Організація і планування ділянки механічної обробки деталей в умовах серійного виробництва

 

 

5. РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ  ПРАЦЮЮЧИХ

НА  ДІЛЯНЦІ

 

 

Загальний фонд оплати праці працюючихна ділянці  складається з фондів оплати праці  основних виробничих і допоміжних робітників, керівників і фахівців.

Фонд  оплати праці (ФОП) кожної категорії працюючих складається з фонду основної заробітної плати (Ф _осн), фонду додаткової заробітної плати (Ф _дод) і фонду заохочувальних і компенсаційних виплат (Ф _з.в.)     [10 с.207-209], що відповідає розрахунковій формулі:

 

ФОП_i = Ф _{осн i} + Ф _{дод i} + Ф _{з.в i}

 

У фонд основної заробітної плати (Ф _осн) включається зарплата, нарахована за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за відрядними розцінками, тарифними ставками (окладом) працівників і посадових окладів, незалежно від форм і систем оплати праці, прийнятих на підприємстві.

У фонд додаткової заробітної плати (Ф _дод) входять надбавки і доплати до тарифних ставок і посадових окладів:

• кваліфікованим працівникам, зайнятим на особливо відповідальних роботах, за високу кваліфікаційну майстерність;
• бригадирам з числа працівників, не звільненим від основної роботи, за керівництво бригадами;
• керівникам, фахівцям, що служать за виконання особливо важливих завдань на термін їхнього виконання;
• за сполучення професій (посад), розширення зон чи обслуговування збільшення обсягу виконуваних робіт;
• за роботу у важких, шкідливих і особливо шкідливих умовах, включаючи доплати за роботу у вихідні дні, нічний час;
• премії керівникам, фахівцям, що служать, робітником за виробничі результати, включаючи премії за економію конкретних видів матеріальних ресурсів;
• оплата щорічних і додаткових відпусток;
• оплата робочого часу працівників, що залучаються до виконання державних чи суспільних обов'язків.

 

 

У фонд заохочувальних і компенсаційних виплат (Ф _з.в.) відносять:

• винагороди за підсумками роботи за рік;
• оплата простоїв не з вини робітника;
• одноразові заохочення;
• матеріальна допомога;
• сума наданих підприємством трудових і соціальних пільг працівникам.

 

5.1. Розрахунок річного фонду оплати праці основних                    виробничих робітників

 

Система оплати праці основних виробничих робітників ділянки — відрядно-преміальна.

 

Фонд основної зарплати (Ф_осн) основних робітників ділянки можна визначити по формулі:

 

Ф _осн = Ф _тар

 

Ф _тар = Т_{заг.діл. *} С_{г с.зв.,} = 28515 * 6,2115 = 177120,9225

 

де  Т_{заг.діл.}  - загальна трудомісткість робіт на ділянці, ч.;

  Ф _тар  - річний тарифний фонд зарплати;

  С _{г с.зв.}- середньозважена годинна тарифна ставка основних робітників ділянки, грн.

 

Розрахунок останньої величини можна визначити як:

 

 

 

де  С_{г i}  - годинна тарифна ставка відповідного розряду, грн. (дод.К);

  Р_{осн. i}  - кількість основних робітників, що працюють по даному розряді, чол.;

  К_бв  - коефіцієнт, що враховує зміна розцінок при багатоверстатному обслуговуванні (дод.Л);

å Р_осн.i  - загальна кількість основних робітників на ділянці, чол.

 

Таблица 5.1.

     Расчет средневзвешенной часовой  тарифной ставки основных рабочих

Найменування професії	Роз- ряд работ	Коэф. одновременного обслуж. КО.О	Кол-во основных рабочих Р ОСН	Часовая тарифная ставка   С Ч	Коэф. многостаноч-ного обслуж К МО	Сч i * Р осн i * Кмо
Токарь	3	3	1	8,65	0,48	4,152
Токарь	3	3	1	8,65	0,48	4,152
Токарь	3	3	1	8,65	0,48	4,152
Сверловщик	3	2	1	8,65	0,65	5,622
Сверловщик	4	2	1	9,62	0,65	6,253
Фрезеровщик	3	1	1	8,65	1	8,65
Фрезеровщик	3	1	1	8,65	1	8,65
Шліфовщик	3	2	1	8,65	0,65	5,622
Шліфовщик	3	1	1	8,65	1	8,65
Разом			9	78,82	6,39	55,903

 

 

Середній тарифний розряд виробничих робітників

                                                                     _m

å (i * Рi)

i СЕР =    i=1  m

å Р осн

ⁱ⁼¹

 

іср=3/9=0,333

 

де  i  - порядковий номер розряду;

  å (i * Р_i)  - сума добутків розряду робітника на чисельність робітників цього розряду;

 

Фонд додаткової зарплати (Ф_дод.) основних робітників ділянки включає:

Ф_ДОД = З_ДОД + П = 0,3 * 177120,9225 = 53136,2768

 

• Розмір додаткової зарплати (З _дод) можна прийняти в межах 5 – 10% фонду основної зарплати виробничих робітників
• Преміальний фонд (П) зарплати, розмір якого можна прийняти 15 - 20% від фонду основної зарплати виробничих робітників.

 

Фонд заохочувальних і компенсаційних виплат (Ф_з.в.осн) основних робітників ділянки включає виплати з фонду споживання підприємства, утвореного за рахунок прибутку. Ці виплати можна прийняти в розмірі 25 - 35 % суми фондів основної і додаткової зарплати.

Цей фонд у собівартість не включають.

 

Ф_З.В = (Ф_ОСН  + Ф_ДОД ) * 25-40%

 

Дані  розрахунків необхідно звести в табл. 5.2.

Таблиця 5.2

 

Відомість фонду  оплати праці основних виробничих робітників

 

Структура фонду оплати праці	Сума, грн.
Фонд основної зарплати	177120,9225
Фонд додаткової зарплати	53136,2768
Годовий фонд оплати праці (ФОСН + ФДОД)	230257,1993
Фонд заохочувальних і компенсаційних виплат	57564,2999
Разом ФОП	å 287821,4992

 

 

5.2. Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників

 

Фонд  оплати праці допоміжних робітників розраховують окремо по професіях, тому що одночасно встановлюється стаття непрямих витрат, на яку повинна  бути віднесена заробітна плата  даних робітників.

Система оплати праці допоміжних робітників  –  почасово-преміальна.

 

Фонд основної зарплати допоміжних робітників Ф_{осн.доп.} можна визначити по формулі:

 

Ф_{осн.доп.} = Ф_{д.р. *} С_{гi *} Р_i = 1801*9,62*2=34651,24

 

де  Ф_д.р.  - дійсний річний фонд часу роботи одного робітника,ч.;

  С_гi  - годинна тарифна ставка відповідного розряду, грн ( дод.К);

  Р_i  - кількість допоміжних робітників відповідної професії і розряду, чол.

 

Фонд додаткової зарплати допоміжних робітників (Ф_{дод.доп.}) і фонд заохочувальних компенсаційних виплат (Ф_п.доп.) аналогічні, як і для основних робітників (п.6.1).

 

Відрахування  на соціальні заходи  -  це единий  соціальний внесок, який  складає 39,02% ( 58 клас) від нарахованого ФОП ( фонду оплати праці)

 

Розрахунки доцільно робити в табл.5.3.

 

Таблиця 5.3

Відомість фонду  оплати праці допоміжних робітників

Найменування професії	Кількість робітників, Рi,чіл	Тарифний розряд	Годинна тарифна ставка, С г.i, грн.	Дійсний річний фонд часу робітника, Ф д.р.,г.	Фонд оплати праці, ФОП							Відрахування на соціальні заходи, грн.
					Фонд основної зарплати Фосн., грн.	Фонд додаткової зарплати			Разом, Ф осн.+Фдод., грн. Фрік	Фонд заохочувальних і компенсаційних виплат, Фз.в., грн	Усього ФОП
						Сума премії, грн.	Додаткова зарплата, .грн.	Разом, Фдод.,.грн.
Слюсарь по  ремонту наладчик	1     1	4     4	9,62     9,62	1801	34651,24	10395,37	5197,68	10395,372	45046,612	11261,653	56308,265	21971,485
Разом			19,24		34651,24	10395,37	5197,68	10395,372	45046,612	11261,653	84462,39	32957,22

 

Розрахунки Ф_річ допоміжних робітників необхідно робити по статтях калькуляційних витрат.

 

 

Таблица 5.4

Сводная ведомость оплаты труда  производственного персонала участка

Категории  работающих	Количество человек,чел.	Фонд оплаты труда, .грн.					Отчисления  на соц.мер, тыс.грн.	Среднемесячная зарплата,грн.
		Фонд основной зарплаты, Фосн	Фонд дополнительной зарплаты, Фдоп	Фонд годовой зарплатый Ф год =  Фосн + Фдоп	Фонд поощрительных и  компенсационных  выплат, Фп.в.	Итого ФОТ
Рабочие, всего в т.ч.	9	177120,9225	53136,2768	230257,1993	57564,2999	287821,4992	112307,949	2665
основные производственные;   вспомогательные;	2	34651,24	10395,372	45046,612	11261,653			2346,18
Итого	11

 

 

6.РОЗРОБКА ПЛАНУ ПО СОБІВАРТОСТІ

 

План  по собівартості включає виконання  розрахунків, пов'язаних з визначенням  прямих матеріальних витрат, прямих витрат на оплату праці основних виробничих робітників, відрахування на соціальні  заходи,  витрати на утримання, експлуатацію та ремонт устаткування, загально-виробничі витрати (оплата праці апарата управління дільницею).

6.1. Розрахунок прямих матеріальних витрат

 

Потреба в основних матеріалах, що йдуть  на виготовлення деталей, визначають, виходячи з чорнової ваги заготовки  і вартості металу за винятком вартості реалізованих відходів.

Розрахунок  виконують у табл.7.1. використовуючи дані додатка М і з огляду на те, що вартість основних матеріалів (В'_м) визначають по формулі: