Эффективное производство и справедливое распределение

Второй флюс - миллионы безнадежно, морально и технически устаревших рабочих мест (реликтов советской экономики), на которых  невозможно получать сколько-нибудь приличную  зарплату, сосредоточенных главным  образом в российской провинции  и в моногородах. Если до кризиса они держались только благодаря крошкам с экспортно-сырьевого стола, то сейчас у них нет шансов на выживание. И тут ничего не поделаешь: этот балласт давно надо было сбросить.

Но если еще пару лет  назад ликвидация двух этих флюсов могла пройти относительно безболезненно с социальной точки зрения, то сейчас - хотим мы того или не хотим - это уже стало происходить, что называется, по факту. Поэтому оказание административного давления на работодателей с тем, чтобы они не увольняли персонал, лишь загоняет проблему вглубь. Платить нечем и не из чего, деньги дешевеют, люди в любом случае будут недовольны. А кормя их пустыми обещаниями, мы просто лишаем их выбора, возможности найти выход из тяжелой ситуации, которая неизбежно будет только усугубляться. Результатом станет еще большая озлобленность и вероятность стихийного развития событий.

А вот что надо сделать, так это предложить уволенным  массированные государственные  программы поддержки, которые должны быть несопоставимы по размеру с  тем, что выделяется на данный момент. Задача очевидна: если государство все-таки решится использовать самое эффективное оружие для противостояния кризису - освобождение предпринимательской инициативы, - то успеха не будет, если бизнесу не будет предложен необходимый человеческий капитал.

Тут как раз для  государства и открывается огромное поле для деятельности. Речь идет о  крупной перестройке системы  образования, которая должна спасти нашу молодежь от невостребованности и профессионального прозябания. Надо, к примеру, сделать высшее образование (и бакалавриат, и тем более магистерскую степень) привилегией только наиболее продвинутых школьников, которые поступят в вузы, дающие реально конкуренто-способную подготовку. Но это не социальная трагедия для остальных. Мощная и обновленная система учреждений начального и среднего профобразования должна подхватывать всех остальных, давая им возможность стать высокооплачиваемыми и уважаемыми профессионалами - рабочими, техниками, медсестрами, спрос на которых будет всегда, а тем более в посткризисные времена.

Речь идет, конечно, и  об обеспечении перелома в состоянии  здоровья нации, продолжающем ухудшаться. А это потребует вывода объема бюджетного финансирования на уровень  не менее 6 процентов ВВП.⁸

Вывод: Именно реализация масштабных социальных программ способна соединить в один син-энергетический поток усилия двух важнейших институтов нашего общества: бизнеса и государства.

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 3

 

 

 

Рассмотрим эффективность  на примере организации « ТрансКонтейнер». Данная организация занимается железнодорожными перевозками грузов в контейнерах.

Вычислим индексы:  1. Рентабельности 

                                    2.Темп роста рентабельности

                                    3.Затрат на 1 единицу продукции

                                    4. Производительности

 

1. Индекс рентабельности

 

    

 

⁹  

    2. Темп роста рентабельности

 

    

 

     ¹⁰

3. Индекс затрат на 1 единицу продукции

 

4. Индекс производительности

      

 

Посчитав эти индексы можно сделать вывод о эффективности данного предприятия. Предприятие работает эффективно, так как темп роста рентабельности в 2011 году составил 180%

 

                                                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                               Заключение

экономический эффективность справедливость распределение

На современном этапе  развития обеспечение стабильной работы предприятий является задачей первостепенной важности для управляющих всех уровней. Важнейшей качественной характеристикой производства на всех уровнях является – эффективность производства.

В настоящей работе исследованы  методы расчетов показателей эффективности производства предприятия. Здесь, даются характеристики показателей эффективности производства, которые необходимо применять при оценке эффективности производства предприятия. На основании расчетов данных показателей управление предприятием должно корректировать процессы производства, совершенствовать управление производством предприятия в целях повышения эффективности производства.

Снижение издержек производства, рациональное использование материальных ресурсов, достижение более высоких экономических показателей и, прежде всего повышение производительности труда и эффективности производства, и на этой базе снижение себестоимости – наиболее важные и актуальные задачи работников управления производством. Для их решения большое значение имеет совершенствование управления и повышение справедливости в распределении доходов в целях повышения его эффективности, овладение методами эффективного управления производством, а также расчеты и сравнение показателей эффективности производства предприятия.

Необходимым условием разрешения поставленных задач является научный  поиск, анализ, обобщение практики и  обоснование такой системы управления предприятием, которая могла бы обеспечить повышение эффективности производства и насыщение рынка высококачественными товарами, доступными для массового потребителя.

 

 

 Список литературы

 

1. Башков В.З. Общая экономическая теория/В.З.Башков. М: «Издательство ПРИОР» Новосибирск: ООО «Издательство ЮКЭА», 2002. 243 с.
2. Джолдасбаева Г.К. Как повысить эффективность производства//Вопросы экономики. 2007. №1. 17-20 с.
3. Эдмунд С.Фелпс. Распределительная справедливость /Итуэлл.Дж. Экономическая теория/Дж.Итуэлл. М.: Инфра-М, 2004. 931с.
4. Камаев В.Д. Экономическая теория: Учебник для студентов вузов / 4е изд., перер. и доп./В.Д.Камаев ВЛАДОС, 2000.
5. Луговой О. Ю. Микроэкономика: учеб. пособие/О.Ю.Луговой. Оренбург: Издательство ОГПУ, 2000. 184с.
6. Мицек С. А. Производственная функция, распределение доходов и экономический рост //Финансы и кредит. 2008. №29. с.75-77
7. Новикова В. Возможно ли справедливое распределение доходов?//Экономист. 2006. №4. с.61-67
8. Прокофьев В. Распределительная справедливость и современные социальные реалии// http://ethicscenter.ru/f/3.html
9. Чепурин М. Н. Курс экономической теории: учебник – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание/М.Н. Чепурин. Киров: «АСА», 2004. 832 с.
10. Выбор методов и моделей оценки эффективности// http://www.ecsocman.edu.ru/evjur/msg/326690.html
11. Процесс достижения наибольшей эффективности функционирования организаций// http: //vuzlib.net/beta3/html/1/5987/6015/
12. Маркс К. Капитал// К. Маркс, Ф.Энгельс// соч. 2-е издание. Т1. 510с.
13. Уварова Г. Анташов В. Технология решения проблем предприятия// Экономика бизнеса. 2008. №37.91-99с.
14. Гонтмахер Е. Проблемы на финансовом рынке вынуждают компании сокращать работников// Российская газета. 2008. №4765.48-53с.
15. Гонтмахер Е. Заштопать сетку безопасности// Российская газета. 2009. №4865. 23-28с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

¹ Луговой О. Ю. Микроэкономика: учеб. пособие/О.Ю.Луговой. Оренбург: Издательство ОГПУ, 2000. 184с.

2. Эдмунд С.Фелпс. Распределительная  справедливость /Итуэлл.Дж. Экономическая  теория/Дж.Итуэлл. М.: Инфра-М, 2004. 931с.

³Камаев В.Д. Экономическая теория: Учебник для студентов вузов / 4е изд., перер. и доп./В.Д.Камаев ВЛАДОС, 2000.

 

⁴ Чепурин М. Н. Курс экономической теории: учебник – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание/М.Н. Чепурин. Киров: «АСА», 2004. 832 с.

⁵ Новикова В. Возможно ли справедливое распределение доходов?//Экономист. 2006. №4. с.61-67

⁶ Уварова Г, Анташов В. Технология решения проблем предприятия// Экономика бизнеса. 2008. №37.91-99с.

⁷ Гонтмахер Е. Проблемы на финансовом рынке вынуждают компании сокращать работников// Российская газета. 2008. №4765.48-53с.

⁸ Гонтмахер Е. Заштопать сетку безопасности// Российская газета. 2009. №4865. 23-28с

⁹ Приложение 2

¹⁰ Приложение 2