Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2013 в 21:10, реферат
Авантюра – сомнительное дело, рассчитанное на случайный успех и, как правило, обреченное на неудачу
Аврал – мобилизация работников для выполнения срочного задания
Авторитет – степень доверия, которую имеет человек
Квота – доля в общем производстве или сбыте, устанавливаемая в картельном соглашении для каждого участника
Базовый год – год, принимаемый при построении индекса цен за основу для сравнения с ценами, действовавшими в другие годы
Хеджирование – ограничение рисков при проведении различных биржевых операций
Финансовый капитал –
деньги, предназначенные для
Основные производственные фонды – совокупность материальных ценностей, используемых длительное время в качестве16Физический капитал – всё, что создано для производства товаров и услуг
Фиктивный капитал – ценные бумаги как титул собственности, приносящие доход (процент, дивиденд) их владельцу
Капитализация – определение цены ресурсов на основе их прибыльности; процесс пересчета доходов, полученных от объекта, позволяющий определить его цену
Ресурсный рынок – продажа факторов производства товаров и услуг
Авансирование капитала – вложение денежных средств в дело
Авансированный капитал – деньги, пущенные в оборот их собственником с целью получения прибыли
Тема 17
Аванс – сумма денег, предварительно выданная работнику на предстоящие расходы
Вакансия – незанятое, незамещенное рабочее место, служебная должность
Гонорар – вознаграждение, выплачиваемое автору или наследнику за использование произведений науки, литературы или искусства
Деятельность – сознательная активность людей в труде, учебе и работе, предполагающая затрату энергии
Забастовка – организованное выступление трудящихся в защиту своих интересов, проявляющееся в остановке работы
Иждивение – обеспечение неработающего человека средствами, необходимыми для его существования
Кадры – основной, штатный состав работников учреждения, предприятия; постоянные работники
Карьера – успешное продвижение в какой-либо области деятельности
Льготы – преимущества, предоставляемые определенным категориям граждан или организациям, регионам
Мастерство – высший уровень освоения профессии индивидом
Пенсия – выплата, получаемая субъектом в качестве вознаграждения за прошлый труд
Труд – работа, диктуемая нуждой и внешней целесообразностью
Штат – постоянный состав сотрудников учреждения, предприятия или организации
Штатное расписание –
перечень должностей постоянных сотрудников
с указанием должностных
Эксплуатация – безвозмездное присвоение прибавочной продукции
Энтузиазм – увлеченность человека определенной деятельностью вне зависимости от материальной выгоды
Выплаты – выдача денежных средств лицам за выполненную ими работу и т.п.
Прерогатива – исключительное право, принадлежащее субъекту
Преференции – преимущества, льготы, предоставляемые договором
Привилегия – полученное за плату право на продажу определенных товаров, услуг в определенной местности
Пролетариат – трудящиеся, обеспечивающие себя средствами к жизни продажей своей рабочей силы
Расценка – размер вознаграждения работнику за единицу объема выполненной работы
Трансфертное (удерживающее)
вознаграждение – сумма, которая
выплачивается владельцу
Биржа труда – специальные учреждения, осуществляющие посреднические операции на рынке найма рабочей силы
Вознаграждение – трудовой доход, получаемый от реализации результатов своего труда или выполнения посреднических работ
Воспроизводство рабочей силы – процесс использования благ для жизнеобеспечения непосредственных производителей
Жалование – денежное
вознаграждение за службу, работу людей
преимущественно
Заработная плата – вознаграждение за труд; цена рабочей силы как товара
Заработок – вознаграждение, выплачиваемое фирмой или государством гражданам за выполненную работу или за достижение определенных целей
Квалификация – степень профессиональной подготовленности работников к выполнению определенной деятельности
Квалифицированный труд – высшая профессиональная характеристика выполняемой человеком работы
Материальное стимулирование – поощрение работников к труду посредством повышения или понижения их материальной обеспеченности, жизненного уровня
Минимальная заработная плата – самый низкий доход, который могут выплачивать предприниматели работникам за труд на законных основаниях
Моральное стимулирование – поощрение работников к труду посредством создания положительного общественного мнения о них
Наемные рабочие – люди, работающие под прямым руководством компании по постоянному расписанию рабочих часов, определяемому работодателем на постоянной и долгосрочной основе
Наемный труд – практическое использование рабочей силы непосредственных работников, живущих за счет ее продажи
Натуральная заработная плата – вознаграждение за труд продукцией
Необходимое время – часть рабочего дня, в течение которого непосредственный производитель воспроизводит стоимость своей способности к труду
Номинальная заработная плата – сумма денег, получаемая индивидом за определенное время
Оклад – фиксированная ставка жалования для служащих, преподавателей и т.п.
Повременная заработная плата – вознаграждение работников в соответствии с фактически отработанным ими временем
Пожизненный наем – особая форма контракта работника с предпринимателем, предполагающая неограниченный срок его действия
Премия – дополнительное материальное вознаграждение за успехи в труде
Простой труд – уровень рабочей силы неквалифицированных работников
Рабочая сила – совокупность физических и духовных способностей человека, необходимая для выполнения определенного труда; (сумма занятых и безработных)
Рабочее время – установленная
продолжительность труда
Рабочий день – часть суток, в течение которой трудящийся работает на предприятии или в учреждении
Реальная заработная плата – совокупность жизненных средств, покупаемых работником за денежное вознаграждение
Рента редкости
– доход
Сложный труд –
квалифицированный труд работников,
требующий специальной
Стоимость товара рабочая сила – затраты средств на воспроизводство способности к труду
Субъекты спроса на рынке труда – фирмы, государство
Тарифная система – порядок соизмерения и оценки труда в зависимости от качества, значимости, условий
Тарифная ставка – размер платы наемному работнику за единицу времени
Уровень удерживающей оплаты труда – исходная база формирования предложения труда
Цена рабочей силы – денежное выражение стоимости рабочей силы как товар
Тантьема – дополнительное вознаграждение из чистой прибыли предприятий, выплачиваемое топ-менеджерам фирмы
Цена труда – получаемая наемным работником плата за работу в течение одного часа
Штрейкбрехер – лицо, отказавшееся участвовать в забастовке, нанятое администрацией фирмы для замены бастующих
Принудительный труд – вынужденная работа непосредственного производителя
Работа – вид трудовой деятельности человека
Работодатель – лицо, которое нанимает на работу людей
Работоспособность – способность человека выполнять трудовую деятельность в течение заданного времени и с заданной эффективностью и качеством
Рабство – первая форма эксплуатации народа на основе его личного бесправия
Служащие – работники умственного труда, получающие жалование
Локаут – временное закрытие предприятий и приостановка производства с целью воспрепятствовать образованию профсоюза или вынудить профсоюз смягчить свои требования
Сдельная заработная плата – вознаграждение рабочего, при котором заработок зависит от количества выработанных изделий и величины расценок за них
Тема 18
Земля – природные ресурсы, используемые как факторы производства товаров и услуг
Почва – верхний слой земной коры, используемый для сельского хозяйства
Монопольная рента – прибавочная стоимость, присваиваемая собственниками земли с исключительными природными свойствами
Рантье – лица, живущие на доходы от ценных бумаг, на проценты за кредит, на ренту от сданного в аренду имущества
Рента – доход
от фактора производства с нулевой
или близкой к ней
Дифрента один – дополнительный доход, возникающий при экстенсивном ведении хозяйства и присваиваемый собственников земли
Дифрента два – дополнительный доход, возникающий при интенсивном ведении хозяйства и присваиваемый предпринимателем
Абсолютная рента – доход, получаемый собственником от худших участков земли или месторождений, находящихся в эксплуатации
Аграрные отношения – отношения людей по поводу пользования, обладания, владения, собственности на землю
Аренда – основанное на договоре срочное возмездное владение и пользование землей, имуществом
Арендатор – лицо, берущее имущество или землю во владение на определенный срок за плату
Арендная плата –
Арендодатель – собственник имущества или владелец его, передающий его по договору арендаторам
Дифференциальная рента – дополнительный чистый доход, образующийся при использовании более благоприятных ресурсов, присваиваемый их собственником
Земельная рента – добавочная прибыль сверх общей нормы, присваиваемая собственниками природных ресурсов
Земельная собственность – юридически оформленное отношение людей по поводу пользования, распоряжения, владения основным средством производства в сельском хозяйстве
Землевладение – юридически оформленное право обладания земельным участком
Цена земли –
Экономическая
рента – разница между
Кадастр земли
– инвентарная опись
Тема 19
Роскошь – богатство и великолепная обстановка зажиточных людей, излишество в комфорте
Благосостояние –
Богатство – совокупность материальных ценностей, которыми располагает индивид, группа, общество
Квазиобщественные блага – товары или услуги, на которые распространяется принцип исключения, но которые обеспечивают большие выгоды, а поэтому правительство поощряет их производство
Кривая Лоренца – графическое средство для характеристики неравенства в распределении доходов и имущества
Нищета – состояние, при котором основные потребности индивида превышают имеющиеся средства их удовлетворения
Пауперизация – массовая
обнищание беднейшей части
Бедность – жизнь в нужде; состояние того, кому постоянно недостает средств для жизни
Квинтильный коэффициент – соотношение между средними доходами 20% наиболее высокооплачиваемых граждан и средними доходами 20% менее оплачиваемых граждан
Коэффициент Джини – показатель, характеризующий дифференциацию доходов населения в виде отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения
Уровень бедности – официально признанная величина доходов, которая не позволяет получателям этих доходов удовлетворять не первоочередные потребности
Децильный коэффициент – соотнесение доходов 10 процентов самых богатых и самых бедных людей
Тема 20
Бюрократия – организация, для которой характерно специализированное распределение труда, четкая управленческая иерархия, правила и стандарты и т.д.