Региональный рынок труда

Негосударственное образовательное  учреждение высшего профессионального  образования

Волгоградский институт экономики, социологии и права

 

Факультет экономический

Кафедра экономики и управления

 

 

 

 

 

 

РЕГИОНАЛЬНЫЙ  РЫНОК ТРУДА

реферат

по дисциплине региональная экономика

 

 

 

 

 

                                                                        Выполнила:

 

                                                                        студентка 3 курса группы МД 09-1

                                                                        Максимова Ксения Вячеславовна

                                                                                        

                                                                                    ______________________

                                                                                                                      

 

 

 

                                                                        Научный руководитель:

 

                                                                        Кандидат экономических наук,

                                                                        доцент

                                                                        Малофеев Александр Викторович

 

                                                                                    ______________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Волгоград – 2012

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………..…………3

ГЛАВА 1. Рынок труда……………………..…….…………………………………….…5

1. Понятие рынка труда…………...……………………………………………….........5

1.2. Регуляторы рынка труда………………………………………………….………......7

ГЛАВА 2. Формирование и развитие рынков в регионе………………..………..….…9

2.1. Особенности регулирования регионального рынка труда……………………..….12

 

ГЛАВА 3. Безработица…………………………………………………………………...15

3.1. Меры по снижению безработицы……………………………………………….…..17

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………..……19

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………………......…21

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

    Анализ  регионального рынка труда включает в себя синтез экономических и  демографических моделей. Миграция изменяет численность населения и, таким образом, вместе с долями участия рабочей силы определяют положение труда. Изменение численности  населения также затрагивает спрос на товары и услуги в пределах области, таким образом, затрагивая спрос на рабочую силу. Вместе спрос и предложение труда определяют заработную плату, безработицу и уровни занятости, которые, в свою очередь, влияют на миграцию. Учитывая эти взаимозависимости и пространственный контекст регионального роста, анализ регионального рынка труда затрагивает понятия и подходы прикладной эконометрики, макроэкономики, экономики труда, и географии, так же как региональную экономику и демографию.    

Определение региона очень важно при изучении региональных рынков труда. Одна общая  процедура должна применяться к  административно определенным областям, в пределах которых уместные меры политики рынка труда могут быть приняты.    

Эта стратегия имеет преимущество доступности данных для этих регионов. Недостаток состоит в обычной необходимости сокращать и подразделять функционально связанные сферы рынка труда, которые часто не придерживаются административных границ. Игнорирование функциональных взаимозависимостей может иметь серьезные последствия в обоснованности параметрической оценки теоретических моделей рынка труда.

Данная работа содержит обсуждение теоретических основ  и способов моделирования, необходимых  для изучения предложения рабочей  силы, спроса на труд, и определения  заработной платы.

Эта тема является актуальной для нашей страны в особенности, так как до сих пор не известны методы и подходы к полному  анализу рынков труда, причин миграции и дифференциации заработной платы. Очень важно для нашей страны найти подходы, позволяющие определять более экономически развитые регионы и пути, по которым отстающие могли бы их догнать. Кроме того, для нашей страны актуальна проблема миграций, проявляющиеся как в «утечке мозгов» за границу, так и прирост неквалифицированных нелегальных рабочих в нашу страну их ближнего зарубежья, которые также влияют на занятость коренного населения и количество рабочих мест.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 1. Рынок труда.

1. Понятие рынка труда.

Труд является основой  жизнедеятельности и развития каждого  человека. В самой сущности человека изначально заложена потребность трудиться как необходимое и естественное условие существование. Столь же необходимым является труд и сточки зрения его роли в обществе, имея в виду труд работников и коллективов как товаропроизводителей.

Рынок труда - это система отношений по поводу условий купли - продажи рабочей силы. Рынок рабочей силы включает отношения между нанимателями и наемными работниками. В условиях рыночных отношений человек как субъект труда может реализовать свой трудовой потенциал, свои способности к труду двояким образом: когда выступает как самостоятельный товаропроизводитель, реализующий произведенную продукцию на рынке, или же, как наемный работник, который предлагает свои услуги товаропроизводителю. Во втором случае происходит обмен по принципу: квалификация и рабочее время наемного работника - за заработную плату и прибыль от результатов деятельности.

На рынке труда определяется стоимость рабочей силы, условия  ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т. д.

Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т. е. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Рынок труда представляет собой механизм осуществления контактов  между покупателями рабочей силы (нанимателями) и продавцами рабочей  силы (нанимаемыми). Этот рынок включает не только специально организованные учреждения - биржи труда, но и все индивидуальные сделки по найму рабочей силы.

Рынок труда тесно  связан с остальными подсистемами рынка. Например, для того чтобы пользоваться спросом, рабочая сила должна обладать определенной совокупностью физических, умственных и профессиональных способностей. Реализуя эти способности в процессе производства, она должна постоянно воспроизводиться. Это зависит, в частности, от состояния рынка потребительских товаров. На рынке рабочей силы должна присутствовать конкуренция как основная движущая сила совершенствования способностей работника к труду.

Испытывая потребность  к постоянному воспроизводству, причем каждый раз на новом, более  высоком уровне, носитель рабочей  силы ищет только такого работодателя, которому он мог бы предложить ее на наиболее выгодных условиях. Поэтому в спросе на рабочую силу также должна быть конкуренция. При таких условиях будет происходить социальное и экономическое развитие общества, основанное на рыночной активности работников, предлагающих свою рабочую силу, с одной стороны, и нанимателей - с другой. 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.Регуляторы рынка труда.

Рынок рабочей силы, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, имеет ряд отличий от других товарных рынков. Регуляторами здесь являются не только факторы макро- и микроэкономические, но и социальные и социально - психологические.

На динамику рынка воздействует ряд факторов:

- демографический (уровень рождаемости, темпы роста численности трудоспособного населения);

- степень экономической активности различных демографических и этнических групп трудоспособного населения (например, быстрое вовлечение женщин в состав рабочей силы);

- процессы миграции;

- состояние экономической коньюктуры, фаза экономического цикла;

- научно – технический прогресс.

Состояние регионального рынка  труда будет зависеть еще и  от других факторов. На основе различных  статистических данных, которыми занимаются специальные службы, можно составить  определенную картину на рынке труда в конкретном регионе:

- спрос на рабочую силу, определяемый числом вакансий;

- предложение рабочей силы;

- распределение рабочей силы на рынке труда, характеризующее способ поиска рабочего места (самостоятельно или через службу занятости);

- численность незанятых граждан и занятых в домашнем хозяйстве.

Об экономическом уровне на региональном рынке можно судить и исходя из таких факторов, как  уровень образованности в данном регионе (наличие учебных заведений, различные институты повышения  квалификации), экономика региона  в целом, развитие инфраструктуры предприятий, разнообразие предложений на рынке труда и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Формирование и развитие рынков в регионе.

По  своей экономической сущности региональный рынок – это совокупность высоколокализованных социально-экономических процессов  и отношений в сфере обмена (обращения), формируемых под влиянием особенностей спроса и предложения  каждого территориально-административного образования и с учетом адекватных методов конъюнктуры рынка и процессов принятия коммерческих решений.    

Региональные  рынки могут существовать как  при лимитно - распределительной  системе, так и при рыночной экономике. В первом случае рынки развиваются и функционируют в соответствии с логикой административно- директивного управления. Так, объем товарооборота и соответствующее товарное обеспечение для каждого территориально-административного образования устанавливается директивными планами.    

С переходом к рыночным экономическим  отношениям меняются роль и значение рынка в региональном воспроизводственном  процессе. Пропорции регионального  воспроизводственного процесса формируются  через воздействие рыночных инструментов регулирования: цены, налоги, процент за кредит и др.    

Развитый  региональный рынок может эффективно функционировать при научно обоснованной системе изучения спроса, тенденций  и его закономерностей развития:     

- общего объема спроса и объема  спроса на отдельные группы  и виды товаров;     

- структуры спроса  одноименных товаров различных  предприятий;    

- сезонных колебаний спроса по  отдельным товарам;    

- требований покупателей к качеству  товаров.     

Изучение  спроса дает информацию, позволяющую  прогнозировать емкость и структуры  рынка, а также предполагаемые сдвиги в совершенствовании географии производства и потребления товаров и услуг.    

Региональные  рынки неоднородны. Так, по территориальной  организации сферы обращения  можно выделить поселенческие рынки  в населенных пунктах сельской местности, городские, областные, республиканские, межобластные, межреспубликанские и межрегиональные.    

Для каждого вида рынков присущи соответствующие  инфраструктура с особенностями  размещения, развития и функционирования, емкость рынка, каналы и схемы  товарообразования.    

Потребность в товарах  и услугах находится в прямой зависимости от платежеспособного спроса и развития непроизводственной сферы в регионе.    

Платежеспособный  спрос населения характеризуется  суммой денежных ресурсов, которую  оно может направить на приобретение товаров и потребление платных услуг. Структура платежеспособного спроса в разных районах страны и для различных социально-экономических групп населения определяется характером развития производительных сил в данном экономическом районе. Характерной чертой развития регионального рынка товаров и услуг является непрерывное расширение его емкости и качественных параметров. Емкость рынка – это возможный объем реализации товаров на внутреннем рынке, определяемый размерами платежеспособного спроса потребителей при данном уровне цен.    

Кроме населения потребителями товаров  и услуг на рынке выступают  организации и учреждения непроизводственной сферы и предприятия региона.    

Региональные  рынки можно объединить в систему, которая представляет собой совокупность рыночных образований различного типа, цель которых – обеспечение эффективного развития и функционирования регионального воспроизводственного процесса, воспроизводства орудий, предметов труда и рабочей силы. В систему региональных рынков входят: