Международное разделение труда

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3

1. Сущность международного  разделения труда. Его основные  факторы 5

2. Основные формы международного  разделения труда 8

3 Современные тенденции  международного разделения труда  18

4 Практическая часть 25

Заключение 27

Список использованных источников 29

Введение

Все страны мира в определенной степени вовлечены в международное разделение труда. Тенденции развития мирового хозяйства определяются углублением этого процесса. Международное разделение труда — это высшая ступень общественного территориального разделения труда между крупными сферами производства: промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и т.д., которое далее расчленяется на более дробные и узкие отрасли и ведет к созданию специализированных производств (например, промышленность - отрасль тяжелой промышленности - металлургия - черная, цветная - комбинаты полного, неполного цикла), т. е. следует процесс внутри предприятий.

В непосредственной связи  с этим процессом находится общественное территориальное разделение труда, ведущее к разделению труда между странами, расчленению хозяйственной территории страны на более дробные взаимосвязанные регионы, формированию специализированных экономических районов.

Международное разделение труда  опирается на устойчивую и экономически выгодную специализацию отдельных  стран по производству определенных видов продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в соответствующих количественных и качественных отношениях.

Положение страны в международном  разделении труда определяют следующие факторы:

1. Природно-географические условия.
2. Технический прогресс — достигнутый уровень НТП и технический потенциал.
3. Социально-экономические условия (достигнутый уровень экономического развития, особенности демографической ситуации, религия, историческая направленность) — общественно-политический строй.

Цель работы – изучить  тему международного разделения труда. Задачи работы состоят в том, чтобы  определить сущность международного разделении труда, рассмотреть основные формы  разделения труда, раскрыть современные  тенденции в этой сфере.

1. Сущность международного  разделения труда. Его основные  факторы

Международное разделение труда  возникает независимо от воли и сознания людей, оно носит объективный  характер, т. е. появляется и развивается  под воздействием определенных факторов производственного назначения.

Международное разделение труда  и вытекающие из него более высокие  формы мировых хозяйственных  связей (внешняя торговля и т. д.) позволяют получить существенный экономический  выигрыш, сократить затраты на продукцию. Согласно классической теории (А. Смит, Д. Рикардо) это связано с абсолютными и относительными преимуществами, возникающими в результате разделения труда между странами. Используя благоприятные условия, сочетание факторов производства, прежде всего естественных (природно-географических, материальных, трудовых), а затем и приобретенных в процессе материально-технического развития (технологических, научно-технических, информационных, конкурентных преимуществ, информационных, инфраструктурных), участники МРТ получают значительные экономические выгоды, прибыль.

Первейшая экономическая  цель международного разделения труда  сводится к тому, чтобы посредством  установления между различными странами прочных экономических связей оказать  наиболее благоприятное экономическое  воздействие на структуру национального  хозяйства. Такое воздействие определяется тем, что участие в МРТ позволяет  стране сконцентрировать свои усилия на производство тех продуктов, для  которых у нее имеются наилучшие условия, расширить производство этих продуктов до масштабов, способных удовлетворить потребности как своего населения, так и населения стран-партнеров. Одновременно такое участие позволяет стране отказаться от производства товаров, для которых у нее нет оптимальных условий, и обеспечить их потребление за счет импорта.

Другими словами, международное  разделение труда есть система или  способ организации взаимозависимого производства, при котором предприятия  разных стран специализируются на изготовлении определенных товаров или услуг и впоследствии обмениваются ими.

Воздействие международного разделения труда в конечном итоге  сводится к тому, что страны —  участницы МРТ должны быть нацелены в рамках национального хозяйства расширять производство на экспорт и импортное потребление. Как только в стране налажена экспортная ориентация производства и потребление импортной продукции, появляются все основания говорить о том, что страна изменила структуру совокупного общественного производства в соответствии с характером своего участия в процессе международного разделения труда. Место каждой страны в мировой экономике и МРТ определяется всей совокупностью импортных потребностей и экспортных возможностей. В системе взаимосвязи экспорт-импорт определяющая роль принадлежит экспортным возможностям страны.

Еще с самых ранних пор  становления межгосударственных экономических отношений главным мотивом участия страны в международном разделении труда является получение определенной экономической пользы, ибо участие любой страны в этом процессе без получения соответствующей экономической выгоды подорвало бы само ее национальное воспроизводство и в конце концов было бы прекращено. «...Преследование индивидуальной выгоды, — писал Д. Рикардо, — ...приводит к самому эффективному и наиболее экономному разделению труда между разными нациями».

Таким образом, при выявлении  причин вовлечения страны в международное  разделение труда следует исходить не только из стремления отдельных  предприятий получить прибыль, но и  от интересов всей национальной экономики, всего государства.

В современном мировом  хозяйстве нет ни одного государства, которое не стимулировало бы экономические  отношения с другими странами.

Международное и внутригосударственное  разделение труда различаются своей  масштабностью и широтой охвата объектов, числом субъектов, действующих в данных экономических процессах. Внутри страны разделение труда прослеживается в рамках предприятий, которые обмениваются товарами и услугами, технологическими достижениями, научно-техническим опытом организации производства, специалистами, рабочими. Все эти объекты и процессы характерны и для международного разделения труда, но их уровень и масштабность другие. В последнем значительно возрастает роль государства, которое регулирует проведение крупных экономических акций в рамках МРТ и поддерживает экономические интересы своих национальных предприятий. Особенно четко это можно проследить в рамках промышленно развитых стран, которые располагают значительным набором финансовых, валютных, налоговых, политико-административных рычагов. С их помощью эффективно поддерживается внешнеэкономическая деятельность своих предприятий, создаются оптимальные условия в форме налоговых льгот, экспортных кредитов иностранным покупателям и т. д. для поставок продукции и улучшения своих позиций на мировых рынках.

Страны, участвующие в  международном разделении труда, стремятся постоянно получать экономическую выгоду. Поэтому любая страна, установившая на выгодных началах экономические связи с другой страной, стремится поддерживать и расширять их постоянно.

Как показывает мировая практика, непременным условием эффективного участия любой страны в МРТ является производство высококачественной продукции. Высокое качество товаров крупных и мелких фирм выступает гарантом их успеха в конкурентной борьбе на мировом рынке и условием эффективной реализации продукции, обеспечивающим получение прибыли. (Производство и поставки индийского чая, голландского масла, сыра завоевали мировые рынки.)

Безусловно, объемы экономической  выгоды, получаемые странами от участия в международном разделении труда, являются разными. Они в итоге зависят от многих факторов: территории страны, потенциала природных ресурсов, уровня развития производительных сил, числа участвующих в международном разделении труда предприятий и т. д.

2. Основные формы международного  разделения труда

Различаются две формы  международного разделения труда: специализация  и кооперирование.

Как известно, международное  разделение труда оказывает большое  влияние на развитие национальных экономик, т. е. здесь создаются отрасли  международной специализации, которые, помимо удовлетворения потребностей своего населения, значительную часть производимой продукции отправляют на мировой  рынок.

Иначе, международная специализация  — это концентрация производства однородной продукции в одной или нескольких странах для удовлетворения не только своих потребностей, но и потребностей заинтересованных стран.

Рядом с этими отраслями  возникают отрасли-спутники, называемые отраслями международной субспециализации, которые по своим масштабам и уровню развития могут уступать ведущим отраслям специализации. Поскольку специализация стран на производстве определенных товаров и последующий обмен этими товарами являются характерными чертами международного разделения труда, на практике выделяются следующие направления и формы специализации [7, c. 102]:

• производственная — межотраслевая, внутриотраслевая и внутрифирменная;
• территориальная — по странам и регионам, внутри регионов;
• предметная — это более крупная форма, производство конкретных видов продукции;
• подетальная — более мелкая: производство деталей, узлов, полуфабрикатов;
• технологическая — направленность производственной технологии.

Отрасль международной специализации  — это отрасль или группа отраслей, определяющие характер и уровень  международной специализации страны и отвечающие следующим признакам:

• более высокий удельный вес такой отрасли в производстве данной страны по сравнению с мировым производством;
• более высокий уровень внутриотраслевой специализации. Другой формой международного разделения труда является международное кооперирование. Это объединение производственных аппаратов двух и более стран в интересах выполнения единой производственной программы для технического совершенствования производимой продукции. При этом основные признаки международного кооперирования представляют собой [3, c. 71]:
• предварительное согласование странами в договорном порядке условий кооперирования;
• координацию производственной деятельности в процессе реализации данной продукции;
• наличие субъектов кооперирования — страны-участники, промышленные предприятия, фирмы.

Предварительный договорной характер является важной особенностью международной специализации и кооперирования. Заинтересованные независимые субъекты кооперирования — предприятия, фирмы разных стран предварительно согласовывают в договорном порядке условия совместной деятельности по производству отдельных видов изделий. Одновременно участники этого соглашения определяют между собой производственную специализацию, т. е. закрепляют в договорном порядке какие-либо технологические процессы, виды продукции в качестве главных объектов кооперирования.

Важным признаком международного производственного кооперирования является долгосрочность. В отличие от международной торговли, зачастую носящей разовый характер, экономические отношения по международному производственному кооперированию рассчитаны на длительный срок.

Следующий признак международного кооперирования в отдельных случаях носит комплексный характер, т. е. охватывает не толькосамо производство, но и научно-исследовательскую работу, сбытовую деятельность и т. д. В свою очередь, сбыт совместно производимой продукции может включать в себя согласованные действия партнеров на рынке, решение вопросов технического обслуживания проданной продукции, а также модернизацию с учетом пожеланий и требований покупателя.

Одной из важных черт МРТ  является то, что международная специализация  и кооперирование производства снижают  капиталоемкость и сокращают время производства новых товаров. По данным ЕЭК ООН международные соглашения о техническом сотрудничестве в использовании узлов и деталей на базе кооперирования уменьшают сроки налаживания производства новых видов изделий в среднем на 14—20 мес. по сравнению с его организацией собственными силами; при этом на 50—70% снижается стоимость освоения производства.

В целях снижения затрат на единицу выпускаемой продукции  крупные корпорации устанавливают  производственные связи с мелкими  и средними фирмами и превращают их в поставщиков и субпоставщиков узлов, деталей, другой продукции серийного  производства, необходимой для конечного  производства. Многие японские фирмы, включая самые крупные и известные, организованы в корпоративные альянсы, или кейрецу, которые обеспечивают высокую производительность труда и конкурентоспособность продукции. Япония традиционно отдает явное предпочтение средним и малым фирмам. Крупнейший индустриальный гигант «Тойота» является дизайнером-сборщиком, зависит от огромной сети поставщиков и субподрядчиков. По данным The Economist, March 6, 1993, их было 47303, из которых 168 были субподрядчиками «первого уровня», 5437 — «второго уровня» и 41703 — «третьего уровня» (отдельные поставщики «от случая к случаю»). Производительность «Тойоты» на одного рабочего была более чем в 6 раз выше производительности аналогичной американской компании «Дженерал моторс».