Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Августа 2012 в 23:07, контрольная работа
Целью работы является освоение методов анализа работы предприятия.
Анализируется деятельность ПГ "Метран" - ведущая российская компания по разработке, производству и сервисному обслуживанию интеллектуальных средств автоматизации. Оценка успешности деятельности компании позволит также предвидеть перспективы развития организации, поможет избежать кризисные ситуации.
1. Введение. Цели контрольной работы……………………………..………………3
2. Общие сведения об организации:……………………………………..…………..4
2.1 История организации. Характеристика продукции.
3. Структура предприятия;…………………………………………………………...6
3.1. Организационная структура
3.2. Функциональная структура
4. Цели предприятия:…………………………………………………………………8
4.1. Долгосрочные цели и задачи.
4.2. Существующий и рекомендуемый стиль руководства.
5. Характеристики предприятия………………………………………………….…12
5.1 .Входные элементы:
5.1.1. Ресурсы 1 группы:
• Материалы;
• Информация;
• Потребители.
5.1.2. Ресурсы 2 группы:
• Основные средства;
• Расходные материалы;
• Персонал.
5.1.3. Затраты.
5.2. Процесс преобразования.
5.3. Выходные элементы:
5.3.1. Услуги;
5.3.2. Приобретения.
6. Характеристики окружающей среды………………………………………….…15
6.1. Ближнее окружение (микросреда).
6.2. SТЕЕР -анализ дальнего окружения.
7. Экспертиза предприятия (методом SWОТ- анализа)…………………………...18
7.1 .Составление SWОТ- матрицы.
7.2. Анализ конкурентных возможностей предприятия;
• Сильные стороны предприятия и его возможности;
• Слабые стороны предприятия и внешние угрозы;
• Сильные стороны и внешние угрозы.
8. Выводы…………………………………………………………...………………..19
9. Список литературы………………………………………………..……………...20
Потребители уже неоднократно описывались, однако некоторые требуют более детального рассмотрения.
Связь с проектными организациями во многих случаях позволяет продавать более качественное и соответственно и более дорогое оборудование, т.к. специалисты проектных организаций не гонятся за низкой ценой в ущерб качеству, чем грешат конечные потребители.
Знакомства с работниками, по сути, конкурирующих фирм позволяет получать (перекупать) то или иное оборудование, в случае срыва поставок.
6.3. SТЕЕР -анализ дальнего окружения
Для построения и оценки профиля внешней среды составим таблицу.
Таблица 4
Фактор | Знак влияния | Качественная оценка | Баллы | Вес | Важность | Критериальный синтез |
1. Знания покупателей о приборах, производимых предприятием 2. Расширение сетей представительств предприятия 3. Сезонные колебания температуры
4. Расширение сетей представительств конкурентов, появление новых 5. Рост цен на энергоносители 6. Плохое состояние коммуникаций
7. Колебание курса Евро
9. Экономический рост в стране 10. Рост темпов строительства
11. Затраты на НИОКР
12. Позиция гос-ва по отношению к иностранному капиталу
|
+
+
-
-
+
-
-
+
+
+
+ | значительное
существенное
существенное
существенное
значительное очень слабое
слабое
существенное существенное
существенное
существенное |
7
5
6
4
8
2
3
5
5
4
6 |
0,2
0,05
0,1
0,05
0,2
0,05
0,05
0,05
0,05
0.1
0,1 |
+1,4
+0,25
-0,6
-0,2
+1,6
-0,1
-0,15
+0,1
+0,5
+0,4
+0,6 | -ведение рекламной кампании
-организация филиалов предприятия
-летом плотнее заниматься разработкой проектов, к осени накапливать оборотные средства, увеличивать складские запасы - ведение рекламной кампании
-установка фильтров, при монтаже дорогостоящего оборудования
-установление контактов со строительными компаниями
-разработка и добыча новых технологий |
Рис. 5
Построение профиля внешней среды наглядно показывает, что условия работы фирмы благоприятные. На графике об этом говорит равенство площадей под осью и над осью «номер фактора», т. е. негативные факторы уравновешиваются с позитивными.
Учитывая сделанный выше STEEP-анализ, для нейтрализации негативных факторов необходимо:
- летом плотнее заниматься разработкой проектов, к осени накапливать оборотные средства, увеличивать складские запасы;
- заниматься ведением рекламной кампании;
- устанавливать фильтры, при монтаже дорогостоящего оборудования;
7.Экспертиза предприятия (методом SWОТ- анализа)
7.1 .Составление SWОТ- матрицы
Таблица 5
S-Сильные стороны | O-Возможности |
-высокая степень информированности; -молодой опытный персонал; -хорошо налаженные связи; -совместная работа с иностранными компаниями; -быстрое реагирование на изменение условий работы; -один из монополистов на продукцию в стране;
| - Знания покупателей о приборах; -Расширение сетей представительств предприятия; -Рост цен на энергоносители; -Экономический рост в стране; -Рост темпов строительства; -Рост темпов подъема производства в стране; |
W-Слабое стороны | T-Угрозы |
-большая численность работников; -мало оборотных средств; -сильная зависимость от активности покупателей; -большая работа в социальной сфере;
| -Расширение сетей представительств конкурентов, появление новых; -Плохое состояние коммуникаций; -Колебание курса Евро; |
7.2. Анализ конкурентных возможностей предприятия
• Сильные стороны предприятия и его возможности (S-O):
При данном стечении обстоятельств, то есть в случае наступления самых благоприятных условий, весь потенциал компании будет направлен на реализацию открывшихся возможностей. Высокая степень информированности и опыт сразу позволят отреагировать на смену условий. А хорошие связи помогут извлечь максимальную выгоду из расширения сетей представительств предприятия и роста темпов строительства. Технологические факторы наряду с высоко квалифицированными специалистами позволят путем внедрения новых технологий на объектах повысить надежность работы, качество выпускаемой продукции и снизит потери при производстве.
• Слабые стороны предприятия и внешние угрозы (W-T):
Подобное сочетание необходимо избегать всеми средствами, однако, такое бывает. Необходимо иметь ввиду, что, например, при отсутствии прогнозирования, сильной зависимости от покупателей и расширения представительств конкурентов несомненно приведет к потере занятых позиций на рынке, и усилению конкурентов. А из-за срыва поставок у фирмы в момент усиления позиций конкурентов доверие даже давних клиентов будет утеряно.
• Сильные стороны и внешние угрозы (S-T):
Угрозам внешней среды можно противопоставить стабильность в работе предприятия. Для привлечения людей в отдаленные места работы нужно предложить адекватную оплату, хорошие условия труда и возможность повышения квалификации, которыми предприятие располагает в достаточном количестве. При должной работе персонала, фирма несомненно сможет противостоять самым трудным обстоятельствам.
• Слабые стороны и возможности (W-O):
Большое количество организаций, с которыми осуществляется работа, может положительно влиять на отраженные возможности в том плане, что предприятие может выбирать тех покупателей, которые могут покупать продукцию, наиболее технологически приспособленную к уже налаженному процессу производства. Так же выбирать предприятия, которые могут взять на себя решение некоторых проблем ПГ «Метран» по согласованию работ, транспортировке и доставке оборудования и материалов.
Эти факты еще раз свидетельствуют о необходимости постоянного анализа текущего положения дел и прогнозирования возможного развития событий. При существующем подходе к ведению дел предприятие несомненно будет также динамично развиваться и наращивать объемы продаж.
8. Вывод
Проведя анализ деятельности ПГ "Метран", выяснили, что предприятие работает достаточно стабильно и динамично развивается. Несоответствия принципов ведения дел ситуации не выявлено.
Исходя из проведенного анализа, можно сказать, что предприятие может своими силами и ресурсами справиться или смягчить воздействие отрицательных факторов внешней среды при условии их возникновения. Слабые стороны внутренней среды можно компенсировать путем изменения функциональной структуры предприятия, возложив часть контролирующих функций на новых сотрудников без перераспределения обязанностей у уже имеющихся сотрудников.
В итоге можно сделать заключение, что, несмотря на присутствие отрицательных моментов, проанализированных в данном анализе, предприятие в перспективе ориентированно на стабильную работу. Техническое обслуживание и эксплуатационные работы можно расценивать, как протекающие в стабильной среде. При исполнении проанализированных положительных тенденциях есть уверенность в росте и развитии предприятия.
9. Список литературы
1. В.М. Мишин Исследование систем управления. М.Юнити.2003
2. И. Ансофф. "Стратегическое управление", электронная версия http://strategy.bos.ru/books.
3. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 157 с. электронная версия.
14
Информация о работе Контрольная работа по «Общая теория систем и системный анализ»