Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2012 в 12:11, курсовая работа
Цель данной курсовой работы: показать особенности инвестиций в человеческий капитал.
Задачей данной курсовой работы является рассмотрение особенности человеческого капитала, значимости инвестиций в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал.
Введение
1. Концепция человеческого капитала и его роль в экономическом процессе
1.1 Человеческий капитал и его место в экономической системе
1.2 Подходы к формированию человеческого капитала
1.3 Основные методики оценки человеческого капитала
2. Инвестиции в человеческий капитал
2.1 Сущность инвестиций в человеческий капитал
2.2 Основные виды инвестиций в человеческий капитал
2.3 Показатели эффективности инвестиций в человеческий капитал
Заключение
Список использованной литературы
Таким образом, существует большое количество показателей эффективности инвестиций в человеческий капитал, которые позволяют определить, насколько эффективны эти инвестиции в той или иной сфере их действия. Все это многообразие показателей создано для того, чтобы можно было четко понимать, насколько эти инвестиции эффективны в конкретных случаях, и рассчитывать объем затрачиваемых средств, необходимый для оптимальной работы этих инвестиций.
Заключение
В курсовой работе были рассмотрены
основные виды инвестиций в человеческий
капитал, критерии оценки их эффективности
и сущность этих инвестиций в целом.
Также был проведен общий анализ
тенденций и современной
В заключении можно отметить следующее: благополучие и устойчивое развитие любой нации зависит от человеческого капитала, поэтому необходима продуманная и последовательная политика в области развития человеческих ресурсов и сбалансированных инвестиций в человеческий капитал, как на уровне отдельной фирмы, так и в целом на уровне государства. Понятие человеческого капитала стало интенсивно использоваться мировой наукой, по достоинству оценившей роль интеллектуальной деятельности, выяснившей необходимость и высокую эффективность вложений в человеческий капитал. Концепция человеческого капитала играет центральную роль в современном экономическом анализе.
Величина человеческого
Экономические оценки человеческого капитала стали широко использоваться как на микроэкономическом, так и макроэкономическом уровнях для определения величины национального богатства, потерь общества от войн, болезней и стихийных бедствий, в сфере страхования жизни, выгодности инвестиций в образование, здравоохранение, миграцию и для многих других целей.
Список литературы
человеческий капитал
1.Гражданский кодекс РФ. Раздел I гл. 1,3,4,9 ч. 1 Раздел II гл. 13,16,17,19 Раздел III гл. 1,22,23,24 от 30.11.94 №51 ФЗ. - М.: 1996
2.Закон РСФСР "Об
3.Федеральный закон "Об
4. Ваганян О.Г. Управление
5.Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова
Е.Д. Человеческий капитал в
транзитивной экономике:
6.Фитц-енц, Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала: М.: Вершина, 2006.
7.Борисов Г.В. Инвестирование
в человеческий капитал в
8.Борисов Г.В. Человеческий капитал фирмы: Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. 5, экономика. - СПб., 1999. - Вып.1. - С. 173-188.
9.Интеллектуальный капитал - Мировая экономика и междунар. отношения
10.Дейнтри Даффи. Человеческий капитал.
11.Psacharopoulos G. Returns to Investment in Education - Policy Research Working Paper 1067. January 2008.
12.Чеботарев
Н.Ф. Оценка стоимости
13.Вечканова Г.Р., Вечканов Г.С. Микроэкономика - Учебное пособие: М
Информация о работе Сущность, виды и эффективность инвестиций в человеческий капитал