Безработица в России

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3

1. БЕЗРАБОТИЦА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ  ПРОБЛЕМА……………………..4

1. Сущность безработицы и показатели ее измерения…………………………..4
2. Основные виды и причины безработицы………………………………………7
3. Причины безработицы…………………………………………………………..7
4. Последствия безработицы и методы борьбы с ней……………………….......11

2.ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ……………………………………………………………………13

2.1 Причины  безработицы в России………………………………………………13

2.2 Структура  и уровень безработицы в России………………………………….15

  2.3 Экономические последствия безработицы. Социальные последствия                     безработицы………………………………………………………………………….19

  ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..21

  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ  И ЛИТЕРАТУРЫ………….22

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Достижение  высокого уровня занятости - одна из основных целей

макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

     Безработица является  одной из немногих тем , которая касается любого

из нас. Через некоторое время  вопрос о приеме на работу будет  стоять и

передо мной, поэтому я решила выбрать темой курсовой работы именно

безработицу. Более глубокая проработка данной темы позволит выяснить ,что

же действительно происходит с занятостью  в России и как можно избежать

безработицы в наше нестабильное время.

 

 

1. БЕЗРАБОТИЦА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА

1.1 Сущность безработицы и показатели ее измерения

Развитие  экономики характеризуется тем, насколько эффективно используются имеющиеся ресурсы, и, прежде всего, рабочая сила.

Поддержание занятости – важнейшая цель экономической политики. Рыночной экономике присущ определенный уровень безработицы, хотя количество безработных колеблется из года в год. Дж. М. Кейнс считал, что при капитализме не существует никакого механизма, характеризующего полную занятость, экономика может быть сбалансирована при значительном уровне безработицы [8, c. 251].

Рынок труда – важная и многоплановая сфера экономической и социально политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе и величина заработной платы, условий труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантия занятости.

В экономической  и социальной литературе для определения  понятия «безработица» используются различные термины [20, c. 437]:

Безработица – это социально экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны.

Безработица – явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу.

В реальной экономической жизни безработица  выступает как превышение рабочей  силы над спросом на нее. К безработным, согласно статистике многих развитых стран, относятся лица, не занятые  на момент проведения опроса о статусе  их занятости, предпринимавшие попытки  найти работу в течение предыдущих четырех недель и зарегистрированные на бирже труда.

Продолжительность безработицы – это показатель, характеризующий среднюю длительность поиска работы среди лиц, имеющих статус безработного на конец анализируемого периода.

Безработица различается по продолжительности – временная (до 4 месяцев) и хроническая (свыше года).

Уровень безработицы – отношение численности безработных к численности экономически активного населения (в %).

Уровень регистрируемой безработицы – отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного   населения (в %).

Экономически активное население (рабочая сила) – отношение численности экономически активного населения к общей численности населения (в %).

Формула вычисления безработицы:

                                               L-E=U,                                                          

где L – рабочая сила;

E – число занятых;

U – безработные.

Сам показатель безработицы равен  (U/L)*100%.

Если  индивид не предпринимает усилий по отысканию работы, то он не приравнивается к понятию «безработный» хотя по сути дела он не работает. Безработными не считаются и те, кто отсутствует в данный момент на рабочем месте вследствие болезни и т.п. Они включаются в категорию занятых. Наконец работающие неполный рабочий день или неполную рабочую неделю также считаются занятыми.

Есть  случаи, когда численность безработных  согласно формальному определению  превышает количество людей, которые  не могут найти работу. Так в  число безработных попадают люди, которые лишь временно уволены со своего места службы и деятельность которых в прежней должности  будет возобновлена. Люди уже нашедшие место работы,  но предполагающие занять его в течение 30 дней также учитываются в качестве безработных. Помимо этого безработными считают и тех, кто легко бы мог найти ту или иную работу, но продолжает поиски в надежде на лучший вариант.

В законе «О социальной защите безработных» принятом 26 октября 1994 г. понятие «безработный» трактуется следующим образом [18, c. 104]:

«Безработный» – лицо, зарегистрированное в государственной службе трудовой занятости, не занятое работой или приравненной к работе деятельностью.

Лицо  регистрируется в качестве безработного по истечении 10 рабочих дней со дня  обращения в государственную  службу трудовой занятости, если оно  соответствует следующим признакам [1, с. 21]:

1. Находится в возрасте от 16 лет до пенсионного (по старости) возраста;
2. Не занято работой или приравненной к работе деятельностью;
3. Лица, которые не регистрируются в качестве безработных.

В качестве безработного не регистрируется лицо, которое в период ходатайства  о регистрации в качестве безработного [1. с. 22]:

4. Работает по трудовому, служебному, гражданско-правовому договору либо на основании членства;
5. Занимается  предпринимательством, учится в учебном заведении по дневной форме обучения;
6. Служит в оборонительных войсках или проходит альтернативную службу.
7. Находится в состоянии беременности и до определенного врачом срока родов остаётся менее 70 календарных, дней получает государственную пенсию, стипендию или находится на государственном содержании.
8. Получает иной облагаемый подоходным налогом доход.

В России безработными считаются трудоспособные граждане, проживающие на территории РФ более 6 месяцев, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и готовые приступить к ней. Как отмечают ученые, принятая в нашей стране система учета безработицы не отражает действительных тенденций в развитии российского рынка труда, поскольку большинство безработных не регистрируется на биржах труда, предпочитая искать работу самостоятельно или прибегая к услугам негосударственных посреднических структур (кадровых агентств и др.).

 

1.2 Основные виды и причины безработицы

Существует: естественная безработица- она характеризует наилучший для экономики резерв рабочей силы, способной достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебания спроса и обусловленных ими потребностей производства; вынужденная безработица- она возникает тогда, когда текучая безработица превышает естественную норму.

Виды:

1. Институциональная безработица- возникает по причине несовершенного рабочего институционального рынка труда;
2. Фрикционная (текучая) безработица- поражена постоянным движением населения из одного региона в другой, по причине постоянного места жительства, смене профессии и.т.д.;
3. Структурная безработица- возникает в экономике по причине структурных сдвигов;
4. Добровольная безработица включает часть трудоспособного населения, которое по тем или иным причинам не хочет работать.
5. Циклическая безработица- самый опасный вид безработицы, возникает по причине экономического спада.
6. Сезонная- связанна с сезонностью бизнеса.

 

1.3 Причины безработицы

 

Экономическая  наука  неоднократно  предпринимала  попытки  выяснить  причины  безработицы.

Объяснение  причин  безработицы  дал  К. Маркс.  По  его  мнению,  причиной  безработицы  является  не  рост  заработной  платы,  не  быстрые  темпы  роста  народонаселения,  а  накопление  капитала  в  условиях  роста  технического  строения  промышленного  производства.  Переменный  капитал,  авансируемый  на  покупку  рабочей  силы,  растет  более  медленными  темпами  по  сравнению  с  постоянным  капиталом,  авансируемым на  покупку  средств  производства.  Другой  причиной  является  банкротство  предприятий  в  условиях  рынка.  Факторами,  усиливающими  безработицу,  являются  кризисы  и  спады,  миграция  сельского  населения  в  город.

Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего  экономическую нестабильность и  ее интегральную составляющую – безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. Падение потребительского спроса гасит интерес вкладывать капитал, и, как следствие, падает спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.

Принципиально  новые  подходы  к  данной  проблеме  были  представлены  в  знаменитой  работе английского  экономиста Олбани Филлипса (1914-1975),  которая вышла в 1958 г.  Обобщив статистические  данные  по  Великобритании  за  1861-1957  гг.,  автор построил  кривую,  характеризующую взаимосвязь между среднегодовым ростом  заработной  платы и безработицей.  Эта взаимосвязь оказалась обратной:  если  заработки росли быстро,  безработица была  небольшой,  и наоборот.  Кривая  О. Филлипса  оказалась вогнутой  относительно  оси ординат:  одному  и тому  же  приращению  заработной  платы  соответствовало  сравнительно  небольшое  сокращение  безработицы   при  низком  ее  уровне и значительное – при  высоком.

 

             Годовой процент прироста                      Годовой прирост цен,

               номинальной заработной  платы               или  инфляция     

                                                       

    

     

          

                  1        2        3        4       5                   Уровень безработицы (%)

                  Кривая  О. Филлипса

Сам  О. Филлипс  крайне  осторожно  подошел  к  интерпретации  выведенной  им  зависимости,  указывая,  что  для  окончательных  выводов  необходимо  более  детальное  исследование  взаимосвязи  между  безработицей   и  ставками  заработной  платы.  Однако  последователи  Дж. М. Кейнса  стали  увязывать  кривую  О. Филлипса  с  ростом  цен,  а,  следовательно,  с  инфляцией.  На  оси  ординат  стали  откладывать  уже  не  прирост  номинальной  заработной  платы,  а  прирост  цен,  уровень  инфляции,  полагая,  что  рост  зарплаты  автоматически  ведет  к  повышению  цен,  к  инфляции.  Теперь  для  увеличения  занятости  стали  рекомендовать  увеличение  инфляции  в  пределах  управляемости. 

Новую  интерпретацию  ситуации  на  рынке  труда  дали  монетаристы,  которые  разработали  теорию  сдвигов  кривой  Филлипса,  или  акселерационную  модель.

 

 

 

 

 

                   Прирост  цен