Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2013 в 21:20, курсовая работа
Задачи курсовой работы:
- выявить особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов;
- рассмотреть проблему заработной платы, ее формы и системы (их преимущества и недостатки);
- определить различия в уровне заработной платы;
- выявить роль профсоюзов на рынке труда.
Введение……………………………………………………………………..
1. Рынок труда: содержание и модели. Формирование цены равновесия на рынке труда………………………………………………………………..
2. Основные формы и системы заработной платы…………………………
3. Роль профсоюзов и государства в регулировании заработной платы…
Заключение……………………………………………………………………
Список использованных источников……………………………………….
Приложение…………………………………………………………………..
3
5
8
13
18
20
21
В рамках борьбы с повышением уровня безработицы Правительство России разработало специальные меры. Речь идет об опережающей переподготовке работников, которые имеют риск быть уволенными, проведении мероприятий по переезду на другое местожительство для устройства на работу и обучения, осуществлении программы развития временной работы для нетрудоустроенных граждан.
В Государственную Думу РФ уже был внесен законопроект, в котором предлагается увеличить пособие по безработице. В кризисном 2009 году в соответствии с нормами законопроекта пособие по безработице будут получать граждане, уволившиеся не только по сокращению, но и по собственному желанию. Само повышение пособия по безработице существенно.
Список использованных источников
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. – Экономика и социология труда: Учебник для вузов – М.: ЮНИТИ, 1999.
Курс экономики: Учебник – 3-е изд. доп./ Под ред. Б.А. Райзберга. – М.: Инфра-М, 2000.
Интернет-ресурсы
15. http://sao.mos.ru
16. http://www.rian.ru/moscow/
17. html http://www.zanimaem.ru/
Приложение
Рынок труда: сущность, содержание, структура
РЫНОК РЫНОК РЫНОК
ТРУДА ТОВАРОВ КАПИТАЛА
Рис. 1. Взаимосвязь между рынками.
Наемные работники
Профсоюзы
Рис. 2. Система отношений на рынке труда.
Модели рынка
Рис 3. Модели рынка
Спрос и предложение
w
wA A(WA=MRPA )
wB B(WB=MRPB)
D(MRPL)
0 L
Рис 4.Кривая спроса на труд.
W – уровень заработной платы
L – объем применяемого труда
W SL (MRCL)
W2
W1
0 L1 L2 L
Рис 4.2 Кривая рыночного предложения труда
W SL(MRCL)
wE
DL(MRCL)
0 LE L
Рис 4.3. Равновесие на рынке труда.
Уровень заработной платы
W W
PE E PE E
0 L 0 L
а б
Рис 5. Причины различий в уровнях заработной платы:
Спрос и предложение
Уровень заработной платы.
1 Новикова М.А. Занятость в постиндустриальном мире//2-я Всероссийская научно-техническая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых. - Барнаул – 2005.
2 Курс экономики: Учебник – 3-е изд. доп./ Под ред. Б.А. Райзберга. – М.: Инфра-М, 2000.
3 Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. – Экономика и социология труда: Учебник для вузов – М.: ЮНИТИ, 1999.- 407с.
4 Восколович Н.П. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода. – Издательство: «Человек и труд», 2002.
5 Генкин Б.М. – Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – Издательская группа НОРМА – ИНФРА*М, 1999.
6 Кунельский Л.Э. Заработная плата и стимулирование труда – социально экономический аспект. – М: Экономика, 2001.