Проблема эволюции конфликта

к формальному

порядку

 

 

1.Победить

 

2.Негативные

неформальные

компоненты

 

3.ПРОТИВНИК

 

4.Использование 

средств борьбы:

силовое,

эмоциональное

давление

 

Типы воздействия

 

сотрудничество

 

кооперация

 

конкуренция

ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ

 

КОНФЛИКТ

Внутриличностный конфликт:

 

1. Внутриличностный конфликт:  понятие и характеристики

2. Подходы к пониманию внутриличностного конфликта  
( по А.И. Шилову)

3. Условия возникновения внутриличностных конфликтов

4. Виды внутриличностных  конфликтов:

    4.1. Три типа внутриличностных (психологических) конфликтов

   4.2. Классификация на основе ценностно-мотивационной сферы

           личности

   4.3. Типология внутриличностных конфликтов (по А.И. Шипилову)

   4.4. Другие типы внутриличностных конфликтов

5. Последствия внутриличностных  конфликтов

6. Механизмы разрешения  внутриличностных конфликтов

     

1. Внутриличностный конфликт:  понятие и характеристики

 

Внутриличностный конфликт  —

 острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающее принятие решения.

Внутриличностный конфликт —

внутриличностное противоречие, воспринимаемое и эмоционально  переживаемое человеком как значимая  для него психологическая проблема, требующая своего разрешения  и вызывающая внутреннюю работу  сознания, направленную на его  преодоление.

 

Характеристики внутриличностного  конфликта:

1) внутриличностный конфликт  появляется в результате взаимодействия  элементов 

     внутренней структуры личности;

2) сторонами внутриличностного  конфликта выступают одновременно  существующие в 

    структуре личности разноплановые и противоречивые интересы, цели, мотивы и 

    желания;

3) внутриличностный конфликт  возникает только тогда, когда  силы, действующие на 

     личность, являются равновеликими;

4) любой внутренний  конфликт сопровождается негативными  эмоциями;

5) основу любого внутриличностного  конфликта составляет ситуация, 

     характеризующаяся:

• противоречивыми позициями сторон;
• противоположными мотивами, целями и интересами сторон;
• противоположными средствами достижения целей в данных условиях;
• отсутствием возможности удовлетворения какой-либо потребности и вместе с тем 

                  невозможностью ее устранения.

2. Подходы к пониманию  внутриличностного конфликта (  по А.И. Шилову)

 

Гуманистическая психология

нереализованная потребность в  самоактуализации

 

Когнитивная психология

когнитивный диссонанс

 

ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ

КОНФЛИКТ

 

Психосинтез

снижение целостности «я»

 

Когнитивная 

сфера

 

Поведенческая 

сфера

 

Интегральные показатели

 

Эмоциональная 

сфера

 

Бихевиоризм

плохая привычка, реакция на  препятствие

 

 

Интеракционизм

конфликт ролей

 

 

Психоанализ

делает акцент на его биопсихологической  трактовке

 

 

Логотерапия

потеря смысла жизни

 

Отечественная психология

• столкновение     

  противоположно 

  направленных

  тенденций

• результат

  неудовлетворения   

  актуальных мотивов  

  и  отношений 

  личности

 

 

3. Условия возникновения  внутриличностных конфликтов

 

Сложная и развитая  иерархия потребностей и мотивов  личности

 

Внешние условия

Возникают затруднения  в удовлетворении каких-либо глубоких  и активных мотивов и отношений  личности

 

Сложно органи-

зованная и развитая  познавательная структура

 

Сложный внутренний мир  личности и актуализация этой  сложности

 

 

Высокий уровень развития  чувств и ценностей

 

 

Внутренние условия

Сводятся к противоречию  между различными сторонами личности

4. Виды внутриличностных  конфликтов

 

4.1. Три типа внутриличностных  (психологических) конфликтов:

 

Конфликт потребностей.

Его основание заключается в  том, что наши потребности могут  противостоять друг другу и  побуждать нас к различным  действиям. Иногда мы хотим одновременно  противоречивых вещей и поэтому  не можем действовать.

 

Конфликт между потребностью  и социальной нормой. Очень сильная потребность может столкнуться внутри нас с принудительным императивом. Независимо от того, уступим мы или нет этой потребности, ситуация становится конфликтной.

 

Конфликт социальных норм.

Сущность этого конфликта заключается  в том, что человек испытывает  равнозначное давление двух противоположных  социальных норм.

4. Виды внутриличностных  конфликтов

 

4.2. Классификация    на основе ценностно-мотивационной  сферы личности 

 

Мотивационный конфликт.

 Это конфликты между бессознательными стремлениями, между стремлениями к обладанию и безопасности, между двумя положительными тенденциями (ситуация «буриданова осла«).

 

Конфликт нереализованного  желания,

или комплекса неполноценности.

Это конфликт между желаниями  личности и действительностью, которая  блокирует их удовлетворение.

 

Конфликт неадекватной  самооценки 

возникает из-за расхождения  между претензиями личности и  оценкой своих возможностей.

 

Адаптационный конфликт.

Это конфликт между требованиями, которые предъявляет к личности  действительность, и возможностями  самого человека (профессиональными, физическими, психическими).

 

Невротический конфликт.

Результат сохраняющегося в  течение длительного времени  обычного внутриличностного конфликта, характеризуется высшим напряжением  и противоборством внутренних  сил и мотивов личности.

 

Ролевой конфликт.

Он выражается в переживаниях, связанных с невозможностью одновременно  реализовать несколько ролей, а  также с различным пониманием  требований, предъявляемых самой  личностью к выполнению одной  роли.

 

Нравственный конфликт,

который часто называют моральным  или нормативным конфликтом. Это  конфликт между желанием и  долгом, между моральными принципами  и личными привязанностями.

 

4. Виды внутриличностных  конфликтов  
4.3. Типология внутриличностных конфликтов (по А.И. Шипилову)

 

Структура внутреннего  мира личности, находящейся в  конфликте

 

Вид 

внутриличностного 

конфликта

 

«ХОЧУ»

(«Я хочу»)

 

«НАДО»

(«Я должен»)

 

«МОГУ» 

(«Я есть»)

 

Мотивационный конфликт

 

Нравственный конфликт

 

Конфликт нереализованного  желания

 

Ролевой конфликт

 

Адаптационный конфликт

 

Конфликт неадекватной  самооценки

4. Виды внутриличностных  конфликтов

 

4.4. Другие типы внутриличностных  конфликтов

 

 

Конфликт между моралью  и нравственностью, между должным  и сущим, между моральным идеалом  и действительностью (И. Кант, Ф. Достоевский).

 

Конфликт между человеческими  влечениями, биологическими потребностями  и социальными нормами, который  носит биологический и биосоциальный  характер (3. Фрейд).

 

Конфликт, обусловленный  необходимостью выбора между  силами равной величины, действующими  на личность (К. Левин).

 

Конфликт между «Я-концепцией»  и идеальным «Я» (К. Роджерс).

 

Конфликт между стремлением  к самоактуализации и реальным  результатом (А. Маслоу).

 

Конфликт между стремлением  к смыслу жизни и экзистенциальным  вакуумом, т.е. «ноогенный» конфликт, или «экзистенциальная фрустрация» (В. Франкл).

 

Конфликт между элементами  внутренней структуры личности, между ее мотивами (А. Леонтьев).

5. Последствия внутриличностного  конфликта

 

ОКАЗЫВАЕТ ВЛИЯНИЕ НА  СТАНОВЛЕНИЕ ХАРАКТЕРА

 

ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ  ОСОЗНАНИЯ СЕБЯ ЛИЧНОСТЬЮ

 

СПОСОБСТВУЕТ ФОРМИРОВАНИЮ  АДЕКВАТНОЙ САМООЦЕНКИ

 

СЛУЖИТ ОСНОВОЙ МОРАЛЬНОГО  РАЗВИТИЯ ЛИЧОСТИ

 

СПОСОБСТВУЕТ ПЕРЕХОДУ  ЛИЧНОСТИ НА НОВЫЕ УРОВНИ

 

КОНСТРУКТИВНО РАЗРЕШЕННЫЙ  ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ

 

СПОСОБЕН ФОРМИРОВАТЬ  КОМПЛЕКС НЕПОЛНОЦЕННОСТИ

 

УГРОЖАЕТ ЭФФЕКТИВНОСТИ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

ВЕДЕТ К ДЕСТРУКЦИИ  МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ

 

МОЖЕТ ТОРМОЗИТЬ РАЗВИТИЕ  ЛИЧНОСТИ

 

РИСК ПЕРЕРАСТАНИЯ В  НЕВРОТИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ

 

ОКАЗЫВАЕТ РАЗРУШИТЕЛЬНОЕ  ВЛИЯНИЕ НА ЗДОРОВЬЕ

 

 ДЕСТРУКТИВНО ЗАВЕРШЕННЫЙ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ

6. Механизмы разрешения  внутриличностных конфликтов

 

Разрешение (преодоление) внутриличностного  конфликта –

это восстановление согласованности  внутреннего мира личности, установление 

единства сознания, снижение  остроты противоречий жизненных  отношений,

достижение нового жизненного  качества.

 

Регрессия

 

Замещение

 

Проекция

 

Изоляция

 

Интроекция

 

Интеллектуа-

лизация

 

Идентифи-

кация

 

Реактивное

 образование

 

Компенсация

 

Сублимация

 

Фантазия

 

Рационали-

зация

 

Аннулиро-

вание

 

Подавление

 

Отрицание

Конфликтология

 

Стресс

В переводе с английского  языка слово “стресс” означает  “нажим, давление, напряжение”.

 

Энциклопедический словарь  дает следующее толкование стресса: “Совокупность защитных физиологических  реакций, возникающих в организме  животных и человека в ответ  на воздействие различных неблагоприятных  факторов (стрессоров)”. 

Первым же дал определение  стресса канадский физиолог Ганс  Селье. Согласно его определению, стресс - это все, что ведет к  быстрому старению организма  или вызывает болезни.

Факторы которые вызывают  стресс:

 

1. Перегрузка или слишком  малая рабочая нагрузка, т.е.  задание, которое следует завершить  за конкретный период времени. 

 

2. Конфликт ролей. 

 

3. Неопределенность ролей.

 

4. Неинтересная работа.

 

5. Плохие физические  условия 

 

СТРЕСС

Признаки стрессового  напряжения

 

1. Невозможность сосредоточиться  на чем-то. 
2. Слишком частые ошибки в работе. 
3. Ухудшение памяти. 
4. Слишком часто возникает чувство усталости. 
5. Очень быстрая речь. 
6. Мысли часто улетучиваются. 
7. Довольно часто появляются боли (голова, спина, область желудка). 
8. Повышенная возбудимость. 
9. Работа не доставляет прежней радости. 
10. Потеря чувства юмора. 
11. Резко возрастает количество выкуриваемых сигарет. 
12. Пристрастие к алкогольным напиткам. 
13. Постоянное ощущение недоедания. 
14. Пропадает аппетит - вообще потерян вкус к еде. 
15. Невозможность вовремя закончить работу.