Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2015 в 22:44, курсовая работа
Данная тема курсовой работы весьма актуальна, так как любая деятельность, которая существует, будь то работа на предприятии простым рабочим или управляющим в банке, сводится к получению дохода. Доход играют очень важную роль в жизни каждого человека. Он позволяет людям, получающим его, реализовать свои желания, выжить в мире экономического бытия. С помощью дохода люди обеспечивают себя необходимыми для своего существования вещами, в первую очередь, такими как еда, одежда, кров. А потом уже и второстепенными, то есть хорошим отдыхом, времяпрепровождением.
Введение………………………………………………………………………..
3
Теоретические основы формирования и распределения личных доходов населения ……………………………………………….......................
5
Сущность личных доходов населения и их структура ...………
5
Источники формирования и распределения личных доходов населения ……………………………………………………..........
11
Анализ динамики показателей, характеризующих формирование и распределение личных доходов населения в РБ………………………...
21
Совершенствование процесса формирования и распределения личных доходов населения ….…………………………………………..................
27
Заключение …………………………………………
К доходам населения относятся также средства, взятые в долг. В связи с этим выделяют конечные и общие доходы населения. Конечные доходы населения – это располагаемые доходы плюс чистые долги населения. Общие доходы населения включают скорректированные располагаемые доходы и чистые долги. Чистые долги отражают изменение задолженностей по ссудам, выданным гражданам кредитными организациями и предприятиями на потребительские цели. [2, с. 187]
Доходы – денежная оценка результатов деятельности экономического субъекта.
Доход обычно представлен деньгами. Благоприятным условием его получения является эффективное участие в экономической жизни общества. Живем ли мы на заработную плату или за счет собственной предпринимательской деятельности – в любом случае мы должны что-то сделать полезное для других людей, чтобы получить от них денежное вознаграждение.
Прямая зависимость дохода от результатов рыночной деятельности нарушается лишь в одном случае – при объективной невозможности участвовать в ней (пенсионеры, молодежь в дотрудоспособном возрасте, инвалиды, безработные). Названные категории поддерживаются всем обществом, от имени которого правительство регулярно выплачивает им денежные пособия. [9, с. 277]
Таким образом, в зависимости от циклов жизнедеятельности человека доходы делятся на получаемые:
Для оценки уровня доходов применяют понятия номинального, располагаемого, реального и совокупного доходов.
Номинальный доход – это вся сумма денежного дохода, не зависящая от налогообложения и уровня цен.
Номинальные денежные доходы рассчитываются в ценах текущего периода. Они не определяют количества материальных благ и услуг, доступных населению при сложившемся уровне доходов. К ним относятся:
Располагаемый доход – это номинальный доход за вычетом налогов и других обязательных платежей, т.е. средства, непосредственно используемые населением на потребление и сбережения.
Располагаемые доходы домашних хозяйств являются суммой текущих доходов, используемых домашними хозяйствами для финансирования конечного потребления товаров и услуг. Это показатель объема экономических ресурсов, поступающих в распоряжение населения для удовлетворения потребностей граждан (максимальная сумма, которая может быть израсходована населением на потребление при условии, что за данный период население не привлекает накопленные финансовые и нефинансовые активы, не увеличивает обязательств по финансовой части).
Располагаемый денежный доход (W) определяется следующим образом:
W = НДД – ОВП, (1.1)
где НДД – номинальные денежные доходы, руб.;
ОВП – обязательные платежи и взносы, руб.
Реальный доход – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на сумму располагаемого дохода. Другими словами, реальный доход – это располагаемый доход с учетом уровня цен и инфляции.
Реальные доходы населения (РД) определяются только в динамике за конкретный период времени с использованием индекса потребительских цен, который рассчитывается за каждый месяц и за год в целом:
РД = (НД – НП) * (1 / I),
где НД – номинальные доходы, руб.;
НП – налоги и обязательные платежи, руб.;
I – индекс потребительских цен. [4, с. 285]
Совокупные доходы – общая сумма денежных доходов по всем источникам поступления с учетом стоимости натуральных поступлений от личного подсобного хозяйства на собственное потребление и стоимости бесплатных или льготных услуг населению за счет национальных фондов.
Структура использования совокупного дохода населения складывается из следующих направлений:
На величину доходов оказывают влияние различные факторы:
Движение доходов населения выступает одновременно важным показателем уровня жизни, благосостояния и фактором экономического роста и повышения эффективности производства. Доходы формируют совокупный спрос и создают устойчивый мотив развития производства товаров и услуг.
1.2 Источники формирования и распределения личных доходов населения
Формирование доходов населения происходит в два этапа, каждому из которых соответствуют определенные по содержанию экономические отношения. На первом этапе (первичное распределение) экономические отношения возникают между населением (наемными работниками) и предприятиями (собственниками) при распределении вновь созданной стоимости и образования первичных (факторных) доходов. На втором этапе (перераспределение) складываются экономические отношения между населением и государством, группами людей и индивидами при перераспределении доходов, при этом население выступает не только как получатель доходов, но и как активный участник их формирования. [11, с. 49]
Основными принципами формирования доходов населения являются следующие:
Доходы населения формируются под действием различных факторов, которые можно разделить на три уровня. К первому уровню относятся факторы, зависящие от самого человека, его жизненной позиции, его человеческого капитала и трудового потенциала (образования, квалификации, опыта, вида занятости, должностного статуса, затрат и результатов труда, наличие профессионального и должностного (карьерного) роста, наличия капитала в любых его проявлениях (образовательного, профессионального, финансового и пр.)). Ко второму уровню относятся факторы, связанные с местом работы, где занят трудовой деятельностью человек; с той отраслью, в состав которой входит его предприятие, учреждение, организация, фирма; с формой собственности предприятия, его организационно-правовой формой; положением фирмы на товарном, финансовом рынках и рынке труда; с технической оснащенностью предприятия, с его местом расположения; развитостью социально-трудовых отношений в коллективе. К третьему уровню относятся факторы, связанные с экономикой страны в целом и региональной экономикой: экономическим потенциалом, эффективностью общественного производства, величиной валового национального продукта и национального дохода, ценовой политикой и системой налогообложения, развитостью институтов социального партнерства при регулировании трудовых отношений. Эта группа факторов формирует систему социальных трансфертов – денежных или натуральных (в виде товаров или услуг) выплат, осуществляемых обществом без получения какого-либо эквивалента взамен, т.е. безвозмездно (например, пенсии, пособия, стипендии и другие выплаты и услуги из средств социальных фондов или иных источников). [8, с. 59]
Таким образом, рассмотренные факторы указывают на зависимость доходов от отношения работника к труду и от его заслуг, от индивидуальных и коллективных результатов труда и эффективности экономики в целом, а также на то, что имеет место дифференциация, расслоение населения по уровню доходов, в том числе и трудовых.
В 18 веке физиократы считали, что основным источником дохода является земля. Земля – единственный источник богатства, и лишь сельское хозяйство его приумножает.
В настоящее же время, согласно теории факторов производства, разработанной Ж. Б. Сэем, выделяют 4 основных источника формирования доходов:
Заработная плата, или ставка заработной платы, – это цена трудовых услуг, предоставляемых наемными работниками разных профессий при реализации их деловой активности, т.е. это цена, выплачиваемая за использование труда. [17, с. 29]
Термин «труд» часто применяется экономистами в широком смысле, т.е. включает в себя оплату труда:
На бытовом уровне заработная плата понимается как определенная сумма денежных средств, которую получает работник в соответствии со своими затратами и результатами труда и использует для обеспечения определенного уровня жизни. Заработная плата же как правовая категория – это оплата труда работника, который выполнил свои обязанности в соответствии с условиями заключенного с ним трудового договора. [17, с. 31]
Необходимо различать денежную, или номинальную, и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата – сумма денег, полученная работником за определенный промежуток времени (час, день, неделю и т.д.).
Номинальная заработная плата (НЗП) представляет собой всю начисленную сумму оплаты труда вне зависимости от налогов и обязательных отчислений.
Располагаемая заработная плата – это начисленная сумма оплаты труда за вычетом подоходного налога и обязательных отчислений в Пенсионный фонд.
Информация о работе Основные тенденции в формировании и распределении личных доходов населения