Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2015 в 09:55, отчет по практике
Целью прохождения практики явилось закрепление полученных теоретических знаний и приобретения практических навыков компетенций, необходимых для самостоятельной работы в коммерческом банке.
В связи с этим были поставлены следующие задачи:
сформировать комплекс знаний о технологиях проведения и документального оформления банковских операций;
ВВЕДЕНИЕ
1.Характеристика банка
2.Организационная структура банка
3.Формирование и структура банковских ресурсов. Виды счетов и вкладов. Порядок открытия и ведения счетов
4.Виды ссуд и условия их предоставления и погашения. Документы, предъявляемые в банк для получения
5.Кредитный договор как основа взаимоотношений банка с клиентов при выдаче кредита
6.Анализ кредитоспособности клиента
7.Виды комиссионных операций банка
8. Организация расчетов и контроль над их осуществлением
9. Организация консультационного и информационного обслуживания клиентов
10. Организация банковского учета в банке
11. Прогнозирование и планирование банковской деятельности
12.Организация делопроизводства в банке
Дневник отчет
Характеристика
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
При этом Банк продолжит:
·непрерывно совершенствовать системы
риск-менеджмента;
·модифицировать и совершенствовать методы
работы с просроченной задолженностью
для повышения
·качества кредитного портфеля;
·повышать операционную эффективность;
·снижать операционные расходы;
·диверсифицировать ресурсную базу за
счет увеличения доли депозитов физических
и юридических лиц, и минимизации зависимости
от оптовых рынков финансирования;
·развивать маркетинговую деятельность,
повышать и поддерживать узнаваемость
и доступность бренда Банка для различных
целевых аудиторий на всех сегментах рынка,
на которых представлен Банк;
·постоянно совершенствовать эффективность
функционирования и управления;
·повышать инвестиционную привлекательность
Банка;
·привлекать к работе высокопрофессиональных
специалистов для успешной реализации
стратегии Банка.
Стратегические задачи Банка:
·увеличение ассортимента кредитных продуктов
для различных категорий потребителей;
·увеличение клиентской базы за счет предложения
новых кредитных продуктов не только для
существующих клиентов, но и клиентов
«с улицы», для потенциального увеличения
объемов перекрестных продаж дополнительных
продуктов и услуг;
·развитие альтернативных сегментов целевого
потребительского кредитования (мебель,
туризм, медицинские услуги);
·проведение мониторинга и оценки рынка
розничных банковских услуг с целью своевременного
предложения банковских продуктов необходимых
клиентам Банка, как существующим, так
и новым для удовлетворения потребительского
спроса и его стимуляции;
·расширение дистрибьюторской сети за
счет расширения форматов присутствия
Банка в регионах, сети магазинов-партнеров
и агентской сети;
·повышение качества обслуживания клиентов,
за счет совершенствования систем обучения
персонала, активного использования новых
технологий при взаимодействии с клиентами,
получение обратной связи от клиентов;
·активное развитие зарплатных проектов
за счет расширения списка корпоративных
партнеров (как из числа существующих,
так и новых);
·улучшение системы управления рисками
с целью минимизации рисков при андеррайтинге
клиентов и борьбы с мошенничеством, и
повышение эффективности взыскания просроченной
задолженности;
·увеличение депозитной базы;
·продолжение диверсификации источников
фондирования за счет использования широкого
спектра инструментов, доступных как на
локальном рынке, так и на международном
рынках;
·повышение качества предлагаемых сервисов
для клиентов: интернет-банкинг, платежи,
мобильный сервис;
·дальнейшее продвижение и повышение
узнаваемости бренда Home Credit за счет эффективных
маркетинговых коммуникаций;
·углубление профессиональных навыков
существующей команды Банка с помощью
постоянного совершенствования системы
обучения персонала;
·повышение социальной ответственности
бизнеса через участие в социально-значимых
проектах;
·повышение уровня корпоративной культуры
Банка;
·повышение инвестиционной привлекательности
Банка за счет комплекса мер, направленных
на эффективное продвижение Банка на финансовом
рынке, как надежного, ответственного
и инновационного участника финансовых
отношений.
Банк зарекомендовал себя как один из
лидеров рынка кредитования - доля на рынке
составляет 2,2% по состоянию на 31 декабря
2013, и планирует поддерживать устойчивость
свою бизнеса в сегменте банковской розницы.
Конкурентоспособность банковских продуктов
и услуг, предлагаемых Банком, а также
широко развитая региональная сеть банковских
офисов, современные технологии, постоянное
совершенствование сервиса и качества
обслуживания клиентов, позволяют Банку
успешно реализовывать свою стратегию
развития бизнеса и активно участвовать
в развитии банковского сектора России,
что, в свою очередь, способствует развитию
российской экономики в целом.
12. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В БАНКЕ
Бухгалтерские документы подлежат обязательному
хранению в течение сроков, устанавливаемых
в соответствии с правилами организации
государственного архивного дела, но не
менее пяти лет.
Ответственность за правильную организацию
и соблюдение установленного порядка
хранения бухгалтерских документов возлагается
на Президента Банка (директора ДО филиала)
и главного бухгалтера Банка (главного
бухгалтера ДО филиала).
Порядок и сроки хранения документов по
депозитарным операциям, а также материалов
аналитического и синтетического учета
осуществляются в соответствии с Правилами
ведения учета депозитарных операций
кредитных организаций в Российской Федерации
№ 44 (утверждены приказом Банка России
№ 02-259 от 25.07.96 г.), Указанием Банка России
№ 292 от 15 июля 1998 года «О временном порядке
ведения депозитарных операций с неэмиссионными
ценными бумагами» и Операционным регламентом
«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель практики
от предприятия
Сельницына Наталья Александровна
«___»________201__г.
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
№ П\П |
ТЕМЫ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ |
КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ |
ОТМЕТКА О ВЫПОЛНЕНИИ |
1 |
Общая характеристика предприятия |
4 |
Выполнено |
1.1 Составить характеристику предприятия, организации |
2 |
Выполнено | |
1.2 Изучить учредительные документы |
2 |
Выполнено | |
2 |
Анализ кредитоспособности клиента |
3 |
Выполнено |
2.1 Виды счетов и вкладов и их открытие |
1 |
Выполнено | |
2.2 Кредитный договор и его оформление |
2 |
Выполнено | |
3 |
Анализ финансового состояния предприятия |
6 |
Выполнено |
3.1 Изучение основных показателей деятельности предприятия |
3 |
Выполнено | |
3.2 Анализ и оценка эффективности деятельности предприятия |
3 |
Выполнено | |
4 |
Анализ управления персоналом на предприятии |
6 |
Выполнено |
4.1 Влияние внешней и внутренней среды на процесс управления |
3 |
Выполнено | |
4.2 Эффективность использования трудовых ресурсов |
3 |
Выполнено |
Студент_____________________
Руководитель практики от предприятия _____________________ Сельницына Н.А.
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Место практики ООО Хоум Кредит энд Финанс Банк, Челябинск, ул. Свободы д.74
Период практики с «___»________201__г., до «___»________201__г
Руководитель практики от предприятия
_________Сельницына
Наталья Александровна_________________
фамилия, имя, отчество
______________Руководитель группы
взыскания_____________________
должность
______________________________
образование
______________________________
стаж работы
Дневник работы по практике
Дата |
Содержание выполненной работы |
Замечания и подпись |
|
Дневник работы по практике
Дата |
Содержание выполненной работы |
Замечания и подпись |
|
Характеристика
Лавренова Анастасия Олеговна 31.12.1991 г.р. Место работы ООО Хоум Кредит энд Финанс Банк, Челябинск, ул. Свободы д.74, специалист по сопровождению исполнительного производства. Время прохождения практики с «___»________201_г., до «___»________201_г
За время работы Лавренова Анастасия Олеговна зарекомендовала себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.
Доказала свои способности в организации работы своих подчиненных.
Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелена на повышение своей профессиональной квалификации.
Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения.
Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.
По своим личным и деловым качествам Лавренова Анастасия Олеговна является достойным кандидатом на получение квалификационного аттестата Института профессиональных работников.
Руководитель группы взыскания
_____________Сельницына Н.А.
М.П.
«___»________201__г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Хоум Кредит энд Финанс Банк (ООО) входит
в число кредитных организаций России,
получивших рейтинги более чем одного
международного рейтингового агентства.
Рейтинг финансовой устойчивости (Bank Financial
Strength Ratings, BFSRs), подтвержденный Moody's отражает
мнение рейтингового агентства относительно
внутренней надежности и прочности Банка,
за исключением определенных внешних
кредитных рисков и сопутствующих им факторов.
Следующие характеристики были приняты
к рассмотрению при присвоении рейтинга
BFSRs: лидирующие позиции Банка на рынке
потребительского кредитования и хорошо
узнаваемый бренд, продолжающаяся диверсификация
продуктовой линейки и возможность Банка
осуществлять перекрестные продажи, учитывая
возможности собственной большой клиентской
базы хороший уровень прибыльности, адекватный
риск-менеджмент, высокий уровень капитализации,
также поддерживаемый акционерами Банка.
Среди позитивных факторов - хорошая капитализация,
сильная позиция по ликвидности, а также
продолжающаяся сильная поддержка со
стороны материнской компании PPF Group.
Устойчивый рост основных показателей
деятельности Банка и сохранение его рейтинговых
оценок является следствием адекватности
реализуемой стратегии развития внешним
и внутренним факторам.
Банк продолжает активно развиваться,
делая акцент на развитии полноценного
розничного бизнеса: кредитные продукты,
вклады, дебетовые карты, зарплатные проекты,
развитие собственной банковской сети
и сети банкоматов.
Ориентация на качественное улучшение
стандартов клиентского обслуживания
и удовлетворение потребительских требований
лежат в основе успешной деятельности
Банка.
В результате практики были получены следующие
результаты:
1.Изучена роль органов управления банка
в организации банковского обслуживания
клиентов;
2.Сформировать комплекс знаний о технологиях
проведения и документального оформления
банковских операций;
3.Рассмотрены банковские технологии
Кроме того, была дана оценка основных
показателей деятельности Банка.
Особенно, хотелось бы отметить в конце
моей работы то радушие, которое проявили
работники банка, несмотря на свою занятость,
они всегда уделяли внимание и помогали
в решении проблем, как текущих, так и связанных
с предоставлением информации для отчета.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Устав Хоум Кредит энд Финанс Банка (общество
с ограниченной ответственностью).
2. Ежеквартальный отчет Хоум Кредит энд
Финанс Банка (ООО) за 3 квартал 2014 года.
3. Годовой отчет за Хоум Кредит энд Финанс
Банка (ООО) за 2014 год.
4. Федеральный закон "О банках и банковской
деятельности"
5. Сайт www.homecredit.ru
Информация о работе Отчет по практике в ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк"