Роль миграционных процессов в формировании трудовых ресурсов России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2012 в 12:36, курсовая работа

Описание работы

Цель моей курсовой работы- рассмотреть основные миграционные процессы в России и выявить их роль в формировании трудовых ресурсов.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:
1.Рассмотреть понятие и сущность миграции;
2.Определить основные виды и функции миграции;
3.Рассмотреть основные тенденции и динамику миграционных процессов в России.
4.На основе анализа миграционных процессов сделать вывод о их роли в формировании трудовых ресурсов.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….....3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ …..…………………………………………………….………….6
Понятие и сущность миграции…………………………...….6
Виды миграции………………………………………………..7
Функции миграции……………………………………….…..8
ГЛАВА 2. РОЛЬ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ФОРМИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИИ ………………..12
2.1 Основные тенденции внутренней миграции в России и ее роль в формировании трудовых ресурсов страны………………………………….....12
2.2 Особенности внешней миграции в России и ее роль в формировании трудовых ресурсов страны…………………………….……....15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………….……………………………………..............24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………...………….....27

Файлы: 1 файл

курсовая Экон труда.docx

— 66.21 Кб (Скачать файл)

Министерство образования  и науки Российской Федерации

Саратовский государственный  социально-экономический университет

Кафедра экономики труда  и управления персоналом

 

 

Курсовая работа

на тему: «Роль миграционных процессов в формировании трудовых ресурсов России»

 

 

 

 

 

                                                                                        Исполнитель:

                                                                                 Студентка 13 группы, 3 курса

                                                                                 факультета экономики и менеджмента

                                                                                Хисметова А.Ю.    

                                                                                Руководитель:

                                                                                 к.э.н., доцент кафедры ЭТУП 

                                                                                 Мавлютов Э.Р.

 

 

Саратов

2012

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….....3

ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  АСПЕКТЫ МИГРАЦИОННЫХ    ПРОЦЕССОВ …..…………………………………………………….………….6

    1. Понятие и сущность миграции…………………………...….6
    2. Виды миграции………………………………………………..7
    3. Функции миграции……………………………………….…..8

ГЛАВА 2. РОЛЬ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ФОРМИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИИ ………………..12

2.1 Основные тенденции  внутренней миграции в России  и ее роль в формировании  трудовых ресурсов страны………………………………….....12

2.2 Особенности внешней миграции в России и ее роль в формировании трудовых ресурсов страны…………………………….……....15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………….……………………………………..............24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ  ………...………….....27

ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………..…….................................29

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Тема моей курсовой работы «Роль миграционных процессов в  формировании трудовых ресурсов России».

Миграционные процессы всегда оказывали большое влияние на население России, а следовательно, и на ее трудовые ресурсы, сейчас эта тема особенно актуальна, так как современная Россия находится на демографическом перепутье: в стране горячо обсуждаются вопросы, связанные с миграцией и сокращающейся рождаемостью. Так в демографическом прогнозе Росстата указывается, что в предстоящем десятилетии естественная убыль населения в России составит более 3 миллионов человек. В то же время экономика России является одной из самых быстро растущих (несмотря на экономический кризис) в мире – темпы экономического роста составляют 4% ежегодно, и поддерживать их на этом уровне можно только путем расширения притока рабочей силы. Таким образом, миграция трудовых ресурсов применительно к современному состоянию рынка труда России, выступает в качестве одного из факторов формирования количественных и качественных параметров рынка рабочей силы. Приток населения, обладающего определенными количественными, профессионально-квалификационными и другими характеристиками в тот или иной регион страны и отток из него неизбежно отражаются на численности и составе населения и, таким образом, на показателях предложения трудовых ресурсов. В то же время миграция может служить достаточно эффективным практическим инструментом для регулирования региональных и общегосударственных рынков труда, что способствует установлению баланса между спросом и предложением трудовых ресурсов за счет стимулирования территориальной мобильности населения в нужном направлении. В связи с этим возникает необходимость анализа и оценки основных тенденций миграционных процессов в России и их влияния на предложение трудовых ресурсов России.

Степень разработанности  проблемы. Тому, как происходили процессы международной миграции населения в России в течение постсоветских лет, какое влияние они имели на демографическое и экономическое развитие страны,  посвящены многочисленные работы российских авторов, таких как В.А.Ионцев, Л.Л. Рыбаковский, И.В.Ивахнюк, Ж.А.Зайончковская,

С. Метелев, С.В. Рязанцев  и многих других. Некоторые из этих работ носят обзорный характер, другие сфокусированы на отдельных аспектах международной миграции, третьи посвящены роли миграционной политики в формировании   миграционных потоков.

Цель моей курсовой работы- рассмотреть основные миграционные процессы в России и выявить их роль в формировании трудовых ресурсов.

Поставленная цель определила необходимость решения следующих  задач:

1.Рассмотреть понятие и сущность миграции;

2.Определить основные виды и функции миграции;

3.Рассмотреть основные тенденции и динамику миграционных процессов в России.

4.На основе анализа миграционных процессов сделать вывод о их роли в   формировании трудовых ресурсов.

Моя курсовая работа состоит  из двух глав. В первой главе, которая  называется теоретические аспекты  миграционных процессов, мною рассматриваются понятие миграции, ее сущность, а также виды и функции. Во второй главе я рассмотрела основные миграционные процессы  в России, их тенденции и динамику и сделала вывод о их роли в формировании трудовых ресурсов России.

Объектом исследования являются миграционные процессы, происходящие в России, предметом исследования является роль миграционных процессов как одного из факторов формирования трудовых ресурсов России.

При написании курсовой работы я использовала книги таких авторов  как В.А.Ионцев, И.В.Ивахнюк, И.И. Елисеева, статьи из журналов «Человек и труд», «ЭКО», «Вопросы статистики», а также информационные ресурсы Internet.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ

1.1 Понятие и  сущность миграции

Миграция-это передвижение людей (мигрантов)через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное время.1

На первый взгляд миграция является достаточно простым явлением, однако на самом деле это далеко не так. Миграция представляет собой  сложный и неоднозначный социально-экономический  процесс, который  в той или  иной степени связан с различными сторонами жизни общества- социальной, экономической, политической.

Миграция населения - сложный  социальный процесс, тесно связанный  с изменением экономической структуры  и размещением производительных сил, с ростом социальной и трудовой мобильности населения.

Миграция населения – это неоднозначный по своей  природе, формам проявления и последствиям процесс. Чем активнее происходят  миграционные процессы, тем сильнее изменения  в   социальной структуре населения, тем в большей мере меняется его территориальное размещение. В результате миграции происходит обмен трудовыми навыками и производственным опытом, миграция участвует в  развитии личности, влияет на семейный состав и половозрастную структуру населения, непосредственно связано с социальной, отраслевой и профессиональной мобильностью населения. 

Существует огромное число  трактовок понятия «миграция», почти  у всех авторов и  исследователей они различны, это объясняется  сложностью и многогранностью процесса миграции.

 

 

1.2 Виды миграции

Происходящие миграционные процессы неоднородны и имеют  свою специфику в пределах каждого  региона и каждой страны, также  они изменчивы во времени. Это  предопределяет необходимость разграничения  различных видов миграционных потоков. Различают несколько принципов  группировки миграционных потоков: по причинам, по территориальной направленности, продолжительности смены места жительства, степени «добровольности» переезда, составу переезжающих, экономической ситуации в регионах прибытия и выбытия мигрантов.

По степени добровольности –добровольная, вынужденная, принудительная,. По территориальному признаку разграничивают внешнюю миграцию и внутреннюю по отношению к определенным административно-территориальным границам. При пересечении мигрантами государственных границ такие миграционные потоки называются международной миграцией, выезжающие являются эмигрантами, въезжающие в страну- иммигрантами, возвращающиеся в страну-реэмигрантами. К особому виду миграции относят интеллектуальную миграцию- так называемая«утечка умов».

Внутренние для страны миграционные потоки группируют по типам  территорий въезда и выезда: из сельской местности в город, из города в  сельскую местность, обмен мигрантами между городскими населенными пунктами, переезды в пределах сельской местности, приток мигрантов в мегаполисы и  отток из них.

По целям смены места  жительства выделяют группы мигрантов  выезжающих в поисках работы, на учебы, из-за неблагоприятных климатических  или экологических условий, по политическим мотивам, в связи с низким уровнем  жизни.

В зависимости от дальнейших намерений или принятых решений  миграция может быть возвратной и  безвозвратной. Возвратная  миграция  в свою очередь делится по продолжительности  пребывания в местах въезда на сезонную, эпизодическую(миграция, связанная с деловыми, туристическими, рекреационными иными поездками, не имеющими регулярного характера) и маятниковую(перемещения в пределах суточного цикла в другой близлежащий населенный пункт в целях поездки на работу или учебу, без смены места жительства) миграции.

Международная миграция включает официальную и нелегальную.2

Трудовая миграция-это  один из видов миграции, определяется как перемещение занятого населения, связанное с переменой места  работы. Различают внутреннюю и внешнюю  трудовую миграцию. Внутренняя трудовая миграция – это перемещение населения на территории страны с целью осуществления трудовой деятельности.

Внешняя трудовая миграция-это  перемещения населения за пределы  своей страны с целью осуществления  экономической деятельности. Участники  внешней трудовой миграции- иностранные  работники, под которыми понимаются иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие на территории страны и осуществляющие в установленном порядке трудовую деятельность.3

Существует разнообразие различных видов миграции. Рассмотрение разных видов миграции позволяет анализировать миграцию как целостный процесс, выявлять связи между отдельными ее видами.

1.3 Функции миграции

Функции миграции- это роли, которые выполняет миграция в обществе.

По мнению Л.Л. Рыбаковского к  общим функциям миграции относят: развитие подвижности населения, перераспределительную и селективную функции.

Первая функция - обеспечение того или иного уровня пространственной подвижности, которая обусловливает как сменяемость состава жителей разных районов, так и многообразие мест их жительства. Территориальные перемещения, в том числе маятниковые и эпизодические, способствуют изменению социально-психологического облика мигрантов, расширению их кругозора, накоплению знаний о различных областях жизни, обмену трудовыми навыками и производственным опытом, развитию личности, накоплению знаний о различных областях жизни ее материальных, социальных и духовных потребностей, интеграции национальных культур. Как правило, более подвижное население является социально более активным.

Вторая функция – это перераспределение населения, которое связанно с размещением производительных сил между отдельными территориями страны: между природными зонами, районами, разными типами сельских и городских поселений. Особенность перераспределительной функции состоит в том, что миграция носит межтерриториальный характер, поскольку для нее необходимо взаимодействие населения по крайней мере двух регионов.

Третья функция – селективная(избирательная), состоит в том, что неравномерное участие в миграции различных  социально-демографиеских групп ведет к изменению качеств и состава населения разных территорий. Опыт показывает, что мужчины, особенно трудоспособных возрастов, участвуют в миграциях более активно, чем женщины. Велики различия в миграционной подвижности лиц разных национальностей, местных жителей, уроженцев и приезжих.

Функции миграции обладают самостоятельностью, но вместе с тем тесно взаимосвязаны. Территориальное перераспределение населения и изменение его качественного состава происходит только при его соответствующей подвижности. Количественно перераспределение населения может либо сочетаться, либо не сочетаться с изменением состава населения районов притока или оттока мигрантов. Точно также интенсивная качественная селекция населения может иметь место даже тогда, когда количественный результ перераспределения незначителен. Функция развития подвижности, перераспределительная и селективная функции проявляют себя по-разному в различных видах миграции. В одних случаях, как например, в эпизодической миграции, наибольшее значение принадлежит функции развития подвижности, в других, таких, как переселение, все функции проявляют себя в полной мере. 4

Информация о работе Роль миграционных процессов в формировании трудовых ресурсов России