Развитие частного бизнеса в России

Бизнес-школы  осуществляют подготовку, переподготовку и повышение квалификации предпринимателей, руководителей и персонала малых предприятий – бухгалтеров, финансовых директоров, маркетологов, а также государственных и муниципальных служащих департаментов поддержки малого бизнеса, учащихся старших классов, безработных и граждан, желающих создать собственное дело. Обучение в бизнес-школе проводится, чаще всего, путем организации и проведения краткосрочных семинаров.

Агентства поддержки  малого предпринимательства в настоящее  время действуют более чем  в 30 городах России. Они созданы, в том числе с участием Российского агентства поддержки малого и среднего бизнеса, являются негосударственными структурами, но функционируют при поддержке государства и местных администраций. По существу, это консалтинговые фирмы, оказывающие широкий спектр услуг малым предприятиям в регистрации, обучении персонала, получении инвестиций.

Учебно-деловые  центры имеют сходные с бизнес-школами  и агентствами функции, однако, в  отличие от агентств, больше нацелены на реализацию образовательных программ, а от бизнес-школ их отличает внимание к консалтинговому и организационному сопровождению проектов. В крупных городах России функционирует 77 учебно-деловых центров, в небольших городах – еще 52.

Социально-деловые  центры действуют при центрах  занятости. Основной целью этих организаций является создание новых рабочих мест для незанятого населения и безработных через развитие малого предпринимательства. Как правило, социально-деловой центр – это государственное предприятие с единственным учредителем – соответствующим центром занятости. Всего в стране к данному моменту зарегистрировано более 20 социально-деловых центров.

Региональные  венчурные фонды – это коммерческие организации, за счет средств которых инвестируются малые бизнесы в сфере биотехнологий, IT, энергоресурсосбережения, сельского хозяйства, здравоохранения, фармацевтики, нанотехнологий, альтернативной энергетики или из других отраслей, связанных так или иначе с научно-технической сферой. Всего в России в настоящее время действует 20 региональных венчурных фондов с участием бюджетных средств. Но есть также полностью частные венчурные фонды – их значительно больше – которые также могут инвестировать средства в малый бизнес.

Микрофинансовые организации – это коммерческие организации, предоставляющие краткосрочные микрозаймы, в том числе на развитие бизнеса, на сумму, как правило, до 1 млн. рублей. «На 1 января 2009 года в России действовало около 2700 микрофинансовых организаций.»²¹

 Процесс взаимодействия государственных структур и предпринимательства не может носит спонтанный характер. Он должен быть хорошо управляемым и организованным. У всех участников этого процесса должны быть единые цели и намерения. Для стабильного развития малого предпринимательства все стороны обязаны прилагать постоянно возрастающие усилия, действовать заодно на принципах открытости, честности, откровенности и справедливости.

 

 

 

 

Заключение

 

Рыночные преобразования в России вступили в решающую фазу. Разрушена старая централизованная система управления и распределения ресурсов, либерализация цен и массовая приватизация обеспечили условия для формирования и развития института частной собственности, приведены в действие основные рыночные механизмы экономического регулирования, радикально изменилась психология людей. Именно свободное предпринимательство призвано ускорить дальнейшее развитие экономических реформ в России. Малый бизнес обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность. Он способен не только быстро заполнять ниши, образующиеся в потребительской сфере, но и сравнительно быстро окупаться. А также создавать атмосферу конкуренции и ту среду предпринимательства, без которой рыночная экономика невозможна.

Мелкие и  средние предприятия играют заметную роль в занятости, производстве отдельных товаров, исследовательских и научно-производственных разработках.

От уровня развития не только крупного, но и малого и среднего бизнеса, результата партнерских отношений между государством и бизнесом, от учета в полной мере интересов обеих сторон в значительной степени зависит экономический и политический прогресс России.

За последние  годы в России в сфере малого и среднего бизнеса произошли важные изменения:

-сформирован институт государственной поддержки и развития малого и среднего бизнеса, на местах функционируют десятки учебно-деловых центров,

-консультационных и лизинговых форм, бизнес-инкубаторов, технопарков, промышленных парков;

-происходит становление соответствующей негосударственной; инфраструктуры, в том числе и при содействии международных проектов

-создание и  развитие инфраструктуры поддержки  малых предприятий в научно-технической  сфере; 

В современной  политике государства все более  акцентируется внимание в сторону  доминирования частного сектора, либерализации практически всех отраслей экономики и активизации рыночных регуляторов, локализации очагов кризиса, ориентации на платежеспособный спрос, то есть создание благоприятных условий для скорого подъема промышленности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                 Расчетная часть

Задание № 1

1. Таблица 1 - Отчетные показатели работы предприятий, тыс. руб.

Показатели	Фирма №2				Фирма №3
	Доходы		Расходы		Доходы		Расходы
1.1. Выручка от  реализации продукции (включая НДС)	400000				350000
1.2. Затраты на  производство реализованной продукции			300000				250000
1.3 НДС, подлежащий  внесению в бюджет			72000				63000
1.4. Валовая прибыль  (п.1Д - п.2Р - п.3Р)	28000				37000
1.5. Доходы и  расходы от прочей реализации	9000		3000		5000		2000
1 б. Доходы  и расходы от внереализационных  операций
1.7. Балансовая  прибыль или убыток (п.1.4 + п.1.5Д  – 1.5Р + п.1.6Д – п.1.6Р)	34000				39000
2.1. Платежи в  бюджет		8160				9360
2.2 Отчисления  в резервный фонд (устанавливает  само предприятие)		3200				2000
2.3. Отвлечено  на: -производственное  развитие;		7000				6000
-поощрения;		4000				32000
-социальное  развитие;		2000				1900
-благотворительные  цели;		5000				6550
-другие цели		3000				0
Итого (пп.2.1+2.2+2.3)	34000	32360			39000	29010
2.4. Неизрасходованная прибыль (п.1.7 – п.2.3)	1640				9990
3 1. ОПФ на  начало года	355000			280000
а) введено 1 марта	35000			25000
б) выбыло 1 ноября	24300			18000
3.2 Возрастной  состав оборудования (в %)
до 5 лет	15			30
от 5 до 10	30			25
от 10 до 20	35			25
свыше 20	20			20
4.1. Среднегодовые  остатки оборотных средств	105000			908000
4.2. Численность  ППП	250			300

 

2. Таблица 2 - Показатели эффективности работы предприятий

Показатели	Фирма №2	Фирма №3
1. Балансовая  прибыль, тыс. руб.	34000	39000
2. Рентабельность  производства, %	7,1	3,3
3. Производительность  труда, тыс. руб./чел.	1600	1166,7
4. Характеристика  состояния и использования основных  фондов:
4.1. среднегодовая  стоимость, тыс. руб.	380116,7	297833,4
4.2. фондоотдача,  руб./руб.	1,1	1,2
4.3. коэффициент  обновления	0,1	0,09
4.4. коэффициент  выбытия	0,07	0,07
4.5. доля фондов  сроком эксплуатации более 10 лет, %	24,75	20,25
5. Средняя продолжительность  одного оборота оборотных средств,  дней	94,8	933,9

 

Методика  расчета показателей таблицы 2

1) Среднегодовая  стоимость основных фондов (Ф):

Ф = Фн + Фввед* n₁/12 – Фвыб*n₂/12   ,

где    Фн – стоимость ОПФ на начало года;

Фввед – стоимость  ОПФ, введенных в эксплуатацию в  течение года;

Фвыб – стоимость  ОПФ, выбывших из эксплуатации в течение года;

n₁ – количество полных месяцев с момента введения ОПФ в эксплуатацию и до конца года;

n₂ – количество полных месяцев с момента выбытия ОПФ из эксплуатации и до конца года.

2) Валовая прибыль  (ВП):

ВП = Вр – З  – НДС   ,

где    З  – затраты на производство реализованной продукции;

Вр – выручка  от реализации продукции;

НДС – налог  на добавленную стоимость, подлежащий внесению в бюджет;

3) Балансовая  прибыль (БП):

БП = ВП + Рпр + Рвнр   ,

где    Рпр  – результат от прочей реализации;

Рвнр – результат  от внереализациолнных операций.

4) Рентабельность  производства (Р):

Р = БП/(Ф + О)*100%;

где    О  – среднегодовые остатки оборотных  средств.

Фирма 2:

Ф= Фн + Фввед* n₁/12 – Фвыб*n₂/12

Ф=355000+35000*10/12-24300*2/12=380116,7 тыс. руб.

Р=34000/(380116,7 +105000)*100%=34000/485116,7*100%=7,1%

Фирма3:

Ф== Фн + Фввед* n₁/12 – Фвыб*n₂/12

Ф=280000+25000*10/12-18000*2/12=280000+20833,4-3000=297833,4 тыс. руб.

Р=39000/(297833,4+908000)*100%=39000/1205833,4*100%=3,3%

5) Производительность  труда (П):

П = Вр / N

Фирма 2:

П=400000/250=1600 тыс.руб./чел.

Фирма 3:

П=350000/300=1166,7 тыс.руб./чел.

где    N – численность промышленно-производственного  персонала.

6) Фондоотдача  (Фо):

Фо = Вр /Ф

Фирма 2:

Фо=400000/380116,7=1,1  руб./руб.

Фирма 3:

Фо=350000/297833,4=1,2 руб./руб.

7) Коэффициент  обновления ОПФ (Кобн):

Кобн = Фввед / Фк  ,

где    Фк – стоимость ОПФ на конец года: Фк = Фн + Фввед – Фвыб

Фирма 2:

Фк=355000+35000-24300=365700

Кобн=35000/365700=0,1

Фирма 3:

Фк=280000+25000-18000=287000

Кобн=25000/287000=0.09

8) Коэффициент выбытия ОПФ (Кв):

Кв = Фвыб / Фн

Фирма 2:

Кв=24300/355000=0,07

Фирма 3:

Кв=18000/280000=0,07

9) Средняя продолжительность  одного оборота оборотных средств  (Т):

Т = Д / Ко

где    Д = 360 дней;

Ко – коэффициент  оборачиваемости: Кo = Вр /О

Фирма 2:

Кo=400000/105000=3,8

Т=360/3,8=94,8

Фирма 3:

Кo=350000/908000=0,4

Т=360/0.4=933,9

3. По показателям эффективности работы двух предприятий можно сделать                                 следующие выводы:

- Рентабельность производства у Фирмы №2 примерно в 2 раза выше чем у Фирмы №3.

- Производительность  труда у Фирмы №3 выше чем  у Фирмы №2 на 433, 3 тыс. руб/чел.

- По общей  характеристике состояния и использования  основных фондов, фондоотдача и коэфицент выбытия у обеих фирм примерно равный; коэфицент обновления у Фирмы №2 выше чем у Фирмы №3, также доля фондов сроком эксплуатации более 10 лет у Фирмы №2 больше чем у Фирмы №3 на 4,5%.

- По средней  продолжительности одного оборота  оборотных средств Фирма №2  затрачивает примерно в 9раз  меньше дней, чем Фирма №3 .

4. По вышеперечисленным выводам, сложно сказать, какая фирма имеет наиболее успешные характеристики производительной деятельности, так как балансовая прибыль у Фирмы №3 больше чем у Фирмы №2,а вот рентабельность производства у Фирмы №2 выше, коэфицент выбытия у обоих фирм равный как и фондоотдача примерно равна.
5. В целях повышения эффективности работы фирм я бы провела следующие мероприятия:

 Внедрение  новейшей техники и технологи,  это бы ускорило процесс производства  и уменьшились издержки производства, ресурсосбережение, начался бы процесс обеспечения роста объема полезных результатов при относительной стабильности материальных затрат, повышение эффективности основных фондов, увеличится фондоотдача, уменьшится средняя продолжительность одного оборота оборотных средств, также не обходимо осваивать научно технический прогресс, т.е осваивать автоматизацию производства, создавать и использовать новые виды металлопродукции, керамики и др., также следует применять на производстве прогрессивные формы научной организации труда, рост культуры производства, укрепление порядка дисциплины. Необходимо совершенствование структуры экономики и развитие науки.