Рынок труда

Также необходима защита этих граждан на законодательном  уровне. В частности - обеспечить этой категории молодых людей получение  статуса безработного. Для чего общественным организациям необходимо выйти на федеральный  уровень с соответствующими законодательными инициативами.

5.Инфантилизм молодежи  в поиске работы

Молодые люди зачастую не имеют активной позиции в поиске работы, а соответственно не используют многие из существующих возможностей нахождения работы. В немалой степени  это связано с нежеланием попадать в некомфортные и жесткие ситуации рынка труда.

Для решения этой проблемы предложено, прежде всего, раннее привлечение  подростков к труду.

Другим важным моментом является необходимость наличия  у выпускников вузов высокого уровня самоорганизации с тем, чтобы в поиске работы иметь возможность соответственно встречать и преодолевать трудности, связанные с не комфортностью предлагаемого труда.

Кроме того, для российского  общества актуальной является работа по включению в общественном сознании механизма активного поиска работы. Эта работа состоит, прежде всего, в информировании молодежи о принципах и технологиях поиска.

Необходимо проводить  специальные курсы для родителей  с тем, чтобы способствовать включению  данного механизма на уровне семьи.

Подобные программы (для  молодых людей и родителей) разработаны  в городе, и участники семинара договорились о практическом взаимодействии по этому вопросу.

6.Проблема неосведомленности  населения о своих правах и  возможностях в поиске работы

В настоящее время население крайне неудовлетворительно информировано о возможностях поиска работы. При этом играют роль как уже упоминавшаяся пассивная позиция в поиске работы, так и определенного рода предрассудки, неверная интерпретация ищущими работу гражданами своего положения как неудачника и просителя. Кроме того, оказалось, что информационных каналов о спросе на рынке труда явно недостаточно.

В связи с этим необходимой  представляется работа по широкому и  доступному информированию населения  о существующих на рынке вакансиях. Также необходимо информирование о существующих возможностях получить такого рода информацию.

В конечном итоге широкое  информирование граждан о существующих возможностях и правах в поиске работы позволить частично снять каждую из названных в докладе проблем.

К сожалению позитивные изменения, произошедшие в последнее  время в структурах департамента занятости, конструктивные усилия служб  занятости далеко не всегда доносятся  до населения.

 

 

 

 

Заключение

В данной работе дан анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда. Работа сформирована в соответствии с целью и задачами исследования:

1. Дана характеристика рынка труда в современной России. Современный рынок труда сформировался в условиях реформирования российской экономики и продолжает испытывать негативное воздействие социально-экономического кризиса 90-х годов. Определенное влияние на рынок труда в России оказывает миграция населения. Миграционный прирост частично компенсирует естественную убыль населения России. Более существенно присутствие на рынке труда нелегальных мигрантов (около 1,5 млн. человек). Сфера приложения труда нелегальных мигрантов - в основном строительство, торговля и сельское хозяйство.  Для современной экономики важное значение имеет воспроизводство интеллектуального потенциала общества, определяющего качественный состав рабочей силы.   Наиболее острой проблемой для российского рынка труда остается неэффективная занятость.

2. Определено место молодёжи на российском рынке труда. Молодёжный рынок труда формируется молодыми людьми, нуждающимися в трудоустройстве. При устройстве на работу российская молодежь испытывает такие проблемы, как отсутствие у выпускников вузов требуемого работодателями стажа и опыта работы и сложность получения этого опыта; проблема дискриминации женщин при приеме на работу; проблема дисбаланса между спросом на определенные специальности на рынке труда и существующим предложением специальностей со стороны ищущих работу; проблема адаптации на рынке труда выпускников вузов, являющихся рядовыми запаса российской армии; инфантилизм молодежи в поиске работы; проблема неосведомленности населения о своих правах и возможностях в поиске работы.   

3. Внесены предложения по трудоустройству молодёжи в России. Проблему отсутствия стажа и опыта работы российской молодёжи можно решить с помощью реализации механизма квотирования рабочих мест. Механизмом адаптации к требованиям рынка является переобучение специалистов в службе занятости и в вузах. Одним из шагов решения проблемы выпускников, являющихся рядовыми запаса российской армии может стать создание при общественных организациях консультативных центров по вопросам трудоустройства.

 

Список использованной литературы

I. Нормативные акты и законы

1. Законодательство о  труде молодёжи Российской Федерации  2003г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации 2010г.

II. Монографии, учебники, сборники научных статей

1.Андрееев Б.Ф. «Системный курс экономической теории.» - С-кт Петербург, 2000г.

2.Гимпельсон В. «Страсти вокруг занятости: политическая экономия реформы трудовых отношений» - Сб.ст: ОГИ, 2003.

3.Дятлов С. А. «Рабочая сила в системе рыночных отношений» - СПб., 2001.  

4.Киян Л.П., «Маркетинг рынка труда» - Воронеж: Издательство Воронежского университета, 2005

5. Лисовик Б. С. «Труд и рынок»  СПб., 2001. 

III. Статьи в периодических изданиях

1. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. // МЭИМО// - 2003. - №4

2. Дунаева. Н. Молодежь на рынке труда. //Вопросы экономики// - 2003 - №1

3. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. //Вопросы экономики// - 2006. - №2

4.  Катульский Е.Д. Основные направления государственной политики на российском рынке труда.//Человек и труд.// - 2007. - №1

5. Кашепов А. Рынок труда: регулирование, прогнозы // Экономист.// - 2000. - № 3.

6. Лещинская Г. Молодежный рынок труда.//Экономист.// - 1998. - №8.

7. Маслова И.С. Эффективная занятость и рынок рабочей силы // Вестник статистики.// - 2000. - №12.

8. Федеральная служба занятости. «Отчет о молодежной безработице в России» - М., 2005

IV. Справочная литература и электронные ресурсы

1. www.personal-mix.ru

2. www.rostrud.ru

¹ Ракитский Б. Конкретно-исторические особенности становления рынка труда в РФ // Вопросы экономики. - 2004. - № 9.

² Маслова И.С. Эффективная занятость и рынок рабочей силы // Вестник статистики. - 2000. - №12.

³ Кашепов А. Рынок труда: регулирование, прогнозы // Экономист. - 2000. - № 3.

⁴ Дятлов С. А. Рабочая сила в системе рыночных отношений. - сПб., 2001.

⁵ 

⁶ Лисовик Б. С. Труд и рынок. - СПб.,2001. 

⁷ Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными \\Человек и труд. 2002.  №2.

⁸ Смирнов С. Н., Симягин А. К., Богданов Л. Н. Практическое пособие по составлению региональных программ занятости на примере конкретного района. - М., 2000

⁹ Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными \\Человек и труд. 2002.  №2.

¹⁰ «Курс экономической теории». Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 1994г

¹¹ «Курс экономической теории». Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 1994г

¹² Бушмарин И.В. Рынок труда в современной экономике. // Общество и экономика, № 1, 2004

¹³Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. // МЭИМО № 4, 2003

 

¹⁴ Бондаренко. Л. Состояние социально-трудовой сферы села. // Вопросы экономики, 2000, №6

20. Использован сайт www.rostrud.ru

¹⁶ Лещинская Г. «Молодежный рынок труда.» «Экономист.», №8, 1998г

¹⁷ Федеральная служба занятости. «Отчет о молодежной безработице в России». М., 2005

¹⁸ Дунаева. Н. «Молодежь на рынке труда» - «Вопросы экономики», 2003, №1

¹⁹ Федеральная целевая программа содействия занятости населения на 2008-2010 год// Вопросы экономики 2008г.

²⁰ Эренберг Дж., Смит С. Современная экономика труда: теория и государственная политика. М.: Издательство МГУ, 2006г.

²¹ Катульский Е.Д. Основные направления государственной политики на российском рынке труда./Человек и труд. 2007.-№1

²² Смирнов С. Н., Симягин А. К., Богданов Л. Н. Практическое пособие по составлению региональных программ занятости на примере конкретного района. - М., 2000

²³ Четвернина, Л. Лакунина. Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления.//Вопросы Экономики.- 2001 г.-№2.

²⁴ Федеральная целевая программа содействия занятости населения на 2007-2009 год// Вопросы экономики 2006г.

²⁵ Федеральная целевая программа содействия занятости населения на 2007-2009 год// Вопросы экономики 2006г.

²⁶ Дунаева. Н. «Молодежь на рынке труда» - «Вопросы экономики», 2003, №1

²⁷Лещинская Г. «Молодежный рынок труда.» «Экономист.», №8, 1998г

²⁸ Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика 
занятости. // МЭИМО № 4, 2003