Производительность труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2013 в 17:36, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – рассмотреть производительность труда на предприятии и пути совершенствования.
В связи с актуальностью проблемы, объектом, предметом и целью курсовой
Рассмотреть теоретические основы производительности труда на предприятии
Оценка производительности труда на предприятии ООО «НАУТИЛУС»
Резервы повышения производительности труда предприятия

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Понятие, сущность производительности труда 6
1.2 Методы измерения и факторы повышения производительности труда 9
2 ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «НАУТИЛУС» ЗА 2008-2010 ГГ. 12
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия 12
2.2 Динамика производительности труда в 2009-2010гг. 14
2.3 Анализ факторов, влияющих на выработку в ООО «НАУТИЛУС» 17
3 РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27

Файлы: 1 файл

Производительность труда показатели, факторы и резервы роста ООО НАУТИЛУС Шарон!.doc

— 257.50 Кб (Скачать файл)
  • среднегодовой и среднедневной выработки (целодневные потери;
  • среднедневной и среднечасовой выработки (внутрисменные потери);
  • среднегодовой и среднечасовой выработки (целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, вместе взятые).

В последующем анализе устанавливаем факторы, влияющие на выполнение плана по объему строительно-монтажных работ. В ООО «НАУТИЛУС» на невыполнение плана по объему работ на 900 тыс. руб. (182 900 – 182 000) тыс. руб., оказали влияние следующие факторы, а именно:

Изменение среднегодовой выработки: – 0,77586 ´ 1160 = - 900 тыс. руб.

Итого: - 900 тыс. руб.

На сумму 900 тыс. руб. оказали влияние  следующие факторы, а именно:

изменение количества рабочих дней: – 5 ´ 1160 ´ 679,6 = – 3942 тыс. руб.

среднедневной выработки: 11,55 ´ 227 ´ 1160 = + 3042 тыс. руб.

Итого: - 900 тыс. руб.

В свою очередь на среднедневную  выработку в сумме 3042 тыс. руб. оказали  влияние следующие факторы, а именно (тыс. руб.):

изменение количества часов 7,75 – 7,9 = – 0,15;

работы одного рабочего   0,15 ´ 227 ´ 1160 ´ 86,03 = – 3398

изменение среднечасовой выработки 3,155 ´ 1759,25 ´ 1160 = + 6440

Итого: + 3042 тыс.руб.

На основании приведенных расчетов можно сделать вывод, что на невыполнение плана по объему строительно-монтажных работ оказали влияние следующие факторы, а именно изменение (тыс. руб.):

количества рабочих дней         – 3942

продолжительности рабочего дня  – 3398

среднечасовой выработки         + 6440

Итого:           - 900 тыс.руб.

В приведенных расчетах не учтены структурные сдвиги в фактически выполненном объеме работ по смежной стоимости по сравнению с предусмотренным планом, а также непроизводительные затраты рабочего времени. В результате структурных сдвигов выполненных объемов работ выполнение плана строительного производства увеличилось на 3360 тыс. руб., на брак и переделки, уменьшивших объем работ на 2753 тыс. руб., затрачено 32000 чел./часов (2753/ 86,03 – среднечасовая выработка по плану).

Для определения действительной среднечасовой  выработки рабочего необходимо исключить: влияние структурных сдвигов в объеме выполненных строительно-монтажных работ, т. е. уменьшение его на 3360 тыс. руб.; непроизводительно-затраченное время из общего числа отработанных человеко-часов (брак работ и переделки 32000 человеко-часов. Тогда действительная среднечасовая выработка рабочих по сметной стоимости составит 88,79 руб. ((182 000 – 3360) / (2040730 – 32000)).

Теперь рассчитаем сумму среднечасовой  выработки на составные части (табл. 2.7).

Затем обобщим результаты анализа  и подсчитаем величину факторов, оказавших влияние на выполнение плана строительного производства по смежной стоимости (табл. 2.7).

 

Таблица 2.7 - Факторы, влияющие на изменение среднечасовой выработки рабочих ООО «НАУТИЛУС»

Факторы

Сумма, тыс. руб.

Структурные сдвиги

+ 3360

Непроизводительные затраты рабочего времени

- 2753

Среднечасовая действительная выработка [(88,8 – 86,03) = + 2,77;

+ 2,77 * 1759,25 * 1160 = +5653

+ 5653

Итого:

+ 6440


 

Факторы, влияющие на выполнение плана  по объему строительно-монтажных работ  ООО «НАУТИЛУС» приведем в таблице 2.8

 

Таблица 2.8 - Факторы, влияющие на выполнение плана по объему строительно-монтажных работ ООО «НАУТИЛУС»

Факторы

Сумма (+ увеличение, - уменьшение по сметной стоимости, тыс. руб.

Потери рабочего времени:

 

- целодневные

– 3942

- внутрисменные

– 3398

Структурные сдвиги

+ 3360

Непроизводительные затраты  рабочего времени

 

– 2753

Повышение производительности труда

+ 5653

Итого:

– 900


В заключение анализа, необходимо рассмотреть  соотношение темпов роста заработанной платы и производительности труда.

 

         3 Резервы повышения производительности труда предприятия

 

 

Повышение производительности труда, изменение структуры работ позволит сократить продолжительность возведения объектов, а следовательно, снизить  себестоимость строительно-монтажных работ. Рост производительности труда является резервом для снижения затрат на заработанную плату, накладные расходы, затраты на эксплуатацию строительных машин и механизмов. Разработаем мероприятия по повышению производительности труда ООО «НАУТИЛУС» и рассчитаем годовую экономическую эффективность внедряемых мероприятий.

Для определения годовой экономической  эффективности используем формулу:

 

Э = (З1 – З2) ´ А = [(С1 + Ен ´ К1) – (С2 + Ен´ К2)] ´ А,   (3.1)

 

где

Э – годовая экономическая эффективность внедрения мероприятий, руб.

З1, З2 – приведенные затраты на производство единицы базового и нового материала, руб.;

А – объем внедрения нового материала (технологии) в натуральных единицах;

ЕН – нормативный коэффициент эффективности, равный 0,15;

К1, К2 – удельные вложения в строительстве при использовании базового или нового материала соответственно в расчете на единицу конструктивного элемента, руб.;

С1, С2 – себестоимость единицы материала СМР, руб.

Изменение трудоемкости в результате внедрения мероприятий определяется по формуле:

 

∆r = (Тб – Тт) ´ А,     (3.2)

 

где ∆ r - экономия трудовых затрат, руб.;

Тб, Тт – трудовые затраты на единицу соответственной базовой и новой технологии, чел.-дней.

Соответственно изменение производительности труда будет определяться обратной формулой:

 

∆П = А / (Тб – Тт)     (3.3)

 

В настоящее время в ООО «НАУТИЛУС» высокая трудоемкость устройства кровель связана с тем, что для их укладки требуется приготовление на строительных площадках горячих битумных мастик.

В взамен его предлагается применение стеклоизоля с использованием 6-ти рожковой горелки, что позволяет  механизировать процесс наклейки ковра, сократить затраты труда, повысить за счет этого производительность труда. При этом первый слой наклеивается на горячих битумных мастиках, а последующие – методом подплавления. За эталон принят способ устройства рулонных кровель на горячем битумных мастиках.

Исходные данные представлены в  табл. 3.1 в ценах 2009г.

  1. Расчет годовой экономической эффективности

Э = [(1346,3 + 0,15 × 402,6) – (1018 + 0,15 × 516,9)]× 129 = 40 145 руб.

2. Снижение трудоемкости выполняемых  работ составит:

∆ r = (34,8 – 17,2) ´ 129 000 = 2270 чел.-дней

3. Повышение производительности  труда в натуральном выражении  составит:

∆Пн = 129 / (34,8 – 17,2) = 7,32 кв.м /день

 

 

Таблица 3.1 - Исходные данные (на 1000 кв. м) для применения стеклоизоля с использованием 6-ти рожковой горелки

 

№ п/п

Показатели

Исходный уровень

Новая техника

1

Себестоимость  кв.м кровельного  материала, руб.

 

217,8

 

398,3

2

Себестоимость укладки 1000 кв. м кровли (без учета материалов), руб.

 

1346,3

 

1018

3

Удельные капитальные вложения в производственные фонды, руб.

 

402,6

 

516,9

4

Затраты труда, чел.-дн.

34,8

17,2

5

Объем внедрения, кв. м.

 

129


 

4. Повышение производительности труда в денежном выражении (среднедневной выработки) одним рабочим:

∆Пддн = 7,32 * 398,3 / 1160 = 2,5 руб./чел.-день

где 1160 чел. – среднесписочная численность  работников ООО «НАУТИЛУС» в 2010 году.

5. Повышение среднегодовой выработки  одним работником:

∆Пдгод = 2,5 * 228 = 570 руб./год

где 228 – число рабочих дней в  2010 году.

 

 

 

 

Заключение

 

Производительность труда  определяется затратами рабочего времени  на производство работ, т.е. на выполнение единицы объема строительно-монтажных  работ, т.е. трудоемкостью, а также выработкой в сметной стоимости на одного работающего или рабочего, занятого на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, в единицу рабочего времени.

На производительность труда в  строительстве оказывают влияние  различные факторы, которые подразделяются на хозяйственные, отраслевые, межотраслевые и внутрипроизводственные.

Рассматривая проблему роста производительности труда, необходимо остановиться на проблеме использования рабочего времени.

Для анализа производительности труда на предприятии используются такие показатели, как отработанные человеко-дни,  человеко-часы, средняя продолжительность рабочего дня, баланс календарного фонда времени, а также среднесписочная численность работников и фонд оплаты труда.

Так, цель настоящего дипломного проекта состояла в выявлении резервов повышения производительности труда в ООО «НАУТИЛУС».

Анализируемое предприятие  является крупной инподрядной строительной организацией, занимающейся строительством объектов жилищно-гражданского назначения (аптеки, детские сады, жилые и административные здания и т. д.)

В 2010 году ООО «НАУТИЛУС» не обеспечило выполнения плана по производительности труда и заслуживает отрицательной оценки при расчете выработки по смежной стоимости.

Анализ использования рабочего времени ООО «НАУТИЛУС» показал, что число рабочих дней на одного рабочего в 2010 году составляет 97,8% по сравнению с планом. Анализ показал наличие сверхплановых потерь рабочего времени, как целодневных, так и внутрисменных.

Анализ фонда оплаты труда данного предприятия выявил, что экономия по фонду заработанной платы в 2010 году составила 28 тыс. руб., что связано и изменением плановой численности работников на одного человека в категории «ИТР, служащие и МОП», в результате чего увеличился удельный вес рабочих в общей численности.

Анализ соотношения  темпов роста средней заработанной платы и среднегодовой выработки  на одного работника показал, что  в ООО «НАУТИЛУС» темпы роста заработанной платы значительно превышают темпы роста производительности труда, что свидетельствует о нарушении оптимального соотношения между этими показателями. Так, в 2010 году уровень средней заработанной платы не изменился по сравнению с 2009 годом, а выработка снизилась на 0,1%. Такое положение может быть вызвано не только недостатками в организации труда, но и увеличением трудоемкости выполняемых работ в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Так, например, в настоящее время  на предприятии высокая трудоемкость устройства кровель связана с  тем, что для их укладки требуется приготовление на строительных площадках горячих битумных мастик. Кроме того, для герметизации стыков стеновых панелей применяется герметизация стыков пневмошприцом, что требует времени на зарядку гильз. Также на погрузке панелей стен жилых домов не используются карты трудовых процессов, что не позволяет рационально организовать рабочие места каменщиков и уменьшить время на выполнение вспомогательных операций.

Поэтому в настоящей курсовой  разработаны предложения по внедрению мероприятий по повышению производительности труда в ООО «НАУТИЛУС».

Таким мероприятием является применение стеклоизоля с использованием 6-ти рожковой горелки, что позволяет  частично механизировать процесс наклейки ковра, сократить затраты труда, повысить за счет этого производительность труда, которое  является эффективным.

 

 

 

Список использованных источников

 

  1. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 222с.
  2. Бухалков М.И. Планирование на предприятии. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 416с.
  3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 280с.
  4. Герасимова В.А., Чуев И.Н., Чечевицина Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в вопросах и ответах: Учебное пособие для студентов экономических колледжей и средних специальных учебных заведений. – 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 224с.
  5. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 336с.
  6. Жарковская Е.П. Антикризисное управление: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Омега-Л, 2006. – 356с.
  7. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2008. – 491с.
  8. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М,  2009. – 224с.
  9. Иващенко Н.П. Экономика фирмы: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528с.
  10. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2009. – 312с.
  11. Кожевников Н.Н. Основы антикризисного управления предприятием: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2008. – 496с.
  12. Коротков Э.М. Антикризисное управление: Учебник. – 2-е изд., доп. и перераб.. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 620с.
  13. Максютов А.А. Экономический анализ: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 543с.
  14. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 268с.
  15. Пантелеев А.В. Теория управления в примерах и задачах: Учеб. пособие. – М.: Высш. шк., 2009. – 583с.
  16. Просветов Г.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Задачи и решения: Учебно-методическое пособие. – М.: Издательство РДЛ, 2008. – 192с.
  17. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 407с.
  18.   Савчук В.П. Управление финансами предприятия. – 2-е изд., стереотип. – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2009. – 480с.
  19. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528с.
  20. Сорокина Е.М. Анализ денежных потоков предприятия: теория и практика в условиях реформирования российской экономики. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 176с.
  21. Черникова Ю.В., Юн Б.Г., Григорьев В.В. Финансовое оздоровление предприятий: теория и практика: Учеб. – практич. пособие. – М.: Дело, 2009. – 616с.
  22. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – 2-е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 366с.
  23. Амбрамцумов А., Стерликов Ф. 1000 терминов рыночной экономики. - М., 2002.
  24. Баканов М.И. Анализ хозяйственной деятельности. - М.: Экономика, 2001. - 352 с.
  25. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика. - 2001. - 300 с.
  26. Балабанов И.П. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика. - 2001. - 183 с.
  27. Белоусов Р. А. Анализ и принятие решений в производстве. -М.: ЦБНТИ. - 2001. - 68 с.
  28. Борисов Е.Ф. Экономическая теория. Москва, Манускрипт. 2001. – С. 8-9.
  29. Горюшкин В.И. Повышение эффективности производства. - Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 2001. - 156 с.
  30. Долан Э.Дж. Микроэкономика. - С.Петербург: АО СПБ, 2001. – 386 с.
  31. Игнатова Е.А., Пушкарева Г.М. Анализ финансовых результатов деятельности предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 105 с.
  32. Камаев В.Д. Экономика и бизнес. М.: изд-во МГТУ. 2001.
  33. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс, 2001. -143 с.
  34. Кульман А. Экономические механизмы. - Москва: Прогресс, 2001. – 245 с.
  35. Курс экономической теории под ред. Чепурина М.Н. Киселевой А.В. Киров, 2001. С. 57-59.
  36. Курс экономической теории. Киров. 2001. – С. 12-17.
  37. Лаптев А.П. Маркетинговые задачи предприятий // Российской экономический журнал. - 2002. - № 4. - С. 72-75.
  38. Лившиц А. Введение в рыночную экономику. // М., 2001. – 410 с.
  39. Мазин М.А. Себестоимость товаров. // Бухгалтерский учет. - 2001. - № 2. - С. 32-34.
  40. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. – В 2 т.: Пер. с англ. Т.1. – М.: Туран, 2001. – 400с.

Информация о работе Производительность труда