Понятие внутриличностного конфликта и его особенности

- физические преграды,

- отсутствие объекта  для удовлетворения потребности,

- социальные условия;

• положение личности в организации обусловлены противоречиями

- между большой ответственностью  и недостаточными правами для  ее реализации,

- между жесткими требованиями по срокам и качеству выполнения задания и плохими условиями труда,

- между двумя взаимоисключающими  требованиями и заданиями,

- между жестко поставленной  задачей и плохо прописанными  механизмами и средствами,

- между производственными  требованиями и традициями в организации,

- между стремлением  к творчеству, карьере, самоутверждению  и возможностями реализации этого,

- несовместимость социальных  ролей личности,

- между стремлением  к прибыли и нравственными  нормами;

3. положение личности в обществе обусловлены противоречиями

- на уровне социальной  макросистемы,

- в характере общественного  строя,

- в характере социальной  структуры общества,

- в политическом устройстве  общества,

- в экономической жизни  общества (рыночные отношения).

Последствия внутриличностного  конфликта могут быть:

1. позитивными

- способствуют мобилизации,

- помогают самопознанию,

- закаляет волю и  укрепляет психику,

- является средством  и способом саморазвития и  самоактуализации,

- ощущение полноты  жизни;

2) отрицательными

• прекращение развития личности, начало деградации;
• психическая и физиологическая дезорганизация личности;
• снижение активности и эффективности деятельности;

- состояние сомнения, психической подавленности, тревожности  и зависимости человека от  других людей и обстоятельств,  общая депрессия;

- появление агрессии или, напротив, покорности в поведении человека   в   качестве   защитных   реакций    на   Внутриличностный конфликт;

- появление неуверенности  в своих силах, чувства неполноценности  и никчемности;

- разрушение смыслообразующих жизненных ценностей и утрата самого смысла жизни.

Если внутриличностный конфликт вовремя не разрешается, то он может привести к более тяжелым  последствиям – стрессам, фрустрации, неврозам. Выделяют три основные формы  клинических неврозов – неврастения, истерия, невроз навязчивых состояний.

 

Использованная литература.

 

1. Лекции по конфликтологии: Учебно-методическое пособие для студентов высших учебных заведений / Ф.Е. Довжко, А.С. Потапов. - Новосибирск – Хабаровск; Новосибирск: Издательство НИПКиПРО, 2004