Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2013 в 21:02, курсовая работа
Целью данной работы является изучение проблем слияния и поглощения компаний в современной экономике.
Для реализации цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические аспекты процессов слияния и поглощения компаний в современной экономике;
- проанализировать российский рынок слияния и поглощения компаний в 2009-2012 гг.;
- выявить проблемы и негативные последствия процессов слияния и поглощения;
- определить способы защиты от недружественных поглощений в современной экономике.
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты процессов слияния и поглощения компаний в современной экономике 5
1.1. Понятие «слияния», «поглощения» и история их развития в мировой экономике 5
1.2. Причины, классификация и методы слияний и поглощений 9
1.3. Этапы процессов слияния и поглощения компаний 17
Глава 2. Проблемы и перспективы процессов слияния и поглощения компаний в экономике России 22
2.1. Российский рынок слияния и поглощения компаний в 2009-2012 гг. 22
2.2. Проблемы и негативные последствия процессов
слияния и поглощения 27
2.3. Способы защиты от недружественных поглощений в современной экономике 29
Заключение 40
Список литературы 42
Экспертами указываются три причины неудачи слияний и поглощений:
Возможен неверный расчет инвестиций для осуществления сделки по слиянию. Например, при поглощении BMW компании Rover приблизительная стоимость последней составляла 800 млн. фунтов, а необходимые в последующие пять лет после слияния инвестиции - 3,5 млрд.
Менеджеры могут не справиться
с трудностями, обусловленными интегрированием
двух компаний, с особенностями
Ценность компаний зависит от специфических активов, как человеческие ресурсы, - профессионализм менеджеров, квалификация рабочих, инженеров, исследователей. Изменение хозяина приводит к пересмотру сложившихся критериев оценки персонала и традиций планирования карьеры, к изменению приоритетов расходования средств, к изменению относительной важности отдельных функций управления и, следовательно, к ломке неформальной структуры. Если менеджеры поглощаемой, имеют определенную долю в капитале, их превращение из собственников в наемных рабочих отрицательно сказывается на мотивации, в результате они начинают хуже работать.
Аналитические исследования
слияний показывают: выгоднее продавать
компанию, чем приобретать чужую.
В большинстве случаев
Во-первых, компании, поглощающие более развиты, чем те, которые поглощаются. При равномерном распределении чистых выгод от слияния между двумя компаниями акционеры каждой компании получат одинаковые доходы в абсолютном исчислении, но в относительном, процентном выражении доходы акционеров поглощаемой, окажутся выше.
Во-вторых, каждый претендент на покупку компании стремится превзойти условия, выдвинутые предыдущим. Большая часть выигрыша от предстоящей сделки слияния переходит к акционерам поглощаемой. В то же время менеджеры компании, которые собираются поглотить, могут предпринять ряд мер противозахватного характера, добиваясь, чтобы продажа их компании, если она и наступит, произошла по наивысшей из возможных в данных условиях цене. [3, c. 71]
При образовании крупных
корпораций возникает явление
Последствия поглощений приводят к таким явлениям, как увеличение количества безработных, банкротство предприятий, разрыв экономических связей с поставщиками, повышение монополизма, рост цен на потребительские товары.
Около 95% поглощений происходят по взаимному согласию обеих сторон, нередко в практике существуют враждебные поглощения - ситуации, при которых посторонняя группа скупает акции корпорации в количестве достаточном для приобретения контроля над ней, против воли совета директоров, это - враждебное поглощение. Если контрольный пакет акций приобретено, то прошлые руководители увольняются с должностей и руководство компанией переходит к другим.
2.3. Способы защиты от недружественных поглощений в современной экономике
Недружественные или враждебные
поглощения являются особым видом интеграционных
сделок и требуют отдельного рассмотрения
по ряду причин. Первая из них – это
необходимость противодействия
враждебному поглощению со стороны
компании-цели. Вторая – как правило,
скрытый до определенного времени,
внезапный характер такой атаки,
которую достаточно сложно распознать,
а, следовательно, и противостоять
ей. Третья причина заключается в
двояком характере
Визуальную границу
между дружественным и
Тем самым можно выделить два подхода к враждебному поглощению.
В первом случае враждебность поглощения проявляется либо в несогласии менеджмента и собственников корпорации–цели с тендерным предложением, либо в исключении менеджмента из сделки изначально. Во втором случае враждебность поглощения проявляется в самом способе проведения сделки, когда не только менеджмент, но и собственники корпорации-цели отстранены от нее и узнают о сделке постфактум, когда она уже состоялась с использованием механизма фондового рынка.
Второй из рассмотренных вариантов наиболее опасен для корпорации-цели, та как защищаться от него сложнее. При всем несогласии менеджмента и собственников корпорации-цели с враждебным поглощением оно проводится в рамках правового поля, на абсолютно законных основаниях, без применения психологического, административного или криминального давления. Использование названного арсенала при проведении сделки свидетельствует уже об иной категории – враждебном поглощении с применением незаконных методов, иначе говоря, о захвате компании. Являясь весьма экзотичным способом передела собственности в условиях развитого рынка, захваты стали практически нормой отечественного рынка слияний и поглощений. По оценкам экспертов ни одна сделка на рынке корпоративного контроля в России не обходится без использования хотя бы одного из способов давления, а чаще всего задействуется весь арсенал. [11, c. 12]
Следует выделить несколько причин столь широкого распространения враждебных поглощений, захватов компаний или рейдерства в отечественной практике слияний и поглощений.
Первая причина заключается в том, что российские корпорации имеют низкий уровень капитализации, иными словами стоимость их акций занижена и не соответствует реальным результатам их деятельности. Это не может не привлекать интерес со стороны игроков рынка слияний и поглощений, наиболее активной частью которых являются различного рода компании-захватчики.
Вторая причина состоит в несовершенстве действующего законодательства и судебной системы, что позволяет рейдерам использовать административный ресурс для проведения поглощения, вовлекая в этот процесс коррумпированных чиновников, представителей правоохранительных органов, судебные инстанции.
Наконец, третья причина сложившейся ситуации кроется в недавнем историческом прошлом, в периоде приватизации, которая на многих предприятиях прошла с нарушением законодательства, что дает сегодня захватчикам повод прибегнуть к пересмотру результатов приватизации. Немаловажную роль в этом процессе играет и непрозрачность, как структуры собственности российских компаний, так и непрозрачность бизнеса, которые создают возможности для начала атаки на компанию. [3, c. 71]
Для организации успешной
защиты от враждебного
Выделяют три типа игроков на российском рынке враждебных поглощений:
– крупные финансово-
– инвестиционные компании, в основном работающие «под заказ» для перепродажи поглощенной компании третьим лицам;
– компании или частные лица, занимающиеся гринмейлом. «Гринмейл» или корпоративный шантаж представляет собой комплекс различных корпоративных действий, предпринимаемых миноритарным акционером в целях вынудить общество или основных акционеров приобрести акции, принадлежащие этому миноритарию, по весьма высокой цене. [16, c. 407]
Обратимся к стратегиям враждебного поглощения.
Наиболее востребованная
стратегия – использование
При наличии у агрессора достаточно крупного пакета, но не контрольного обыкновенных голосующих акций и привилегированных акций может быть использован механизм проведения внеочередных собраний акционеров компании-цели для принятия решений о конвертации привилегированных акций в обыкновенные и переизбрании совета директоров. Собрание проводится без уведомления владельца контрольного пакета. Назначение нового топ-менеджера сопровождается описанными выше действиями по установлению полного контроля над корпорацией-целью. [16, c. 408]
Рассмотрим методы защиты от враждебных поглощений, используемые на российском рынке корпоративного контроля. Отечественные стратегии принципиально отличаются от классических методов защиты от враждебных поглощений. Последние будут описаны позже. Российские корпорации используют следующие методы защиты: превентивные и активные. Если первая группа методов применяется для плановой организации обороны предприятия, причем тогда, когда реальная угроза нападения еще не видна, то вторая группа используется в период начавшейся атаки.
К числу превентивных методов следует отнести:
1. формирование защищенной корпоративной структуры;
2. обеспечение эффективной
экономической безопасности
3. эффективную мотивацию
и ограничение полномочий
4. создание условий,
5. создание системы контроля
над кредиторской
Формирование защищенной
корпоративной структуры.
Создается структура,
в которой одна оффшорная
Обеспечение эффективной
экономической безопасности
Информация о работе Проблемы слияния и поглощения компаний в современной экономике