Безработица в рыночной экономике: сущность, причины, социально-экономические последствия

                        Российский Университет Дружбы Народов

 

 

 

Факультет: экономический

Кафедра: политической экономии

Дисциплина: макроэкономика

 

 

 

 

Курсовая работа

На тему: «Безработица в  рыночной экономике: сущность, причины, социально-экономические последствия»

 

 

 

 

 

Выполнила студентка 2 курса

Экономического факультета

ЭУВ

Гришина Ульяна

Преподаватель: к. э. н., доц.

Столярова  Е.И.

 

 

 

 

Москва, 2012 г.

Содержание:

 

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Безработица с  точки зрения разных экономических учений………...5

Глава 2. Понятие безработицы. Виды и формы безработицы

           2.1. Понятие безработицы………………………………………..………12

           2.2. Типы безработицы……………………………………………….…..15

Глава 3. Методы измерения  безработицы……………………………………...20

Глава 4. Причины безработицы………………………………………………...21

Глава 5. Социально-экономические  последствия безработицы

           5.1. Социальные последствия безработицы…………………………….22

           5.2. Экономические последствия безработицы………………………...23

Глава 6. Пути решения проблем  безработицы……………………………...…24

Глава 7. Безработица в  современной России

           7.1. Занятость и безработица в  Российской Федерации……………….29

           7.2. Причины возникновения безработицы  в России………………….30

           7.3. Методы борьбы с безработицей  в России………………………….32

Заключение…………………………………………………………….…………34

Библиографический список…………………………………………………..…36

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

   Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

   Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах  его главной производительной силы – рабочей силы,  существенное сокращение  потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице,  переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что  при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

   Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей,  не давая им реализовать  свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности,  в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное,  резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя  социальную напряженность в обществе.

   Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых  показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности.  Проблема безработицы очень актуальна в наши дни, так как все более возрастают профессионально-квалификационные диспропорции между спросом и предложением рабочей силы, поэтому создаются новые службы занятости населения.

   Целью данной работы является изучить природу возникновения безработицы, обозначить ее основные виды и формы,  рассмотреть методы борьбы с безработицей. Для решения поставленных целей необходимо решить ряд задач:

• рассмотреть сущность, специфику и структуру рынка труда;
• изучить природу безработицы с точки зрения разных экономических концепций;
• охарактеризовать основные существующие виды и формы безработицы;
• выявить различные методы  измерения безработицы;
• определить социально-экономические последствия безработицы.

   Гипотезой курсовой работы является определение причин и факторов, влияющих на возникновение и рост безработицы, что в свою очередь позволит нам сделать вывод о первоочередных мерах по снижению её уровня.        

   Объектом  исследования являются макроэкономические процессы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Глава 1. Безработица с точки зрения разных экономических концепций.

    На различных этапах развития человеческого общества  эффективность  использования рабочей силы была различной. Первобытному обществу  свойственны были полная занятость всего трудоспособного населения  общины и одновременно перенаселение отдельных территорий; отсюда  постоянная борьба племен за территорию. При рабстве имела место полная  занятость всех рабов и относительное перенаселение свободных граждан,  часть  которых  становилась  колонистами  или  воинами,  их  основным  назначением  было  пополнение  армии  рабов.  При  феодализме  и  азиатском  способе  производства  имело  место  абсолютное  и  относительное  аграрное  перенаселение,  часть  людей  была  скрыто  излишней,  некоторые  из  них  уходили  в  отхожие  промыслы,  другие  пополняли  армию,  назначение  которой  было  в  захватывании  новых  земель.  В  условиях  чистого  капитализма  на  индустриальной  стадии  его  развития,  при  господстве  рыночных  отношений  возникло  новое  социально-экономическое  явление – армия  безработных.

     Экономическая  наука  неоднократно  предпринимала  попытки  выяснить  причины  безработицы.  Одну  из  первых  подобных  попыток  предпринял  французский  экономист  Ж.Б. Сэй. Рынок труда  он  рассматривал  как  частный  случай  закона  спроса  и  предложения.  Графически  закон  рынка  труда  Ж.Б. Сэя  можно  представить  в  следующем  виде: (см. рис.1)

      

  Уровень  заработной  платы

                                                           Кривая  предложения  труда      

 

 

                                                                                                        

                           E

                          

                                                   Кривая  спроса  на  труд      

                                                

                                                Количество  труда

 

            Рис. 1 Уровень  безработицы.

 

   Кривая  спроса  на  труд  отражает  спрос  на  труд  со  стороны  предпринимателей.  Кривая  предложения  труда  отражает  его  величину  в  связи  с  изменением  уровня  заработной  платы.  Если  уровень  оплаты  труда  будет  повышен  с  точки  D  до  точки  С,  это,  с одной стороны,  приведет  к сокращению  спроса  на  труд  до  величины  СА,  т. е.  к увольнению  части наемных работников,  с другой  стороны,  это приведет  к увеличению  предложения на  труд  на  величину  АВ.  Возвращение в точку равновесия  Е  приведет  к исчезновению  безработицы:  весь  спрос на  труд  будет удовлетворен  его предложением  при данной  цене  труда

 на  уровне  точки   D.

      Вывод  из  закона  Ж. Б. Сэя  достаточно  ясен  и  прост:  причина  безработицы – чрезмерно  высокий  уровень  заработной  платы. 

Закон  рынка  труда  Ж. Б. Сэя  был подвергнут  критике  английским  экономистом,  священником  Томасом  Мальтусом.  Он сформулировал закон народонаселения, согласно которому причиной падения спроса является  сокращение  личных доходов, а уменьшение этих доходов вызывается  демографическими  причинами:  темпы  роста  народонаселения  превышают  темпы  роста  производства - производство продуктов питания увеличивается в арифметической прогрессии, а прирост населения в геометрической. Следовательно, причину безработицы надо искать в  чрезмерно  быстром  росте  населения.  Современный  опыт  социального  развития  показал,  однако,  что во  многих  высокоразвитых  странах имеет место предельно низкая  рождаемость и даже  абсолютное  сокращение  населения,  однако  безработица существует.  Значит,  причины безработицы - в  другом.

      Принципиально  иное  объяснение  причин  безработицы  дал  К. Маркс.  По  его мнению,  причиной  безработицы накопление  капитала  в условиях  роста технического  строения  промышленного производства.  Переменный  капитал,  авансируемый  на  покупку рабочей силы,  растет  более медленными  темпами  по  сравнению  с  постоянным  капиталом,  авансируемым на  покупку  средств производства.  Другой  причиной  является  банкротство  предприятий  в  условиях  рынка.  Факторами,  усиливающими  безработицу,  являются  кризисы  и  спады,  миграция  сельского  населения  в  город.

    Английский экономист А. Пигу в своей книге “Теория безработицы” (1923 г.) обосновал тезис о том, что на рынке труда действует несовершенная конкуренция. Она ведет к завышению цены труда. Во время депрессии снижаются занятость, зарплата, цены. Но реальная зарплата, выраженная в корзине товаров, которые можно купить, падает медленнее, чем цены, или даже сохраняется на прежнем уровне. «Эффект Пигу»: если реальные доходы не снижаются или даже слегка возрастают, то это значит, что потребительский спрос, несмотря на депрессию, сохраняется. Если же есть спрос на предметы потребления, то значит, он имеется и на средства производства. Добавим к этому относительно низкий ссудный процент, характерный для периода депрессии. Мы получаем ситуацию, предопределяющую переход к оживлению и росту занятости. Иначе говоря, согласно Пигу, является факт относительного роста реальной зарплаты по сравнению с инвестициями. Если же зарплата увеличивается за пределы «чистого продукта труда», то есть    замещает    и   часть   вознаграждения   за капитал,   то   это   вызывает сокращение производства и спроса на рабочую силу. Поэтому многие экономисты указывали, что предпринимателю выгоднее заплатить высокую заработную плату квалифицированному специалисту, способному увеличить стоимость выпуска продукции. За счет высокопроизводительного труда предприниматель имеет возможность сократить рабочий персонал (действует принцип: лучше взять одного на работу и хорошо ему заплатить, чем держать 5-6 человек с меньшей зарплатой). В своей книге А. Пигу детально и всесторонне обосновывал мнение, что всеобщее сокращение денежной заработной платы способно стимулировать занятость. Но все же эта теория не может дать полного объяснения источников безработицы. Да и статистика не подтверждает положение о том, что армия безработных всегда пополняется за счет работников со сравнительно низким уровнем заработной платы.

    Оппонентом А. Пигу выступил Дж. М. Кейнс. Достижение полной занятости у Кейнса совсем не предполагает абсолютную занятость всего трудоспособного населения. Речь идет о трудоустройстве всех желающих получить работу.

    По Кейнсу, уровень занятости – функция  эффективного спроса,

включающего ожидаемые расходы на потребление плюс инвестиции и

определяющего экономическое  поведение предпринимателя.

   Рост спроса на потребительские товары и инвестиционные блага увеличивает эффективный спрос общества и тем самым форсирует занятость. Кейнс выдвигает задачу организации государством общественных работ (строительство дорог, другой инфраструктуры), продуктивно показавших себя во времена великой депрессии 30-х годов. Во имя достижения полной занятости он предлагал даже «строить пирамиды».

   В развернутом виде функция занятости включает:

• общие данные об уровне квалификации и количестве труда, степени его тяжести, количестве и качестве оборудования, технологии, состоянии социального контроля;
• независимые переменные: склонность к потреблению, эффективность   капиталовложений,   норма   процента,  кол-во  денег  в обращении;
• результирующие переменные: уровень занятости и национальный доход на душу населения.

   Уравнивание спроса на труд и его предложения, согласно кейнсианской модели, происходит и при сохранении избытка на рынке труда. В отличие от классиков, Кейнс полагал, что рассасывание трудового резерва путем

снижения зарплаты ограничено рамками эффективного спроса.

   Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую - безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. Падение потребительского спроса гасит интерес вкладывать капитал, и, как следствие, падает спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.

   Принципиально  новые  подходы  к  данной  проблеме  были  представлены  в  знаменитой  работе  английского  экономиста  Олбани  Филлипса,  которая вышла в 1958 г. Обобщив  статистические  данные  по  Великобритании  за  1861 – 1957  гг.,  автор  построил  кривую (см. рис. 2) ,  характеризующую взаимосвязь между среднегодовым ростом  заработной  платы и безработицей.  Эта взаимосвязь оказалась обратной:  если  заработки росли быстро,  безработица была  небольшой,  и наоборот.  Кривая  О. Филипса (рис.2)  оказалась вогнутой  относительно  оси ординат:  одному  и тому  же  приращению  заработной  платы соответствовало сравнительно  небольшое сокращение  безработицы   при низком  ее  уровне  и значительное – при  высоком: