Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2012 в 23:50, курсовая работа
Цель курсовой работы изучить формирование оптимальной личной работоспособности в течение разных периодов времени.
Задачи:
• Дать определение понятию «Работоспособность»;
• Определить факторы, которые влияют на работоспособность;
• Дать определение понятию «Динамика работоспособности»;
• Проанализировать фазы работоспособности в течение разных периодов времени;
• Определить стимуляторы работоспособности;
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1.Работоспособность как главный показатель человека ………………..5
1.1.Понятие работоспособности и ее факторы………………………………….5
1.2.Динамика работоспособности………………………………………………..7
1.3.Фазы развития работоспособности в течение различных периодов времени……………….8
Глава 2.Формирование личной работоспособности…………………………..13
2.1.Основные стимуляторы работоспособности………………………………13
2.2.Улучшение условий труда как фактор повышения работоспособности...16
Заключение……………………………………………………………………….20
Список используемой литературы……………………………………………...21
Список используемой литературы
1. Генкин Б.М. «Экономика и социология труда.» - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2011
2. Пашуто П. В. «Организация и нормирование труда на предприятии.» – М.: Новое знание, 2002
3. Поляков, И.А. «Основы научной организации труда на предприятии.» Учебное пособие./ Под редакцией И.А. Полякова. -М.: Дрофа, 2009
4. Рофе. А.И. «Основы организации труда на предприятии.» Учебное пособие/Под редакцией А.И. Рофе.- М: Знание, 2007
5. Столяренко С. Я. «Основы психофизиологии». -М.: Феникс, 2003
1 Столяренко С. Я. Основы психофизиологии. – Москва: Феникс, 2003
2 Столяренко С. Я. Основы психофизиологии. – Москва: Феникс, 2003
3 Столяренко С. Я. Основы психофизиологии. – Москва: Феникс, 2003