Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2014 в 12:04, контрольная работа
Вопрос 1. Экономические системы основаны на разделении труда. Разделение труда существует на всех уровнях: от мирового хозяйства до рабочего места. Назовите основные виды разделения труда на предприятии.
Вопрос 2. Сколько основных групп персонала обычно выделяют по выполняемым функциям? Назовите количество и назовите группы.
Вопрос 3. Профессии и группы квалификации можно рассматривать как виды разделения труда (профессиональное и квалификационное). Составьте схему разделения труда и формирования профессионально – квалификационных групп на предприятии.
Вопрос 9. Сколько и какие виды трудовых процессов выделяются по характеру предмета и продукта труда?
Ответ: по характеру предмета и продукта труда выделяются два вида трудовых процесса: первый - вещественно – энергетический; второй – информационный. Различие между ними по субъектному составу, а также по предмету и продукту труда. Причем, в настоящее время на продукт труда – информацию, которую в основном дают служащие, и имеющую определенную экономическую ценность для предприятия, действующим российским законодательством распространяется право собственности. Данный продукт труда – это интеллектуальная собственность. Она может принадлежать предприятию или служащему. Все зависит от того как между работодателем и служащим закреплены трудовые отношения в части защиты нематериальных благ – информацию, разработанную в ходе трудового процесса.
Более подробно см. вопрос 8 таблица 1.
Вопрос 10. На какие виды делятся трудовые процессы по степени участия человека в воздействие предмет труда?
Ответ: по степени участия человека в воздействии на предмет труда трудовые процессы делятся на ручные, машино – ручные, машинные и автоматизированные.
Более подробно см. вопрос 8 таблица 3.
Основные различие рассматриваемых трудовых процессов заключается в том, в какой степени энергия человека используется в воздействии на предмет труда и получение окончательного результата – продукцию. Использование энергии человека по степени его участия в воздействии на предмет труда в трудовом процессе можно расположить в последовательности: от самого максимального до минимального
Максимум -------- ручной труд › машино – ручной › машинные процессы ›
› автоматизированные процессы ------------ минимум
Как видно из схемы энергия человека должна расходоваться все меньше и меньше, но конечный результат не может быть получен без участия самого человека. Указанное расположение условно, так как для того, чтобы появились автоматизированные процессы, всегда необходимо их создать, а это может сделать только человек, использующий свою энергию, которую измерить невозможно.
Информация о работе Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда»