессы говорить о построении эффективной социальной экономики рано. Этому способствует и несовершенство правовой базы, и налогового законодательства, и коррупция в руководящем составе, и сильный “теневой” сектор. Словом, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.

В Украине, которая трансформирует свою экономику в социально-рыночную, проблемы функционирования рынка труда приобретают статус первоочередных. Вместе с тем, в условиях переходного периода, когда происходит установление совершенных трудовых отношений, ситуация на отечественном рынке труда характеризуется большим количеством негтивных тенденций.

В современных условиях исходным постулатом стратегии занятости в украинском обществе должен стать принцип достижения и поддержания эффективной занятости, допускающий безработицу в социально приемлемых пределах. Реализации этого принципа может способствовать оптимальное сочетание экономической эффективности и социальных результатов, которое будет различным в украинских регионах, отличающихся своим экономическим потенциалом, структурой хозяйства, ресурсообеспе-ченностью и т.д.

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

1. http://lubbook.net/book_548_glava_3_Tema_3._P%D1%96dpri%D1%94 mni%D1%81tvo, jak.html;

2. http://finlit.online/ekonomicheskaya-teoriya/vopros-vidyi-bezrabotitsyi-estestvennyiy-21420.html;

3. http://textbook.news/makroekonomika_711/prichinyi-bezrabotitsyi-klassicheskaya.html;

4. http://www.repository.hneu.edu.ua;

5. http://estnauki.ru/shpargalki-po-ekonomike/13-shpargalki-po-ekonomike/ 3426-rost-normy-bezraboticy.html.