Проект создания производственного предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2014 в 17:47, курсовая работа

Описание работы

Современная Россия является индустриально-аграрной страной. В России осуществляется переход к социально-ориентированной рыночной экономике, но с темпами развития нашего государства, это произойдет не скоро.
Производство в нашей стране сокращается. Его практически не осталось. Так происходит из-за того, что государственные предприятия работают себе в убыток. Их продукция не пользуется спросом. А не пользуется потому, что цена и качество не соответствуют друг другу, а если даже и соответствуют, то продукция уже морально устарела. А замены ей нет. Так как новые идеи не финансируются нашим государством.

Содержание работы

Введение 2
1. Резюме. 4
2. Организационно-правовая форма предприятия. 5
3. Товарный ассортимент 11
4. Анализ рынков и маркетинговая стратегия. 11
5. План производства и организационная структура 13
6. Состав персонала фирмы. 15
7.Расчет себестоимости и цены на продукцию. 25
8.Определение цены изделия. 26
9.Финансовый результат и выводы 27
Заключение. 28
Библиографический список 30

Скачать архив (65.73 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Файлы: 1 файл

курсовая по экономике.doc

— 381.50 Кб (Скачать файл)

Численность вспомогательных рабочих принимается в размере 40% от расчётной численности основных рабочих.

Рвсп = 0,4 · Росн = 0,4 · 108 = 43,2 ~ 43 чел.

Из них в первую смену работает 22 человек, во вторую - 21 человека.

Число специалистов составляет 20 % от численности основных.

Рспец = Росн · 0, 2 = 108 · 0,2 = 21,6 ~ 22 (чел.)

Для них установлен односменный рабочий день.

Обслуживающий персонал принимаем в размере 8% от числа всех рабочих и специалистов:

Робс.п. = (Росн + Рвсп + Рспец) · 0,08 = (108 + 43 + 22) · 0,08 = 13,84 ~ 14 чел.

Из них в первую смену работает 12 чел., во вторую - 2 чел. (охрана).

Управленческий персонал составляет 7% от численности всех работающих на предприятии, норма управляемости для производственного мастера не менее 20 человек.

Рупр = (Росн + Рвсп + Рспец + Робс.п ) · 0,07 =

= (108 + 43 + 22+ 14) · 0,07 = 13,09 ~ 13 чел.

Из них в первую смену работает 11 человек, во вторую смену - 2 человека (мастера).

Рассчитываем структуру работающих и данные расчёта заносим в таблицу 5.

Таблица 5 – Структура работающих предприятия

Категории работающих

Количество человек

Управленческий персонал

Специалисты

Рабочие

Обслуживающий персонал

151

6,5

75,5

Всего

200

100

Выбор оплаты труда.

В практике применяется две системы оплаты труда: тарифная и бестарифная.

На производственных фирмах чаще используется тарифная система оплаты труда, особенно для рабочих.

При этой системе для основных рабочих (кроме контролёров) применяется сдельно-премиальная форма оплаты труда. В этом случае фонд оплаты труда основных рабочих определяется по формуле:

Фонд оплаты труда на предприятии. Для этого рассчитать общий Фонд оплаты труда производственных рабочих по формуле:

ФОТос = ЗПос + ЗПд+Врк (5)

Где:

ЗПос – основная заработная плата производственных рабочих

ЗПд – дополнительная заработная плата

Основная заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗПос = ЗПт + П (6)

Где:

ЗПт – тарифная (оклад) заработная плата

П – премия

Заработная плата управленческого персонала может быть установлена в процентном отношении от оклада руководителя предприятия (50 000):

- зам. директора – 80% от оклада директора

- начальники отделов, главные специалисты – 60-65%

- специалисты – 40-50%

- обслуживающий персонал – 7-10%

Штатное расписание по сотрудникам

Наименование должности и профессии

Количество штатных единиц

Тарифный разряд

Месячный оклад, руб.; тарифная ставка, руб./час

1. Управленческий персонал 1.1.Директор 1.2.Зам.директора по маркетингу 1.3.Зам.директора по фин. и экон. 1.4.Зам.директора по производ-ву 1.5.Зам.директора по труду и соц. вопросам 1.6.Начальник участка 1.7.Мастер

50 000

40 000

32500

25 000

2.Специалисты 2.1.Налальник отдела 2.2.Конструктор

2.3.Технолог

2.4.Программист 2.5.Экономист 2.6.Бухгалтер

2.7.Товаровед 2.8.Снабженец

2.9.Гл.бухгалтер 2.10.Юрист 2.11.Маркетолог 2.12.Референт 2.13.Торговый агент

2.14.Инспектор по кадрам

32500

30000

20000

30000

20000

18000

25000

23000

20000

18000

3.Рабочие.

3.1.Основные рабочие:

3.1.1.Станочник

3.1.2.Слесарь

3.1.3.Сборщик

3.1.4.Наладчик

3.1.5.Контролёр

3.2.Вспомогательные рабочие:

3.2.1.Слесарь-ремонтник

3.2.2.Наладчик

3.2.3.Уборщица участка

3.2.4.Дежурный электрик

3.2.5.Комплектовщик

3.2.6.Транспортный рабочий

3.2.7.Кладовщик

5000

4500

4000

4500

4000

5000

4000

5000

3500

3750

3500

3000

3500

Обслуживающий персонал

4.1.Лаборант

4.2.Оператор ЭВМ

4.3.Шофёр

4.4.Охранник

4.5.Кассир

4.6.Машинистка

4.7.Секретарь

4.8.Уборщица офиса

4.9.Курьер

3500

4000

3500

3200

3600

3400

3000

Составим штатное расписание по заработной плате

Премия (принимаю в размере 40% от ЗП)

Наименование должности и профессии	Количество единиц	Месячный оклад, руб.	Премия	Районный коэф-т	ФОТ за год
1. Управленческий персонал
1.1.Директор	1	50 000	20000	10500	80 500
.2.Зам.директора по маркетингу	1	40 000	16000	8400	64 400
1.3.Зам.директора по фин. и экон	1	40 000	16000	8400	64 400
1.4.Зам.директора по производ-ву	1	40 000	16000	8400	64 400
1.5.Зам.директора по труду и соц. вопросам	1	40 000	16000	8400	64 400
1.6.Начальник участка	2	32500	13000	6825	52 325
1.7.Мастер	6	25 000	10000	5250	40 250
2.Специалисты
2.1.Налальник отдела	2	32500	13000	6825	52325
2.2.Конструктор	1	30000	12000	6300	48300
2.3.Технолог	1	20000	8000	4200	32200
2.4.Программист	2	30000	12000	6300	48300
2.5.Экономист	2	20000	8000	4200	32200
2.6.Бухгалтер	4	20000	8000	4200	32200
2.7.Товаровед	1	18000	7200	3780	28980
2.8.Снабженец	1	18000	7200	3780	28980
2.9.Гл.бухгалтер	1	25000	10000	5250	40250
2.10.Юрист	1	23000	9200	4830	37030
2.11.Маркетолог	1	23000	9200	4830	37030
2.12.Референт	1	20000	8000	4200	32200
2.13.Торговый агент	3	18000	7200	3780	28980
2.14.Инспектор по кадрам	1	18000	7200	3780	28980
3.Рабочие.
3.1.Основные рабочие:
3.1.1.Станочник	12	5000	2000	1050	8050
3.1.2.Слесарь	16	5000	2000	1050	8050
3.1.3.Сборщик	28	4500	1800	945	7245
3.1.4.Наладчик	50	4000	1600	840	6440
3.1.5.Контролёр	2	4500	1800	945	7245
3.2.Вспомогательные рабочие:
3.2.1.Слесарь-ремонтник	2	4000	1600	840	6440
3.2.2.Наладчик	3	5000	2000	1050	8050
3.2.2.Наладчик	2	4000	1600	840	6440
3.2.3.Уборщица участка	6	3500	1400	735	5635
3.2.4.Дежурный электрик	7	3500	1400	735	5635
3.2.5.Комплектовщик	7	3500	1400	735	5635
3.2.5.Комплектовщик	2	3500	1400	735	5635
3.2.6.Транспортный рабочий	2	3750	1500	788	6037
3.2.6.Транспортный рабочий	2	3500	1400	735	5635
3.2.7.Кладовщик	6	3000	1200	630	4830
3.2.7.Кладовщик	2	3500	1400	735	5635
4.Обслуживающий персонал
4.1.Лаборант 4.2.Оператор ЭВМ 4.3.Шофёр 4.4.Охранник 4.5.Кассир 4.6.Машинистка 4.7.Секретарь 4.8.Уборщица офиса 4.9.Курьер	2	3500	1400	735	5635
	2	4000	1600	840	6440
	2	3500	1400	735	5635
	1	3200	1280	672	5152
	2	3600	1440	756	5796
	1	3400	1360	714	5474
	1	3000	1200	630	4830
	1	3000	1200	630	4830
	2	3000	1200	630	4830

На основании Штатного расписания рассчитать Фонд оплаты труда (ФОТ) специалистов и оформить в виде таблицы.

ФОТсп = Ом * 12 * Рсп + П + Врк (7)

Где:

Ом – месячный оклад специалиста Рсп – количество специалистов по данной должности, профессии П – премия Врк – районный коэффициент

Таблица 7 – ФОТ специалистов

Наименование должности	Оклад за месяц	К-во специал	Оклад на всех сотрудников	Премия	Районный коэф-т	ФОТ за мес	ФОТ за год
1	2	3	4	5	6	7	8
2.1.Налальник отдела	32500	2	65000	26000	13650	104650	1255800
2.2.Конструктор	30000	1	30000	12000	6300	48300	579600
2.3.Технолог	20000	1	20000	8000	4200	32200	386400
2.4.Программист	30000	2	60000	24000	12600	96600	1159200
2.5.Экономист	20000	2	40000	16000	8400	64400	772800
2.6.Бухгалтер	20000	4	80000	32000	16800	128800	1545600
2.7.Товаровед	18000	1	18000	7200	3780	28980	347760
2.8.Снабженец	18000	1	18000	7200	3780	28980	347760
2.9.Гл.бухгалтер	25000	1	25000	10000	5250	40250	483000
2.10.Юрист	23000	1	23000	9200	4830	37030	444360
2.11.Маркетолог	23000	1	23000	9200	4830	37030	444360
2.12.Референт	20000	1	20000	8000	4200	32200	386400
2.13.Торговый агент	18000	3	54000	21600	11340	86940	1043280
2.14.Инспектор по кадрам	18000	1	18000	7200	3780	28980	347760
ИТОГО							10799880

Рассчитаем ФОТ обслуживающего персонала

Наименование должности	Оклад за месяц	К-во специал	Оклад на всех сотрудников	Премия	Районный коэф-т	ФОТ за мес	ФОТ за год
1	2	3	4	5	6	7	8
4.1.Лаборант	3500	2	7000	2800	1470	4270	51240
4.2.Оператор ЭВМ	4000	2	8000	3200	1680	4880	58560
4.3.Шофёр	3500	2	7000	2800	1470	4270	51240
4.4.Охранник	3200	1	3200	1280	672	1952	23424
4.5.Кассир	3600	2	7200	2880	1512	4392	52704
4.6.Машинистка	3400	1	3400	1360	714	2074	24888
4.7.Секретарь	3000	1	3000	1200	630	1830	12
4.8.Уборщица офиса	3000	1	3000	1200	630	1830	21960
4.9.Курьер	3000	2	6000	2400	1260	3660	43920
Итого							327948

Информация о работе Проект создания производственного предприятия