Заработная плата и факторы ее определяющие

Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал, и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели с другой. Наемного работника от любого другого отличало то, что он, будучи свободным, не имел средств производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту способность предлагать на рынке труда в качестве товара. Предприниматель, имея в собственности все необходимое для производства и будучи свободным, в отличие от рабовладельца и помещика, не имел в собственности работников и предлагал работу на рынке труда, с тем чтобы, соединив в процессе производства наемных работников со средствами производства, произвести пользующийся спросом продукт и, продав его, получить прибыли. Наемный работник за свою работу на предприятии получал заработную плату.

Введение 3
1 Заработная плата и факторы ее определяющие 5
1.1 Определение заработной платы 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 9
1.3 Принципы организации оплаты труда 13
2 Организационно - экономическая часть 18
2.1 Маркетинговое обоснование услуг 18
2.2 Расчёт объёма оказываемых услуг 20
2.3 Расчет потребностей в персонале 20
2.4 Расчет себестоимости, прибыли и рентабельности 21
Заключение 24