Макроэкономические рынки и анализ рынков России

Часть населения, обеспечивающего  предложение на рынке труда, т. е. занятых в экономике и безработных, согласно методике международной статистики, относят к экономически активному населению.

В нашей стране в условиях планового хозяйства велся учет трудовых ресурсов, т. е. населения в  трудоспособном возрасте за исключением  неработающих инвалидов труда и  войны I и II групп и лиц, получавших пенсию по возрасту и на льготных условиях. В настоящее время в российской статистике используется показатель экономически активного населения. Понятие «трудовые ресурсы» сейчас применяется для обозначения одного из элементов социально-экономического потенциала страны, входящего в национальное богатство – части населения, обладающей  физическим развитием, умственными способностями, знаниями, квалификацией, навыками трудовой дисциплины, необходимыми для успешного развития общественного производства.

Занятость населения – это деятельность людей, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не запрещенная законом, приносящая (как правило) трудовой доход.

 

2. Безработица, ее формы и последствия

 

Безработица – это социально-экономическое явление, заключающееся в том, что определенная часть экономически-активного населения не имеет работы, и соответственно, дохода (желающие работать не могут найти работу при обычной ставке заработной платы).

К безработным, согласно стандартам Международной Организации Труда (МОТ),

относят лиц 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

• не имели работы (доходного занятия);

• занимались поиском работы, т. е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и т. д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

• были готовы приступить к работе.

При отнесении к безработным  должны быть соблюдены все три  критерия, перечисленные выше.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются органами статистики как безработные, если они  занимаются поиском работы и готовы приступить к ней. Статистические органы выделяют также показатель числа  безработных, зарегистрированных в  органах государственной службы занятости.

Уровень безработицы определяется как удельный вес численности безработных в числе экономически-активного населения (выраженный в процентах).

Экономическая наука в  зависимости от причин выделяет следующие  основные формы безработицы:

• Фрикционная безработица – это безработица, связанная с краткосрочным периодом поиска новой работы по инициативе самих работников, которые ищут для себя более подходящее место занятости. С ростом благосостояния размер этой безработицы может возрастать, а для ее снижения необходимо развитие информации о рабочих местах. Полная занятость в экономике предполагает существование фрикционной безработицы.

• Структурная безработица, обусловленная структурными изменениями в производстве и, как следствие, несоответствием спроса и предложения на рынке труда в отраслевом, квалификационном, региональном отношениях. Определенное количество структурно безработных также допустимо при полной занятости.

• Циклическая безработица – это безработица, связанная с кризисными явлениями в экономике в ходе экономического цикла. Она носит «вынужденный» характер и превышает естественный уровень безработицы.

Естественный  уровень безработицы – это такой ее уровень, который соответствует полной занятости (включает фрикционную и структурную формы безработицы), обусловлен естественными причинами (текучестью кадров, миграцией, демографическими причинами), не связан с динамикой экономического роста.

 

3. Социально-экономические последствия безработицы:

 

• замедление темпов роста экономики в результате недоиспользования производственных возможностей;

• лишение части населения заработков, а, следовательно, средств к существованию;

• сокращение налогов, уплачиваемых юридическими и физическими лицами государству, вследствие уменьшения объема ВВП;

• устаревание знаний, потеря квалификации людьми, которые лишены возможности работать.

Соотношение безработицы  и темпов роста экономики исследовал американский ученый Артур Оукен. Выявленная им закономерность, получившая название закона Оукена, характеризует потенциальные потери, связанные с циклической безработицей.

Этот закон гласит: «Если  фактический уровень безработицы  превышает естественный уровень  на 1%, отставание фактического ВВП от потенциального составляет 2–2,5%».

Кроме экономических безработица  имеет весьма тяжелые социальные последствия.

Безработица приводит к потере людьми уверенности и уважения к  себе. Она означает бездеятельность  и может повлечь за собой деградацию личности. Безработная молодежь является именно тем источником, откуда криминальные круги черпают свои «кадры». Стресс, вызванный безработицей, ведет к  ухудшению здоровья, возникновению  различных заболеваний, на лечение  которых у безработных часто  не хватает денег. Если безработица  превысит социально-допустимый уровень (такой критической величиной  считают долю безработных в 10–12%), возможно серьезное обострение социальных конфликтов или даже социальный взрыв.

В России за годы реформ самый  высокий уровень безработицы  был зафиксирован в феврале 1999 года. Численность безработных тогда  достигла 10,4 млн. человек или 14,6% экономически активного населения. Затем численность  безработных начала сокращаться. В  2005 году она составила 5,2 млн. человек.³ Вместе с тем, за период 1992–2003 годы почти вдвое увеличилось среднее время поиска работы (с 4,4 до 8,5 месяцев).⁴

К концу 2006 г. уровень безработицы  составлял свыше 7% в РФ, 6% в США, 8% в

странах ЕС.

Уровень безработицы на март 2013 года по данным Федеральной службы государственной статистики составляет 5.7%⁵

 

4. Государственное регулирование рынка труда

 

Серьезные социально-экономические  последствия безработицы обусловили необходимость государственного вмешательства  в сферу труда, которое способствует видоизменению трудовых отношений, ограничивает свободу рыночных сил. Государство проводит целенаправленную политику регулирования рынка труда. Оно создает систему законодательства, регулирующего трудовые отношения (порядок найма и увольнения, продолжительность  рабочего дня, безопасность труда, минимальную  заработную плату, предоставление выходных дней и отпусков, разрешение трудовых конфликтов, проведение забастовок и  пр.) на национальном и интернациональном  уровне.

Главными целями государственного регулирования рынка труда являются:

• обеспечение полной занятости, под которой понимается отсутствие циклической безработицы при сохранении «естественного уровня безработицы», определяемого размерами ее фрикционной и структурной форм;

• создание «гибкого рынка труда», способного быстро приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий развития экономики, сохранять управляемость и стабильность. Эта «гибкость», по сравнению с традиционным рынком труда, проявляется в гибком использовании работников на условиях неполного рабочего дня, временной занятости, сменяемости рабочих мест, изменения количества смен, расширения или добавления в зависимости от необходимости рабочих функций. Каждый желающий трудиться должен найти на таком рынке рабочее место, отвечающее его потребностям.

Государственная политика на рынке труда осуществляется в  двух основных формах:

1. активной – создание новых рабочих мест, повышение уровня занятости и преодоление безработицы путем обучения и переобучения работников;

2. пассивной – поддержка безработных путем выплаты пособий.

 

2. Финансовый рынок России

 

Финансовый рынок - это, прежде всего экономические взаимоотношения между продавцами и покупателями денежных ресурсов и инвестиционных ценностей. Финансовый рынок России состоит из: рынка ценных бумаг, золотого рынка, а также денежного и валютного рынков. Основным предметом торговли на финансовом рынке являются деньги и ценные бумаги. В процессе принимают участие множественные фонды и предприятия. Существует централизованный фонд государства, который распределяет финансы между различными отраслями хозяйства, различными социальными группами населения и прочим, ресурсы в этот фонд поступают из государственного бюджета.

Госбюджет работает как генератор, подпитывая финансами различные сферы деятельности. Существуют и внебюджетные фонды, ресурсы которых выделяются на строго определенные нужды. Финансовая система представляет собой цепь из всевозможных сфер финансовых отношений.

Вот какие звенья есть в  российской финансовой системе: государственный  бюджет, государственный кредит, страховые  фонды, внебюджетные фонды и финансы  предприятий. Государственная бюджетная система, внебюджетные фонды и государственный кредит используются для регулировки экономики и соц. отношений. В последние несколько лет положительно повлияли на создания рынка такие факторы как: увеличение добычи драгоценных металлов, повышение спроса со стороны инвесторов, в том числе, иностранных, и увеличение промышленного потребления.

Российская система экономики  входит в мировую финансовую систему, и российские финансы интегрированы  в мировые. В российской экономике  слабо развита инфраструктура, надежная информационная система вовсе отсутствует, много пробелов в законодательной  базе, не развита система страхования  риска. Особенно ситуация обострилась  во время экономического кризиса, когда  все системы мгновенно рухнули  и спустились на дно. Кризис – это, несомненно, тяжелые последствия для экономики всех стран, однако, это также и неплохой период, и повод для изменения самой экономической системы.

Важно то, что финансовый рынок России имеет огромный потенциал  развития, главное – это реализовать  его, что не всегда удается.

 

3. Рынок труда в России.

 

В течение 2012 года на рынке  труда сохраняются позитивные тенденции. По результатам III квартала 2012 года уровень  занятости составил 65,1% (для расчета  учитывается население от 15 до 72 лет), что существенно превышает  докризисные значения. Рост спроса на труд отмечается по большинству  секторов, в особенности в таких  видах экономической деятельности, как строительство; гостиницы и  рестораны; финансовая деятельность; операции с недвижимым имуществом, аренда и  предоставление услуг; здравоохранение  и предоставление социальных услуг. Снижается численность занятых  в сельском хозяйстве, охоте и  лесном хозяйстве; добыче полезных ископаемых; обрабатывающих производствах; государственном  управлении и обеспечении военной  безопасности; социальном страховании.

Показатели безработицы  находятся на минимальном уровне за всю историю наблюдений. Уровень  общей безработицы в октябре 2012 года составил 5,3% от численности экономически активного населения, уровень регистрируемой безработицы – 1,3%.

В 2013-2015 годах в связи  с сокращением численности населения  трудоспособного возраста прогнозируется снижение численности трудовых ресурсов (примерно на 1 млн. человек ежегодно), что приведет к снижению численности  занятых в экономике. При этом негативные демографические тенденции  будут смягчены ростом численности  работающих лиц старше пенсионного  возраста и иностранных трудовых мигрантов. В результате численность  занятых в экономике в 2013 году снизится на 0,2 млн. человек, в 2014 году –  на 0,3 млн. человек, в 2015 году – на 0,4 млн. человек.

За счет перераспределения  трудовых ресурсов структура занятых  в экономике изменится в сторону  сокращения удельного веса занятых  в сельском хозяйстве, охоте и  лесоводстве (с 9,7% в 2011 году до 8,6% в 2015 году), обрабатывающих производствах (с 15,2% до 14,3% соответственно). Возрастет удельный вес занятых в строительстве (с 8,1% до 8,8% соответственно), операциях  с недвижимым имуществом, аренде и  предоставлении услуг (с 8,1% до 8,5% соответственно), оптовой и розничной торговле; ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и  предметов личного пользования (с 18,0% до 18,5% соответственно). На 0,2-0,3% увеличится удельный вес занятых в следующих  видах экономической деятельности: финансовая деятельность; гостиницы  и рестораны; транспорт и связь. ⁶

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ:

1. http://www.rosmintrud.ru/employment/employment/298
2. http://person-agency.ru/statistic.html

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Т.В. Юрьева, Е.А. Марыганова Экономическая теория: МАКРОЭКОНОМИКА: Учебно-методический комплекс. М.: 2008. – 286 с.
2. Россия в цифрах. 2006: Крат. стат. сб. / Росстат – М., 2006. – С. 91.
3. Российский статистический ежегодник. 2005: Ст.сб. / Росстат. – М., 2006. – С. 160.
4. О. Ю. Свиридов. Банковское дело: 100 экзаменационных ответов О. Ю. Свиридов.  Издание 3-е, исправленное и дополненное.  Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ»; Феникс,2010. — 256 с
5. Науч.ред.: В.Т.Борисович, В.М.Полтерович, В.И.Данилов, и др. М.: «Экономика», «Дело»,1992 - 510с

 

 

¹ Науч.Ред.: В.Т.Борисович, В.М.Полтерович, В.И.Данилов, и др. М.: «Экономика», «Дело»,1992 - 510с

² О. Ю. Свиридов. Банковское дело: 100 экзаменационных ответов О. Ю. Свиридов.  Издание 3-е, исправленное и дополненное.  Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ»; Феникс,2010. — 256 с