Звіт по практиці в ВП «Шахта імені XIX з’їзду КПРС»

 

Проаналізувавши інформацію про проектні показники роботи підприємства(шахти) можна зробити наступні висновки. Промислові запаси вугілля за 2010 рік  – 13,079 тис. тонн., це значно менше за 2009 рік – 13,364 тис. тонн. Виробничі потужності шахти – 0,51 млн.т/рік. Річний видобуток вугілля у 2010році – 363,7 тис. тонн., це значно менше у 2009 році – 425,5 тис. тонн. У 2010р. відбулося збільшення промислово-виробничого персоналу – 1675чол.,в т.ч. працівників з видобутку – 1453 чол. У 2009р. –  1568 чол., в т.ч. працівників з видобутку – 1358 чол. Середньомісячна заробітна плата на 1 працівника зрослася у 2010 році на 138 грн./міс. Також зрослася собівартість 1 тонни готової вугільної продукції на 419,82 грн. 

Валовий прибуток склав у 2010році(-66574грн.),2009році (-21446грн.). Чистий прибуток у 2010році (-5177грн.), у 2009році – 29023 грн.

Під час аналізу фактичну середньооблікову кількість працівників  у цілому і за окремими категоріями  порівняємо з плановим даними та даними за попередній період, знайдемо відхилення і причини змін кількості. Вивчимо також можливі зрушення у структурі працюючих і дамо оцінку стану загальної забезпеченості підприємства робочою силою.

Перший показник, який характеризує тривалість робочого періоду  в днях (явочні дні), залежить від  таких факторів, як:

• кількість вихідних і святкових днів;
• кількість днів непрацездатності;
• кількість днів чергової відпустки;
• інші види відпусток, передбачених законодавством;
• неявка на роботу з дозволу адміністрації;
• прогули;
• та інші.

Тривалість робочого дня (зміни) робітника визначають такі фактори:

• величина нормативного робочого тижня;
• час простою упродовж дня, зафіксований в обліку;
• час понадурочної роботи;
• час інших скорочень робочого дня, передбачених законодавством.

 

Таблиця 3.7 – Кадрове забезпечення та рівень кваліфікації кадрів

№ п/п	Показники	Одиниця вимірювання	Роки		Відхилення 2010 від 2009
			2009	2010	Абсол.	Відн.,%
1	Середньоспискова чисельність  трудящих, всього	чол.	1714	1779	65	103,8
	зокрема ППП	чол.	1675	1656	-19	98,9
2	Середньоспискова чисельність робітників з видобутку, всього	чол.	1453	1434	-19	98,7
	з них:
	ГРОВ	чол.	203	180	-23	88,7
	прохідники	чол.	122	129	7	105,7
	інші підземні	чол.	866	801	-65	92,5
	робочі на поверхні	чол.	262	324	62	123,7
3	ІТР (ППП)	чол.	222	222	0	100
4	Середньоспискова чисельність  непромислової групи	чол.	39	121	82	310,3
5	Продуктивність праці робітників з видобутку	тонн/міс.	20,9	12,4	-8,5	59,3
	ГРОВ	тонн/міс.	143,0	88,3	-54,7	61,7
	прохідника	метр/міс.	0,8	0,9	0,1	112,5
6	Фонд оплати праці працівників без нарахувань, усього	тис. грн.	78875	86984	8109	110,3
	у т. ч. робітників з видобутку	тис. грн.	66813	84086	17273	125,9
	ГРОВ	тис. грн.	12645	12852	207	101,6
	прохідників	тис. грн.	6890	8626	1736	125,2
7	Середньомісячна заробітна плата працівників, усього	грн.	4023	4281	258	106,4
	у т. ч. робітників з видобутку	грн.	4029	4359	330	108,2
	ГРОВ	грн.	5546	6337	791	114,3
	прохідників	грн.	5081	6144	1063	120,9
8	Фонд оплати праці працівників (з нарахуваннями)	тис. грн.	128400	131677	3277	102,6
9	Нарахування на фонд оплати праці	тис. грн.	49525	44693	-4832	90,2

 

 Наведені дані свідчать  про те, що за 2010 рік  середньоспискова чисельність трудящих  склала 1779 чол., а у 2009 році – 1714 чол. Фонд оплати праці працівників без нарахувань у 2010 році склала 86984 тис. грн., а у 2009 році – 78875 тис. грн. Середньомісячна заробітна плата працівників збільшилась на 6,4%. Фонд оплати праці працівників (з нарахуваннями) у 2010 році – 131677 тис. грн., у 2009 році – 128400 тис. грн., це означає, що збільшилася на 2,6%. Нарахування на фонд оплати праці у 2010 році – 44693 тис. грн., у 2009 році – 49525 тис. грн., це означає, що фонд оплати праці зменшилась на 9,8%.

Проблема виміру величини економічного потенціалу дуже важлива, як у теоретичному, так і практичному плані. Знання виробничих потенціалів підприємств дозволяє визначити сумарний потенціал галузі і народного господарства, створює основу для забезпечення спряженості суміжних підприємств і виробництв. Значення виробничих потенціалів підприємств необхідні для виявлення витрат виробничих ресурсів (величин його елементів), що вимагаються для оптимізації народногосподарських чи галузевих темпів і пропорцій розвитку, визначення напрямків інвестиційної політики. Величина економічного потенціалу являє собою характеристику матеріальних умов відновлення продукції і підвищення її якості і може бути основою для прогнозування обсягів промислового виробництва.

Найбільш універсальним вимірником елементів економічного потенціалу, практика це підтверджує, є їхня вартість. Порівнянність показників потенціалу в грошовій оцінці в часі і просторі дозволяє виявити динаміку і структуру виробничих потенціалів підприємств і територіальних утворень, розходження і тенденції їхньої диференціації по цьому показнику, а також по ефективності використання економічного потенціалу. У цьому випадку сума вартостей елементів буду характеризувати величину усього економічного потенціалу підприємства. Таким чином, визначення величини потенціалу зв’язано насамперед з оцінкою вартості його елементів.

Оцінка економічного потенціалу за вартісним критерієм  дає можливість встановити як працює підприємство чи досягаються поставлені цілі і як зміни в процесі управління впливають на повноту використання ПП і його ефективність.

Оцінка   вартості потенціалу – упорядкований, цілеспрямований процес визначення в грошовому виразі вартості об’єкта з врахування потенційного і реального доходів, який має місце в певний проміжок часу за умов конкретного ринку.

 

Таблиця 3.8 - Визначення вартості потенціалу підприємства на основі оцінки вартості одиниці живої праці.

№ п/п	Показники	Одиниця вимірювання	2009 рік	2010 рік
1	Середньорічна вартість основних виробничих фондів	тис.грн.	28849,1	28749
2	Обсяг реалізації продукції	тис.грн.	25982	24519,7
3	Коефіцієнт капіталізації	тис.грн.	0,15	0,15
4	Нормовані оборотні засоби	тис.грн.	1588,15	1697,35
5	Коефіцієнт витягу продукції із оборотних засобів	тис.грн.	0,82	0,82
6	Сумарна вартість нематеріальних активів  і земельних ресурсів за експертною оцінкою	тис.грн.	17801,35	17750,3
7	Середньоспискова чисельність  працівників	чол.	1568	1675
8	Середньоспискова чисельність  робітників	чол.	1358	1453
9	Продуктивність праці на 1 робітника	тис.грн.	22,6	18,1
10	Продуктивність праці на  1 працівника	тис.грн.	26,1	20,9
11	Товарна продукція у порівняних цінах	тис.грн.	45,65	44,22
12	Фондоозброєність в розрахунку на 1 робітника	тис.грн.	54,85	53,74
13	Інноваційні витрати за звітний  період	тис.грн.	1249,1	1544,15
14	Витрати на управління	тис.грн.	1352,9	1587,6
15	Балансовий прибуток	тис.грн.	29023	-5177
16	Повна собівартість товарної продукції	тис.грн.	7869,8	13192,8

 

1. Потенціал виробничих фондів підприємства (ФП) визначаємо за формулою:

 

де Ф – середньорічна  вартість основних виробничих фондів;

– нормативний коефіцієнт ефективності капіталовкладень.

 

 

2. Потенціал оборотних засобів підприємства (ОП) визначаємо за формулою:

де М –  нормовані оборотні засоби;

 – коефіцієнт витягу.

 

 

3. Потенціал нематеріальних активів підприємства визначаємо за формулою:

де  – нематеріальні активи.

 

 

4. Потенціал технологічного персоналу підприємства:

де Ч –  чисельність персоналу;

А – оцінка живої  праці;

 – коефіцієнт реалізації  потенціалу технологічного персоналу,  що приймається на рівні нормативу ефективності капітальних вкладень.

 – продуктивність  праці одного працівника;

 – збільшення фондоозброєності  праці одного працівника у  базовому періоді;

 – збільшення продуктивності  праці одного працівника у базовому періоді.

 

 

5. Виробничий потенціал підприємства визначаємо за формулою:

 

 

6. Повний потенціал підприємства визначаємо за формулою:

де  – інноваційні витрати;

- витрати на управління;

- прибуток балансовий;

- повна собівартість  товарної продукції.

 

 

В результаті проведених розрахунків був визначений повний потенціал ВП «Шахта імені з’їзду XIX КПРС» ДП «Луганськвугілля», який становить 1094645,6 тис. грн. і виявлені фактори, які впливають на його величину. Це середньорічна вартість основних виробничих фондів, нормовані оборотні засобі, чисельність персоналу, вартість одиниці живої праці, фондоозброєність основних виробничих фондів, продуктивність праці одного працівника промислового виробничого персоналу, інноваційні витрати на управління.

Фінансовий аналіз – це спосіб нагромадження, трансформації і використання інформації фінансового характеру, що має метою: оцінити поточне і перспективний фінансовий стан підприємства; визначити можливі доцільні темпи розвитку підприємства з позицій фінансового їхнього забезпечення; виявити доступні джерела засобів і оцінити можливість і доцільність їхньої мобілізації; спрогнозувати положення підприємства на ринку капіталів.

Проведемо аналіз структури  майна підприємства та джерел його фінансування за 2009-2010 роки, зведеного у таблицю 3.9.

 

Таблиця 3.9 - Структура майна підприємства та джерел його фінансування за 2009-2010 роки.

№ п/п	Показники		Значення				Зміні
			На початок 2010 р.		На кінець 2010 р.		Абсолютні		Відносні
			тис.грн.	%	тис.грн.	%	тис.грн.		%
Актив
1		Необоротні активи, всього	166994	60,78	153583	54,44	-13411		182,12
		Незавершене будівництво	70619	25,7	50946	18,06	-19673		267,15
		Основні засоби:
		залишкова вартість	96306	35,05	102568	36,36	6262		85,04
		первісна вартість	186996	68,06	196490	69,65	9494		128,92
		знос	90690	33,01	93922	33,29	3232		43,89
		Інвестиційна нерухомість:
		справедлива (залишкова) вартість	69	0,03	69	0,02	0		0
		первісна вартість	284	0,1	284	0,1	0		0
		знос	215	0,08	215	0,08	0		0
2		Оборотні активи, всього	104581	38,07	125125	44,35	20544		278,98
		Запаси:
		виробничі запаси	1890	0,69	3513	1,25	1623		22,04
		незавершене виробництво	372	0,14	7490	2,66	7118		96,66
		готова продукція	12211	4,44	3520	1,25	-8691		118,02
		товари	17	0,01	25	0,01	8		0,11
		Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги:
		чиста реалізаційна вартість	7426	2,7	7824	2,77	398		5,4
		первісна вартість	7426	2,7	7824	2,77	398		5,4
		Дебіторська заборгованість за розрахунками:
		з бюджетом	17	0,01	8	0,003	-9		0,12
		із внутрішніх розрахунків	80339	29,24	100523	35,63	20184		274,09
		Інша поточна дебіторська заборгованість	2041	0,74	2106	0,75	65		0,88
		Грошові кошти в національній валюті	47	0,02	35	0,01	-12		0,16
		Інші оборотні активи	221	0,08	81	0,03	-140		1,9
3		Витрати майбутніх періодів	3164	0,01	3395	1,2	231		3,14
Всього Актив			274739	98,86	282103	99,99	7364		464,24
Пасив
1		Власний капітал, всього	37373	13,6	64414	22,83		27041	367,21
		Статутний капітал	14342	5,22	14342	5,03		0	0
		Інший додатковий капітал	24026	8,75	19848	7,04		-4178	56,74
		Нерозподілений прибуток			30224	10,71		30224	410,43
		Непокритий збиток	995	0,36				995	13,51
2		Забезпечення майбутніх витрат і платежів, всього	78551	28,59	60332	21,39		-18219	247,41
		Забезпечення виплат персоналу	13815	5,03	13536	4,8		-279	3,79
		Цільове фінансування	64736	23,56	46796	16,59		-17940	243,62
3		Довгострокові зобов’язання	1088	0,4	4709	1,67		3621	49,17
4		Поточні зобов’язання, всього	106659	38,82	93678	33,21		-12981	176,28
		Поточна заборгованість за довгострок. зобов’язання	78	0,03	55	0,02		-23	0,31
		Кредиторська заборгованість	8619	3,14	8582	3,04		-37	0,5
		Поточні зобов’язання за розрахунками:
		з бюджетом	2816	1,02	3059	1,08		243	3,30
		зі страхування	34457	12,54	17497	6,2		-16960	230,31
		з оплати праці	5487	2,00	5976	2,12		489	6,64
		із внутрішніх розрахунків	48262	17,57	49076	17,4		814	11,05
		Інша поточна заборгованість	6940	2,53	9433	3,34		2493	33,85
5		Доходи майбутніх періодів	51068	18,59	58970	20,9		7902	107,31
Всього пасив			274739	100,00	282103	100,00		7364	947,38

 

З проведеного аналізу видно, що протягом року знизилось значення необоротних активів, тобто знизилась вартість незавершеного будівництва, також значення готової продукції. Зменшились дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом, грошові кошти в національній валюті, що свідчать про можливість підприємства розрахуватися власними коштами з постачальниками. Також зменшились додатковий капітал, забезпечення витрат і платежів, забезпечення виплат персоналу, цільове фінансування. Зменшились також й довгострокові зобов’язання і кредиторська заборгованість, що свідчить про те, що підприємства сплачують свою заборгованість стосовно податкового кредиту.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВИСНОВКИ

 

ВП "Шахта імені  ХІХ з’їзду КПРС" не є самостійним підприємством, та не в змозі самостійно реалізувати товарну вугільну продукцію, тобто маркетингові дослідження не здійснюються.

При реалізації даного проекту  та при збільшенні видобутку вугілля  до проектної потужності – 600 тис. тонн на рік і зольності 37 % ВП "Шахта імені ХІХ з’їзду КПРС" вийде на беззбиткове виробництво та самоокупність.

За фінансової інформації видно що виручка від реалізації в 2010 році в порівнянні з 2009 роком знизилася на 24,1%, власний капітал в 2010 році збільшився на 72,4%, а заборгованість знизилася на 12,2% і тим самим ВП «Шахта імені XIX з’їзду КПРС» може самостійно покрити заборгованість.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛІТЕРАТУРА

 

1. Шаріпова О. Використання виробничого потенціалу господарського комплексу / / БІЗНЕС ІНФОРМ. - 1999. - № 11-12. - С.136-138.

2. Піскунова Н. Системний підхід до вирішення проблем шахт України / / Вугілля України. - 2002. - № 5. - С. 13-16.

3. Амезаев Т., Турчанінов Г. Оцінка виробничого потенціалу вугільної промисловості України / / Вугілля України. - 2002. - № 2-3. - С.6-9.

4. Водянов А. Промислові потужності: стан і використання / / Економіст. - 1999. - № 9. - С. 38-44.

5. Шаріпова О. Виробничий потенціал великих господарських комплексів / / БІЗНЕС ІНФОРМ. - 1999. - № 3-4. - С.144-145.

6. Рєпіна І.М. Підприємницький потенціал: методологія оцінки та управління // Вісник Української Академії державного управління при Президентові України.-1998.-№2.-С.262-271.

7. Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. Посібник. – Вид. 2-ге, без змін. – К.: КНЕУ, 2006. – С. 168-195.

8. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність./Під ред. С.Ф.Покропивного, К:КНЕУ, 1998, С.24