Занятость населения как элемент социально-экономической политики

 

Решение:

Определим производительность труда в натуральном стоимостном выражении:

ПТбаз= 100/55=2 шт/чел

ПТотч=120/50=2.4 = 2 шт/чел

Рост производительности труда в трудовых единицах за отчетный период:

∆Пт=2/2*100%=100%

Производительность труда в стоимостном выражении составит

ПТбаз= 100*62 000/55=112727,27р/чел

ПТотч=120*65 000/50=156000 р/чел

Рост производительности труда в стоимостном выражении составит:

∆Пт=156000/112727,27 *100%=138.38%

Рост трудоёмкости составил:

ТЕ=20/22*100%=90,9%

Вывод: За отчетный период производительность труда в натуральных единицах не возросла, в стоимостном выражении производительность труда вырастет на 38.38 %, трудоёмкость же снизилась на 9.1%

 

Задача 4

На предприятии выработка на одного рабочего в базисном периоде составила - (В) тыс. руб., а объем продукции на планируемый период установлен в размере - (Q) млн. руб. Общая экономия численности работающих в результате действия всех факторов повышения производительности труда – (Ч) человек. Определить возможный рост производительности труда на предприятии в плановом периоде

 

Показатели	Значение
Выработка на одного рабочего в базисном периоде составила (В), тыс. руб	70
Объем продукции на планируемый период установлен в размере (Q), млн. руб.	30
Экономия численности от повышения производительности труда (Э), человек.	37

 

Решение:

Производительность труда на предприятии в плановом периоде определяется по следующей формуле:

 

=(37*100)/(428-37)=9,4%

 

где Э – общая экономия численности рабочих;

- исходная численность промышленно-производственного  персонала на плановый объем  продукции.

=30000/70000=428 тыс.руб.

Производительность труда вырастет на 9,4 % в связи с высвобождением 37 человек.

 

Задача 5

Определить темпы роста фондоотдачи, если стоимость валовой продукции в оптовых ценах организации - (ВП) тыс. руб.; стоимость основного капитала - (ОК) тыс. руб.; доля активной части - ( ); коэффициент загрузки - (Кз). В перспективе доля активной части основного капитала возрастет до - ( t); (Кзt).

 

Показатели	Значения
1	2
Стоимость валовой продукции (ВП), тыс. руб.	9400
Стоимость основного капитала (ОК), тыс. руб	4505
Доля активной части ( )	0,4
Коэффициент загрузки (Кз)	0,69
Активная часть основного капитала возросла до ( t)	0,52
Активная части основного капитала возросла до (Кзt)	0,68

 

Этапы решения задания:

1. Определить фондоотдачу в базисном году.
2. Определить активную часть основного капитала в базисном году.
3. Определить фондоотдачу по активной части.

4.  Определить активную  часть основного капитала в  перспективном году.

5. Определить стоимость  валовой продукции в перспективном  году.

6. Определить фондоотдачу  в перспективном году.

7. Определить темп роста  фондоотдачи.

Решение:

1. Фондоотдача в базисном году

 

=9 400/4 505=2,08 тыс.руб

 

2. Активная часть основного капитала в базисном году

 

=4505*0,4=1802тыс.руб

 

3. Фондоотдача по активной части:

 

  тыс.руб

 

4. Активная часть основного капитала в перспективном году:

 

 

5. Стоимость валовой продукции в перспективном году:

 

 

 

6. Фондоотдача в перспективно году:

 

 тыс.руб

 

7. Темп роста фондоотдачи:

 

 

 

темп роста фондоотдачи составил 110%.

 

 

 

 

Задача 6

Определить потребность в персонале при изготовлении 2-х видов продукции, используя разные виды работ ''А'' и ''В''. Исходные данные приведены в таблице:

 

Показатели	Вид работ А	Вид работ В
Трудоемкость изделия (Тi), ч Изделие 1 Изделие 2 Производственная программа (Ni), шт. Изделие 1 Изделие 2 Время для измененного остатка незавершенного производства, (Тн.п ) ч. Изделие 1 Изделие 2 Планируемый процент выполнения норм (Кв), % Полезный фонд времени одного работника (Тпф), ч	0.96 0,36   1 200 1 440     120 204   124.8   519	0,6 0,48   1 200 1 440     180 144   126   519

 

Коэффициент = 1,2

1. Определить трудоемкость  производственной программы по  видам работам А и В для  изделий 1 и 2:

 

ТРi = Ni ∙Ti,

 

ТРiа= 0.96*1200=1152ч. ТРiа= 0.36*1440=518.4 ч

ТРiб=0.6*1200=720 ч.     ТРiб=0.48*1440=691.2 ч

2. Определить общую трудоемкость  валовой продукции по программе  для обоих изделий и видам  работ А и В:

ТРобщ= Ni ∙Ti+ Тн.п.i

 

ТРобщА=(1152+518,4)+(120+204)=1994,4ч.

ТРобщб=(720+691,2)+(180+144)=1735.2 ч.

3. Определяем время необходимое  для выполнения производственной  программы по видам работам  А и В:

Тпр=( ТРобщ / Кв) ние трудоспособный валовой капитал

ТпрА=1994.4/124.8=15.98

ТпрБ=1735.2/126=13.77

4. Определяем расчетную  численность производственного  персонала по вида работ А  и В:

          Чпер=Тпр / Тпф

Ча=15.98/519=0.03 ч.

Чб=13.77/519=0.026 ч.

 

Задача 7

На нефтехимическом предприятии за 1 квартал 2004г. произведено и реализовано – (N) тыс. т. продукции по средней цене – (Ц) тыс. р. за тонну. Выручка составила В мл. р. Себестоимость – (С) млн. р. При постоянных затратах – (Зпост.) млн. р.

Определить критическую точку производства.

 

Показатели	Значения
Произведено и реализовано продукции (Vф), тыс. т.	5,6
Средняя цена за тонну продукции, (Ц), тыс. р.	200
Выручка от реализации продукции (В), мл. р.	1000
Себестоимость продукции (С), млн. р.	1250
Постоянных затратах (Зпост), млн. р.	800

 

Решение:

Критическая точка производства рассчитывается по следующей формуле:

 

.

 

где С-себестоимость реализованной продукции;

Зпост – постоянные затраты на производство продукции;

Vф – фактический объем производства;

Х – критическая точка производства;

В – выручка от реализации продукции.

Х=(800*5,6)/(800+1000-1250)=8,1 тыс.тонн

Вывод: критическая точка производства равна 8,1 тыс. т. продукции.

 

Задача 8

Выручка от реализации продукции - ( В) тыс. руб.; затраты на производство продукции – (Зпр) тыс. руб.; прибыль от реализации материальных ценностей – (Пм) тыс. руб.; прибыль от внереализационных операций – (Пво) тыс. руб.

Определить балансовую прибыль; уровень рентабельности реализованной продукции.

Показатели	Значения
Выручка от реализации продукции (В) тыс. руб.	490
Затраты на производство продукции (Зпр) тыс. руб.;	380
Прибыль от реализации материальных ценностей (Пм) тыс. руб.;	12,2
Прибыль от внереализационных операций (Пво) тыс. руб	11,3

 

Решение:

Балансовая прибыль=490-380+12,2+11,3=133,5 тыс.руб

Прп=В-Зпр=490-380=110 тыс.руб

Уровень рентабельности реализованной продукции = Прп/Зпр =(110/380)*100%=28,9%

 

Задача 9

Правительство принимает решение по подготовке дополнительных экономистов - (Эдоп). В настоящее время в стране - (Э) экономистов, зарабатывающих в среднем по - (З) тыс. руб. в год. Предположим, что при прочих равных условиях увеличения ставки заработной платы на - (Зп) сокращает спрос работодателей на экономистов на – (Сэ) и увеличивает количество людей, желающих стать экономистами, на – (Пэ). Проанализируйте влияние этой государственной программы на общую численность экономистов и их текущие заработки.

 

Показатели	Значение
Дополнительное число экономистов (Эдоп), чел.	5 500
В настоящее время в стране экономистов (Э), чел.	25000
Средний заработок в год (З), тыс. руб.	60
Ставка заработной платы (Зп), %	1,2
Снижение спроса на экономистов (Сэ), %	0,8
Увеличение желающих стать экономистами, на (Пэ) %.	1,05

 

Решение:

После проведения государственной программы численность экономистов: Ч = 25000+5500 = 30500 чел.

Ставка заработной платы увеличилась на 1,2%:

З = 60*1,2= 72 тыс. руб.

После увеличения ставки заработной платы спрос на экономистов падает: Ч = 30500*0,8 = 24000 чел.

Предложение экономистов увеличивается: Ч=30500*1,05=32025 чел.

Таким образом, в государстве происходит несовпадение спроса и предложения экономистов. Общее количество экономистов увеличилось, и их заработная плата возросла до 72 тыс. р.

 

 

 

 

 

 

 

 
Заключение 
В данной работе была достигнута поставленная цель и решены следующие задачи: 
1. Раскрыта сущность и основные понятия занятости населения. 
2. Изучено место политики занятости населения в системе социально-экономической политики. 
В ходе выполнения работы сделаны следующие выводы, соответствующие поставленным задачам: 
1. Занятость это всеобщая категория общественного производства, охватывающая совокупность отношений по участию людей в общественно полезном труде. К занятому населению относятся: занятые по найму за вознаграждение; занятые индивидуальной трудовой деятельностью; занятые в домашнем хозяйстве; военнослужащие; предприниматели, фермеры, занятые надомным трудом, по совместительству и др. 
2. Занятость это всеобщая категория общественного производства, охватывающая совокупность отношений по участию людей в общественно полезном труде. Государственная политика занятости, кроме основополагающих принципов, включает также и другие элементы социального характера, воздействующие на занятость населения, как то: продолжительность рабочего времени (что в свою очередь зависит от продолжительности рабочей недели и оплачиваемого отпуска), материальные условия, стимулирующие пребывание женщин работниц в дополнительном отпуске по уходу за ребенком и продолжительность этого отпуска, размер трудовых пенсий, уровень материального обеспечения пенсионеров, и условия сохранения пенсий для работающих пенсионеров.

 

 

 

 

Список литературы

1. Андреева И. А., Бузынова С. П., Быстров Г. Е. Трудовое право. – М. «Юристъ»: Основы государства и права, 2009 г. – 451с.
2. 2. Сост. Е. В. Шубенкова, Е. Е. Миргород. Экономика труда. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2008. – 472с
3. Борисов Н. И. Занятость населения. http://ecfor. Ru
4. Новак Д. М. Категория занятости населения. http://www. mosgu. Ru
5. Яковенко А. И. Занятость и труд. www. aup. Ru
6. Регулирование занятости и государственная политика в этой области. http://www. grandars. Ru
7. Закон РФ №1032-1 от 19.04.1991 в ред. 22.08.2004 «О занятости населения Российской Федерации»,
8. http://www.grandars.ru/

~ ~