Совокупное предложение и рынок труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2013 в 00:39, курсовая работа

Описание работы

Цель данной курсовой работы – изучить сущность и понятие совокупного предложения и его взаимосвязь с рынком труда.
Задачами являются:
1 Охарактеризовать рынок труда и макроэкономические факторы на него влияющие.
2 Выявить роль совокупного предложения в экономике и влияние на рынок труда.
3 Рассмотреть ситуацию равновесия на рынке труда
4 Описать рынок труда Республики Беларусь
5 Выявить взаимосвязь рынка труда и совокупного предложения в Республики Беларусь

Содержание работы

Введение 4
1 Агрегированная производственная функция. Сдвиг производственной функции. Спрос на труд. Предложение труда. Равновесие на рынке труда. Совокупное предложение в краткосрочном периоде. Краткосрочная кривая совокупного предложения и ее наклон. Переход от краткосрочного равновесия к долгосрочному. 5
1.1 Агрегированная производственная функция. Сдвиг производственной функции. Спрос на труд. Предложение труда. Равновесие на рынке труда. 5
1.2 Совокупное предложение в краткосрочном и долгосрочном периоде. Краткосрочная кривая совокупного предложения и ее наклон 9
2 Современное состояние рынка труда беларуси 14
Заключение 20
Список литературы 22
Приложения 24

Файлы: 1 файл

Makroekonomika_-_Sovokupnoe_predlozhenie.docx

— 497.17 Кб (Скачать файл)

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО  ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УЧЕРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  АГРАРНЫЙ

 ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ ПРЕДПРЕНИМАТЕЛЬСТВА  И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра экономической  теории и права 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Макроэкономика»

на тему: «Совокупное  предложение и рынок труда»

Студент 81-им группы

Гутько Сергей Валерианович

Шифр № 1123008

Руководитель

курсовой работы Григорьева Виктория Борисовна

МИНСК 2012

 

 

РЕФЕРАТ

 

 

Тема  курсовой работы: Совокупное предложение  и рынок труда

 

23 стр., 30 источн., 9 рис., 3 форм.

 

СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФУНКЦИЯ, РЫНОК ТРУДА, СПРОС НА ТРУД, ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА, БЕЗРАБОТИЦА, ИНФЛЯЦИЯ

 

Цель работы – изучить сущность и понятие совокупного предложения и его взаимосвязь с рынком труда.

Объект исследования – совокупное предложение и рынок труда.

Предмет исследования – рынок труда Республики Беларусь

В результате написания данной курсовой работы было дано понятие рынка труда и макроэкономические факторы на него влияющие, выявлена роль совокупного предложения в экономике и влияние на рынок труда, описан рынок труда Республики Беларусь.

В работе проведен сравнительный анализ, использованы метод группировки, сравнительно-исторический метод, дедукции и индукции, диалектический метод.

Автор работы подтверждает, что приведенный  в ней аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

 

 

_________________

(подпись студента)

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

Введение 4

1 Агрегированная  производственная функция. Сдвиг  производственной функции. Спрос  на труд. Предложение труда. Равновесие  на рынке труда. Совокупное  предложение в краткосрочном  периоде. Краткосрочная кривая  совокупного предложения и ее  наклон. Переход от краткосрочного  равновесия к долгосрочному. 5

1.1 Агрегированная  производственная функция. Сдвиг  производственной функции. Спрос  на труд. Предложение труда. Равновесие  на рынке труда. 5

1.2 Совокупное  предложение в краткосрочном  и долгосрочном периоде. Краткосрочная  кривая совокупного предложения  и ее наклон 9

2 Современное  состояние рынка труда беларуси 14

Заключение 20

Список литературы 22

Приложения 24

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

В экономической структуре  рыночного хозяйства рынок труда  занимает особое место благодаря обращению на нем специфического товара – рабочей силы, который не имеет аналогов в многообразном мире товаров, а само движение этого товара на рынке труда сопряжено с рядом социально-экономических особенностей. Заработная плата, ее установление – один из важнейших элементов нашего общества. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни каждой страны, коллектива, человека.

Особенно остро проблема ощущается в переходных экономиках, как в Республике Беларусь. В условиях распада СССР на некоторых предприятиях все еще существует советская, не рыночная система управления кадрами. Поэтому оптимизация рынка труда  должна быть одной из основных в  программах социально-экономического равновесия.

Объем национального производства, уровни занятости и цен в экономике обусловлены результатами взаимодействия совокупного спроса и совокупного предложения. Еще недавно проблема совокупного предложения была не столь актуальной. Недостаток внимания к ней объясняется тем, что классическая макроэкономическая модель рассматривает рынок как саморегулирующуюся систему и не предполагает проведение активной макроэкономической политики, а кейнсианская модель прежде всего обосновывает необходимость регулирования совокупного спроса с целью устранения макроэкономической нестабильности.

Однако, с точки зрения многих экономистов, совокупное предложение  имеет не меньшее значение для  достижении сбалансированного макроэкономического равновесия. В краткосрочном периоде от него зависят динамика инфляционных процессов, колебания деловой активности и уровня занятости, в долгосрочном периоде с ростом совокупного предложения тесно связаны экономический рост и повышение жизненного уровня населения.

Цель данной курсовой работы – изучить сущность и понятие совокупного предложения и его взаимосвязь с рынком труда.

Задачами являются:

1 Охарактеризовать рынок  труда и макроэкономические факторы  на него влияющие.

2 Выявить роль совокупного  предложения в экономике и  влияние на рынок труда.

3 Рассмотреть ситуацию  равновесия на рынке труда

4 Описать рынок труда Республики Беларусь

5 Выявить взаимосвязь рынка труда и совокупного предложения в Республики Беларусь

 

 

 

1 АГРЕГИРОВАННАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ  ФУНКЦИЯ. СДВИГ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ  ФУНКЦИИ. СПРОС НА ТРУД. ПРЕДЛОЖЕНИЕ  ТРУДА. РАВНОВЕСИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА. СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ В КРАТКОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ. КРАТКОСРОЧНАЯ КРИВАЯ СОВОКУПНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ И ЕЕ НАКЛОН. ПЕРЕХОД ОТ КРАТКОСРОЧНОГО РАВНОВЕСИЯ К ДОЛГОСРОЧНОМУ.

 

1.1 Агрегированная производственная функция. Сдвиг

производственной функции. Спрос на труд. Предложение труда.

Равновесие на рынке труда.

 

 

Согласно классическим представлениям о равновесии на рынке труда обычно исходят из того, что работник сам  решает, сколько ему нужно работать для достижения необходимого набора благ. Соответственно, предложение труда зависит от уровня реальной заработной платы:

 

                                           SL=f(W/P)                                                     (1.1)

 

где SL — предложение труда;

      W — номинальная заработная плата;

       Р — уровень цен;

       W/P — реальная заработная плата. [4, с. 36]

Для отдельного работника  при определенных значениях реальной заработной платы данная функция будет возрастающей, т.е. чем выше реальная заработная плата, тем больше работник предложит своего труда на рынке (будет действовать эффект дохода). Однако на некотором участке кривой предложения труда (при достаточно высоком уровне заработной платы) функция станет убывающей. Это обусловлено действием эффекта замещения: при очень высоком доходе работник будет замещать свое рабочее время свободным, т.е. предложение труда начнет убывать по мере дальнейшего роста заработной платы. (рис. 1.1).

Рис 1.1 Кривая предложения  труда со стороны одного работника [4, с. 36]

Предложение труда в масштабах национальной экономики включает в себя предложение труда со стороны всех работников и является агрегированной функцией от реальной заработной платы. Классическая модель предполагает прямую зависимость между реальной заработной платой и величиной предложения труда в экономике в целом (рис. 1.2).

Рис. 1.2 Кривая совокупного предложения  труда [4, с. 36]

 

В масштабах национальной экономики совокупное предложение  труда включает в себя предложение  труда со стороны всех работников и является агрегированной функцией от реальной заработной платы. Классическая модель предполагает прямую зависимость между реальной заработной платой и величиной предложения труда в экономике.

Спрос на труд же зависит  от производительности труда и уровня заработной платы (цены труда). На производительность труда в физическом выражении оказывают влияние используемые технологии, т.е. количество капитала и его соотношение с величиной используемого труда. Существующая производственная технология определяет объем выпуска при имеющихся количествах капитала и труда. Данная зависимость выражается с помощью производственной функции, математически показывающей влияние производственных ресурсов на результаты производства.

В классической модели макроэкономического  равновесия величина капитала принимается постоянной, а значит, объем производства изменяется лишь вследствие изменения объема используемого труда. Подобное допущение приемлемо для краткосрочного периода. Агрегированная производственная функция принимает вид

 

                                                    Y = f(L, К)                                             (1.2)

 

где Y — объем производства;

      L — объем трудовых ресурсов;

      К — постоянная величина капитала [9, c.45].

Рисунок 1.1 представляет собой графическую интерпретацию производственной функции, график которой является возрастающим, так как большее количество используемого труда обеспечивает больший объем производства. Вместе с тем, функция возрастает убывающими темпами вследствие действия закона убывающей предельной производительности.

 

Рис. 1.3 Кривая агрегированной производственной функции [4, с. 38]

 

Исходя  из микроэкономических законов, фирмы покупают ресурсы на рынке до тех пор, пока величина предельного дохода от их использования не сравняется с величиной предельных издержек на их привлечение. Предельный доход от использования труда, или предельный продукт в денежном выражении, — это произведение физического объема предельного продукта труда и цены единицы произведенного товара. Предельные издержки привлечения единицы труда равны величине номинальной заработной платы.

Рассматривая  производственную функцию, имеющую  своими аргументами всего два фактора - труд (L) и капитал (K), можно проследить, каким образом меняется положение изокванты на графике. Одна из изоквант такой производственной функции показана на рис. 1.4. Допустим, что фирма, оставаясь в пределах исходных технических возможностей, механизирует производство, увеличивая количество оборудования (т. е. Заложенного в производство капитала) и высвобождая некоторое количество труда; при этом она сохраняет прежний выпуск продукции. На рисунке 1.2 этому изменению соответствует переход по изокванте из точки А в точку В. Однако это не является причиной сдвига производственной функции.

 

Рис. 1.4 Сдвиг изокванты производственной функции в результате технического прогресса [12]

 

Если  фирма, сохранив выпуск продукции, уменьшает  затраты труда без увеличения затрат капитала или, наоборот, уменьшает  затраты капитала без уменьшения затрат труда, т. е.  осуществляется переход из точки А или В  в точку С, лежащую ниже и левее  старой изокванты. В пределах исходных производственных возможностей такой  переход не мог бы осуществиться: в точке С производственная функция  принимала меньшее значение, чем  на изокванте, проходящей через точки A и В. Значит, должна была измениться производственная функция. При этом изокванта, соответствующая исходному выпуску продукции, должна переместиться влево вниз и пройти через точку С.

Таким образом, оптимизируя издержки, фирма  сдвигает кривую производственных возможностей вверх, тем самым улучшая положение на рынке. Это же касается и макроэкономики в целом.

В соответствии с формой агрегированной производственной функции объем выпуска растет замедляющимися темпами, т.е. вторая производная  функции спроса на труд отрицательна (предельный продукт в денежном выражении убывает). Следовательно, отрицательной является и взаимосвязь между реальной заработной платой и величиной спроса на труд (рис. 1.5).

Рис. 1.5 Кривая совокупного спроса на труд [12]

 

Равновесие  на рынке труда установится тогда, когда величина спроса на труд станет равной величине предложения труда. Только при таком условии предприятия смогут найти работников за предлагаемую заработную плату, а последние — работу за ту зарплату, которую желают получить (рис. 1.6).

 

Рис. 1.6 Равновесие на рынке труда [4, c. 38]

 

Таким образом, предполагая неизменность величины капитала в краткосрочном периоде производство в стране будет определяться характеристиками рынка труда – предложением труда и спросом на труд. Величина предложения труда является прямой функцией от реальной заработной платы, величина спроса на труд – обратной функцией от этого же показателя. Равновесие на рынке труда определяет уровни реальной заработной платы, занятости и производства.

1.2 Совокупное предложение в краткосрочном и долгосрочном периоде. Краткосрочная кривая совокупного предложения и ее наклон

Совокупное  предложение — это общее количество конечных благ (товаров и услуг) в денежном выражении, произведенных в экономике за определенный период. Кривая совокупного предложения (AS) отражает функциональную зависимость величины валового выпуска (Y) от уровня цен в экономике (Р) (рис. 1.7). Изменение величины совокупного предложения под воздействием изменения уровня цен интерпретируется движением вдоль кривой AS. Изменение совокупного предложения под воздействием неценовых факторов показывается смещением самой кривой AS влево-вверх (уменьшение предложения, из положения ASj в положение AS3) или вправо-вниз (рост предложения, AS1—AS2). К неценовым факторам совокупного предложения относятся изменения в технологиях производства товаров и услуг, ценах производственных ресурсов, налогах. [1, с. 220].

Рис. 1.7 Кривая совокупного предложения [1, с. 220]

 

Вид кривой совокупного предложения в различных  теоретических концепциях полагается разным. Прежде всего, он зависит от рассматриваемого периода времени. Классическая модель макроэкономического равновесия, по существу, описывала экономику с характеристиками, присущими длительному периоду. Кривая совокупного предложения в данной модели выглядит в виде вертикальной линии LRAS (рис. 1.8).

Информация о работе Совокупное предложение и рынок труда