Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2013 в 21:02, курсовая работа
Цель исследования — рассмотреть предприятие как объект рыночных отношений.
Исходя из цели исследования, можно сформулировать следующие задачи:
- понять сущность и рассмотреть виды предприятия;
- рассмотреть формы предприятий;
- проанализировать деятельность конкретного предприятия – ОАО «КМК».
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….. 2
Глава 1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ОСНОВНОЕ ЗВЕНО ЭКОНОМИКИ……….. 5
1.1 Понятие предприятия. Организационные формы предприятий………….. 5
1.2 Место и роль предприятия в рыночной экономике в различных рыночных структурах……………………………………………………………. 8
Глава 2. ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЭКОНОМИКЕ………………………... 11
2.1 Сущность предпринимательства, как фактора экономического развития………………………………………………………………………….. 11
2.2 Преимущества и недостатки различных форм предпринимательства….. 14
Глава 3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ – ОАО «КМК»……. 25
3.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Калужский мясокомбинат»…………………………………………………………………... 25
3.2 Ситуационный анализ предприятия………………………………………. 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………. 39
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………
Глава 1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ОСНОВНОЕ ЗВЕНО
ЭКОНОМИКИ……….. 5
1.1 Понятие предприятия. Организационные
формы предприятий………….. 5
1.2 Место и роль предприятия в рыночной
экономике в различных рыночных структурах……………………………………………………
Глава 2. ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЭКОНОМИКЕ………………………...
11
2.1 Сущность предпринимательства, как
фактора экономического развития…………………………………………………………
2.2 Преимущества и недостатки различных
форм предпринимательства….. 14
Глава 3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
– ОАО «КМК»……. 25
3.1 Организационно-экономическая характеристика
ОАО «Калужский мясокомбинат»……………………………………………
3.2 Ситуационный анализ предприятия……………………………………….
29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ
Каждый человек в течение
всей жизни, так или иначе, связан
с организациями. Именно в организациях
или при их содействии люди растут,
учатся, работают, преодолевают недуги,
вступают в многообразные отношения,
развивают науку и культуру. В
рамках организаций повсеместно
осуществляется человеческая деятельность.
Нет организаций без людей, равно
как и нет людей, которым не
приходится иметь дело с организациями.
Организация — сложный организм. В нем
переплетаются и уживаются интересы личности
и групп, стимулы и ограничения, жесткая
технология и инновации, безусловная дисциплина
и свободное творчество, нормативные требования
и неформальные инициативы. У организаций
есть свой облик, культура, традиции и
репутация. Они уверенно развиваются,
когда имеют обоснованную стратегию и
эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются,
когда перестают отвечать избранным целям.
Они погибают, когда оказываются неспособными
выполнять свои задачи. Не понимая сущности
организаций и закономерностей их развития,
нельзя ни управлять ими, ни эффективно
использовать их потенциал, ни осваивать
современные технологии их деятельности.
Зачем организации нужны, как создаются
и развиваются, на каких принципах строятся,
почему и как изменяются, какие возможности
открывают, почему их участники действуют
так, а не иначе, — ответы на эти вопросы
призвана дать теория организации, опирающаяся
на обобщение новейшего мирового опыта.
В условиях рыночных экономики центр экономической
деятельности перемещается к основному
звену всей экономики - предприятию. Предприятие
является разновидностью организации.
Именно на этом уровне создается нужная
обществу продукция, оказываются необходимые
услуги. На предприятии сосредоточены
наиболее квалифицированные кадры. Традиционные
структуры и уклады меняются. В этих условиях
руководители предприятий, изучая и формируя
то, что называется цивилизованными формами
рыночных отношений, становятся своеобразными
“архитекторами” развития новых хозяйственных
связей и методов ведения экономики предприятия.
Предприятие – основное звено экономики.
Основной формой организации бизнеса
является предприятие.
Предприятия – экономические агенты,
действующие в рыночной экономике, занятые
производством и реализацией товаров
и услуг с целью получения прибыли и ее
максимизации.
Предприятие представляет собой имущественную
обособленную хозяйственную единицу,
организованную для достижения какой-либо
хозяйственной цели.
Предприятия:
- самостоятельно принимают решения
- реально используют факторы производства
для изготовления и продажи продукции
- стремятся к получению дохода
Предприятия отличаются друг от друга
отраслевыми принадлежностями. Они подразделяются
на предприятия производственные и непроизводственные
сферы.
Одной из важных характеристик являются
размеры предприятия.
Цель исследования — рассмотреть предприятие
как объект рыночных отношений.
Исходя из цели исследования, можно сформулировать
следующие задачи:
- понять сущность и рассмотреть виды предприятия;
- рассмотреть формы предприятий;
- проанализировать деятельность конкретного
предприятия – ОАО «КМК».
Объектом исследования является предприятие.
Предмет исследования - предприятие как
объект рыночных отношений.
Методы исследования, использованные
в работе: аналитический метод, монографический
метод, расчетный метод.
Структура курсовой работы состоит из
введения, трех глав, заключения, списка
литературы.
Глава 1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ОСНОВНОЕ ЗВЕНО ЭКОНОМИКИ
1.1 Понятие предприятия.
Организационные формы
На всех этапах развития
экономики основным звеном является
предприятие. Именно на предприятии
осуществляется производство продукции,
происходит непосредственная связь
работника со средствами производства.
Предприятие самостоятельно осуществляет
свою деятельность, распоряжается выпускаемой
продукцией, полученной прибылью, оставшейся
в его распоряжении после уплаты
налогов и других обязательных платежей
[10, C. 233].
В условиях рыночных отношений предприятие
является основным звеном всей экономики,
поскольку именно на этом уровне создается
нужная обществу продукция, оказываются
необходимые услуги.
Предприятие - это самостоятельный, организационно
обособленный хозяйствующий субъект производственной
сферы народного хозяйства, который производит
и реализует продукцию, выполняет работы
промышленного характера или предоставляет
платные услуги.
Предприятие имеет конкретное название
- завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская
и т.п.
Любое предприятие является юридическим
лицом, имеет законченную систему учета
и отчетности, самостоятельный бухгалтерский
баланс, расчетный и другие счета, печать
с собственным наименованием и товарный
знак (марку).
Главной целью (миссией) создания и функционирования
предприятия является получение максимально
возможной прибыли за счет реализации
потребителям производимой продукции
(выполненных работ, оказанных услуг),
на основе которой удовлетворяются социальные
и экономические запросы трудового коллектива
и владельцев средств производства.
На основе общей миссии предприятия формируются
и устанавливаются общефирменные цели,
которые определяются интересами владельца,
размерами капитала, ситуацией внутри
предприятия, внешней средой и должны
отвечать следующим требованиям: быть
конкретными и измеримыми, ориентированными
во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми
[6, C. 183].
Каждое предприятие - это сложная производственно-экономическая
система с многогранной деятельностью.
Наиболее четко выделяются направления,
которые следует отнести к главным:
1) комплексное изучение рынка (маркетинговая
деятельность);
2) инновационная деятельность (научно-исследовательские
и опытно-конструкторские разработки,
внедрение технологических, организационных,
управленческих и других новшеств в производство);
3) производственная деятельность (изготовление
продукции, выполнение работ и оказание
услуг, разработка номенклатуры и ассортимента
адекватных спросу на рынке);
4) коммерческая деятельность предприятия
на рынке (организация и стимулирование
сбыта произведенной продукции, услуг,
действенная реклама);
5) материально-техническое обеспечение
производства (поставка сырья, материалов,
комплектующих изделий, обеспечение всеми
видами энергии, техникой, оборудованием,
тарой, и т.д.);
6) экономическая деятельность предприятия
(все виды планирования, ценообразования,
учет и отчетность, организация и оплата
труда, анализ хозяйственной деятельности
и т.п.);
7) послепродажный сервис продукции производственно-технического
и потребительского назначения (пусконаладочные
работы, гарантийное обслуживание, обеспечение
запасными частями для ремонта и т.д.);
8) социальная деятельность (поддержание
на надлежащем уровне условий труда и
жизни трудового коллектива, создание
социальной инфраструктуры предприятия,
включающей собственные жилые дома, столовые,
лечебно-оздоровительные и детские дошкольные
учреждения, ПТУ и т.д.).
В условиях рыночных отношений ключевой
фигурой выступает предприниматель. Статус
предпринимателя приобретается посредством
государственной регистрации предприятия.
При этом субъектом предпринимательской
деятельности может быть как отдельный
гражданин, так и объединение граждан.
Таким образом, предприятие - это самостоятельный
хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем
или объединением предпринимателей для
производства продукции, выполнения работ
и оказания услуг с целью удовлетворения
общественных потребностей и получения
прибыли [11, C. 290].
Часто в экономическом обороте используется
термин “фирма”, под которым понимается
экономический субъект, занимающийся
различными видами деятельности и обладающий
хозяйственной самостоятельностью. Иначе,
фирма - это организация, которая владеет
и ведет хозяйственную деятельность на
предприятии.
По формам собственности предприятия
подразделяются на:
- частые, которые могут существовать либо
как полностью самостоятельные, независимые
фирмы, либо в виде объединений и их составных
частей. К частным можно отнести и те фирмы,
на которых у государства есть доля капитала
( но не преобладающая );
- государственные, под которыми понимают
как чисто государственные ( в том числе
муниципальные ), где капитал и управление
полностью принадлежат государству, так
и смешанные, где государство обладает
большей частью капитала или играет решающую
роль в управлении.
По размерам предприятия подразделяются
на малые, средние и крупные, исходя из
двух параметров - численности занятых
и объема производства.
Классификация предприятий по характеру
деятельности (производственная и непроизводственная)
предполагает их деление на производящие
материальные блага и услуги.
Классификация предприятий по признаку
доминирующего фактора производства предусматривает
трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие,
наукоемкие предприятия.
По правовому статусу различают, прежде
всего, хозяйственные товарищества и общества;
производственные кооперативы; государственные
и муниципальные унитарные предприятия;
индивидуальных предпринимателей [13, C.
184].
1.2 Место и роль
предприятия в рыночной
В условиях рынка предприятие
решает две задачи - произвести продукцию
и реализовать ее. В зависимости
от решения этих задач предприятие
будет процветать или станет несостоятельным.
Для того чтобы знать, что необходимо
производить - какой ассортимент, в
каком количестве - предприятие должно
изучить рынок, т. е. заняться маркетингом.
Причем маркетингом необходимо заниматься
постоянно - как до запуска продукции
в производство, так и после, в
процессе реализации продукции.
Для принятия решений необходимо собрать
и проанализировать достоверную информацию,
которая включает:
- характеристику товаров: являются они
товарами конечного потребления или промежуточными,
готовыми изделиями или полуфабрикатами,
необходима служба сервиса или нет, приемлема
ли цена потребителю, каковы цены у конкурентов;
- общую характеристику рынка: большое
или малое число потребителей, способы
покупки товаров, отношение покупателей
к товарам, к условиям и срокам поставки,
условия продажи у конкурентов;
- каналы распространения товаров: наличие
посредников между производителями и
потребителями, их количество;
- конкретное состояние рынка: сущность
и степень конкуренции, существует ли
конкуренция между производителями товаров
и каков ее уровень;
- законодательные ограничения: существуют
ли законодательные ограничения, которые
могут препятствовать маркетинговой деятельности;
- уровни управленческой деятельности
в области маркетинга: долговременные
цели фирмы, учитывающие ситуацию на внутреннем
и внешних рынках и тенденции ее развития;
финансовые, материальные и иные ресурсы,
необходимые для достижения этих целей.
В производстве продукта и осуществлении
маркетинговой политики необходимо учитывать
жизненный цикл продукта на рынке, который
включает ряд стадий [14, C. 194]:
- внедрение, требующее больших затрат,
поэтому торговля товаром на этой стадии,
как правило убыточна;
- рост как результат признания покупателем
товара и быстрого увеличения спроса на
него. При росте объема продаж и соответственно
прибыли стабилизируются расходы на рекламу;
- зрелость, характерна тем, что большинство
покупателей товар уже приобрели, поэтому
темпы роста продаж, достигнув максимума,
начинают падать, прибыль также начинает
снижаться в связи с увеличением расходов
на рекламу и другие маркетинговые мероприятия;
- насыщение, в этом периоде, несмотря на
принятые меры, рост продаж больше не наблюдается.
Прибыль от торговли продолжает увеличиваться
из-за снижения расходов на производство;
- спад, представляет собой период резкого
снижения продаж, а затем и прибыли;
Предприятие на входе потребляет ресурсы
определенного вида, чтобы потом в результате
производственного процесса на выходе
получить трансформированные ресурсы,
ресурсы иной потребительской стоимости.
Соотношение ресурсов на выходе составляет
содержание такого предмета, как экономика
предприятия. Ее интересует соотношение
в использовании ресурсов, которое предполагает
превышение доходной части над расходной.
Под экономическими ресурсами понимают
все природные, людские и произведенные
человеком ресурсы, которые используются
для производства товаров и услуг. Все
разнообразие ресурсов можно классифицировать
в соответствии с различными подходами:
материальные ресурсы - земля, или сырьевые
материалы, и капитал; людские ресурсы
- труд и предпринимательская деятельность
[8, C. 144].
Получение прибыли - это непосредственная
цель предприятия. Но получить прибыль
предприятие может только в том случае,
если оно производит продукцию или услуги,
которые реализуются, т.е. удовлетворяют
общественные потребности. Соподчиненность
этих двух целей - удовлетворение потребности
и получение прибыли - следующая. Нельзя
получить прибыль, не изучив потребности
и не начав производить тот продукт, который
удовлетворяет потребности. Необходимо
произвести продукт, который удовлетворит
потребности и притом по такой цене, которая
удовлетворила бы платежеспособные потребности.
А приемлемая цена возможна только в том
случае, когда предприятие выдерживает
определенный уровень издержек, когда
потребляемые ресурсы, затраты их меньше,
чем полученная выручка, т.е. когда оно
работает с прибылью. В этом случае и говорится,
что прибыль - непосредственная цель функционирования
предприятия и одновременно это результат
его деятельности. Если предприятие не
укладывается в рамки такого поведения
и не получает прибыли от своей производственной
деятельности, оно вынуждено уйти с экономической
сферы, признать себя банкротом.
Глава 2. ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЭКОНОМИКЕ
2.1 Сущность предпринимательства,
как фактора экономического
На сегодняшний день в
мире не существует общепринятого определения
предпринимательства. Американский ученый,
профессор Роберт Хизрич определяет
"предпринимательство как процесс создания
чего-то нового, что обладает стоимостью,
а предпринимателя — как человека, который
затрачивает на это все необходимое время
и силы, берет на себя весь финансовый,
психологический и социальный риск, получая
в награду деньги и удовлетворение достигнутым.
Английский профессор Алан Хоскинг утверждает:
"Индивидуальным предпринимателем
является лицо, которое ведет дело за свой
счет, лично занимается управлением бизнесом
и несет личную ответственность за обеспечение
необходимыми средствами, самостоятельно
принимает решения. Его вознаграждением
является полученная в результате предпринимательской
деятельности прибыль и чувство удовлетворения,
которое он испытывает от занятия свободным
предпринимательством. Наряду с этим он
должен принять на себя весь риск потерь
в случае банкротства его предприятия.
Ни за рубежом, ни у нас пока еще не создана
общепринятая экономическая теория предпринимательства,
хотя потребность в такой теории давно
уже стала весьма насущной. "Три волны"
развития теории предпринимательской
функции — так условно можно охарактеризовать
развитие процесса научного осмысления
практики предпринимательства.
"Первая волна", которая возникла
еще в XVIII в., была связана с концентрацией
внимания на несении предпринимателем
риска. "Вторая волна" в научном осмыслении
предпринимательства связана с выделением
инновационности как его основной отличительной
черты. "Третья волна" отличается
сосредоточением внимания на особых личностных
качествах предпринимателя (способность
реагировать на изменения экономической
и общественной ситуации, самостоятельность
в выборе и принятии решений, наличие управленческих
способностей) и на роли предпринимательства
как регулирующего начала в уравновешивающей
экономической системе.
продолжениеСовременный этап развития
теории предпринимательской функции можно
отнести к "четвертой волне", появление
которой связывается с переносом акцента
на управленческий аспект в анализе действий
предпринимателя, а следовательно — с
переходом на междисциплинарный уровень
анализа проблем предпринимательства.
В настоящее время в теоретических исследованиях
уделяется внимание не только предпринимательству
как способу ведения дел на самостоятельной,
независимой основе, но и внутрифирменному
предпринимательству, или интрапренерству.
Термин "интрапренер" был введен
в оборот американским исследователем
Г. Пиншо. Он же впервые использовал и другой
термин, производный от первого, — "интракапитал".
Появление интрапренерства связано с
тем фактором, что многие крупные производственные
структуры переходят на предпринимательскую
форму организации производства. Поскольку
предпринимательство предполагает обязательное
наличие свободы творчества, то подразделения
целостных производственных структур
получают право на свободу действий, что
подразумевает и наличие капитала, необходимого
для продажи идей, лежащих в основе внутрифирменного
предпринимательства.
Предпринимательство - это самостоятельная,
осуществляемая человеком, на свой риск
деятельность, направленная на систематическое
получение прибыли от пользования имуществом,
выполнения работ или оказания услуг.
Предпринимательская деятельность может
вестись гражданами (физическими лицами)
и организациями (юридическими лицами)
при соблюдении установленных законом
требований, согласно ст. 34 Конституции
Российской Федерации, в которой указано,
что каждый имеет право на свободное использование
своих способностей и имущества для предпринимательской
и иной не запрещенной законом экономической
деятельности.
Организации - юридическому лицу присуща
организационная оформленность, т.е. установленный
порядок отношений между участниками
или членами организации. Это некоторая
целостность, способную самостоятельно
решать различные хозяйственные и социальные
задачи.
Юридическое лицо обладает следующими
признаками:
1. Оно имеет устав или учредительный договор и
устав.
2. Юридическое лицо обладает обособленным
имуществом.
3. Способность нести самостоятельную
имущественную ответственность, выражается
в том, что организация по своим обязательствам
отвечает принадлежащим ей имуществом.
4. Выступление в гражданском обороте от
своего имени. Собственным наименованием,
в том числе фирменным, обладают лишь самостоятельные
организации, но не входящие в их состав
внутренние звенья. От своего имени и,
как правило, непосредственно для себя
юридические лица приобретают и осуществляют
имущественные и личные неимущественные
права, исполняют обязанности, выступают
истцами и ответчиками в суде.
В законе и учредительных документах определяются
органы юридического лица, порядок их
назначения или избрания. Органами юридического
лица выступают общие собрания членов
(участников) организации, правления, советы
директоров, наблюдательные советы или
отдельные лица: председатели, директора,
управляющие и другие. Органы юридического
лица в соответствии с их компетенцией
вправе принимать акты, касающиеся различных
вопросов деятельности юридического лица.
Действиями органов обеспечивается совершение
разнообразных сделок по поводу имущества,
выполнения работ и оказания услуг.
Юридическое лицо подлежит государственной
регистрации в органах юстиции в порядке,
определяемом законом. Отказ в государственной
регистрации возможен лишь в случаях нарушения
установленного законом порядка образования
юридического лица или несоответствия
его учредительных документов закону.
Юридическое лицо считается созданным
с момента его государственной регистрации.
Юридическое лицо может быть ликвидировано
по решению его учредителей (участников)
либо органа юридического лица, если такая
возможность предусмотрена учредительными
документами. Оно может быть ликвидировано
также по решению суда в случае осуществления
деятельности, запрещенной законом, либо
в связи с допущенными неоднократными
или грубыми нарушениями закона и в иных
установленных случаях.
Значительный вклад в развитие теории
предпринимательства внес Шумпетер. Он
указал, что предприниматель – то человек,
который новым способом обеспечивает
комбинирование факторов производства.
В основе новой комбинации факторов производства:
Создание нового материального блага
или нового его качества
Внедрение новой технологии производства
или нового метода использования техники.
Изучение и освоение нового рынка
Получение новых источников сырья и материалов
вне зависимости от того, существовал
он ли ранее
Осуществление соотношения реорганизации
производства.
2.2 Преимущества и недостатки различных форм предпринимательства
Различают следующие организационно-
Единоличное предприятие.
Такого рода фирму также называют бизнесом
одного человека, или частной собственностью.
Владелец имеет материальные ресурсы
и капитальное оборудование, необходимое
для производственной деятельности, или
приобретает их, а также лично контролирует
деятельность предприятия.
ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Единоличное владение легко учредить,
так как юридическая процедура оформления
весьма легка и регистрация фирмы такого
рода обычно не требует больших затрат.
2. Владелец сам себе хозяин и располагает
значительной свободой действий. Для принятия
решений о том, что и как производить. Не
надо ждать решений никаких собраний,
партнеров или директоров.
3. Владелец может предоставлять клиенту
персональные услуги.
4. Стимулы эффективной работы - самые энергичные.
Владелец получает все в случае успеха
и теряет все в случае неудачи.
Однако существуют и недостатки этой организационной
формы, и они весьма значительные.
НЕДОСТАТКИ:
1. За редким исключением, финансовые ресурсы
единоличного предпринимателя недостаточны
для того, чтобы фирма могла вырасти в
крупное предприятие. Такая как единоличных
владений процент банкротства относительно
высок, коммерческие банки не очень охотно
предоставляют им большие кредиты.
2. Осуществляется полный контроль над
деятельностью предприятия, владелец
должен выполнять все основные решения,
например, относительно покупки, продажи,
привлечения и содержания персонала; не
упускать из внимания технические аспекты,
которые могут возникнуть в производства,
в рекламе и в распределении продукции.
3. Наиболее важным недостаток заключается
в том, то единоличный владелец являет
субъектом неограниченной ответственности.
Это означает, что самостоятельные предприниматели
рискуют не только активами фирмы, но и
своими личными активами. Если предприятие
обанкротилось, он персонально и единолично
отвечает по долгам фирмы. Для уплаты долгов
в этом случае может быть продано личное
имущество владельца.
Партнерство.
Партнерство - это форма организации бизнеса
является естественным развитием единоличного
владения.
По степени участия в деятельности предприятия
партнерства бывают разные. В некоторых
случаях все партнеры играют активную
роль в функционировании предприятия,
в других случаях - один или несколько
участников могут играть пассивную роль.
Это означает, что они вкладывают свои
финансовые средства в фирму, но не принимают
активного участия в управлению ею.
ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Подобно единоличному (частному) владению,
партнерство легко организовать. Почти
во всех случаях заключается письменное
соглашение, причем бюрократические процедуры
необременительны.
2. Поскольку в партнерство (товарищество)
объединяется много людей, начальный капитал
может быть большим, чем в единоличном
частном предприятии.
3. Управление фирмой может быть специализировано.
Каждый из партнеров может принять на
себя ответственность за конкретный участок
работы. Например за управление, производства
и т.п.
НЕДОСТАТКИ:
1. Когда несколько человек участвуют в
управлении. Подобное разделение власти
может привести к несовместимости интересов,
к несогласованной политике или бездействию,
когда требуются решительные действия.
Еще хуже, когда партнеры расходятся по
главным вопросам. По всем этим причинам
управление партнерством может быть неповоротливым
и затруднительным.
2. Финансы компании все еще ограниченны,
хотя значительно превосходят возможности
частного владения. Финансовых ресурсов
трех или четырех партнеров может не хватить,
или они могут быть таковы, что все же будут
сильно ограничивать потенциальный рост
прибыльного предприятия.
3. Продолжительность деятельности партнерства
непредсказуема. Выход из партнерства
или смерть партнера, как правило, влекут
за собой распад и полную реорганизацию
фирмы, потенциальный срыв ее деятельности.
4. Партнерство (товарищество) страдают
от неограниченной ответственности за
деятельности предприятия. Полное партнерство
означает, что каждый компаньон полностью
отвечает по долгам предприятия.
5. Можно создать товарищество с ограниченной
ответственностью. В таком случае компаньон
отвечает по долгам предприятия в размере
тех средств, которые он в него вложил.
Однако компаньоны в товариществе такого
рода не могут принимать участия в ведении
бизнеса - по крайней мере один из них все
же должен принять на себя полноту ответственности.
Корпорация.
Малое предприятие.
Акционерное общество (закрытое и открытое).
Совместное предприятие.
Корпорация - это правовая форма бизнеса,
отличающаяся и отделенная от конкретных
лиц, ими владеющих. Эти признанные правительством
“юридические лица” могут приобретать
ресурсы, владеть активами, производить
и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять
кредиты, предъявлять иск и выступать
в суде ответчиком. А также выполнять все
те функции, которые выполняют предприятия
любого другого типа.
ПРЕИМУЩЕСТВА:
1. Наиболее эффективная форма организации
бизнеса в вопросах привлечения денежного
капитала. Корпорациям присущ уникальный
способ финансирования - через продажу
акций и облигаций, - который позволяет
привлекать сбережения многочисленных
домохозяйств. Через рынок ценных бумаг
корпорации могут объединять в общий фонд
финансовые ресурсы огромного числа отдельных
лиц. Финансирование путем продажи ценных
бумаг имеет также определенные преимущества.
С точки зрения из покупателей. Корпорации
имеют более легкий доступ к банковскому
кредиту по сравнению другими формами
организации бизнеса. Причина заключается
не только в большей надежности корпорации,
но также в ее способности обеспечить
банкам прибыльность счетов.
2. Другое существенное преимущество корпораций
- это ограниченная ответственность. Владельцы
корпораций (то есть держатели акций) рискуют
только той суммой, которую они заплатили
за покупку акций. Их личные активы не
ставятся под угрозу, даже если корпорация
обанкротится. Кредиторы могут предъявить
иск корпорации как юридическому лицу,
но не владельцам корпорации как частным
лицам. Право ограниченной ответственности
заметно облегчает задачу корпорации
в привлечении денежного капитала.
3. Поскольку корпорация является юридическим
лицом, она существует независимо от ее
владельцев и в этом отношении - от ее собственных
должностных лиц. Партнерство внезапно
и непредсказуемо могут погибнуть, а корпорации,
по крайней мере согласно законам, вечны.
Передача собственности корпорации через
продажу акций не подрывает ее целостности.
Одним словом, корпорации обладают известным
постоянством, недостающим другим формам
бизнеса, которое открывает возможность
перспективного планирования и роста.
Преимущества корпорации огромны и обычно
превышают из недостатки. И все же они
существуют.
НЕДОСТАТКИ:
1. Регистрация устава корпорации сопряжена
с некоторыми бюрократическими процедурами
и с расходами на юридические услуги.
2. Следующий возможный недостаток корпорации
касается вопросов, связанных с налогообложением
прибыли корпорации. Речь идет о проблеме
двойного налогообложения: та часть дохода
корпорации, которая выплачивается в виде
дивидендов держателям акций, облагается
налогом дважды - первый раз как часть
прибыли корпорации, второй - как часть
личного дохода владельца акций.
3. При единоличном предпринимательстве
и партнерстве владельцы недвижимости
и финансовых активов сами непосредственно
управляют этими активами и их контролируют.
Но в крупных корпорациях, акции которых
широко распределены среди сотен тысяч
владельцев, появляется значительное
расхождение между функциями собственности
и контроля.
Причины этого кроются в бездеятельности
типичного держателя акций. Большая часть
владельцев акций не использует права
участия в голосовании или же если используют
это право, то лишь подписываясь под предоставлением
полномочий действующим должностным лицам
корпорации.
Все компании с ограниченной ответственностью
должны быть зарегистрированы в Регистрационной
палате. До начала фактической деятельности
компания должна предоставить в Регистрационную
палату ряд документов на утверждение:
- меморандум компании;
- устав акционерной компании.
Информация о работе Предприятие как основное звено экономики