Психологическая совместимость партнеров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2014 в 20:16, реферат

Описание работы

В современной психологии существует множество актуальных проблем, среди которых супружеская совместимость. В работе определены основные показатели, типы совместимости. Выделены наиболее распространенные теории и концепции. Наиболее важной частью работы является определение совместимости у партнеров и построение прогноза развития отношений в паре.

Содержание работы

Введение……………………………………………………….………………...3
Глава 1. Проблема психологической совместимости партнёров
Определение психологической совместимости……………………….5
Основные подходы к изучению психологической совместимости партнёров……………………………………………………………….…8
Основные факторы психологической совместимости………………..13
Глава 2. Обзор диагностического инструментария для определения психологической совместимости пары……………………………..…………17
Заключение………………………….………………………………...………...22
Список использованной литературы…………………………………….…….24
Приложения……………………………………………………………………...26

Файлы: 1 файл

Психологическая совместимость.doc

— 922.50 Кб (Скачать файл)

 

 

Психологическая совместимость

Содержание

Введение……………………………………………………….………………...3

Глава 1. Проблема психологической совместимости партнёров

    1. Определение психологической совместимости……………………….5
    2. Основные подходы к изучению психологической совместимости партнёров……………………………………………………………….…8
    3. Основные факторы психологической совместимости………………..13

Глава 2. Обзор диагностического инструментария для определения психологической совместимости пары……………………………..…………17

Заключение………………………….………………………………...………...22

Список использованной литературы…………………………………….…….24

Приложения……………………………………………………………………...26

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

      Проблема  психологической совместимости  партнёров является острой не только в супружеских отношениях, но и в период добрачных ухаживаний, которые являются основными детерминантами супружеских проблем. Под психологической совместимостью понимается характеристика длительного воздействия между двумя и более индивидами, при котором проявления свойственных данным индивидам устойчивых черт характера не приводят к длительным и неразрешимым без внешнего вмешательства противоречиям [13]. Проблема межличностных отношений, закономерностей их становления, поддержания, развития - является одной из главных и наиболее проработанных в социальной психологии как на теоретическом, так и на эмпирическом уровнях. Вместе с тем некоторые специфические феномены  межличностных отношений, к числу которых относится психологическая совместимость, пока еще недостаточно исследованы. Это может объясняться тем, что совместимость, как научная проблема, привлекла к себе пристальное внимание ученых сравнительно недавно - в конце 40-х годов XX в,, а систематическая ее разработка началась только в середине 50-х гг.

   Актуальность научного изучения данного феномена связана прежде  всего с потребностями практики - появлением большого числа  разнообразных малых групп, функционирующих в особых,  экстремальных и необычных условиях.

   В настоящее время, несмотря на наличие большого эмпирического материала по данной проблеме и установление некоторых закономерностей совместимости, нечетко определено само понятие "совместимость", отсутствует общепризнанная теория совместимости, хотя и существует ряд подходов к ее исследованию.

   Несмотря на отсутствие единой теории, работы в этом направлении всё же ведутся. Проблемой совместимости занимались такие исследователи как Г.Ю. Айзенк, Т. Лири, Кэттел, Шутц и многие другие, в том числе и многие отечественные психологи.

   Существуют несколько проблем затрудняющих создание общей теории психологической совместимости, это: отсутствие общепризнанных критериев объективного измерения совместимости; нередко встречается подмена понятия "совместимости" понятием "сходства"; возможна подмена "совместимости" (относительно долговременный фактор) на "привлекательность" (относительно кратковременный фактор); неопределённость статуса (проблема относится то ли к социальной психологии, то ли к психологии личности) ; отсутствие характеристик "более совместимых" и "менее совместимых" психологических типов и черт характера.

   Разработан также и диагностический инструментарий. Известны  такие специализированные тесты как тест ТМО, разработанный на основе опросника Лири, тест ДМО, FIRO-B и другие. Для диагностики используются и такие методики как тест Кеттела, методика Лири и другие.

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Проблема психологической совместимости партнёров

    1. Определение психологической совместимости

 

   Отечественная социальная психология рассматривает семью как малую группу со специфическим целевым назначением, в первую очередь семья является коллективом, поскольку ее внесемейная и внутрисемейная деятельность является социально значимой, общественно необходимой; будучи включенной в социальную структуру общества, семья интегрирует его ценности.

          Поскольку роль внутренних факторов стабильности брака решающая, то их необходимо "развести" по уровням, отражающим степень значимости в качестве супружеских отношений. Поэтому в следующей совместной работе Н.Н. Обозов и А.Н. Обозова [5] попытались выделить в супружестве достаточно независимые уровни отношений. Ими оказались следующие: психофизиологический, психологический, социально-психологический, социокультурный.

          Совместимость и сработанность супругов являются основными показателями внутренней стабильности брака.

          При совместной жизни партнеры  по браку почти постоянно находятся  в процессе совместной деятельности, так как у них существует  значительная взаимная зависимость, обусловленная совместным ведением  домашнего хозяйства, зависимостью  друг от друга при распределении семейного бюджета, вовлеченностью в процесс совместного воспитания детей. Если в браке между партнерами осуществляется совместная деятельность; то можно говорить о процессах совместимости и сработанности участников этой деятельности.

          Сложность состоит в том, что  в настоящее время не существует  ни единого подхода к проблеме  психологической совместимости, ни  однозначной трактовки самого  понятия "совместимость", ни общепринятых  критериев и индикаторов совместимости.

          Следует отметить, что понятие "совместимость" относится к числу так называемых общенаучных понятий и используется в различных отраслях знаний для образования сложных научных и технических терминов в качестве их основного смыслового компонента. Совместимость как общенаучное понятие определяется, в частности, следующим образом: "Возможность совместной работы, возможность согласованного взаимодействия" [1, с.344]. М.И. Сетров, обращаясь к теории систем, дает следующее определение: "...совместимость есть такое отношение двух систем, при котором обнаруживается сродство или общность систем по некоторым параметрам или по существу, обеспечивающая возможность их взаимодействия" [11, с. 133]. В данном случае речь идет о самых различных видах согласованного взаимодействия и разнообразных обуславливающих его компонентах.

   К настоящему времени  сложилось несколько дефиниций совместимости. Одними из первых в отечественной психологии определение  совместимости дали Ф.Д. Горбов и М.А. Новиков: "Совместимость - это понятие о взаимном соответствии свойств участников группы. В него входят: взаимная симпатия, положительный характер эмоциональных установок, взаимовнушаемость, общность интересов и потребностей, сходство динамической направленности психофизиологических реакций при операторской деятельности и отсутствие в данной группе выраженных эгоцентрических интересов" [10, с. 89].

   К.К. Платонов считает, что "психологическая совместимость - вид групповой совместимости, наличие которого часто бывает незаметным, но отсутствие резко снижает эффективность групповой деятельности, иногда приводя к конфликту исполнителей" [ 9, с. 115].

   По мнению И.С. Замалетдинова, феномен психологической совместимости заключается в таком сочетании психофизиологических, характерологических, личностных, социально-психологических, мотивационно-побудительных, профессиональных и других индивидуальных особенностей членов группы, команды, экипажа, которое способствует формированию и сохранению позитивных межличностных отношений, поддержанию хорошего самочувствия и настроения, формированию эффективного взаимодействия, а также оптимальному сохранению работоспособности и результативности совместной деятельности в ходе целевого группового функционирования.

   Н.Н. Обозов разделяет понятия сработанность и совместимость, определяя последнюю как "такой эффект сочетания и взаимодействия индивидов, который характеризуется максимальной субъективной удовлетворенностью партнеров друг другом при значительных эмоционально-энергетических затратах" [8, с. 104].

   В зарубежной социальной психологии также существует ряд определений совместимости. Например, В. Шутц определяет совместимость как характеристику отношений между двумя или более лицами, между индивидуумом и ролью или между индивидуумом и рабочей ситуацией, имеющих своим результатом взаимное удовлетворение индивидуальных или интерперсональных потребностей и гармоничное их сосуществование.

   Согласно взглядам М. Шоу, совместимость есть степень взаимного удовлетворения потребностей и моделей поведения членов группы, детерминированных свойствами личности. Необходимо отметить, что взаимное удовлетворение потребностных или поведенческих моделей является общим для большинства определений совместимости у зарубежных психологов.

   Противоположный психологической совместимости феномен - несовместимость людей. Под ней подразумевается неспособность людей понять друг друга, неспособность к синхронному психомоторному поведению (действию), различия в психических процессах (внимания, памяти и т.д.) и свойствах личности, препятствующих общению людей и эффективному выполнению ими совместной деятельности [12].

   Межличностная совместимость - это оптимальное сочетание  психологических особенностей партнеров, способствующее оптимизации их общения и деятельности.

   Показателями совместимости являются удовлетворенность совместным взаимодействием и его результатами, выражаемая во взаимных симпатиях. Совместимость развивается в пространственно-временных рамках конкретных (нормальных, особых, экстремальных) условий, которые оказывают влияние на ее проявление.

 

   Несмотря на множественность определений совместимости, можно выделить некоторые общие характеристики, которые разные авторы вкладывают в это понятие:

  1. совместимость - это феномен, включенный в межличностные взаимодействия и межличностные отношения;
  2. во-вторых, она предполагает оптимальную согласованность определенных индивидуально-психологических характеристик членов группы (интеллектуальных, характерологических, мотивационно-потребностных, ролевых и др.); и в третьих, совместимость характеризуется удовлетворенностью совместной деятельностью и общением.

 

 

    1. Основные подходы к изучению психологической совместимости партнёров

 

   В современной литературе описаны различные подходы к исследованию совместимости, сделаны попытки классификации разнообразных исследований по данной проблеме, выделены уровни (виды) и типы совместимости.

   Рассмотрим основные направления исследования совместимости:

   В зарубежной психологии исследования совместимости принято относить к одному из двух основных подходов, выделенных М. Шоу: исследования потребностной совместимости и исследования поведенческой совместимости.

   В потребностном подходе исследователи уделяют основное внимание таким характеристикам членов группы, как потребности и ценностные ориентации. Считается, что если потребности индивидов взаимно удовлетворяются в процессе интерперсонального взаимодействия, то они являются совместимыми в потребностной сфере, а если же их потребности не удовлетворяются, то индивиды будут несовместимы друг с другом. Следует отметить, что в основе потребностной совместимости может лежать как сходство, так и различие в потребностных характеристиках партнеров.

   Исследования потребностной совместимости за рубежом в значительной мере представлены работами, выполненными в рамках концепции совместимости В. Шутца.

   Согласно его теории, поведение и взаимоотношения индивидов обусловлены типичными моделями межличностной ориентации, в основе которых лежат три фундаментальные потребности: включенность, контроль и аффект [3].

   Потребность во включенности может быть охарактеризована как стремление устанавливать и сохранять благоприятные отношения с другими людьми. Она проявляется в таком поведении, которое связано с желанием обратить на себя внимание окружающих и вызвать значительный интерес к себе. Личность с выраженной потребностью во включенности будет стремиться повысить свой статус, получить признание, добиться престижа и т п.

   Потребность в контроле относится к сфере принятия решений и ответственности. Она варьирует от желания доминирования над другими, влияния на них, быть авторитетной и компетентной личностью до желания подчиняться, быть контролируемой, избегать ответственности. Индивид с выраженной потребностью контролировать других проявляет негативное отношение при попытке навязать ей контроль.

   Потребность в аффекте проявляется в теплых эмоциональных связях, возникающих между людьми. Это потребность нравиться и быть любимым. Полагают, что человек с высокой потребностью в любви будет дружелюбным, проявит стремление к установлению дружеских контактов и теплых эмоциональных отношений с окружающими.

   В. Шутц утверждает, что данные потребности формируются в детстве в процессе общения с родителями и взрослыми и затем проявляются в более старшем возрасте при взаимодействии с людьми.

   В. Шутц на основе разнообразного сочетания у индивидов потребностей во включенности, контроле и аффекте выделяет 3 типа совместимости: взаимообменную, инициаторную и реципрокную.

Информация о работе Психологическая совместимость партнеров