Отчет по практике в ООО «Желен»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2014 в 21:45, отчет по практике

Описание работы

Цель прохождения практики заключается в изучении организационно-правовой основы и экономического потенциала предприятия. Исходя из поставленной цели, в работе поставлены и решены следующие задачи:
- общее ознакомление с деятельностью предприятия;
- ознакомление с особенностями работы компании;
- изучение структуры управления организации;
- изучение должностных обязанностей персонала
- приобретение навыков работы в коллективе;

Файлы: 1 файл

ЖеленОК.docx

— 80.32 Кб (Скачать файл)

ресурсами;

- является ответственным  за своевременную доставку этих  ресурсов;

- поддерживает связь с  постоянными поставщиками предприятия;

- занимается и отвечает  за обеспечение спецодеждой, спецматериалами

цехов;

- следит за состоянием  автопарка предприятия;

- ведет учет затрат, связанных  с ремонтом транспорта.

Заместитель по снабжению предприятия ресурсами и контролю над

качеством принимает самостоятельно решения, связанные со способами

доставки тех или иных ресурсов, необходимых для производства; вопросы,

связанные с ремонтом машин (покупка необходимых запасных частей для

ремонта, оформление документов и т.п.), отчет о расходах директору

предприятия.

Таким образом, заместитель по снабжению предприятия и транспорту

отвечает за состояние автопарка и за своевременную доставку необходимых

для производства ресурсов [3].

4. Главный бухгалтер:

- составляет бухгалтерские  отчеты и отчетности хозяйственно-

финансовой деятельности предприятия;

- отвечает за организацию  учета и отчетности предприятия;

- проводит экономический  анализ деятельности предприятия  по

данным бухгалтерского учета совместно с директором.

Главный бухгалтер все вопросы только при непосредственном

согласии с директором.

Таким образом, главный бухгалтер ведет основную документацию

предприятия, совместно с директором проводит анализ деятельности и

варианты дальнейшего развития предприятия [4].

 

  1. УПРАВЛЕНИЕ ОСНОВНЫМИ ФОНДАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

В процессе производства продукции участвуют средства труда и предметы труда, которые в совокупности и составляют средства производства.

Уровень и темпы роста  производства, повышение его экономической эффективности зависит от обеспеченности предприятия основными фондами [5].

Рассмотрим состав и структуру основных фондов предприятия  (таблица 1)

Таблица 1

Состав и структура основных фондов

Виды основных

фондов

2010 г.

2011 г.

2012г.

2012г. в % к 2010г.

Стои

мость, тыс.руб.

В % к итогу

Стои

мость, тыс.руб.

В % к итогу

Стои

мость, тыс.руб.

В % к итогу

Здания, сооружения

и перед. устройства

40594

15,7

40451

15,4

40497

15,1

99,8

Машины и оборудование

207061

80,1

210544

80,3

212899

79,3

102,8

Транспортные средства

10499

4,1

10967

4,2

14684

5,5

139,9

Хоз. инвентарь

199

0,1

260

0,1

354

0,1

177,9

Итого

258353

100

262222

100

268434

100

103,9


 

По данным таблицы  можно сказать,что в структуре основнх фондов большую часть занимают машины и оборудование на их долю пришлось в 2010 году  - 80,1%, в 2011г. – 80,3%, в 2012г.- 79,3%.

Стоимостьосновнх фондов за анализируемй период увеличилась на 3,9%. Стоимость транспортных средств возросла на 39,9%,  хоз. инвентаря на 77,9%,  машин и оборудования а  на 2,8%.

Рассмотрим движение и состояние основных фондов (таблица 2).

 

 

 

 

Таблица 2

Движение и состояние основных фондов

 

Показатели

2010

2011

2012г.

Темпы роста,%

Наличие на начало года, тыс руб

171041

258353

262222

153,3

Поступление

96127

4667

12644

13,2

Выбытие

8815

798

6432

73,0

Наличие на конец года

258353

262222

268434

103,9

Годовой прирост

87312

3869

6212

7,1

Процент прироста

51,0

1,5

2,4

4,7

Коэффициент выбытия

5,2

0,3

2,5

48,1

Коэффициент обновления

37,2

1,8

4,7

12,6

Сумма износа на нач.года

75680

87911

107244

141,7

Сумма износа на конец года

87911

107244

131691

149,8

Коэффициент износа на нач. года

44,2

34,0

40,9

92,5

Коэффициент износа на кон. года

34,0

40,9

49,1

144.4

Коэф. годности на нач.года

55,8

66,0

59,1

105,9

Коэф. годности на кон.года

66,0

49,1

50,9

77,1


 

Анализируя таблицу, можно отметить,что поступление основных фондов заанализируемый период сснизилось  на 86,8%; выбытие основных средств сократилось на 27%. Значительно снизился годовой прирост основных фондов,так как основное обновление произошло в 2009 году. Коэффициент годности основных фондов на конец 2010-2012 гг. снизился на 22,9%  и составил 66,0; 49,1; 50,9%%% соответственно.

Таким образом, состояние основных фондов вполне удовлетворительное.

 

 

 

 

 

 

 

  1. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Важнейшей частью финансовых ресурсов предприятия являются его оборотные активы.

Элементами оборотных активов предприятия «Желен» являются:

- запасы;

- налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям;

- дебиторская задолженность;

- денежные средства.

Проведем анализ оборотных активов предприятия «Желен» по периоду: 2008-2010 гг., используя различные методы экономического анализа (горизонтальный, вертикальный, сравнительный).

Рассмотрим структуру оборотных активов ООО «Желен» (таблица 3).

Таблица 3

Динамика показателей состава и структуры оборотных средств

Виды основных фондов

2010г.

2011г.

2012г.

2012 г. в % к 2010 г.

Стои

мость, тыс.руб.

в % к итогу

Стои

мость, тыс.руб.

в % к итогу

Стои

мость, тыс.руб.

в % к итогу

Запасы, в т.ч.

15750

25,5

22250

34,6

19200

30,7

121,9

-сырье, материалы

15750

25,5

22250

34,6

19200

30,7

121,9

Расчеты с дебиторами - всего

38300

62,0

24500

38,1

25250

40,4

65,9

Денежные средства

7700

12,5

17500

27,3

18050

28,9

234,4

Итого оборотных средств

61750

100

64250

100

62500

100

101,2


 

По данным таблицы видно, что оборотные средства предприятия  состоят из запасов, расчетов с дебиторами и денежных средств.

 В 2010 году запасы составляли  25,5% оборотных средств, в 2011г.- 34,6%, в 2012 – 30,7%.  В структуре запасов 100% – это сырье и материалы.

Запасы за анализируемый период увеличены на 134 % денежные средства на 34,4%, сократились на 34,19% расчеты с дебиторами .

Итак, можно сделать вывод, что на предприятии ООО «Желен» отсутствует накопление готовой продукции, сокращается дебиторская задолженность, накаливаются денежные средства.

Рассмотрим показатели эффективности использования основных и оборотных средств предприятия (таблица 4).

Таблица 4

 

Эффективность использования основных и оборотных средств

 

 

Показатели

 

2010 г.

 

2011 г.

 

2012 г.

2012г.

в % к 2010 г.

 

665112

687553

736985

110,8

Стоимость ОПФ, тыс. руб.

258353

262222

268434

103,9

Стоимость оборотных средств, тыс. руб.

61750

64250

62500

101.2

Сумма запасов и затрат, тыс. руб.

15750

22250

19200

121,9

Фондоотдача, тыс. руб.

2,6

2,6

2,7

103,8

Фондоемкость, тыс. руб.

0,4

0,4

0,4

-

Оборачиваемость оборотных средств:

-в оборотах

10,8

10,7

11,8

109,3

-в днях

33,8

34,1

30.9

91,4

Оборачиваемость запасов:

-в оборотах

42,2

30,9

38,4

92,2

-в днях

8,6

11,8

9,5

110,5


 

Данные таблицы  показвают,что фондоотдача за анализируемый период увеличилась на 3,8%, оборачиаемость оборотных средств ускорилась на 9,3% -в оборотах и умееньшилась на 8,6% - в днях. Оборачиваемость запасов замедлилась на 7,8%. Оборачиваемость оборотных средств редприятия высока.

 

 

 

 

 

  1. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Одной из основных задач  повышения рентабельности производства  в современной экономике является учет и измерение факторов, обусловливающих эффективность работы кадрового состава предприятия, поскольку  персонал  становится одним из главных ресурсов. Вложения в персонал рассматриваются как инвестиции, повышающие ценность человеческого капитала [6].

Рассмотрим динамику состава и структур трудовх рсурсов анализируемого редприятия (таблица 5)

Таблица 5

 

Динамика состава и структуры трудовых ресурсов

 

 

Показатели

2010 г.

2011 г.

2012 г.

количество, чел.

в % к итогу

количество, чел.

в % к итогу

количество, чел.

в % к итогу

Среднесписочная численность работников, чел. в том числе:

273

100

306

100

349

100

промышленно-производственный персонал, из него:

259

94,9

283

92,5

320

91,7

рабочих

196

71,8

217

70,9

246

70,5

служащих (руководителей, специалистов, служащих) в том числе:

63

23,1

66

21,6

74

21,2

руководители

43

15,8

39

12,8

43

12,3

специалисты

20

7,3

27

8,8

31

8,9

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Желен»