Мелкосрочный ремонт автомобилей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2012 в 18:30, курсовая работа

Описание работы

Цель курсового проекта – получить представление об основных экономических характеристиках автотранспортного предприятия, а также о функциях руководителя по обеспечению предприятия ресурсами и эффективному их использованию.
В ходе выполнения курсового проекта было смоделировано предприятие по оказанию сервисных услуг и рассмотрена его работа.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………............4
1. Экономическое обоснование создания малого предприятия.….5
1.1 Экономические предпосылки создания предприятия……………5
1.2 Определение характера деятельности и названия предприятия, вид производимой продукции (услуг) и измерители объема производимой продукции………………………………………………………………………….5
1.3 Выбор организационно-правовой формы предприятия с обоснованием ее выбора в сравнении с другими формами…………...............8
1.4 Основные потребители …………………...………...…………..…10
1.5 Конкуренция…………………………………………….………….10
2. Определение потребности предприятия в основных фондах и разработка решений по эффективному их использованию.………………..…10
3. Проектирование имущества предприятия в части его оборотных фондов и определение факторов экономии материальных ресурсов………...16
4. Определение потребности проектируемого предприятия в трудовых ресурсах и выявление реальных путей повышения производительности труда………………………………………………………21
4.1 Рекламное объявление по одной из категорий работников о приеме на работу……………………………………………………….……..…22
4.2 Основные профессионально-квалификационные требования по одной из категорий работников………………………………………………..23
4.3 Режим работы для одной из категорий работников……..……...23
4.4 Форма оплаты труда для одной из категорий работников……..23
4.5 Основные пункты положения о премировании работников…....23
4.6 Показатели измерения производительности труда для основной категории работников, способы получения информации…………………….25
4.7 Социально-экономические факторы повышения производительности труда……………………………………………………....27
5. Оценка годовых экономических результатов деятельности проектируемого предприятия и определение факторов повышения эффективности этой деятельности.…………….……………………………...28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………..……………….32
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………..………..33

Файлы: 1 файл

Моя курсовая по экономике.docx

— 94.18 Кб (Скачать файл)

 

Основные фонды — это материально-вещественные ценности, действующие в неизменной натуральной форме в течение длительного периода (более года) и утрачивающие свою стоимость по частям.

Основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные основные фонды.

Основные производственные фонды — это средства труда, функционирующие  в сфере материального производства, которые, постепенно изнашиваясь, переносят  свою стоимость по частям на создаваемый  продукт.

Непроизводственные основные фонды — это объекты культурно-бытового назначения. Они не участвуют в  процессе производства и не переносят  своей стоимости на производимый продукт.

Машины, оборудование и другие элементы, непосредственно участвующие  в производственном процессе, составляют активную часть основных производственных фондов.

Здания, сооружения, инвентарь  и другие элементы, обеспечивающие нормальное функционирование активной части и самого производственного  процесса представляют пассивную часть  основных фондов.

Основные фонды в процессе их длительного функционирования постепенно изнашиваются. Возмещение в денежной форме износа основных средств называется амортизацией.

Таблица 2

Амортизация основных средств

Инв

Наименование основных средств

Первоначальная стоимость без  НДС, тыс.руб

Кол-во, шт.

Группа амортизации

Срок полезного использования

Годовая сумма амортизации, тыс.руб.

1

Здание (150кв.м)

3300

1

10

30

110

2

Подъемник

55

1

4

5

11

3

Стенд сход-развал

200

1

4

5

40

Итого:

1161


 

Начисление амортизации по объектам средств производится одним из четырех методов:

  • линейным;
  • способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;
  • способом уменьшаемого остатка;
  • способом списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Годовая норма амортизации  на предприятии «LuRen» исчисляется линейным методом:

  1. Стоимость подъемника = 55 000 рублей

Срок полезного использования = 5 лет

100%/5 = 20%

Годовая сумма амортизации  подъемника = 20%*55 000 = 11 000рублей.

  1. Стоимость Здания  = 3 300 000 рублей

Срок полезного использования = 30 лет

100% / 30 = 3,33%

Годовая сумма амортизации  здания = 3,33%*3 300 000 = 110 000 рублей.

  1. Стоимость Стенда сход-развал = 200 000 рублей

Срок полезного использования = 5 лет

100% / 5 = 20%

Годовая сумма амортизации  стенда сход-развал = 20%*200 000 = 40 000 рублей.

Годовая сумма  амортизации = 11 000+110 000+ 40 000 = 1161000 руб.

Оптимизация использования  основных производственных фондов во многом зависит от наличия обоснованной системы показателей, характеризующих  уровень эффективности использования  фондов.

Наиболее широко из общих  показателей используется показатель фондоотдачи. Показатель фондоотдачи определяется по формуле:

,

где С — годовой  объем продукции (работ, услуг) в  сметных ценах, тыс. руб.; Ф — среднегодовая  стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

Ф=3675500р.

На мойке в среднем в день будет проходить 28 автомобилей со средней стоимостью заказа 250р. Следовательно годовой объем продукции (работ, услуг) См = 28х250х365 = 2555000р.

На посту мелкосрочного  ремонта объем реализации услуг за день при среднем спросе = 6720 руб. (п.1.2). В среднем годовой объем продукции (работ, услуг) Ср = 6720руб.х365 = 2 452 800 руб.

Годовой объем продукции  на всем предприятии составит:

С=Смр

С=2 555 000 + 2 452 800 =5 007 800 руб.

ФО = 5 007 800 /2 555 000=1,96

Необходимо отметить, что  показатель фондоотдачи не позволяет  в полном объеме оценить степень  использования организацией имеющихся  в ее распоряжении основных фондов. Величина показателя фондоотдачи находится в прямой зависимости от уровня производительности труда и в обратной зависимости от уровня его фондовооруженности.

 Так как на выпуск  продукции(услуг) в основном влияет  активная часть основных производственных  фондов, то необходимо также определять  фондоотдачу активной части основных  производственных фондов по формуле:

,

где ФОа —  фондоотдача активной части ОПФ; Фа — среднегодовая стоимость  активной части основных производственных фондов, тыс. руб.

ФОа= 5 007 800/342 200 =14,6.

Показателем, обратным фондоотдаче, является фондоемкость, показывающая, какая часть стоимости основных производственных фондов приходится на один рубль выполненного объема работ:

ФЕ=Ф/С,

где ФЕ — фондоемкость основных производственных фондов

ФЕ  =3 675 500/5 007 800= 0,7.

Так как на выпуск продукции в основном влияет активная часть основных производственных фондов, то необходимо также определять фондоемкость активной части основных производственных фондов по формуле:

,

где ФЕа —  фондоемкость активной части основных производственных фондов

ФЕа = 342 200/5 007 800=0,068.

Фондовооруженность труда  определяется по формуле:

,

где ФВтр — фондовооруженность труда, тыс. руб. на человека; Ч —  среднесписочная численность рабочих  в наиболее загруженную смену, чел.

ФВтр =3675500/5=735100.

Коэффициент, экстенсивного  использования (экстенсивности):

,

где КЭ - коэффициент экстенсивного использования;

ТФ - фактическое время  работы в году (часы, смены, сутки);

ТК - календарное время в году (часы, смена, сутки)

Кэ=365/365=1.

 Данный показатель  характеризует использование основных  фондов по времени, в течение  всего года и отражает резервы  от недоиспользования календарного  фонда. 

  1. СПРОЕКТИРОВАТЬ ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ В ЧАСТИ ЕГО ОБОРОТНЫХ ФОНДОВ И ОПРЕДЕЛИТЬ ФАКТОРЫ ЭКОНОМИИ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕУРСОВ

Оборотные производственные фонды — это предметы труда, находящиеся  в сфере производства, которые целиком потребляются в каждом цикле производства, полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию и и в процессе производства не сохраняют своей натуральной формы. Продукцией для предприятия автомобильного сервиса является обслуженный автомобиль.

В каждом цикле производства услуг используются следующие оборотные  производственные фонды:

  • Эксплуатационные жидкости (масло, антифриз, тосол и др.)
  • Расходные материалы
  • Моющие средства

С учетом того, что на предприятии  по мелкосрочному ремонту и мойке автомобилей не может существовать незавершенной работы, то капитальные вложения в нормируемые оборотные средства будут равны производственным.

Таким образом, Кос   =   Нпз, где Нпз - величина оборотных  средств в производственных запасах.

Размер Нпз определяется по формуле:

Нпз   = Дпз     * Асд,

 где Дпз   - норма производственных запасов в днях, а именно 30 дней,

Асд   - среднесуточный расход  производственных запасов.

Асд   =   Рмп   *   N,

где РМП - расходы на приобретение материалов и покупных изделий на одно  изделие;

N       -  наиболее рациональный объем оказания услуг.

 

Определим объем капиталовложений в оборотные средства: пусть затраты на расходные материалы и эксплуатационные жидкости на один заказ составляют 1000 руб.

Средний объем оказания услуг - 6 заказов в день, тогда

Асд   =   Рмп   *   N=1000 *6 = 6000 рублей.

Нпз - величина оборотных средств в производственных запасах составит:

Нпз   = Дпз     * Асд   =30*6000 = 180 000 рублей

Факторы, влияющие на норму  производственного запаса расходных материалов и эксплуатационных жидкостей

Внешние факторы:

- изменение цен на расходные материалы;

- изменение цен на эксплуатационные жидкости.

Внутренние факторы:

- не своевременное выполнения работ;

- увеличения количества заказов;

- нерациоанальное управление активами предприятия.

 

Разработка программы по экономии материальных ресурсов

В зависимости от характера  мероприятий основные направления  реализации резервов экономии ресурсов подразделяются на организационные, технические и социально-экономические.

К основным организационным направлениям экономии материальных ресурсов относятся:

  • комплексы мероприятий, связанных с повышением уровня нормирования и планирования материалоемкости продукции;
  • разработкой и внедрением технически обоснованных норм и нормативов расхода материальных ресурсов;
  • повышение качества планирования с учетом перспективных потребностей развивающегося рынка;
  • своевременное внедрение новой техники и технологии;
  • модернизация действующего оборудования;
  • обеспечение текущих и капитальных ремонтов и бесперебойной работы машин, механизмов, оборудования, аппаратуры;
  • четкая организация материально-технического снабжения.

Особое место среди  организационных факторов занимает организация труда. Она тесно связана с организацией производства и включает следующие направления:

    • рациональное разделение и кооперацию труда между различными категориями, группами работающих и отдельными исполнителями;
    • организацию и обслуживание рабочих мест;
    • улучшение санитарно-гигиенических условий труда с доведением их до комфортных, устранение всякого рода производственных вредностей и опасностей;
    • подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
    • изучение и системное распространение передовых приемов и методов труда;
    • организацию рациональных режимов труда и отдыха;
    • укрепление трудовой и производственной дисциплины.

К техническим направлениям относятся мероприятия, связанные с:

  • механизацией производства с переходом к автоматизации;
  • увеличением единичных мощностей машин и оборудования с повышением энерговооруженности труда;
  • электрификацией производства;
  • углублением специализации машин и оборудования и т.п.
  • совершенствованием конструкции машин, оборудования и изделий;
  • применением более экономичных видов сырья, топлива;
  • внедрением новой техники и прогрессивной технологии, обеспечивающих максимально возможное уменьшение технологических отходов и потерь материальных ресурсов в процессе производства изделий (услуг).

В результате действия технических  факторов возрастает во много раз  производительная сила труда и снижается  технологическая трудоемкость продукции.

Важнейшими социально-экономическими факторами, влияющими на производительность труда, являются:

    • материальная и моральная заинтересованность в результатах труда, как индивидуальная, так и коллективная;
    • уровень квалификации работников, качество их профессиональной подготовки и общий культурно-технический уровень;
    • отношение к труду;
    • трудовая дисциплина и внутренняя самодисциплина, основанные на интересах и воспитании;
    • изменение форм собственности на средства производства и результата труда;

Информация о работе Мелкосрочный ремонт автомобилей