Эффективное производство и справедливое распределение

 

1.2 Отношение  производства к распределению.  Понятие распределения. Распределительная  справедливость

 

Распределение - одна из фаз (стадий) общественного воспроизводства, связующее звено между производством и потреблением. В процессе распределения выявляется доля (пропорция) производителей в реализации и использовании совокупного общественного продукта и национального дохода. Этому предшествует распределение средств производства по отраслям народного хозяйства и предприятиям, а также распределение членов общества по различным родам производства. Ведущую, определяющую роль в единстве составных элементов процесса воспроизводства играет производство.³

К. Маркс отмечал, что "... в процессе производства члены общества приспособляют продукты природы к человеческим потребностям; распределение устанавливает пропорцию, в которой каждый индивидуум принимает участие в произведенном... Распределение определяет отношение (количество), в котором продукты достаются индивидуумам".

Каждый способ производства обусловливает и свои собственные  формы распределения. "Структура распределения, - писал К. Маркс, - полностью определяется структурой производства. Распределение само есть продукт производства - не только по содержанию, ибо распределяться могут только результаты производства, но и по форме, ибо определенный способ участия в производстве определяет особую форму распределения, форму, в которой принимают участие в распределении".

Вывод: будучи обусловлено  характером производства, распределение в свою очередь оказывает активное воздействие на него. Оно может, например, способствовать росту производства или тормозить его, обеспечивать преимущественное развитие одних отраслей и сдерживать развитие других, изменять соотношение между производительным и личным потреблением путём увеличения доли продуктов, идущих в производительное потребление, и уменьшения доли продуктов, идущих в личное потребление, и наоборот.

Распределение в экономической системе выступает либо как момент самого производства, либо как акт, следующий непосредственно за актом производства. Содержанием отношений распределения является функция установления долей, или пропорций, в соответствии с которыми произведенный продукт поступает в распоряжение субъектов его производства.

Осуществляя процесс  индивидуального труда, человек  решает одновременно три задачи, обусловленные  его потребностями: что должно быть получено в результате труда, сколько  и для удовлетворения каких именно потребностей. Очевидно, что в самой  постановке третьей задачи содержится отношение распределения ожидаемых результатов между многочисленными потребностями человека. В процессе общественного труда посредством распределения решается еще одна общественно важная задача: на удовлетворение чьих именно потребностей должен быть направлен создаваемый продукт. В обществе, основанном на товарном производстве, возникает иллюзия, заключающаяся в том, что функции распределения продукта полностью реализуются в процессе товарного обмена. На этой иллюзии строятся рыночные теории, которые вообще обходятся без анализа отношений распределения, подменяя его анализом обмена между собственниками факторов производства. Факторы, определяющие законы распределения продуктов труда и товарного обмена, не тождественны. Факторами распределения являются:

- способы участия людей  в производстве, их основной характеристикой  является степень свободы соединения  людей со средствами производства;

- распределение людей  в системе функционального разделения  труда;

- отношения принадлежности производительных сил, применяемых в процессе производства.⁴

Вывод: справедливость в  распределительных отношениях не означает уравнения. Она заключается в  том, чтобы на равный капитал и  равный труд обеспечивался равный доход, и, чтобы ни одна группа людей не пребывала в нищете при чрезмерной роскоши других.

Концепция распределительной  справедливости имеет дело со справедливостью в экономических отношениях между членами общества: со справедливостью в совместной производственной деятельности, в торговле потребительскими товарами, в предоставлении общественных благ. Данные формы обмена дают возможность получения взаимной выгоды. При этом распределительная справедливость – это справедливость структур, оказывающих влияние на распределение соответствующих выгод между индивидами с учетом их усилий, альтернативных издержек и затрат ресурсов.

Распределительная справедливость составляет один из аспектов социальной справедливости. Она относится к  тому, в какой мере доля благ, получаемая членами социальной группы, отвечает нормам справедливости (напр., в сфере бизнеса - это доля от прибылей фирмы, которую получает каждый ее работник).

Вывод: нормы распределительной  справедливости являются всеобщими, потому что они могут быть применены  в любой ситуации, вовлекающей  любых участников и любые типы благ.

 

1.3 Эволюция  взглядов на эффективное производство  и справедливое распределение

 

Альфред Маршалл (1842-1924) —  один из ведущих представителей неоклассической  экономической теории, лидер кембриджской школы маржинализма.Маршалл признает, что в современной ему экономике «распределение национального дивиденда плохое». Но если допустить «равное распределение национального дохода, — пишет он, — ...доходы народных масс — хотя они, конечно, значительно возрастут разово вследствие устранения всех неравенств — и близко не поднимутся даже временно к уровню, предсказываемому социалистическими ожиданиями золотого века.

Неравномерность богатства... серьезный дефект в нашем экономическом  устройстве. Любое уменьшение его, достигнутое  средствами, которые не подрывают мотивов свободной инициативы,.. было бы, по-видимому, явным общественным достижением».

Важным течением в  неоклассической науке стала  теория благосостояния. Значительный вклад в нее внести Г. Седжвик  и А. Пигу.

Генри Седжвик (1838-1900) в своем трактате «Принцип политической экономии» утверждал, что частная и общественная выгоды не совпадают, что свободная конкуренция обеспечивает эффективное производство богатства, но не дает справедливого распределения его. Система «естественной свободы» порождает конфликты между частными и общественными интересами. Конфликт возникает и внутри общественного интереса: между выгодой текущего момента и интересами будущих поколений. [8, 61-67].

Артур Пигу (1877-1959). Главный  труд «Экономическая теория благосостояния». В центре его теории – понятие национального дивиденда (дохода). Он считал национальный дивиденд показателем не только эффективности общественного производства, но и меры общественного благосостояния. Пигу поставил задачу – выяснить соотношение экономических интересов общества и индивида в аспекте проблем распределения, используя понятие «предельный чистый продукт».

Пигу вошел в историю  экономической мысли как мыслитель, завершивший создание неоклассической  теории благосостояния.

Джон Бейтс Кларк (1847-1938) — основатель американской школы маржинализма, внесший заметный вклад в формирование неоклассической экономической теории конца XIX в.

Наиболее значимы его  труды «Философия богатства» (1886) и  «Распределение богатства» (1899), в которых ему удалось углубиться в наиболее популярные в ту пору маржинальные идеи и обозначить неординарные положения: «Распределение общественного дохода» регулируется общественным законом, который «при совершенно свободной конкуренции» может обеспечить каждому фактору производства создаваемую им сумму богатства.

Главная заслуга Кларка состоит в разработке концепции  распределения доходов на основе принципов предельного анализа  цен факторов производства, которую  в экономической литературе называют законом предельной производительности Кларка.

По мнению ученого, этот закон имеет  место в условиях свободной (совершенной) конкуренции, когда мобильность  всех хозяйствующих субъектов способствует достижению параметров равновесия экономики.

Кларк решил сосредоточиться на принципе убывающей предельной производительности однородных, т.е. обладающих одинаковой эффективностью, факторов производства. Это означает, что при неизменной капиталовооруженности предельная производительность труда начнет снижаться с каждым вновь привлеченным работником и, наоборот, при неизменной численности работающих предельная производительность труда может быть выше только благодаря возросшей капиталовооруженности.⁵

Вывод по главе: связь справедливого  распределения и эффективного производства заключается в том, что структура распределения полностью определяется структурой производства. Распределение - это продукт производства - не только по распределяемому предмету, так как распределяться могут только результаты производства, но и по форме, так как определенный способ участия в производстве определяет особые формы распределения , те формы, в которых люди принимают участие в распределении. Распределение продуктов есть лишь результат этого распределения, которое заключено в самом процессе производства и которое определяет структуру производства.

 

 

Глава 2. Создание эффективного производства и справедливого распределения

 

2.1 Оценка эффективности  деятельности предприятий

 

Принимать обоснованные и эффективные  управленческие решения в быстро меняющейся бизнес-среде становится все сложнее. Опыт работы с предприятиями различных отраслей промышленности показывает, что успешное решение проблем зависит от двух составляющих: ситуационного анализа сложившегося положения дел и моделирования сценариев развития бизнеса.

Если качество продукции определяется строгим соблюдением технологии его изготовления, то результат управления предприятием не в меньшей степени  зависит от соблюдения правильной технологии управления. По сути, это технологии создания определенного порядка и правил принятии эффективных решений. Они помогут настроить механизм работы компании, раскрыть ее внутренние возможности действия и решения проблем по-новому. Такой подход направлен на осуществление прогрессивных изменений в компании как организации.

Сегодня нужна тонкая настройка  такого сложного организма, как предприятие, выявление реальных проблем и  действительных причин. Важно понять, что в прежней системе неэффективно и что изменить. Для этого нужен  подход комплексный, системный, охватывающий все предприятие и его взаимосвязи как единый организм и разнообразный инструментарий с умением и навыками работы с ним.

Прежде всего речь идет о двух основных направлениях подготовки аналитической  информации для управления и планирования прибыли и финансами компании в условиях динамичной внешней среды.

Ситуационный анализ:

Аналитическая составляющая включает пять модулей, каждый из которых позволяет  исследовать ситуацию на предприятии  с различных точек зрения, а  в совокупности они дают комплексное  представление о сложившемся положении дел.

Начинать можно с изучения «Карты проблем компании», полученной в  результате анкетирования ее специалистов. Она дает внутренний срез проблем  на базе субъективной оценки ситуации. С помощью балльной оценки опрос  позволяет выявить основные проблемные области – производство, оборудование, технологии, маркетинг-сбыт, сырье и материалы, оборотные средства – и упорядочить их по степени важности.

Оценка ситуации глазами специалистов имеет существенное значение для  диагностики сложившейся ситуации. Результаты опроса показывают, что многие проблемы лежат на поверхности. Специалисты воспринимают их на уровне опыта своей деятельности. Но поскольку эти проблемы не обсуждаются в компании открыто, потенциал специалистов для изменения ситуации остается невостребованным. А это важная особенность технологии управления.

Финансовый анализ предприятия:

Технология финансового анализа  раскрывает негативные тенденции в  прибыли, механизм движения финансовых средств внутри компании и с ее внешней средой и помогает понять, какие проблемы требуют незамедлительного разрешения. Он отвечает на вопрос, что происходит с финансами, как они движутся, где заморожены. Это позволяет определить проблемные области в работе компании и увидеть слабое звено в цепочке сбыт – снабжение – производство.

Провести диагностику  финансового положения, понять, зарабатывает ли компания собственные средства для финансирования текущей деятельности, в чем заключается потенциал будущей доходности и каковы возможности финансирования ее роста.

Такой подход отличается от традиционного тем, что вскрывает  главную причину, порождающую финансовые проблемы, финансовые диспропорции и структурный дисбаланс, а не описывает отдельные показатели.

Разбалансировка механизма  работы предприятия происходит очень  медленно, годами. Диспропорции приводят к ограничению подвижности и гибкости реагирования на изменение ситуаций. Предприятие не может приспособиться к изменениям во внешней среде и в результате работает неэффективно. Со временем наступает критическая ситуация, когда развившийся дисбаланс дает о себе знать. Тогда наступает момент, когда нужно что-то делать и вносить изменения в систему работы, а это затрагивает всю компанию, не только ее финансы.

Финансы лишь отражают проблемы в экономике и реальной сфере  производства, снабжении и сбыте. За финансовыми трудностями скрываются снижение доходов и рост затрат. Для их диагностики служит другой инструментарий, матричный метод анализа и ряд других, высвечивающие экономику предприятия и степень эффективности управления ресурсами и результатами не с привычной традиционной точки зрения.

Анализ и  оценка производственно-хозяйственной  деятельности:

Матричная модель компании позволяет комплексно и быстро провести анализ и получить оценку эффективности  работы компании, разложив экономическую  цепочку создания стоимости. Дает качественную характеристику результатов деятельности и помогает понять, какой ценой достигаются результаты, то есть насколько «здорова» компания с экономической точки зрения, сбалансирован ли ее рост и наступили ли его границы.