Международное разделение труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2013 в 15:08, контрольная работа

Описание работы

Положение страны в международном разделении труда определяют следующие факторы:
Природно-географические условия.
Технический прогресс — достигнутый уровень НТП и технический потенциал.
Социально-экономические условия (достигнутый уровень экономического развития, особенности демографической ситуации, религия, историческая направленность) — общественно-политический строй.
Цель работы – изучить тему международного разделения труда. Задачи работы состоят в том, чтобы определить сущность международного разделении труда, рассмотреть основные формы разделения труда, раскрыть современные тенденции в этой сфере.

Содержание работы

Введение 3
1. Сущность международного разделения труда. Его основные факторы 5
2. Основные формы международного разделения труда 8
3 Современные тенденции международного разделения труда 18
4 Практическая часть 25
Заключение 27
Список использованных источников 29

Файлы: 1 файл

К.р. мировая экономика.docx

— 44.15 Кб (Скачать файл)

В последние годы интенсивное  развитие кооперирования между фирмами  разных стран привело к появлению  крупных международных производственно-инвестиционных комплексов, инициаторами создания которых также являются ТНК. В основе этого процесса лежит международное разделение труда, где первоначально внутрифирменное разделение труда на основе специализации и кооперирования вышло за национальные границы и, по существу, превратилось в международное, что способствует повышению степени открытости национальных экономик.

Зоной особых экономических  интересов современных ТНК стали развивающиеся страны, где на экономически и технологически выгодной основе они размещают свои филиалы, производства.

Как свидетельствует практика, транснациональные корпорации вносят существенный вклад в развитие стран  «третьего мира». Конкретно это проявляется в нескольких направлениях [7, c. 64]:

  • передача производственных технологий в некоторые отрасли (швейная, текстильная, электронная промышленность). Корпорации играют важную роль не только как инвесторы, но и как поставщики инвестиционных товаров и технологий;
  • содействие в стимулировании структурных изменений экономик развивающихся стран, становлении отраслей обрабатывающего цикла, превращении развивающихся стран из экспортеров сырья в поставщиков готовой продукции;
  • ТНК способствуют ускорению процессов инноваций, улучшают в развивающемся мире ситуацию с занятостью.

По отчетам экспертов  ЮНКТАД, крупные корпорации успешно внедрились в хозяйственную структуру развивающихся стран. Учитывая обострение многих социальных проблем, углубление сырьевого и финансового кризиса, ТНК идут на сотрудничество с правительствами, крупными и мелкими предпринимателями этих стран в развитии предприятий преимущественно в добывающих отраслях экономики, создают филиалы и дочерние компании в отраслях обрабатывающей промышленности.

По данным ООН, всего 15 крупнейших ТНК мира контролируют 70% мирового экспорта каучука и нефти, более 80% меди и олова, свыше 90% древесины, железной руды и бокситов [7, c. 95].

Другие филиалы ТНК  ориентируются на развитие импортозамещающего и экспортно-ориентированного производства. Имея в виду низкие цены на местное сырье, низкую оплату труда рабочих, международные концерны создают в развивающихся государствах дочерние предприятия, тем самым усиливая свои позиции во всех отраслях народного хозяйства. Так, по оценкам экспертов, ТНК контролируют 40% всего промышленного производства развивающихся государств и более половины их внешней торговли. Во всех этих случаях, несмотря на то что ТНК, безусловно, выражают свои интересы, они объективно способствуют развитию промышленности, частично модернизируют структуру народного хозяйства развивающихся стран.

В свое время отмечалась крайне негативная роль транснациональных корпораций в плане расточительного отношения к природе и ресурсам, эксплуатации дешевой рабочей силы, загрязнения окружающей природной среды, а также проведение экономической политики, выражающей интересы своего государства, и т. д. На практике многие подобные факты имели место: это и вырубка амазонского леса американскими лесопромышленнными корпорациями, опустынивание земель — сельскохозяйственных угодий, широкомасштабное освоение рудных поясов Центральной Африки и Кордильер и т. д.

На специальной сессии Генеральной Ассамблеи ООН в 1974 г., а затем в 1987 г. на тринадцатой сессии ООН по транснациональным корпорациям было принято решение о разработке, а в последующем и принятии кодекса поведения ТНК в различных регионах мира.

Современная мировая практика показывает очевидность положительной роли ТНК. Размещение предприятий и филиалов за рубежом способствует развитию производства, усилению притока инвестиций, созданию инфраструктуры, росту науки и техники, что ведет к углублению процесса международного разделения труда.

Следующая тенденция МРТ  — усиление процесса экономической интеграции [5, c.90]. Экономическая интеграция — высший этап интернационализации хозяйственной жизни, т. е. объединение государств в международные экономические союзы. В этом процессе деятельность ТНК также способствует объективному процессу интернационализации на стадии ее интеграции. Транснационализация — это, иначе, межгосударственная интеграция, реализуемая на уровне частных фирм. Новое качественное состояние развития производительных сил (перевод производства на новую технологическую базу, преобладание информационных технологий) способствует усилению воспроизводственных процессов в двух направлениях:

  • интеграции (сближение и взаимоприспособление национальных экономик);
  • транснационализации (создание межнациональных производственных комплексов).

 

4 Практическая часть

 

Ответы на вопросы

2-(а)

3-(а)

Решение задачи:

В условии равновесия DL=SL, таким образом, для страны А получим:

120-6wa=80+2wa

8wa=40

Wa=5

для страны В:

140-2wb=60+6wb

8wb=80

Wb=10

Объем занятости для страны А составит:

120-6*5=90

Для страны В:

140-2*10=120

Для данных двух стран будет  характерна ситуация, когда из страны А наемный работник будет стремиться переехать в страну В, так как в стране В оплата труда в час выше в два раза.

Заключение

 

В ходе выполнения контрольной  работы было выяснено, что международное  разделение труда есть система или  способ организации взаимозависимого производства, при котором предприятия  разных стран специализируются на изготовлении определенных товаров или услуг и впоследствии обмениваются ими.

Различают международное  и внутригосударственное разделение труда, которые различаются масштабностью и широтой охвата. В последнем значительно возрастает роль государства в регулировании экономических процессов.

Непременным участием любой  страны в МРТ является высокое  качество продукции. Безусловно, объемы экономической выгоды, получаемые странами от участия в международном разделении труда, являются разными.

Существует несколько  форм разделения труда: специализация  и кооперирование. Международное  производственное кооперирование не только способствует повышению производительности и эффективности производства, но и стимулирует решение крупных экономических программ международного масштаба.

Промышленное кооперирование — это более узкое понятие  по сравнению с производственным кооперированием, т. е. в первом случае процесс кооперирования прослеживается только в промышленности, во втором случае кооперирование охватывает как промышленность, так и другие сферы.

Таким образом, международное  разделение труда играет возрастающую роль в реализации процессов расширенного воспроизводства в мировом хозяйстве, обеспечивая взаимосвязь этих процессов, а также формируя соответствующие международные, отраслевые и территориально-отраслевые пропорции.

Современная особенность  международного разделения труда имеет  в своей основе предприятия масштаба транснациональных корпораций. Транснациональным  корпорациям принадлежит 90% прямых поставок, они контролируют более 50% объема мировой торговли, более 40% объема промышленного производства.

Современная мировая практика показывает очевидность положительной роли ТНК. Размещение предприятий и филиалов за рубежом способствует развитию производства, усилению притока инвестиций, созданию инфраструктуры, росту науки и техники, что ведет к углублению процесса международного разделения труда.

Следующая тенденция МРТ  — усиление процесса экономической интеграции.

 

Список использованных источников

 

  1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебник. — М.: Юрист, 2009. — 368 с.
  2. Глазьев С. В очередной раз на те же грабли? / К оценке «Стратегии развития Российской Федерации до 2010 года» Фонда «Центр стратегических разработок» // РЭЖ. — 2000. — № 5—6.
  3. Ломакин В.К. Мировая экономика. — М.: Финансы, ЮНИТИ, 2008. — 727 с.
  4. Мировая экономика: Учеб. пособие / Под ред. проф. И.П. Николаевой. — М: ЮНИТИ—ДАНА, 2005. — 575 с.
  5. Овчинников Г.П. Международная экономика: Учеб. пособие. — СПб., 2009. — 390 с.
  6. Погорлецкий А.И. Экономика зарубежных стран: Учебник. — СПб, 2004. — 492 с.
  7. Раджабова З.К. Мировая экономика: Учеб. пособие. — Махачкала: Юпитер, 2008. — 245 с.
  8. Тарушкин А.Б. Интеграция России в мировую экономическую систему. — СПб., 2005.
  9. Халевинская Е.Д., Крозе И. Мировая экономика: Учебник. — М.: Юрист, 2009. — 304 с.
  10. Хасбулатов Р.И. Мировая экономика. — М.: ИНСАН, 2004. — 735 с.
  11. Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. — М., 2006.
  12. Экономическая теория национальной экономики и мирового хозяйства (Политическая экономия: Учебник) / Под ред. проф. А.Г. Грязновой. — М.: ЮНИТИ, 2003. — 326 с.

 

 


Информация о работе Международное разделение труда