Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2013 в 11:35, курсовая работа
Цель курсовой работы - закрепление и углубление знаний, полученных при изучении теоретической части «Экономики и управлении на предприятии», а также приобретение навыков решения экономико-управленческих задач. Содержание курсовой работы формируется из взаимосвязанных заданий, составляющих основу всего курса. Первая часть рассчитывается в базисном уровне цен (1991 год), а вторая и третья части – в текущем уровне цен. Для расчета локальной сметы на строительные работы используются единичные расценки на строительные конструкции и сами работы, причем в текущем уровне цен.
Прямые затраты = 714 940 р.;
Накладные расходы = 11 711,9 р.;
Себестоимость работ = 726 651,9 р.;
Плановые накопления = 58 132,2 р.;
Сметная стоимость = 784 784,1 р.;
III. Определение заработной платы рабочих, расчет налогов и отчисление зарплаты
Задание. Рассчитать заработную плату рабочих, занятых строительством каркаса промышленного здания. Суммарная заработная плата рабочих состоит из основной заработной платы и дополнительной, формирующейся из части чистой прибыли, направляемой на материальные поощрения.
Исходные данные для определения налогооблагаемой прибыли
№ п/п |
Показатели |
Буквенное обозначение |
Единицы измерения |
Значения |
1. |
Доходы от внереализационных операций |
ДХ |
% от сметной стоимости |
7,5 |
2. |
Расходы от внереализационных операций |
Р |
% от сметной стоимости |
3,1 |
3. |
Сумма налога на имущество |
И |
р. |
11 000 |
4. |
Рентные платежи |
РП |
% от сметной стоимости |
4,2 |
5. |
Девиденты по акциям |
БЦ |
% от сметной стоимости |
5,3 |
6. |
Доходы от долевого участия |
СП |
% от сметной стоимости |
2,6 |
7. |
Резервный фонд |
РФ |
р. |
4 500 |
8. |
Экономические санкции |
У |
р. |
3 100 |
9. |
Льготы по налогу на прибыль |
Л |
р. |
8 200 |
ДХ = 7,5/100*784 784 = 58 858,8 р.
Р = 3,1/100*784 784 = 24 328,4 р.
РП = 4,2/100*784 784 = 32 960,9 р.
БЦ = 5,3/100*784 784 = 41 593,5 р.
СП = 2,6/100*784 784 = 20 404,4 р.
Определение договорной цены
№ п/п |
Наименование показателя |
Стоимость, р. |
1. |
Сметная стоимость работы |
784 784 |
2. |
Затраты на временные здания и сооружения(2,4% от п.1.) |
18 834,9 |
3. |
Итого: п.1+п.2. |
803 618,9 |
4. |
Затраты, связанные с производством работ в зимнее время(2,1% от п.3.) |
16 876 |
5. |
Итого: п.3+п.4 |
820 494,9 |
6. |
Премия за досрочное окончание работ(2,35% от п.5.) |
19 282 |
7. |
Итого: п.5+п.6 |
839 777 |
Прибыль от реализации работ по монтажу каркаса здания:
Пр = Д - (Ссеб-Сс),
где Д - договорная цена, р.;
Ссеб - себестоимость работ (по локальной смете), р.;
Сс - снижение фактических затрат на производство работ (2% от сметной стоимости).
Сс = 0,02*784 784 = 15 696 р.;
Пр = 839 777 - (726 651,9 - 15 696) = 128 821,1 р.
Результатом ПХД строительной организации является валовая прибыль:
Пв = Пр + (ДХ - Р) + У
Пв = 128 821,1 + (58 858,8 - 24 328,4) + 3 100 = 166 451,5 р.
Налогооблагаемая прибыль:
По = Пв – И – РП – БЦ – СП – РФ
По = 166 451,5 -11 000 -32 960,9 - 41 593,5 - 20 404,4 - 4 500 = 55 992,7 р.
Налогооблагаемая прибыль с учетом льгот:
Пол = По - Л
Пол = 55 992,7 – 8200 = 47 792,7 р.
Чистая прибыль:
Пч = Пол - Н,
где Н - налог на прибыль, равный 20% от Пол, р.
Н = 9 558,5 р.;
Пч = 47 792,7 - 9 558,5 = 38 234,2 р.
Чистая прибыль распределяется по нормативам, принятым на данном предприятии:
Из ФМП 50% идет на премию рабочим = 3 823,4 р.
Эта премия направляется в коллективный фонд оплаты труда рабочим, строящим каркас лучшего здания. Плановое время возведения каркаса, дн.:
tпн = (0.8*mбр)/ (8*nAa),
где mбр – нормативная трудоемкость работ по возведению каркаса, чел*ч;
n – количество смен работы бригады в сутки (здесь принимаем 1 смену);
A – количество монтажных кранов, шт. Зависит от длины здания: при длине 72 м – 1
кран, при длине 144 м – 2 крана;
а – количество
людей в бригаде, чел. Зависит
от количества кранов: 1 кран –
6 человек,
2 крана – 12 человек.
tпн = (0,8* 3 038) / (8*1* 2*12) = 12,6 дн.
Месячный размер ЗП бригады:
Зм= (20*Зобщ)/ tпн ,
где Зобщ – общая ЗП всей бригады на каркас здания, р.
Зобщ = 15 535,3 р.
Зм = (20*15 535,3) /12,6 = 24 659,2 р.
Численный состав бригады:
.
Распределение месячной ЗП между бригадой рабочих
№ п/п |
ФИО рабочих |
Разряд |
Часовая тарифная ставка, р./ч |
Тарифная ЗП, р. |
КТУ |
Расчетная величина, р. |
Приработок, р. |
Всего, р. |
1.
2..
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12. |
Захаров В.И. Петров С.Н. Алексеев А.М. Макаров Я.П. Зарянов Д.М. Кузьмин М.В. Крылов А.Е. Маслов В.Д. Сидоров Д.С. Ухов С.С. Соловьев Ю.И. Иванов М.И. |
4
4
5
5
6
6
6
6
7
7
6
6 |
3,58
3,58
4,08
4,08
4,57
4,57
4,57
4,57
5,17
5,17
4,57
4,57 |
572,8
572,8
652,8
652,8
731,2
731,2
731,2
731,2
827,2
827,2
731,2
731,2 |
1,05
1,1
1,15
1,2
1,25
1,3
1,35
1,4
1,45
1,5
1,00
1,15 |
601,44
630,08
750,72
783,36
914,00
950,56
987,12
1023,68
1199,44
1240,80
731,20
840,88 |
921,41
965,28
1150,11
1200,11
1400,24
1456,25
1512,26
1568,27
1837,54
1900,91
1120,19
1288,22 |
1494,21
1538,08
1802,91
1852,91
2131,44
2187,45
2243,46
2299,47
2664,74
2728,11
1851,39
2019,42 |
Итого:
Чистая тарифная ставка i-го разряда:
Тci = (М*k*Тki)/n,
где М – минимальная ЗП, р. (здесь 100 р.);
k – коэффициент повышения минимальной ЗП в строительной организации по
сравнению с бюджетной (здесь = 3);
n – среднее число рабочих часов в месяц (здесь 160 ч);
Тki – тарифный коэффициент i-го разряда.
Основные характеристики тарифной системы
Показатели |
Разряды | |||||
Тарифные коэффициенты |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1,91 |
2,18 |
2,44 |
2,76 |
3,12 |
3,53 |
Тс4 = (100*3*1,91)/160 = 3,58 р./ч
Тс5 = (100*3*2,18)/160 = 4,08 р./ч
Тс6 = (100*3*2,44)/160 = 4,57 р./ч
Тс7 = (100*3*2,76)/160 = 5,17 р./ч
Тарифная ЗП = количество отработанных часов × тарифная ставка часов
Приработок бригады:
П = Зм – Зтар,
где Зтар – сумма тарифной ЗП бригады, р.( =8 336 р.)
П = 16 323,2 р.
Этот общий приработок распределяется между бригадой рабочих с помощью коэффициента приработка:
Кпр = П/ ΣРВ,
где ΣРВ – сумма расчетной величины, р.
Кпр = 1,532
Расчетный листок
Предприятие: ОАО БелЗан
ФИО: Захаров В.И.
Табельный номер: 1
Начисления |
Удержания | |||
Вид |
Сумма |
Дни |
Вид |
сумма |
Тарифная ЗП |
572,8 |
20 |
Налог на доходы физ. Лица |
194,24 |
Приработок |
921,41 | |||
Начислено |
1494,21 |
Удержано |
194,24 |
К выдаче: 1299,97 р.
Расчетный листок
Предприятие: ОАО БелЗан
ФИО: Петров С.Н..
Табельный номер: 2
Начисления |
Удержания | |||
Вид |
Сумма |
Дни |
Вид |
сумма |
Тарифная ЗП |
572,8 |
20 |
Налог на доходы физ. Лиц |
199,95 |
Приработок |
965,28 | |||
Начислено |
1538,08 |
Удержано |
199,95 |
К выдаче: 1338,13 р.
Расчетный листок
Предприятие: ОАО БелЗан
ФИО: Алексеев А.М.
Табельный номер: 3
Начисления |
Удержания | |||
Вид |
Сумма |
Дни |
Вид |
сумма |
Тарифная ЗП |
652,8 |
20 |
Налог на доходы физ. Лиц |
234,37 |
Приработок |
1150,11 | |||
Начислено |
1802,91 |
Удержано |
234,37 |
К выдаче: 1568,54 р.
Расчетный листок
Предприятие: ОАО БелЗан
ФИО: Макаров Я.П.
Табельный номер: 4